"리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더쉽이란" 검색결과 721-740 / 29,796건

상황이론에 대해 알아보고 상황이론의 대표적인 이론에 대해 서술해보시오.

는 특수 상황에 대해 융통성있고 역동적이게 적응할 때에 리더십 효과가 극대화 된다는 것을 전제한다. 곧, 리더십이란 사회적인 상황과 관계의 산물이라고 할 수 있으며 상황이 다르 ... 리더십에 관한 여러 가지 개념 수준을 종합해보면, 리더십은 어떠한 주어져있는 상황에서 목적의 달성을 위해 집단이나 개인의 행동에 영향을 미치는 과정이라고 이해할 수 있다. 그렇 ... 기 때문에 리더십의 개념은 3가지의 요소, 지도자, 추종자 및 상황 변수 간의 상호작용과 함수관계로 이해할 수 있다. 특히 다양한 리더십 이론 중에서 상황이론은 조직이 처해져 있

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.20

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리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

리더십이란 조직체를 이끌어 나가는 지도자의 역량을 말한다. 단체의 지도자로 그 단체가 가지고 있는 힘을 마음껏 발휘하고 구성원들의 화합과 단결을 이끌어 낼 수 있는 지도자 ... 의 자질을 말한다. 리더십의 본질은 그 성과에 달려있다고 본다. 리더십은 그 자체로서 좋은것과 또는 바람직한 것도 아니며 하나의 수단이다. 사측과 노조의 갈등이 많이 나타나고 있는 현 ... 시점에서 리더십에 대한 정의가 다시 주목받는 것은 부정할 수 없고, 현실로 다가오고 있다. 이만큼 리더십에 대해서 세심한 안목과 같이 모범의 조건과 전문성이 돋보여야 하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.22

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

) 이란, 지도자가 될 수 있는 자는 남다른 특성을 선천적으로 지니고 있다는 리더십 이론1) 으로, 유능한 리더와 무능한 리더는 신체적 특성, 능력, 성격 등에 있어 차이가 있 ... 다는 것이다.연구의 목적리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자 ... [리더십]• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론이론적 배경특성이론특성이론(trait theory

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

적 리더십 이란 지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십으로서 거래 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 부하들의 욕구를 파악하여 부하들이 적절한 수준 ... 의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상을 하는 것이다. 즉 거래적 리더십 이란 리더와 구성원 간의 교환거래관계에 바탕을 둔 리더십을 말한다.따라서 거래적 리더십은 "규칙을 따르 ... 리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 1.서론 리더십은 어떠 상황아래에서 목표달성을 위해 어떤 개인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

상태를 파악하거나 또는 인적자원의 직무 이해 능력 등을 평가하는 등이 가능해야 함 셋째, 리더십 역량 : 리더십(Leadership)이란 다수로 구성된 집단에서 지도자 역할을 맡 ... 으로 분류된다 : 첫째, 기술적/비즈니스 역량 : 기술적 및 비즈니스 역량이란 현재 인적자원관리 담당자가 소속된 기업의 비즈니스에 대한 전반적인 이해도와 더불어, 인적자원관리를 실시 ... . 앞으로의 발전 방향 한편 앞서 제시한 역량에 비해, 본인이 앞으로 발전시키고자 하는 역량은 특히 대인관계와 관련한 역량 및 다른 사람들에게 유의미한 영향력을 행사할 수 있는 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

에 자신만의 리더십 스타일을 통해 추종자들을 따라오게 만들어야 한다.2)X이론과 Y이론미국의 경영학자 맥그리거가 만들었다. X이론은 인간이란 존재가 선천적으로 일을 하는 것을 싫어하 ... 리더십주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십2.성공적인 리더십을 위한 긍정적 태도1)리더십 태도의 중요 ... 성2)X이론과 Y이론3)긍정적인 태도 개발2.성공적인 리더십을 위한 자아개념의 개발1)자아개념2)긍정적 자아개념 개발Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현대 사회는 기업환경이 빠르게 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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현대적리더십이론 PPT

사관리자의 리더십유형과 ② 이란의 간호사들의 직무스트레스 정도와 ③ 예견되는 이직율에 대해 조사하고자 하였으며 , 이러한 세가지 변수들의 상관관계를 밝히고자 하였다 . 연구 대상 ... 관리자급에서 바라본 간호관리자들이 사용하고 있는 리더십 유형에 대한 연구가 더 수행되었으면 한다 . 그럼에도 불구하고 본 연구는 이란의 여러 지역을 대상으로 광범위한 연구조사 ... 현대적 리더십 이론현대적 리더십 이론 리더의 외형 행동 특질 등 성공한 리더 로서의 공통적 특성을 밝히려 했던 전통적 리더십이론은 정치적 , 경제적 , 사회적으로 급변하는 현대

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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창의적 리더십 의사소통

창의적 의사소통개인과제리더십이란?리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는데 영향력을 행사하는 모든 과정입니다. 리더는 앞선 ... 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻으로 집단에서의 리더십이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별되어야 합니다 ... 할 수 있는 능력을 갖춘 리더십입니다.마지막으로 코칭 리더십입니다. 저는 과제로 코칭 리더십을 선택 하였습니다.. 코칭 리더십이란 외부와의 연결자 역할을 하며, 문제에 부딪혔을 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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사회복지행정론 - 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

(1) 관심있는 리더십이론(2) 가장 바람직한 리더쉽에 대한 나의 생각III. 결 론Ⅳ. 참고문헌I... 서 론리더쉽이란 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원 모두가 자발적, 적극 ... 론(1) 관심있는 리더십이론 : 서번트 리더십서번트 리더십은 리더가 조직에서 군림하지 않고, 구성원들을 섬기며 일을 잘 수행할수 있도록 적극적으로 동기부여 하며 리더쉽을 발휘 ... 하는 것이다. 민주적 리더쉽이면서 새로운 리더로 주목받고 있는 리더쉽이다.로버트 K에 의해 제안된 서번트 리더십은 지배적 유형인 형식적, 전통적인 리더의 유형과 달리 구성원들을 지원

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.11

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A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

을 할 수 있게 동기부여시킨다고 생각하는 이론이다.거래적 리더십이란 규칙을 준수하기에 새로운 시도를 도모하거나, 변화시키는 것보단, 조직의 안정을 중요시한다. 또한 거래적 리더십 ... 에 이르러 조직의 성과를 향상시킬 수 있다.변혁적 리더십이란 리더가 구성원들의 사기를 향상시키기 위하여 앞으로의 비전 및 공동체적인 사명감을 강조하며, 이를 통하여 조직의 장기적인 목표 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석Ⅰ. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 소개1. 변혁적 리더십은 무엇인가2. 거래적 리더십은 무엇인가Ⅱ. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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리더십 과제_ 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고

한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가 하시오.1. 서론리더쉽(Leadership)이란 리더가 내재하고 있는 행동, 성향, 상황 등과 같이 관련되는 특성들을 묶어서 일컫 ... 한다. 서번트 리더십이란, Servant라는 뜻, 하인과 같이 조직 구성원을 몸소 섬기며 부하직원에게 신뢰를 형성시켜 궁극적인 조직성과를 달성하고 리더 본인은 모범을 솔선수범하는 태도 ... 를 보이는 경영학적 리더십을 의미한다. 변혁적 리더십이란 부하직원들에게 비전을 제시하며 그 비전을 위해 점진적 변화가 아닌 단절된 변화를 창충하고 관리하는 리더십을 말한다. 변혁

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안

위해 필요한 리더십은 슈퍼리더십이라고 생각한다. 슈퍼리더십이란 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이다. 다른 사람 ... 시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안- 슈퍼리더십과 태양계 모형 -1. 서론현재 대한민국은 4차 산업혁명으로 인한 기술발전, 고령화와 저출산으로 인한 인구감소, 감염병 ... 은 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 빠르게 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 간호 리더십을 필수적으로 갖추어야 한다.신규 간호사는 이러한 빠르게 변화하는 근무 환경에 적응

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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[A+ 독후감, 인생역작] 군리더십(최병순 지음, 부제- The true leadership, 진정한 리더십)

/?The true leadership(진정한 리더십)1 - 1(「軍리더십」, 최병순, 북코리아, 2010년 8월)진정한 Leadership이란 무엇인가? 우리는 리더쉽에 대한 ... 하는 것이 임무다. 또한 초급간부들이 리더쉽을 잘 발휘하도록 상급자는 여건을 조성해주고, 리더십을 잘 발휘하도록 도와주는 조언자(Consultant) 또는 코치로서 역할을 수행해 주 ... 있다는 부분을 놓치면 안되겠다. 리더쉽이란 "leader"와 "ship"의 합성어로, 단어적 의미를 해석한다면 리더는 '배의 방향을 등대로 안내하고 유지하는 사람'이고, 리더쉽은 '등대를 향해 가는 항해 과정' 이라고 설명할 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.16

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리더십은 일반 조직뿐만 아니라 사회복지 조직에도 필요한 요소인데, 리더십은 언제 필요하며 발휘되어야 하는가에 대해 서술하시오

리더십은 일반 조직뿐만 아니라 사회복지 조직에도 필요한 요소인데, 리더십은 언제 필요하며 발휘되어야 하는가에 대해 서술하시오? 내용리더십이란 사전적 의미를 살펴볼 때 집단의 목표 ... 들에게 이끄는 힘을 리더십이라고 한다.현대적 의미를 살펴보면 현대사회의 리더십은 지배와 복종의 관계가 아니라 협력과 조화의 관계이며 상하의 수직적 관계가 아닌 상호작용의 수평적 관계이 ... 다.나는 이러한 개념들의 현대적 의미가 진정한 리더십이라고 생각한다.이전의 리더십은 대부분 리더가 이끌었고, 부하들이 그곳의 명령을 따르는 리더십의 형태가 있었으며, 현대사회

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17

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[리더십 A+] 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

어냈다. 필자는 본문을 통하여 Blake와 Mouton의 리더십 그리드 모델에 관하여 알아보고자 한다. II.본론리더십 그리드 모델이란 Blake 와 Mouton이 내놓은 이론 ... I.서론리더십에 관련한 초기의 연구는 리더의 각 개인의 특성에 초점이 맞춰져 있는 경향이 있었다. 따라서 Burns는 그간의 리더십 연구와 다른 논점인 프로세스를 주목하여 진행 ... 하였다. 이런 경향은 이후에도 계속 지속되었고 Robert Blake와 Jane Mouton은 리더에게 있어 리더십에서 제일 효과적인 것을 찾는 과정에서 리더십의 그리드 모델을 만들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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리더십의 정의,상황이론,Path-goal theory

인적자원관리◎리더십이란?조직의 목표를 달성하기 위해 한 개인이 다른 사람들에게 영향력을 행사하는 과정이다.◎중요포인트가)구성원들의 인정 필요나)리더로서의 정당성 확보◎리더십 ... ) Leader Behaviors-Directive: 지시적 리더십-Supportive: 구성원 중심의 리더십-Participative: 참여적 리더십-Achievement ... -oriented: 성과지향적 리더십-성과와 조직만 변화(2) Employee Contingencies역량/경험(Skiils/Experience)지시적 리더십,후원적리더십은 낮고 참여

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오

에 대한 필자의 의견을 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론 1. 리더십이란? 리더십(leadership)이란 달성하고자 하는 목표를 실현시키기 위해 집단과 개인을 조정하여 목적에 맞게 행동 ... 있는 것일까? 또한 조직의 특성에 따라 적합한 리더십 유형도 다를 것이다. 그럼 지금부터 리더십 이론에 대해 간단하게 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ... 하게 하는 능력을 말한다. 조직 내부의 리더십은 조직의 구성원으로 하여금 자발적으로 이상적인 조직 목표에 협조하도록 하는 영향력 및 기술을 말한다(이종수, 2009).

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.06.02

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A+리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

의 경험을 작성해 볼 예정입니다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개요리더십이란 조직이나 단체를 효율적으로 이끄는 능력입니다. 오늘날 리더는 명령과 지시를 내릴 뿐만 아니라 비전을 제시하고 구성원 ... 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개요2. 리더십 이론의 유형3. 내가 가진 리더십 ... 유형이 발휘된 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 효과적인 의사결정과 목표 달성을 위해 필수적인 역할을 수행하는데, 이를 위해 다양한 리더십 이론이 제시되어 왔

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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[A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)

을 고려하여 이에 적합한 간호관리자의 리더십 유형은 현대적 리더십 이론 중 ‘변혁적 리더십’을 적용하는 것이 적합하다고 생각한다. ‘변혁적 리더십’이란 기존의 리더십 유형 ... [ 간호관리학 실습 ]리더십 분석 보고서-개인 보고서-학교/과간호학과학년/학기2024년 2학기과목명간호관리학담당 교수교수님현장 지도자수간호사 선생님실습병원 및 병동ㅇㅇ대학교병원 ... 71병동실습기간2024.7.15-2024.7.26학년/분반4학년 / C 반학 번이 름목차Ⅰ. 리더십과 간호① 리더십의 개념② 간호에서 리더십 필요성Ⅱ. 간호리더십 분석① 71 병동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2025.07.08

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리더십과 동기부여

하도록 영향을 주는 능력이라고 정의했다. Bennis는 리더십이란 조직구성원들로 하여금 각자 비전을 가지고 자신의 능력을 모두 쓸아 그 비전을 실현하게끔 하는 것이라고 이야기하였다.많 ... 리더십과 동기부여1. 리더십기업이나 국가 혹은 비영리단체 등 어떤 유형의 조직이든, 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더의 역량에 따라 조직의 운명이 바뀌기도 하고, 존폐가 결정 ... 까지도 좌우할 정도로 리더의 역할이 중요하다 보니, 학계에서는 리더십에 대한 활발한 연구를 진행하여 다양한 리더십 이론을 정립하였다.리더십 이론은 사회 환경 변화와 함께 계속적으로 보완

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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