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"관료제모형의수정모형" 검색결과 721-740 / 1,104건

  • [경영윤리] 제2롯데월드 찬성과 반대하는 입장 차이
    다.■ 정참여자들이 다양한 형태로 참여하게 된다. 하위정부모형은 비공식 참여자로 분류되는 이익집단과 공식적인 참여자인 관료조직, 그리고 의회의 위원회간의 연계적인 활동을 통한 정책의 결정 ... 에서 제출한 디자인 등의 문제로 보류되어 오다가 지난 2월 22일 4차 도시건축공동위원회에서 제2롯데월드 세부 개발계획 변경 결정 안을 수정 가결했다. 이로써 제2롯데 월드 건설은 사실상발동 ... 제2롯데월드 찬성과 반대하는 입장 차이< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 적용하고자 하는 인식의 틀2. 시간의 흐름에 따른 사건의 개요3. 각 이해단체들의 입장 및 갈등관계 조명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16
  • 주민참여예산제도에 대한 서술/평가
    다. 곽채기, “주민참여예산제도의 기본모형과 운영시스템 설계 방안,” 「한국지방재정논집」 제10권 제1호(2005), pp.260-2652. 주민참여예산제도의 운영시스템 설계1 ... 의 모형설계와 성공적인 운영 전략', 「지방재정」, 제133권 제2호(2005), pp.38-39주민참여 유인을 제고하기 위해 예산의 합리적인 배분 또는 예산 절약 효과가 기대되는 좋 ... 목 차Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 주민참여예산제도의 성격와 목적1. 주민참여예산제도의 성격 22. 주민참여예산제도의 목적 2Ⅲ. 주민참여예산제도의 구성1. 주민참여예산제도의 기본모형 22
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.24
  • [비교행정론 B형] 비교행정연구에 있어서 방법상의 문제점에 대하여 논하시오.
    적합한 것은 M.Weber의 관료제의 이념형을 기초로 한 관료모형이라고 하겠다.)3. Henderson의 분류1) 관료체제 접근방법관료체제 접근방법이란 비교행정을 연구하는 데 ... 접근방법투입?산출 체계 접근방법이란 체제이론 접근방법을 활용하는 것으로 이것은 전형적인 구조기능적 관료모형보다 덜 유기적인 것으로 구성부분의 기능적인 상호관련이 밀접한 접근 ... 제의 행태의 차이를 설명한다.○관료제의 능력을 개선하는 데 있어 어떤 변동을 유도해야 하고 어떻게 유도할 수 있는가를 밝힌다.○자세한 사실에 관한 지식보다 개념적지식을 정립한다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.03
  • 정책결정요인
    의 기준선이 있지만 공공분야에서 서비스에 대한 평가기준이 모호하다. 다섯째, 조직 및 인사 관리면 에서도 차이가 난다. 사조직도 규모가 커지면 관료제의 속성을 나타내며, 또한 양 ... 나 영향의 범위as에서 상대적인 차이가 있기 때문에 의사결정의 이론들을 그대로 정책결정에 적용하기에는 곤란한점이 많으며, 수정과 발전이 필요하다. 이러한 차이점을 좀더 자세히 살펴보 ... , 효과성, 자료와 시간, 분석기법의 개발, 양적 모형의 사용 등이 어렵거나 모호하다.요컨대 의사결정이한 개인이 자기 문제를 해결하기 위해 내리는 결정이며, 정책결정이란 정책결정자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.01
  • [정책학]정책학
    적으로 해결해야한다고 본다. 즉, 모든 문제를 한번에 해결할 수 없기 때문에 점진적으로 수정을 가하는 것이 바람직하다고 본다.점증모형의 내용을 살펴보면 현존의 정책에서 소폭적인 변화 ... 을 가진다.조직구조상에서는 정책결정이 이루어지는 의회나 관료제 조직의 구조적 특성으로 인해서 합리적인 정책결정이 제약받기도 한다. 의회는 서로 다른 이해관계와 선호를 지닌 개인들이 특정 ... 집단 또는 지역 주민의 요구에 민감하기 때문에 합리적, 분석적 결정보다는 정치적으로 결정하는 경우가 많다. 또한 관료제 조직은 지나친 전문화와 분업화로 인해 부처할거주의를 생성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.12
  • GE의 워크아웃 참여경영, 동기부여 (조직행동)
    는 인력이 풍부 . BUT ~!!! 관료제가 심하고 의사결정 절차가 복잡 . 뿌리 깊은 위계질서 . = 한국에서는 워크아웃 같은 참여기법이 적용되기는 어려울 것 같음 . 워크아웃 ... 들을 제시하지 못하고 있음 . 해결 방법 = 수직적인 관료제를 타파 . 벽 없는 조직원들과 의사소통 .Q A Thank you.{nameOfApplication=Show} ... - 1920 년대 200 개의 사업부조직 / 복잡하고 관료화된 경영체계 - 사업그룹관리본부 철폐 , 사업군의 간소화 - 조직 구성원 수 30% 감축 - 매출규모 2.2 배 / 순이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.01
  • 경복궁을다녀온후
    .흥례문 3.영제교4.근정문 5.근정전 6.사정전7.만춘전 8.천춘전 9.강녕전10.교태전 11.흠경각 12.아미산13.경회루 14.수정전 15.빈청16.승정원 17.내반원 18 ... 문의 속내를 알게되면 실망이 이만저만이 아니다.지금의 광화문은 목조건물로 위장한 철근콘크리트건물로 되어있다. 겉보기에는 멀쩡해 보였지만, 문화재 복원을 날림으로 한 까닭에 겉멋 ... 만 든 모형재료와 별반 다를게 없어 보인다. 광화문의 문을 자세히 들여다보면 녹슨 철부분이 보이기도 한다. 이러한 건 우리의 좋지 못한 모습으로 빠른 시일내에 재복구가 필요하다는 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.14
  • [행정]행정조직의 모든이론
    관료모형(3) Weber의 관료모형에 대한 이론·실천차원의 평가11. 탈관료모형(1) 수정모형(2) 반관료제적 모형12. 의사전달(1) 의사전달의 정의와 유형(2 ... ) 권력의 유형(3) 권력의 효과적 행사방법9. 대표적인 구조적 특성의 요인(1) 집권화와 분권화(2) 복잡성(3) 기술과 유형론10. 관료모형(1) 관료제의 개념(2) Weber
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.29
  • [정책네트워크][정책공동체]정책네트워크의 개념, 정책네트워크의 구성요소, 정책형성연구로서의 조합주의-다원주의의 한계, 세계경제 패러다임의 변화와 네트워크의 부상, 정책공동체와 정책네트워크 모형 분석
    의 특화와 불확실성의 증대1) 자원의 유사성2) 거래비용3) 통합 비용4) 혁신Ⅵ. 정책공동체와 정책네트워크 모형1. Atkinson과 Coleman의 모형2. Coleman ... 과 Skogstad의 모형3. Pross의 모형4. Lindquist의 모형Ⅰ. 개요지금까지 정책을 개인의 선택과 선호라는 미시적 논리로 설명하는 합리적 선택이론에 대한 일련의 비판 ... 네트워크에 대한 일반적 개념은 정책네트워크를 어떻게 볼 것인가?의 문제에 따라 상이하게 나타난다. 개념적 정의의 문제는 크게 은유와 모형에 대한 논쟁으로 구분되어진다(Borzel
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.08.28
  • 동기론 지도성론 조직론
    한다.2.본론제 1장 동기론의 개념1.동기의 정의: 인간 행동의 활성화, 방향제시, 유지 세 가지 기본요소 포함산출 또는 결과유인강화작인목표행동내적 상태 수정2.인간동기의 일반 모델 ... 는 기수행2-1.House 의 행로-목표 지도성 모형*구성원 특성능력인성욕구와 동기*환경 특성과업의 성격특성집단권의체계3.삼차원 지도성 유형계발자경영자행정관료자선적 전제자선동자타협 ... 과 인간과계를 맺으려고 하는 욕구?성장욕구이간이 성장하고 발전하며 자신의 잠재력을 최대한으로 발휘하고자 하는 내적욕구제3장 과정이론1.기대이론(=유인가-보상기대-성과기대이론=가치이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.15
  • [간호학]간호관리학 요약정리
    에의 종속 원칙, 보상의 원칙, 집권화의 원칙,계층적 연쇄의 원칙, 질서의 원칙, 공정성 원칙, 고용안정 원칙, 창의성 개발의 원칙, 단결의 원칙③ 관료제론: 대규모의 조직을 합리 ... 관리, 권력위임, 의사소통, 협동 촉진 등과 같은 인적관리, 포함⑤ 통제 : 질 관리2. 간호관리 체계 모형① 투입: 산출을 위한 물자, 인력, 자금, 시설 등이 포함인간을 대상 ... 설정이 이루어지는 것으로 시작- 맥그리거의 Y이론에 입각한 인간모형에 기초조직 구성원의 자발적이고 능동적인 참여를 도모· 상급자의 예비적 목표의 제안과 설정· 하급자의 목표설정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.20
  • 고전이론부터 리더쉽까지 조직이론의 모든것
    ???????????????????????????????????????????????????. 관료모형????????????????????????????????????????????????????. 고전적 구조형성원리를 수정하는 모형 ... ??????????????????????????ⅩⅢ .고전적 구조형성원리를 거부하는 반관료제적 모형???????????????Ⅹ Ⅳ .의사전달의 의미와 유형 ... 화와 권한의 위임 : 지나친 집권화는 관료제의 경직화, 역기능을 초래하므 로 적절한 분권화와 권한의 위임이 실현되어야 한다.ㄹ. 할거성의 배제와 조정의 개선 : 할거주의 현상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.15
  • 행정학 이란
    부문에 적용되는 관리의 과학이다.어떤 면에서 보면 경영과 행정을 같은 것으로 볼 수도 있다. 행정과 경영의 비슷한 점은 협동행위, 관리기법, 의사결정방식, 관료제적 속성이 있다는 것 ... 집단과 조직간에는 상호의존적이긴 하지만, 집단의 수준에서의 개인이나 또는 조직의 수준에서의 집단을 설명할 수 없는 속성이 있다.3) 관료체제론관료제이론은 관료제를 조직으로 보는 관점 ... 이다. 관료제 이론은 조직의 내부적인 문제를 대상으로 하고 합리성을 바탕으로 하고 있다는 점에서 고전적 조직이론으로 보는 견해도 있다. 그러나 Weber의 관료제 이론은 생산사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.20
  • [경영학 또는 행정학]관료제론의 주요내용과 그 의의
    의 틀인 모형을 작성하였다. 이것이 그의 유명한 Weber의 이념형(ideal-type), 즉 이념형 관료제인 것이다. Weber의 관료제 이론을 이념형이라고 하는 것은 인간 ... 화된 질서 혹은 명령권의 합법성에의 신념에 둔 권위, 다시 말해 조직의 구성원들이 정당하다고 인정한 일련의 법칙 혹은 법률에 토대를 둔 권위로서 근대 관료제이며 가장 널리 알려진 모형이 ... 적인 조직을 대상으로 하였으며, 관료제의 합리성을 지나치게 강조하고 있다고 비판하면서 일부 수정/보완하였다. 구체적인 내용을 보면, 이념형에 대한 비판, 비공식적 측면의 외면/도외
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06
  • 자치경찰제도 의의,필요성,기대효과,문제점,도입방향
    . 주민만족의 치안서비스 제공 / 32. 주민협력 활성화 / 33. 깨끗하고 효율적인 경찰행정 실현 / 4Ⅳ. 각국의 자치경찰제 비교 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4Ⅴ. 우리나라 자치제 ... 경직되고 비능률적인 중앙집권적 관료주의의 병폐를 해소할 수 있다.Ⅳ. 각국의 자치경찰제도 비교각국의 자치경찰제도의 모습과 국가경찰간의 권력관계는 각각의 역사적, 법문화적, 제도 ... 적근거지방분권특별법 자치경찰법지방자치법헌법, 자치경찰법경찰법수정헌법Bonn 기본법(헌법)경찰법도입단위기초(시군자치구)기초(commune)광역, 기초(주,도,시)광역(county
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.30
  • 교육행정핵심
    화 사회적대적 관계관료적 조직협동적 관계팀제독재적 지도성중앙통제지도성의 공유자율성과 책무성준수일방적 의사전달진취성의사전달망 형성직무의 분화직무의 통합역할(R) 인성(P)군인조직 ... . Getzels & Thelen의 사회과정 수정모형① 개인의 행위가 사회적 행동으로 나타나기 위한 조건은 합리성, 일치성, 소속감이다.② 모든 조직에서 역할과 인성은 상호작용한다는 점 ... [ 교육행정 ]1. 교육행정의 개념1) 교육행정의 정의 (조건정비적 견해)① 교육목표달성에 필요한 제 조건을 장비 ? 확립하는 수단적 ? 봉사적 활동을 의미② 교육의 독자성/자주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.25
  • [행정학]도시정부 거버넌스의 이론과 실제
    고 있다. 이러한 변화는 향후 국정운영의 방식은 더 이상 관료제적 계층제에 의해 이루어지지 않고, 다양한 행위자들이 비교적 대등하게 참여하는 협력적 네트워크 방식에 의해 이루어질 것이 ... 시장모형, 참여적 국가모형, 유연한 정부모형, 탈규제 정부모형의 네 가지를 제시하였다. Peters와 Pierre(2000)는 국가 권위의 수준과 국가의 정보 수집 및 처리 능력이 ... 라는 변수들을 중심으로 각 국가의 거버넌스 모형을 국가주의, 자유민주주의, 국가중심주의, 네덜란드학파, 정부 없는 거버넌스의 다섯 가지 유형으로 분류하고, Hirst(2000)는 좋
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.26
  • 뉴리더쉽 이론 중 변혁적 지도성에 입각한 교육 행정 및 경영
    적 의미에서는 확고하게 결합되어 있다. 그래서 교사와 학생들은 관료제적 규칙, 관리지침, 상황 의존적 교환, 합리적 실체의 이미지보다는 규범, 집단의 관습, 신념의 유형, 가치, 사회 ... 에 따라 격차를 알아내고 행동을 수정함3. 예외 관리(소극적)? 표준에 맞지 않을 때만 개입함4. 자유방임? 책임을 위양함? 의사 결정을 회피함1. 카리스마? 비전과 사명감을 제공 ... 적 지도성은 다른 지도성 모형들보다 광범위한 지도성 관점을 제시한다는 점을 장점으로 들 수 있다. 넷째, 조직 구성원들의 요구와 가치관 및 도덕성을 강조한다는 점이 있다.)2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23
  • 조직개발론 조직개발개념 GE사례
    는 변화과정 높은 성과와 지속적인 변화를 지향하는 것은 조직체의 영구적인 과제임4.장기적ㆍ일상적 과정제2절 조직개발과정행동변화의 단계적 과정 계획적 변화모형개념조직개발은 변화과정 ... 과 측 정변화담당자구성원의 참여개입범위 : 상위경영층2.계획적 변화모형제3절 조직개발기법의 발달실험실 훈련 설문조사피드백 조직개발기법의 확산 조직문화개발과 경영혁신비구조적 소집단 ... 제1절 조직개발의 기본개념 제2절 조직개발과정 제3절 조직개발기법의 발달 제4절 조직개발의 연구접근 우리의 생각Contens제1절 조직개발의 기본개념성과증대를 위한 변화과정 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.11
  • 8급 간호직공무원 지역사회간호 요약정리
    한 서비스를 받을 권리, 역할- 자기의사결정 능력 향상, 건강관리체계가 대상자들의 요구에 충실할 수 있도록*건강행위 이론-PRECEDE-PROCEED 모형1단계 사회적 진단: 삶의 질 ... ), MRI, 초음파, PCA(통증자가조절법), 분만시 무통시술료 등은 환자가 별도로 부담한다.수정체수술, 편도 및 아데노이드 수술, 항문 및 항문 주위 수술, 서혜 및 대퇴부 탈장 ... 된 수입의 보장단점: ·의료의 관료화 우려 ?의료인의 자율성 저하 ?외부의 압력 증대 ? 환자진료보다 승진에 관심·총괄계약제(Negotiation)보험자와 요양기관간에 진료보수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.15
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