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"자기결정성 동기" 검색결과 721-740 / 88,891건

  • 간호관리학 리더십과 동기부여 사례
    으면 지휘, 영향력 행사, 명령하는 것을 좋아함. 리더 맡을 시 동기부여 잘 됨.(4) 동기-위생 이론? 동기(만족)요인: 성취감, 책임감, 인정, 자기계발, 업무 자체 등 내 ... 형 리더십(S4)은 구성원의 자율성을 높인 유형으로 간호사의 자기주도적 해결능력을 높일 수 있다. 또한 스스로 의사결정하고 책임감을 기를 수 있다. 또한 독자적인 방식대로 업무 ... 리더십과 동기부여 사례과목제출일이름학번실습처담당교수목차I. 서론01II. 본론011. 상황이론012. 동기부여이론033. 수간호사의 리더십 유형의 사례분석054. 수간호사의 동기
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    안드라고지론의 전체 6가지를 바탕으로 자신을 분석하시오
    요소는 성인 학습자의 자기 주도성, 경험의 역할, 학습의 준비성, 학습의 필요성, 문제 중심 학습, 그리고 내재적 동기이다. 성인 학습자의 자기 주도성은 성인이 스스로 학습 ... 는 성인이 자기 개발과 성취감을 위해 학습하는 동기를 의미한다. 이는 새로운 지식을 습득하고 이를 통해 성과를 이루는 과정에서 얻는 만족감으로 설명된다. 본 글에서는 안드라고지론의 6 ... 크게 기여한다. 자기 주도성은 성인 학습자가 자신의 학습 과정을 통제하고 책임지는 태도를 길러준다. 이를 통해 학습자는 더 큰 동기와 책임감을 느끼게 된다. 나의 경우, 자기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    안드라고지의 개념 및 가정을 서술하고 페디고지와의 차이점을 분석한 후 이에 대한 학습자의
    를 위해 효과적인 학습도구를 제공한다. 두 번째는 학습자의 자기개념과 관련된 것으로 페다고지는 학습자가 의존적이며 전적으로 교사가 학습 내용, 방법, 시기를 결정하게 된다. 반면 ... 적으로 성인 학습을 돕는 기술과 과학으로도 알려져 있다. 안드라고지는 기존 교육학이 아동 교육학인 페다고지였다는 것을 역설하여 성인 교육학의 필요성과 차별성을 강조하고 있다. 자기 ... 는 상태를 의미한다. 아동의 경우 이와 같은 학습준비도가 신체적, 인지적 발달수준에 따라 결정된다. 반면 성인은 사회적 지위와 역할 등 요소에 따라 다르게 형성되는데 교육적으로는 실제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어
    . 그들은 성장과 발전을 위해 지도와 동기부여가 필요합니다. 이에 따라 청소년을 지도하고 지원하는 청소년지도자의 역할은 매우 중요합니다. 청소년지도자는 청소년들의 리더십 개발과 자기 ... 있습니다.2. 자유방임적 리더십지도자가 청소년들에게 자율성과 자기결정권을 부여하는 리더십 유형입니다. 이 유형의 지도자는 청소년들에게 독립적인 결정을 내리고 자기주도적으로 활동 ... 하는 데 있어서 매우 중요합니다. 다양한 리더십 유형을 통해 청소년들은 각기 다른 방식으로 동기부여를 받고 성장할 수 있습니다. 따라서, 청소년지도자는 다양한 리더십 유형을 적절
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19 | 수정일 2023.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 열등감은 무엇이며, 자신의 가족관계 안에서 출생순위에 대해 살펴보고 이론에서 말하는 내용과 비교
    하도록 하는 동기부여로 작용한다. 인간은 기본적으로 자기 약점으로 인해 발생하는 열등한 감정을 극복, 보상해 우월해지고자 하는 목표를 설정하고 달성하려고 노력한다. 이러한 보상 ... 았다. 인간을 사회적 존재로 여겼는데 사회적 충동으로 인간의 행동이 동기화되기에 개인의 행동을 이해하기 위해서는 사회적인 맥락 안에서 바라보아야 한다고 여겼다. 인간이 사회적 관계 ... 안에서 상호작용하는 방법은 중요한데 사회라는 공간에서 사회적인 힘으로 개인은 동기화되고 목표를 성취하기 위해서 노력하며 행동한다. 인간은 목적론적 존재라고도 했는데 인간 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    인지주의 학습이론 인지과정 학습 : 톨만사회적 학습이론 - 반두라 : 행동주의와 인지주의 통합. 대리학습&경험통해 자기효능지방강동기부여 의미목표 달성을 위해 개인이 취하는 노력 ... 의 강도와 방향성 및 지속성을 설명하는 동태적 과정동내욕직 성욕EX 2직동과 내공표기동기부여 연구유형내용이론 1)욕구기반 성취동기이론(맥클랜드)/욕구단계이론(매슬로우)/ERG이론(앨더 ... 퍼)/X-Y이론(맥그리거) 2) 직무기반 2요인론(허쯔버그) /직무특성이론(해크만&올드햄)과정이론 내재적 동기이론/공정성이론(아담스)/목표설정이론(로크)/기대이론(브룸)생안사존자
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오.
    (1) 동기이론동기이론은 개인이 특정 행동을 선택하고 그것을 추구하는 이유에 관한 이론입니다. 이 이론은 개인의 동기나 욕구가 행동을 결정하는 주요한 요인 중 하나로 간주 ... 을 얻고자 하는 경우에도 이러한 결과에 대한 기대와 가치를 고려하여 행동을 결정할 것입니다.2. 자원봉사에 적합한 이론 : 동기이론(1) 동기이론과 자원봉사의 관련성동기이론은 개인 ... 들은 더 높은 성과를 보이는 경향이 있었으며, 이들은 학습에 대한 자기효능감과 목표 설정에 대한 높은 욕구를 갖고 있었습니다. 이 연구 결과는 개인의 동기와 욕구가 행동에 어떤
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.01
  • 심리학개론족보/기출문제30문제/이상심리학/중간고사/답지있음/객관식+서술형 할인자료
    를 떨어뜨리는 방법을 결정하는 것⑤ 강제로했던일이 나중에 스스로 도전했을 때 더잘되는동기도 포함된다.ㄴㄷㅁ16. 자기결정성이론과 내재적?외재적 동기에 대한 설명이 옳은 것을 모두 고르 ... 하는 능력이다.④ 정신분석은 인간행동을 결정하는 요소로서 무의식에서 동기와 갈등을 강조한다.⑤ 정신분석은 유아초기의 경험과 환자 스스로 갈등을 통찰하는 것을 가조했다.2. 심리학의 관점 ... 들과 친하게 지내고 싶은 인간의 기초가 되는 욕구이다. 자아존중, 자신감, 성취, 존중, 존경 등에 관한 욕구가 여기에 속한다.-4-15. 자기결정성에 대한 설명이 옳지 않은 것
    시험자료 | 7페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2024.04.25 | 수정일 2025.10.16
  • 매슬로우가 제시한 인간의 욕구를 단계별로 제시하고, 사회복지의 접근방법에 대해서 논하시오. 서론
    동기가 다른 동기보다 우세하게 결정되고 지배적인 동기가 우선권을 가지도록 내부적으로 이미 구성되어 있다는 단순한 사실에 기초한다. 매슬로는 동기 부여의 계층적 배열의 넓은 의미 ... 되었다. 하지만 모든 상황에서 인간은 자신의 필요에 따라 선택할 수도, 부족한 점을 드러낼 수도 없다. 대부분의 행동에는 다양한 동기뿐만 아니라 많은 결정요인이 부가적으로 작용하기 때문 ... 한다. 본론에서는 지시된 대로 매슬로우의 욕구이론을 단계별로 살펴보고, 사회복지적 접근으로 해당 이론을 접근할 방법을 고민해본다.본론매슬로우 욕구 위계이론매슬로우 동기 이론은 지배적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 교육학자 반두라가 연구한 자기조절학습을 위한 교육방법과 전통적인 학습 방법의 개념을 비교 분석하시고 학습방법의 사례로 자신의 학습 경험을 바탕으로 한, 학습 포트폴리오를 구성해보시오. 서론
    을 하게 되고, 자기주도적이거나 창의적인 학습이 어려울 수 있다. 둘째로, 이러한 방식은 학습자의 내적 동기를 높이기 어려울 수 있다. 교수자가 학습의 전 과정을 통제하므로, 학습 ... 하며, 학습자의 자기효능감을 높이는 데에 기여한다.전통적 학습 방법에서의 교수자 역할은 지식이나 정보의 전달자로서 더 강조된다. 교수자는 학습 내용과 방법을 결정하고, 그것을 학습 ... 개발에 있어 매우 중요한 역량으로 여겨진다. 또한, 자기조절학습은 학습자의 내적 동기를 높이는 데에 효과적이며, 이로 인해 학습에 대한 긍정적인 태도와 지속적인 학습 의욕을 유발
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대 교육심리 2023 중간(A+정리본)
    결정을 할 때는 교과 내용, 학생의 능력, 습득해야 할 학습목표 등의 요인이 고려됨.2) 동기촉진자로서의 역할오늘날 대중매체에 익숙해져 있는 학생들에게 학교생활은 지루하기 느껴지 ... 고 집중이 어려움.그러므로 매 순간 학생들의 동기유발에 효과적인 결정을 해야 함.3) 관리자로서의 역할학생 행동의 감독, 시험 준비, 성적 평가 등 교사는 많은 업무를 관리함.그 ... 1. 교육심리학을 어떻게 교육현장에 적용할 수 있나. 교재 p.33-34 참고교사의 역할1) 교수전문가로서의 역할수업 교재와 교수 방법에 대해 끊임없이 의사결정을 해야 함.이러
    시험자료 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.04.23
  • 콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트1 콜센터 운영관리 할인자료
    시킬 수 있는 동기가 되는가를 탐구하는 이론이다.3. 맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론->상담원은 노동을 통해 자기의 능력을 발휘하고 자아를 실현한다는이론이다.4. 앨더퍼 ... 구성3. 콜센터 채용 및 선발4. 콜센터 이직관리5. 동기부여 이론6. 콜센터 조직에 필요한 동기부여의 조건7. 단계별 동기부여 전략과 운영자의 역할8. 콜센터 성과관리9. 콜센터 ... 하는 문제들의 의사결정 기준이다.3. 조직이 역량을 하나의 방향으로 집중하게 해주는 역할을 한다.2. 콜센터 조직구성1. 비전이나 목표에 따라 조직 구조가 결정되므로 사전에 명확
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동과 사회환경_사회적 학습이론에서 찾은 차별화 요소_사회적 학습이론_행동적 학습이론
    하는 능력이나 자기반응을 통해 정교화하고 재현하면서 학습이 이루어진다. 마지막으로 4단계인 동기과정에서는 습득된 행동이 실제상활에서 재현되는 것으로 실제적·심리적 동기를 형성 ... 할 것인지를 결정하게 된다. 이러한 자기효능은 성취경험, 대리경험, 언어적인 설득, 정서적인 각성을 통해서 형성된다고 보았다.2. 행동적 학습이론의 이해1)행동적 학습이론의 특징행동 ... 의 강화를 통하여 반응관계를 관찰하는 것만으로 학습이 이루어진다고 보는 입장이다. 사회적 학습이론에서는 대표적으로 반두라의 상호결정론 모델이 있다. 반두라의 이론에서는 인간의 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오.
    한 내적 및 외적 동기를 식별하고 이해하는 데 도움을 준다. 예를 들어, 자원봉사 활동이 제공하는 자아실현 기회, 사회적 승인, 자기표현의 기회 등은 개인이 자원봉사 활동에 참여 ... 에서 기능주의이론은 자원봉사 동기부여뿐만 아니라 조직의 자원봉사 관리 전략 수립에 있어 중요한 역할을 하며, 이론의 통찰력을 활용하는 것은 자원봉사 프로그램의 성공적인 운영에 결정적인 ... 은 긴급한 상황에서는 빠른 결정과 행동이 요구되지만, 기능주의이론이 제공하는 심리적 동기 부여 요소는 이러한 상황에 즉각적으로 적용하기 어려울 수 있다. 이러한 단점에도 불구하고, 기능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
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    소비자의 커피 소비동기가 커피 이용형태에 대한 선호도에 미치는 영향
    하고 있다. 일반적인 외식산업의 목적 및 동기에 관한 연구에 따르면 외식의 동기에는 편의, 오락, 사교 및 친목, 자기과시 및 자기만족, 식도락, 기분 전환, 업무관련 등이 공통 ... 적으로 제시된다.2) 방문동기와 소비결정과정소비자는 외식 지출을 함에 있어 일련의 소비결정과정을 거친다. 소비자가 외식 선택을 결정할 때 직면하는 상황은 소비자가 소비를 통해 달성 ... 하고자 하는 욕구를 형성하고 나아가 소비자의 방문동기결정짓는다. 방문동기에 따라 소비자는 지출수준 및 빈도를 비롯한 구체적인 소비내용을 결정하게 된다. 커피전문점의 방문에서 있
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오
    을 한다고 가정한다. 그리고 인간행동에 대한 동기부여 정도는 행위에 따른 결과의 매력 정도(유의a떵)와 그 결과로부터 얻어낼 수 있는 가능성(기대)이라는 2가지 요인에 의해 결정 ... 동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오목차동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택 ... 하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오(1) 기대이론1/ 브룸의 기대이론2/ 포터와 롤러의 기대이론(2) 공정성이론(3) 목표설정이론* 참고문헌동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    원들의 신뢰를 기반으로 방향성을 제시하고 동기를 유발할 수 있는 리더십이 중요해졌습니다. 특히 급변하는 사회 환경 속에서 리더는 위기 대응, 조직 구성원의 다양성 존중, 갈등 조정 ... 체계적인 경험과 학습 과정을 통해 형성됩니다. 다양한 상황 속에서의 실천, 반복적인 피드백, 이론에 대한 이해, 그리고 성찰적 사고의 결합은 리더로서의 성장에 결정적인 역할을 합니다 ... . 이에 따라 본 글에서는 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정을 구체적으로 설명하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개발의 전제: 자기 인식(Self-awareness)리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.20
  • [정신병리학] 5. Anxiety, Trauma-and Stressor-Related, and Obsessive-Compulsive and Related Disorders
    지 않고, 우리가 두려워할 것이 없다는 것을 알면서도 계속해서 불안을 경험할 수 있음인간과 다른종의 결정적 차이점: 자아의식(self-consciousness) vs 자기지각(s ... 도록 동기를 부여하는 자율 신경계의 에너지 급증을 동반하는 강렬한 감정적 경보공황발작(Panic Attack): 심장 두근거림, 흉통, 호흡 곤란, 현기증을 포함하는 신체적증상을 동반하는 강렬한 공포 또는 급작스러운 불편함
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습 전이의 영향 요인과 저해 요인에 대해서 기술하시오
    ) 참여동기3) 자기효능감4) 능력5) 반응3. 학습 전이의 저해 요인4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론학습전이에 대한 정의는 학자별로 다양한데, 나승일·김기용(2007)은 전 ... 에 효과적으로 응용하는 정도”라고 정의하였다.2. 학습 전이의 영향 요인1) 성취동기성취동기는 학습하고자 하는 의지로써 학습의 원동력을 제공하고 학습효과를 결정하는 중요한 요인으로 작용 ... 하였다. Tobias(1994)는 내재적 동기가 외재적 동기보다 더 큰 즐거움을 유발시키고 학습에 적극적으로 참여하게 한다고 주장하였다.3) 자기효능감자기효능감(self
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기리더십 A+
    는 자주적 의사결정을 존중하고 촉진한다. 동시에, 목표 달성을 위한 동기부여를 통해 팀원들에게 자신감을 부여하며, 팀의 목표에 대한 열정을 공유한다.한편, 피드백을 적극적으로 수용 ... 이 중요하다. 다음은 몇 가지 주요한 리더십 유형과 그 특성에 대해 알아보겠다.1) 변혁적 리더십- 특성: 비전과 열정을 통해 동기부여하고, 조직 구성원들의 창의성과 동기를 끌 ... 어올림.- 활용: 변화를 주도하고 조직을 미래에 대비하며, 구성원들에게 긍정적인 영향을 미치는 데 중점.2) 거래적 리더십- 특성: 보상과 형벌을 통해 구성원들을 동기부여하고, 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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2025년 11월 04일 화요일
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