"근로자참여"의 검색결과 입니다.

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"근로자참여" 검색결과 721-740 / 50,496건

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노동기본법

행위를 금지하고 있습니다.한국 헌법상의 단체행동권의 보장은 형사면책(노동조합법 2조, 노동쟁의조정법 9조), 민사면책(노동쟁의조정법 8조) 및 단체행동에 참여한 근로자에 대한 불 ... 권의 의의와 법적성질노동기본권은 근로자에 대하여 헌법이 보장하고 있는 기본권으로서 헌법 제32조의 근로의 권리와 헌법 제33조의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 근로삼권 등을 포괄 ... 하여 지칭하는 개념입니다.헌법 제32조1. 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적?경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.27

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국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.

이 필요하다. 근로자들이 직접 경험하는 현장의 문제를 정확히 파악하고, 이를 바탕으로 한 개선책을 마련하는 것이 중요하다. 이 과정에서 근로자들의 적극적인 참여를 유도하고, 그들의 안전과 건강을 최우선으로 고려하는 것이 핵심이다. ... 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.1. 서론국내에서 발생한 한 가지 직업병 사례를 분석하고, 해당 사건의 경과부터 교훈까지 종합적으로 살펴볼 것이다. 직업병은 근로자가 일 ... 하면서 발생한 질병으로, 작업 환경에서의 유해 물질 노출 등이 원인이 될 수 있다. 이러한 직업병 사례는 근로자의 건강과 안전을 위해 중요한 경험이자 교훈으로 작용한다.국내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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여성복지론 ) 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다.

알려져 있으며, 장기간 근로 외에도 회식 등이 잦아 가정생활에 집중할 수 있는 시간이 부족한 상황이다. 하지만, 많은 기업에서는 아직까지 남성 생계 부양자를 기준으로 하여 기업 ... 제도 등을 운영하고 있다. 가족 친화제도란 기업에서 근로자가 일과 가정에 대한 책임을 균형 있게 이룰 수 있도록 지원하는 제도로, 탄력적인 근무 제도, 부양가족 지원 제도, 근로자 ... 지원 제도, 자녀의 출산 및 양육 지원 제도 등이 포함되어 있다. 그렇기 때문에 여성 근로자들은 과거보다는 개선된 처우를 받고 있으나, 아직까지 남성 육아 휴직에 대해 부정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07

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보험심사관리사 원무관리 요점정리

하여 쉽제 도입(1,2종 모두 해당)○ 대상자???- 선택의료기관 이용을 조건으로 연장승인 받은자???- 자발적 참여자※ 질환군별 급여일수???- 희귀난치성질환자 → 365일(상한일수) ... 로및 대퇴골골절, 인공관절, 요도협착, 3 도 화상등에 따른 휴유증상8. 평균임금의 증감신청① 동종근로자의 통상임금이 5%이 이상 증감되었을 때, 증감비율에 따라 평균금조정 ... ② “평균임금증감신청서”를 작성하고, 동종근로자의 임금대장(재해발생월 및 증감월)을 첨부하여 제출☞ 평균임금: 재해일 이전3개월간에 받은 임금총액(상여금은 1년분의 3/12)을 그 기간

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

에서 제시하는 자활사업 참여를 의무화하였다. 즉 국민기초생활보장법 하의 자활사업의 시행은 모든 빈곤층에 대해 최저생계를 보장해야 한다는 사회적 책임에 대한 인식과 근로능력자는 스스로 ... 다. 그러나 한편으로 서구가 경험했던 복지국가 위기와 신자유주의의 대두, 빈곤을 개인의 문제로 보는 오랜 인식과 공적 급여가 근로능력자의 근로 동기를 저하시킬 수 있다는 사회적인 우려 ... 가 함께 혼재하였다. 근로능력 있는 수급자는 조건부 수급자로 분류되고 국가는 이들에 대해 근로의무를 부과하여 일정수준 이상의 소득을 하거나 그렇지 않으면 비취업자의 경우 국가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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청년취업정책과 관련된 사업 중 한 가지를 선정하여 수업시간에 다룬 성과측정의 내용을 고려하여 분석, 설명

다. 가입일을 기준으로 최연소 근로자의 나이는 만15세이다. 군필자의 경우 참여제한 연령 예외 규정이 적용되기 때문에 만39세까지 가입할 수 있어서 만 39세의 가입자도 찾아볼 수 있 ... 공제란2. 정책 추진 배경3. 정책 연혁4. 정책의 주요 내용1) 청년내일채움공제2) 청년재직자 내일채움공제5. 내일채움공제의 성과1) 참여자 수2) 만기수령자 수3) 중도 해지 ... 못해서 백수로 전락하는 일은 거의 없었다.1990년대 말의 외환위기는 우리나라의 고용 문제를 근본적으로 바꿔 놓았다. 이 당시에 대규모의 실업자가 생겨나게 되었고, 근로자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

. 육아휴직제도의 개선방안Ⅰ.육아휴직제도란자녀 양육을 위해 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 유급으로 최대 1년동안 휴직할 수 있는 제도. '남녀 고용 ... 평등과 일˙가정 양립 지원에 관한 법률'이라 정의되어 있다.남녀 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 양육을 위해서 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다.이러한 육아 ... 보호 제도로는 출산전후휴가, 생리휴가, 임신기 근로시간, 단축제도 등이 있고, 생활 균형제도의 일환으로 육아휴직 제도를 시행하여왔다.근로자의 경력 단절을 예방하는 목적 또한 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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산업복지 연구

고, 알코올중독 근로자가 재활프로그램에 참여하려는 경향이 커지고 있다.(4) 여성과 소수 민족의 노동시장 참여가 증가하고 있는데, 여성과 소수민족은 사회서비스 프로그램을 제공받 ... 근로자와 그의 가족바람직한 인간과 산업지식?기술과 제도?정책물질적?심리적 원조기업, 노조, 국가의 재원자발성과 강제성노동보험과 전문적 방법사회복지와 산업복지의 내용을 대응시켜보 ... 한 운영● 노동운동과 경영전략의 일치● 생산성향상에 대한 노동자의 근로댓가로 인정, 임금보다는 기타 복지로 지급4) 성숙기(1) 사회적 상황● 1950년대-1960년대● 어느 정도

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로

프로그램에 참여하지 못할 수도 있고 해외 종합 안전관리서비스, 해외여행 복지는 실질적인 혜택을 느끼지 못할 수도 있기에 현장에서 근로자의 실질적인 어려움을 해소하는 방향으로 나아가야 ... 서비스의 제공 등을 통해서 경제적인 안정과 생활 수준 제고를 도모하고자 여러 가지 사회복지제도가 존재한다. 산업복지는 현대 산업사회에서 근로자, 그 가족의 존재, 역할이 경제적인 ... 발전, 사회와 정치적인 안정을 유지하고자 하는 기본적인 요소가 된다는 시각을 기반으로 근로자 개인의 문제로만 국한하는 것이 아니라 현대 산업사회 모순, 갈등을 해소하는 흐름

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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청소년상담사3급 기출문제 + 정답 및 해설

하다.40. 청소년활동 평가에서 효과평가의 초점은?① 계획 대비 운영 충실도② 참여 후 변화와 성과③ 예산 집행률④ 지도자 근무시간41. 발달심리 연구방법 중 동시다발적 비교가 가능하지 ... ② 일탈 가치와의 접촉 ③ 생물학적 결함 ④ 낮은 지능73. 청소년 약물남용의 1차 예방 전략으로 가장 적절한 것은?① 치료 프로그램 참여 ② 또래지도자 교육 ③ 법적 처벌 강화 ... 인증제 ③ 활동우수상 제도 ④ 학습동아리 운영100. 청소년수련활동 지도자가 프로그램 운영 전 반드시 숙지해야 할 사항은?① 참여 청소년의 학교성적② 사후 설문조사 문항③ 긴급 상황

시험자료 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.13

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

은 수급자들의 자립 능력과 참여 의지에 맞춰 체계적으로 구성되어 있다.(1) 근로유지형 자활사업근로유지형 자활사업은 수급자의 근로 의욕을 고취하고, 사회적 기본 활동에 익숙해지 ... 주제 : 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 ... 을 목표로 한다. 특히 조건부 수급자들에게 자활사업에 참여하도록 유도하는 것은 단순한 생계 지원 이상의 의미를 갖는다. 이는 단기적인 생존 보장과 더불어 수급자의 자립 기반을 강화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

성공적인 직업생활1. 주휴일이란- 1주간의 소정 근로 일을 개근한 근로자에게 평균 1회 이상의 유급 휴 일을 부여하는 것.- 1일 4시간씩 1주 5일 근무하면 총 1주 20시간 ... , 1일 4시간에 해당하는 유급휴일 사용. (단시간 근로자는 1주 근로시간이 15시간 이상이면 주휴일 부여)2. 근로자의 날- 매년 5월1일이 유급휴일로 정해져있다. 사업주, 근로자 ... 가 합의하에 근로자의 날에 근로, 다른 날에 휴무하는 휴일의 대체가 되지 않는다.3. 휴일근로 가산 임금- 근로자가 휴일에 근로했을 경우, 가산 수당(통상임금의 50%)지급4

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

, 지원을 하면 여러 가지 기대효과가 있다.노동자 입장에서는 노동시간 단축을 통한 자율시간이 증대, 근로자의 삶의 질 향상, 일하는 부모의 부담 감소, 학습 및 여가활동을 통한 ... 긍정적인 자아 확립, 경력단절 방지 등이 있다.사용자 입장에서는 노동자의 업무몰입 향상, 유능한 근로자의 선발과 이직 방지 등의 효과를 얻을 수 있다.더 나아가 국가도 노동자들이 삶 ... 로시간의 범위 내에서 개별 근로자의 편의에 따라 근무 스케줄을 조정한다. 예를 들어서 주 40시간 근로를 기준으로 하루의 핵심 근무시간은 준수하되, 출퇴근 시간은 근로자가 자율

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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[노인복지론] 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

은 기업들이 나이 많은 근로자를 고용하는 데 꺼려하며, 이는 노인들이 노동 시장에서 소외되는 결과를 초래한다. 연령 차별은 노인의 고용 기회를 제한하고, 그들의 경제적 자립을 어렵 ... 을 통해 공공부문에서 노인들이 다양한 역할을 수행할 수 있는 기회가 주어지고 있으며, 이러한 정책은 노인들의 사회적 참여를 촉진하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 또한, 고령자 고용 ... 의 노동 시장에서 여전히 큰 문제로 남아 있다. 많은 기업들이 나이가 많은 근로자를 고용하는 데 꺼려하며, 이는 노인들이 노동 시장에서 소외되는 결과를 초래한다. 노인들은 젊은 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.

시스템의 일부로서 중요한 역할을 한다. 사회보험은 국민들의 건강과 안전을 보호하며 사회적 위험으로부터 보호하기 위해 만들어진 시스템이다. 주요 사회보험으로는 건강보험, 근로자 ... 보험, 고용보험 등이 있으며, 이들은 각각 의료비 지원, 근로자의 권익 보호, 실업급여 등을 제공한다. 공공부조는 사회적 취약층을 위해 국가나 지방 정부가 시행하는 급여와 지원 ... 을 구축하기 위해 제공되는 다양한 형태의 보험 시스템을 의미한다. 주로 건강보험, 근로자 보험, 고용보험, 장애인 보험 등으로 구성되어 있다. 각 보험의 개념과 특징을 살펴보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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중증장애인 소득활동종합조사 사업 알아보기

Ⅰ. 사업 개요- 중증장애인들의 근로욕구 및 환경을 반영하여 장애인 중심의 맞춤형 소득,고용 연계기준을 마련하기 위해 실시하는 사업- 참여대상 : 중증장애인 중 정도가 심한 장애인 ... 1,000명- 참여지역 : 서울, 부산, 인천, 광주, 대전, 대구, 울산Ⅱ. 사업 목적- 미취업 중증장애인들의 근로참여, 능력, 환경 등을 종합적으로 조사하여 지역사회 내 ... 에서 취업 또는 취업을 위한 직업훈련 프로그램으로 연계하기 위함Ⅲ. 사업참여 혜택- 근로욕구, 역량, 환경 등을 반영한 소득활동종합조사 결과에 따라 본인에게 맞는 현장훈련, 민간일자리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.16

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사회복지법제와 실천과제(은퇴후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세요)

는 중요한 수단이다. 국민연금이 도입되기전 우리나라 근로자들은 퇴직시 회사에서 지급하는 퇴직급을 받아 노후생활비로 사용했다. 이런 퇴직금 제도는 산업화 초기 1960년대 초에 도입 ... 되어 우리나라 국민의 노후자금으로 중요한 역할을 해왔다.-퇴직연금정부는 기업의 도산등 여러 가지 퇴직금의 문제점을 보완을 위해 2005년 12월부터 ‘근로자퇴직급여보장법’을 제정 ... 했다. 이 법에 의하면 1인 이상 근로자를 고용하는 모든 기업은 기존의 퇴직금과 퇴직연금 중 하나를 근로자에게 제공하도록 규정하고, 특히 ‘퇴직연금’을 도입하는 경우에는 퇴직적립금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.07

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[지역사회간호실습 사례보고서] 섬유산업장 지역사회 간호 사례보고서

. 02소 재 지( - )업종섬유 의복 모피주요 생산품섬유보건관리자? 선임(자격 : ) ? 미선임 ? 보건관리대행 ? 해당없음(2) 근로자 특성상시근로자수21명성별 분포남(8)명, 여 ... (3)명 : 사후관리대상자외국인 근로자( 1 명 )장년근로자(50세이상)( 명, %)평균연령50-69세(3) 업무특성○ 교대근무실시 여부 실시 ? 미실시? 근무시간(주당 근무시간 ... 관질환 위험을 높이는 주된 요인입니다. 많은 합병증이 존재하는 질병임에도 불구하고 고혈압관리 필요성에 대한 인식이 부족한 근로자분들이 있을 거라 생각이 듭니다.실제로 우성 T&C

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.30

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육아휴직제도의 이해와 개선점

률이 제정되어 있습니다.육아휴직 보상:육아휴직 중인 부모에게는 보통 일정한 급여 또는 일시급여가 지급됩니다. 이는 국가 정책에 따라 다를 수 있으며, 보통 근로자의 평균 임금 ... 또는 일부분을 일정 기간 동안 지급하는 방식을 채택합니다. 일부 국가에서는 최저임금 이상의 보상을 제공하고, 일부 국가에서는 근로자의 임금 일부를 보전해주는 방식을 채택하기도 합니다 ... 을 원활하게 하기 위해 지원 프로그램을 운영하고 있습니다.- 육아휴직 신청 절차:육아휴직을 신청하면 일반적으로 근로자는 육아휴직을 받기 위해 육아휴직 신청서를 제출해야 합니다

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해

하고 근로의욕을 가질 수 있도록 지원하는 역할을 해야 한다. 두 번째로 자활사업은 민간에서 주도하는 참여형 사업으로서 공공조직에서 나타날 수 있는 비효율성 문제를 해결하고 수요자 ... 체에 재투자하여 지속적으로 사회적 목적을 실현하는 재정적 동력을 가지고 있다. 두 번째로 서비스 수혜자, 근로자, 지역주민 등 다양한 이해관계자가 참여하는 민주적 의사결정 구조 ... 이될 수 있도록 해야 할 것이다. 또한 이를 통해 얻은 수익들은 관련된 사업을 확장시키고 근로자들이 적절한 환경에서 일할 수 있도록 만드는데 사용한다면 지속가능성이 확보될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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