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"현대사회조직" 검색결과 7,361-7,380 / 120,794건

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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    하면서 발휘된다.본론1. 리더십의 개념과 필요성지식 기반 사회인 현재 기업이 수직적 조직에서 수평적 조직으로 권력의 근원이 명령과 지위에서 전문성으로 변하면서 직장 안에서의 수직 ... 적인 지위 체계가 변화하게 되어 조직은 민주화 전문화되었다. 또한 개별 구성원의 니즈가 다양해졌으며 개별 구성원의 가치가 존중되는 사회로 변하면서 조직의 운영은 한층 더 복잡해졌 ... 다. 이러한 변화에 맞춰 조직의 리더들은 더 복잡하고 다양한 변화의 원인을 과학적으로 분석하여 관리 운영해야 한다. 또한 사회의 구조가 다양해지고 리더라는 신분이 아니고 리더의 역할
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19
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    사회복지개론_과제-복지국가의 유형 4가지
    적 평등의 원리에 기초하며 자원의 지배 속에서의 재분배로 윌렌스키의 제도적 개념이라 할 수 있는데 이는 현대산업사회에서는 가족과 시장의 기능만으로 대부분 개인들의 욕구가 충족 ... 되지 못하며 이러한 상태가 오히려 정상이라는 것이다. 현대 산업사회의 개인은 전체 사회적 구조와의 밀접한 관련으로 인해 개인이나 가족의 잘잘못에 관계없이 전체 사회의 흐름에 의해 강 ... 적 종교적 및 문화적 신념의 지배를 받으면서 교회나 자원 봉사조직들이 사회복지의 역할을 대신 수행하는 보수적인 조합주의적 복지국가라 할 수 있다. 사회민주적 복지국가는 가장 높은 노동력의 탈상품화가 된 국가로 스웨덴이 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 가족의 이론적 관점(구조기능주의 관점, 여성주의 관점, 갈등주의 관점 등)의 주요 개념 및 특징을 설명하고 한 가지 관점을 선정하여 가족구조에 대한 자신의 견해를 밝히시오
    를 밝히시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회와 가족의 변화2. 가족의 이론적 관점1) 구조기능주의 관점2) 여성주의 관점3) 갈등주의 관점4) 체계론적 관점3. 체계론적 관점 ... 라 사회의 핵심이며, 그 안에서 개인은 자신의 정체성을 발견하고 성장할 수 있는 기회를 얻는다. 그러나 현대사회에서 가족의 구조와 기능은 지속적인 변화와 도전을 맞이하고 있다. 기존 ... 이론적 관점 중에서 구조기능주의, 여성주의, 갈등주의 관점을 살펴보고, 그 중에서도 체계론적 관점을 선택하여 가족의 구조에 대한 개인적 견해를 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
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    미국의 자원봉사 역사와 한국 자원 봉사 역사를 비교하여 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 자원 봉사 발전방안에 대하여 서술하시오.
    봉사활동이 진행될까? 에 대한 궁금증이 깊어지면서 현대사회에서의 자원봉사가 어떤 방향으로 가야 올바른지를 고민해보았다.따라서 본 과제는 미국과 한국의 자원봉사 역사를 알아보고 우리 ... 도록 개방 및 조정되면서 점차 지역사회의 복지 체계가 잡혀가기 시작하게 되었다.제 2차 세계대전 중 시민방위청이 조직되어 1,100만의 자원봉사자가 탁아소, 레크레이션, 보건위생 ... 이 활발히 전개되었다.또한 이전까지 개별적으로 행해지던 자원봉사활동이 1943년 초 전국 사회사업 자원봉사자위원회라는 하나의 조직으로 연합되면서, 자원봉사자를 조정하는 조직과 자원
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.23
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    20세기이후 현대중국사회에서 영향을 미친 큰 사건 4가지
    현대중국사회학주제:1. 20세기이후 현대중국사회에서 영향을 미친 큰 사건 4가지.2. 중국 개혁개방이래 10대 계층.3. 중국 1자녀 정책의 문제점과 2자녀 정책.4. 중국의 5 ... 가지 세대.1. 20세기이후 현대중국사회에서 영향을 미친 큰 사건 4가지19세기 서강 열강의 중국침략이 가속화되고 1912년 청나라가 양위를 선포하면서 원세계가 임시 대총통 ... 를 내세워 문화대혁명이라는 ‘가장 큰 좌절’을 이겨내고 사회주의 현대화 건설에 박차를 가하게 된다. 이를 통해 농촌 개혁과 국내 경제 활성화를 이루었다.2. 중국 개혁개방이래 10대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    리더십 A+) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    원을 통솔하고 이끌어 내는 행위를 의미한다. 그리고 효과적인 리더는 위와같은 정의를 훌륭하게 수행해내는 리더의 능력이라 할 수 있겠다. 현대사회에서는 다양한 조직이 존재하고 개인 ... [리더쉽]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론효과적인 행동을 하는 리더란 조직의 목적을 달성하기 위해 적합한 행동을 의미한다. 그리고 그것을 리더쉽이 훌륭 ... 하여 사용한다. 그리고 학문적 정의를 살펴보면 학자마다 굉장히 다양하게 리더쉽을 정의하고 있는데 공통적으로 나타나는 의미를 살펴보면 조직의 공유된 목표를 달성하기 위해 조직의 구성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.09.23
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    사회복지와 사회사업을 비교하여 서술하고 사회복지의 개념 변화를 설명하시오
    와 같이 현대사회에서 사회복지의 개념은 사회구성원의 행복을 보장하기 위해 일정한 생활수준이나 보건상태를 확보하기 위한 직 ? 간접적인 국가적 노력으로 사회정책 및 제도 구축을 통한 조직 ... 이다. 현대사회에서는 자본주의 경제체제에서의 노동자들은 노동인구의 과잉과 노동상품 및 기업의 특성에 기인하여 산업구조의 최저변에 위치하여 번곤에 몇에 빠지게 되는 경우가 늘어났 ... 다.여기에서 사회복지의 개념이 변화한 것을 유추할 수 있다. 전통적 사회복지가 시혜적 의미의 사회복지였다면 산업혁명 이후에는 보편적 사회복지의 개념이 태동하여 현대사회에서 중요
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12
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    인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사
    개발, 평가, 보상에 이르는 모든 기능과 활동을 포함한다.채용관리가 중요한 이유는 첫째, 현대 사회의 급변하는 환경과 경쟁 속에서 기업의 생존과 성장에 큰 영향을 미치는 결정적인 ... , 사회적 측면에서 고용의 창출 및 사회정의의 실현을 도모할 수 있다. 이러한 관점에서 성공적인 모집 및 선발 사례를 조사하고 조직이 인재를 효과적으로 관리하고 경쟁력을 강화 ... Ⅰ. 서론인적자원관리란(HRM) 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 효율적으로 관리·계획하고 실행하는 경영 활동을 의미한다. 인적자원의 효율적 활용은 물론 유지보존, 육성 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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    경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오
    영향을 주고 받는다. 오늘날 조직에서 경력 개발은 공동학습의 과정으로 이루어진다. 사회 변화가 매우 빠른 속도로 일어나고 있기 때문에 부하 직원이 상사보다 더 많은 기술이나 지식 ... 다. Ⅳ.참고문헌 진성용, 경력 개발의 새로운 패러다임, 현대경제사회연구원 박성환, 이준우, (역량중심)인적자원관리, 법문사, 2012 ... .참고문헌 Ⅰ.서론 인적자원관리는 조직 내에서 가장 중요한 자산인 인적자원을 효과적으로 관리하고 발전시키는 것을 목표로 한다. 이를 위해서 다양한 접근법과 이론이 제시되었다. 과거
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    범위하게 포함하고 있어 본래의 인사관리의 개념을 넘어서 보다 통합적인 개념으로 주목받고 있다.또한 현대사회에서 인적자원 관리는 조직의 목표달성과 아울러 조직 구성원들에 대한 존중 ... ‘히든 피겨스’2) ‘히든 피겨스’ 속 인적자원관리3. 결론참고문헌1. 서론인적자원관리란 조직의 목표달성을 위해 인적자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미 ... 한다. 구성원들이 조직의 목적과 그들의 능력에 맞게 활용될 수 있도록 인적자원 채용하고 개발하는 것뿐만 아니라 물리적 및 심리적 보상, 구성원들의 조직과의 관계 및 능률에 대한 문제에 대
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10
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    사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.
    이기 때문에 그 사회, 즉 국가가 책임을 져야 한다는 것이다. 셋째, 국가는 국민의 행복 추구를 위해 노력해야 할 필요가 있으며, 그러한 의미에서 현대 복지국가가 존재하는바 이 ... 고 개인과 밀접하다는 측면에서 정서적 복지를 제공할 수 있지만, 이의 핵심적 자원인 여성의 사회적 진출이 많아지면서 이 측면이 퇴화하고 있다고 할 수 있다. 영리 조직의 경우 보육 ... 사회복지정책론주제: 사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.- 목 차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 평생교육경영론 ) 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가 지식현대사회의 특성(포스트모던사회,
    . (15점)2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지 ... 기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. (15점)2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성 ... )목차1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.2. 현대사회에 평생교육을 경영
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한
    . 서론사회복지행정은 현대사회의 많은 사회문제를 해결하고 인민의 복지를 촉진하는 중요한 분야이다. 이러한 목표의 실현은 효과적인 리더십과 불가분의 관계입니다. 리더는 조직의 목표 ... 달성 및 혁신을 주도하고 조직 구성원을 격려하고 지원하는 데 중요한 역할을 합니다.이 보고서는 사회 복지 행정 분야에서 리더십의 중요성과 적절한 리더십 이론을 탐구합니다. 이 ... 를 통해 사회복지행정 분야 리더들이 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 방안을 모색한다.리더십은 다양한 이론적 관점과 방법을 통해 연구되고 있다. 이론은 리더의 특성, 행동
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
  • 무역학개론 ) 세계화는 충분히 이루어졌다는 측면과 세계화는 아직도 멀었다는 측면으로 의견이 양분되는 데 두 개의 측면 중 자신의 의견을 제시하시오. 외3개
    다. 그 이유는 무엇이며, 가능한 해결방안은 어떤 것들이 있을지에 대해서 자유롭게 토론하시오.4) 인간관계론 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점 ... 고 있으나, 그 효과성이 미비한 것이 현실이다. 그 이유는 무엇이며, 가능한 해결방안은 어떤 것들이 있을지에 대해서 자유롭게 토론하시오.4) 인간관계론 현대사회에서 [갑질]이 ... 이 적응하기 위해서는 조직 구성원의 의견을 다양하게 수용할 수 있어야 하며, 자유주의적 리더십 아래에 책임성을 가지고 자유로운 의견을 제시할 수 있어, 기업의 발전 가능성을 위해서
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06
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    자원봉사활동의 사례를 소개하고, 자원봉사자로의 갖추어야 할 자세를 설명하세요
    ’와 ‘마음속에서 깊이 우러나오는 의사’ 라는 뜻이라고 할 수 있다. 결국 종합해보자면, 의무감이 아닌 자발적으로 행해지는 활동들을 의미한다고 할 수 있으며, 현대사회에서 자원봉사라는 말 ... 에서의 정의를 살펴보면, 자원봉사활동은 ‘사회적문제를 예방 및 해결하고 또는 국가의 공익사업을 수행하고 있는 공, 사 조직에 자발적 참여하여, 영리적인 보상을 받지 않고서 인간존중 ... 였다. 그리고 1980년대 이후 경제성장과 문화, 복지 등의 관심이 높아지며, 사회적 공동선을 지키기 위한 시림들의 자율적 참여가 각광을 받게 되어 현대사회는 복잡한 문제를 해결하는데 정부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    우리나라 사회에서의 가족변화에 대해 생각을 논하시오
    우리나라 사회에서의 가족변화에 대해 생각을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족 기능과 그 변화1) 가족의 기능2) 현대 한국 사회의 다양한 가족형태2. 우리나라 사회 ... 의 근현대사는 35년간의 일제강점기를 지나 전쟁이 발발하고 뒤이어 군사독재시기를 맞이하는 기구한 사건들이 순차적으로 일어난다. 서구사회와 달리 자연스러운 역사적 발전 과정에 따라 근대 ... 으로 수확하는 생산 단위가 된다. 수렵 채취 사회나 농경 사회는 말할 것도 없거니와 개별적으로 직장 집단에서 생산-활동에 참여하는 현대 산업 사회에서도 그 수입은 가족단위로 모아져서
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
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    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술 할인자료
    리더십 주제: 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등) Ⅰ. 서론 ... 조직을 살아 움직이게 하고, 협력하면서, 성과를 내야 하는 리더가 가진 자질은 매우 중요하다. 왜냐하면 리더에게는 개별적 특성을 강조하기보다는 상황에 맞는 적절하고 융합적인 상황 ... 관점이다. 성공한 리더는 특별한 성질이 있다고 생각하는 관점이다. 리더는 신체적, 사회적 배경, 지적 능력, 과업 관련 특성, 사회적 특성 면에서 그들만의 독특한 성격이 있을 것이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
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    조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자
    에 나타나는 인간행위와 조직체의 자체적 행위에 대한 연구학문이기도 하다. 요즘에는 현대사회조직사회라고 할 만큼 조직의 역할이 중요해지고 우리는 적어도 하나 이상의 조직원 안에 구성 ... 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직행동론2. 학습자가 얻게 되는 유익한 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 사회적인 동물이라고 할 만큼 인간은 사회 안에서 살며 좀 더 ... 론(Organizational Behavior;OB)은 조직의 테두리 안에서 사람들이 어떤 방법으로 행동하는 가에 대한 분석을 연구하는 학문으로, 인간행동을 연구하는 학문이기에 사회학이나 심리학 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • [보육교사론] 보육교사의 조직문화에 대해 설명하고, 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형
    에 효과적인 리더십의 유형 - 셀프리더십과학 기술의 발전과 현대사회의 빠른 정보화는 과거에 경험하지 못한 빠른 속도로 우리를 변화 시키고 있다. 이러한 사회의 변화는 개인과 조직 ... 수 있도록 하기 때문에 조직이 하나의 합목적적인 시스템으로 성취하고자 하는 목표를 수행할 수 있도록 해주는 것을 가장 중요한 기능이라고 꼽을 수 있다. 조직 문화는 사회적, 정치 ... 리더십을 높이기 위한 노력이 필요하다는 것이다. 현대의 급변하는 조직환경 속에서 살아남기 위해서는 교사 스스로 행동하고 책임을 지는 자기 존중 등 내면에 존재하는 셀프리더십을 이끌
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.30
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    사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 사회복지 현장은 다양 ... . 이를 통해, 자원봉사활동의 원활한 운영과 조직 내 협력 증진을 위한 실질적인 방안을 제시하는 데 목적이 있다.2. 본론가. 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류사회복지 ... 한 자원봉사활동이 활발히 이루어지는 중요한 영역으로 자리매김하고 있다. 자원봉사는 지역사회 내 취약 계층을 지원하고, 사회적 연대감을 형성하며, 공동체의 복지 수준을 향상시키는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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2025년 08월 20일 수요일
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