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"조직설계사례" 검색결과 721-740 / 26,977건

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    1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점) 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 2. 맥도날드, KFC
    하다. 조직의 미래 방향성을 설계하고, 거기에 필요한 구성원의 역량을 끌어올리는 의사결정권자가 중심에 자리할 때 비로소 기업은 성공 문턱에 다가선다. 다만 경영자가 모든 부분을 직접 ... 다.경영 현장에서 높은 성과를 내는 인물은 보통 다각도의 역량을 갖추고 있다. 상황에 맞는 결단력, 직원들과의 긍정적 소통, 그리고 유연한 조직 설계 능력 등이 대표적이다. 한편, 오늘 ... 경영자만이 조직을 한 단계 도약시키는 역할을 할 수 있다. 오늘은 특정 기업의 경영자를 사례로 들어 그 인물이 속한 계층과 역량에 대해 고찰해 볼 것이다. 이어서 글로벌 외식 기업
    방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09
  • [산업심리학A+] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    가. 직장 내 방법(OJT)나. 직장 외 방법(OFF-JT)Ⅲ. 자신에게 도움이 되는 교육 방법 및 이유와 사례3. 결론< 참고 문헌 및 자료 >1. 서론회사 생활과 같은 조직 생활 ... 에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.학습자명 :아 이 디 :< 목 차 >1. 서론2. 본론Ⅰ. 훈련과 교육의 정의와 목표Ⅱ. 훈련 및 교육 방법 ... 의 상황에서 일반적으로 조직 구성원들은 이미 학습된 지식과 기술을 지니고 있다. 그러므로 직무수행의 성과는 학습된 경험의 결과라고 말할 수 있다. 하지만 여러 가지 변수로 인해 기존
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
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    4. 프로그램 개발을 위한 이론적 정의
    교육적 활동 ” 코왈스키 (Kowalski) “ 조직적이고 의도적인 학습 활동의 설계 및 환경과 조직 , 프로그램 , 학습자 사이의 상호작용 ” 쉬로이더 (Shhroeder) “1 ... . 성인들이 지역사회에서 이용할 수 있는 모든 교육적 활동 2. 성인 교육을 위한 조직과 기관의 모든 노력 3. 특정한 집단을 위해 의도적으로 설계된 교육적 활동 ”“ 프로그램 ... 프로그램 개발을 위한 이론적 정의 목차 01 프로그램의 정의 02 교육프로그램 개발 모형 및 접근법 03 교육 프로그램 기획 , 교육요구 분석 , 설계 및 실행 , 평가 프로그램
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    4 프로그램 개발을 위한 이론적 정의
    교육적 활동 ” 코왈스키 (Kowalski) “ 조직적이고 의도적인 학습 활동의 설계 및 환경과 조직 , 프로그램 , 학습자 사이의 상호작용 ” 쉬로이더 (Shhroeder) “1 ... . 성인들이 지역사회에서 이용할 수 있는 모든 교육적 활동 2. 성인 교육을 위한 조직과 기관의 모든 노력 3. 특정한 집단을 위해 의도적으로 설계된 교육적 활동 ”“ 프로그램 ... 프로그램 개발을 위한 이론적 정의 목차 01 프로그램의 정의 02 교육프로그램 개발 모형 및 접근법 03 교육 프로그램 기획 , 교육요구 분석 , 설계 및 실행 , 평가 프로그램
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    [조직관계론]조직진단 모델별 전략적 시사점 이해 및 적용 방안 제시
    다이아몬드 모델3.6 맥킨지 OHI 모델4. 조직진단 모델별 사례 분석4.1 국내 기업 적용 사례4.2 해외 기업 적용 사례4.3 공공기관 적용 사례5. 조직진단 모델 비교 분석 ... 요문화)이 포함된다.적합성 모델의 핵심은 변환 과정이며, 이 네 가지 조직 요소 간의 적합성 정도가 조직의 효과성을 결정한다. 내들러와 투시먼은 아무리 조직을 잘 설계했더라도 전략 ... 태양광 기술과 같은 친환경 에너지 개발에 앞장서면서 지속적인 조직 혁신을 추진하고 있다.4.2 해외 기업 적용 사례해외 기업들의 조직진단 적용 사례는 더욱 다양하고 체계적인 접근
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17
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    우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.
    연수는 중앙인재개발원이나 각 지방자치단체 인재개발원에서 4주에서 6주간 진행된다. 이 기간 동안 공직가치와 윤리, 행정절차, 조직문화 이해, 기초 법령·예산·인사관리 과정이 빽빽 ... ”라는 의문으로 이어졌다. 하지만 두 번째 주에 들어서며 조별 워크숍 세션이 시작되었다. 팀원들과 행정 시행착오 사례를 직접 분석하고, 개선안을 발표하는 과정에서 연수 내용이 머릿 ... 속에 한층 더 깊게 자리 잡았다.기본직무 교육으로 이어진 예산실무·민원처리·공공서비스 설계 등의 실습은 현장과 비슷한 환경에서 이루어졌다. 모의 예산 편성안을 작성하면서 나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    사회복지 조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결 방안을 기술하시오
    사회복지 조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결 방안을 기술하시오? 본 문1. 서론사회복지 조직에서는 조직의 목표와 개인의 목표가 충돌 ... 롭게 유지할 수 있는 방안을 모색해야 한다.하나의 사례로서, 한 사회복지 기관에서 조직의 목표는 빠른 서비스 제공과 효율적인 자원 활용 등이었다. 그러나 이 기관의 일부 구성원 ... 성과 품질에 영향을 미치게 되었다.2. 사례 제시 및 분석조직 목표와 개인 목표가 충돌하는 경우와 상충하지 않는 경우에 대해 조사한 결과, 조직 내부에서 충돌이 발생할 경우 개인 목표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 컨셉 수업 독후감 호소다 다카히로
    뿐만이 아니라 조직 구성원 모두에게 창의적인 생각을 하고 그것을 업무로서 현실화시키는 것이 기본이 되었다는 이야기이다. 다른 점들도 많지만 비슷한 부분도 상당한 우리나라 업계 현실 ... 과도 크게 다르지 않다는 생각이 들었다. 기업을 선두에서 이끄는 최고 경영자부터 이제 막 조직에 뛰어든 신입사원까지 어떤 대상을 위해서 무엇을 창조할 것인가라는 질문은 공통된 것이 ... 시간을 보내게 되는 집보다는 무언가에 몰입할 수 있는 그런 공간으로 자리매김하려고 많은 노력과 투자를 기울인 것이다. 이렇게 에어비앤비와 스타벅스의 성공 사례는 오늘날 기업이 무엇
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.23
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서
    에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업 조직이 지닌 고객 불만과 관련된 문제 점검2. 교육 프로그램의 재설계 : Off ... 는 상황에서 현재 고수하는 교육시스템인 고참이 신입사원을 가르치는 방식에 대해 어떻게 재설계할 것인지 본고에서 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 수산업 조직이 지닌 고객 불만과 관련 ... 에 훈련의 효과가 높다.2) 수산업 조직에의 활용Off-JT는 과 교육의 경계가 없는 과제해결 방식이 주된 교육 내용이지만 수산업계 조직에서 겪는 여러 중요한 일화나 사례들을 적용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다
    고, 지역사회 내의 사회복지서비스 조직 간에도 유기적 연계가 형성돼야 한다.지속성의 원칙이 잘 지켜지기 위해서는 사례관리 방법이 활용될 필요가 있다. 한 전문가의 책임 하 ... 다. 따라서 사회복지조직은 사회복지서비스를 설계할 때 클라이언트가 손쉽게 접근하는 데 장애가 되는 요인이 무엇인지 파악하고 이를 해소하기 위해 노력해야 한다. 클라이언트가 서비스에 접근 ... )의 원칙이란 클라이언트의 다양하고 복합적인 욕구를 충족시키기 위해서는 다양한 서비스를 제공해야 한다는 원칙이다. 클라이언트는 복합적이고 다양한 욕구를 가진 경우가 많다. 이런 사례
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10
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    사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법
    사회복지행정론주제: 사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지 ... 조직의 구조화와 조직화2.실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여느 조직들과 마찬가지로 사회복지조직 역시 목표를 달성하기 위해 조직 ... 의 구조화 및 조직화에 대해 알아보고, 바람직한 조직화 방법에 대한 실제 사례 및 방향성에 대한 나의 견해를 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 구조화와 조직화1) 구조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    체계이론의 하위체계
    과 관련된 과업을 수행하는 단위다. 생산 하위체계는 조직의 역할과 과업을 설계하는 데 있어서 숙련과 합리성의 기능의 중요성을 강조한다는 면에서 고전이론의 가정에 기초를 두고 있다. 사회 ... , 이론적인 측면에서 체계이론은 합리성의 역할을 경시해 목표 달성을 위해 조직활동을 합리적으로 설계할 수 있다는 점에 주목하지 않는 경향이 있다(Gouldner, 1959). ... 체계이론의 하위체계체계이론은 사회체계로서의 조직은 생산(production), 유지(maintenance) 경계(boundary), 적응(adaptive)및 관리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10
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    [사회복지정책론] 우링나라 사회복지정책과 정책의제 및 대안형성
    적 분석기법을 동원하여 검증하는 비실험적 설계, 대표적인 질적 평가기법의 하나로, 단일 사례연구와 다중사례 비교연구를 실시하는 사례연구가 있다.5.2. 사회복지 정책평가의 타당성 확보 ... -- 1Ⅱ. [본론]1) 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나-- 32) 해당 사회복지정책의 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정 과정-------- ... 정책과정론 (제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 정책
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 경영학개론_기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마 인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.
    효율 개선 등 다양한 영역에서 데이터가 활용된다. 관리자의 역할은 이러한 데이터를 통해 핵심 정보를 얻고, 조직 전체가 신속히 움직일 수 있도록 의사결정 구조를 재설계하는 것이 ... 하고, 이를 조직에 적용하는 과정을 주도적으로 이끌어야 한다.2. 주요 경영마인드 사례(1) 혁신적 문화 조성을 통한 글로벌 IT 기업 사례혁신 문화를 선도한다고 평가받는 글로벌 IT ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마 인드의 사례를 찾아 정리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    사회복지시설과사회적경제4공통 사회적경제가 가지는 의미 사회복지학과에서 학습한 내용사회복지대한관점 철학 방향성 연계하여 계획서를 작성하시오00
    하고, 기관 운영 시 가장 중점을 두어야 할 전략과 가치, 그리고 현재 유사한 분야에서 활동 중인 사회적경제조직 사례를 분석할 것이다. 특히, 행복마을 사회적협동조합을 모델로 하 ... , 마을.둘째, 사회적 기업의 성공 사례에서 알 수 있듯, 혁신적 사업 모델과 인재 확보는 사회적 목적 달성과 직결된다. 사회적 기업의 비즈니스 모델 설계, 자금 조달, 인적 자원 확보 ... 하고, 조직에 대한 지역사회의 신뢰를 기반으로 한 장기적 성장을 도모한다.4) 현재 유사한 분야로 운영되는 사회적경제조직 사례-기관명: 경기신용협동조합 사회적협동조합-주요 사업: 이 조직
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30
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    초격차 독후감
    마리가 된 듯하다.초격차 라는 책에서는 개인의 실력과 조직의 문화를 어떻게 조화롭게 이끌어가는지 보여주는 사례가 많다. 다만 가끔 추상적인 표현이 느껴질 때도 있다. 실제로 적용 ... 하다. 하지만 중간관리자, 실무자 역시 자기가 맡은 업무에 책임감을 느끼도록 조직 시스템을 설계해야 한다고 한다. 책임 분산이 아니라, 각자의 위치에서 할 수 있는 최선의 기여를 기대 ... [ A+ 최우수 독후감 ]초격차권오현권오현이 펼쳐내는 조직 경영 이야기는 여러 사람의 관심을 모으게 된다. 그가 미국의 연구소에서 출발해 삼성이라는 거대 기업 내부를 관통
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
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    최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대, 세대의 변화에 따라 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.
    를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최신의 HR트랜드를 조사2. 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고 ... , 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성3. 사례를 제시Ⅲ. 결론최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대, 세대의 변화에 따라 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요 ... 이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성조직 관리는 HR 기능에서 매우 중요한 역할을 합니다. 조직 관리는 팀 구조 설계, 역할 정의, 협업 환경 조성 등을 포함합니다. 이
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 경영혁신_다운사이징을 설명하고 혁신기법으로 다운사이징 도입으로 성공한 사례를 찾아 기술하시오.
    , 부서 통합, 프로세스 간소화 등을 실행한다. 이때 핵심 업무는 남기고 부가가치가 낮다고 판단되는 영역을 축소하거나 외부와 협력해 운영하는 방식이 활용된다.조직설계 측면 ... 다운사이징을 설명하고 혁신기법으로 다운사이징 도입으로 성공한 사례를 찾아 기술하시오.I. 서론기업 환경은 경제적, 기술적, 사회적 요인이 복합적으로 얽혀 급변하는 양상을 보이고 ... 과 민첩성을 확보할 수 있는 혁신 전략이 필요하다. 조직이 일정 규모 이상으로 커지면 의사결정이 늦어지고, 부서 간 조정비용이 증가하여 경쟁력을 유지하기 어려워진다.이런 상황에서 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • (A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례 소개
    화 고성과 작업 시스템3. 기업들의 지식근로자 활용 방안과 사례4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 정보와 지식이 핵심 자원으로 자리 잡으면서, 기업과 조직의 경쟁 ... 가 조직의 목표와 연결될 수 있도록 설계해야 한다. 이를 위해 HRM 관점에서 고성과 작업 시스템과 같은 통합적 접근이 필수적이라고 본다. ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.--------------- 목 차 ----------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자의 정의와 특징2. 현대사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.10 | 수정일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데 하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하시오
    하여, 조직 내 갈등과 인력유출 문제를 해결하였다. 이러한 사례들은 인사선발 방법의 적극적인 활용으로 인해 조직의 성과와 생존에 긍정적인 영향을 미치는 것을 보여준다2. 인사선발방법 중 ... 를 효과적으로 활용하기 위해서는 조직의 비전과 전략에 부합하는 인재상을 명확히 설정하고, 이를 기반으로 선발 프로세스를 설계해야 한다는 연구 결과가 제시되었다. 또한, 질적 선발체계 ... 체계 사용 사례에 대한 연구 결과, 조직 내부 인사 담당자들은 질적 선발체계를 사용하여 인재를 선발하는 것이 효과적이라는 것을 확인하였다. 이러한 체계는 지원자의 경험, 역량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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2025년 11월 21일 금요일
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