영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

소개글

"영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 영화 ‘히든 피겨스’
2) ‘히든 피겨스’ 속 인적자원관리

3. 결론

본문내용

1. 서론
인적자원관리란 조직의 목표달성을 위해 인적자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미한다. 구성원들이 조직의 목적과 그들의 능력에 맞게 활용될 수 있도록 인적자원 채용하고 개발하는 것뿐만 아니라 물리적 및 심리적 보상, 구성원들의 조직과의 관계 및 능률에 대한 문제에 대해서도 다룬다.
구체적으로는 HRP(Human Resource Planning：인적자원계획), HRD(Human Resource Development：인적자원개발), HRU(Human Resource Utilization：인적자원활용)로 인적자원관리에 대해 계획, 개발, 활용이라는 3가지 측면으로 성립되어 있지만, 선발 및 배치부터 조직설계, 역량개발 등 광범위하게 포함하고 있어 본래의 인사관리의 개념을 넘어서 보다 통합적인 개념으로 주목받고 있다.

참고 자료

[네이버 지식백과] 인적자원관리 [人的資源管理, Human Resource Management] (HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회)
권석균. 인적자원관리. 시대가치. 2021.