"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 7,341-7,360 / 8,560건

교원인사행정

어 있다. 행정자치부는 국가공무원의 인사행정에 관한 기본정책을 수립하며, 공무원의 인사관리, 행정기관의조직 및 정원의 관리, 상훈, 공무원연금, 공무원 교육훈련의 제도 및 계획 등 ... 률 변화, 교육예산의 배분 및 개혁에 대한 정책결정자의 의지 등 교육외적인 요인에 의해 수급의 불균형이 야기될 수 있다. {) 김선종, 교원의 수급정책, 한국교사교육, 1988 ... 을 계발하고 그들의 교육활동에 최선을 다하여 전념할 수 있도록 쾌적한 환경과 만족스러운 조건을 조성해 주는 활동인 교육인사행정은 교육행정의 가장 핵심적인 영역의 하나라 할 수 있다.본

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.28

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[벤처기업] 벤처기업의 M&A 현황과 활성화 방안

경우가 더 많았다. 이 과정에서 M&A는 주로 대기업 중심으로 이루어져 왔으며 비경쟁적으로 이루어져 왔다.대기업 위주의 불균형적인 성장정책을 추진하면서 M&A는 주로 정부가 대 ... 에 이르는 48.1%로 압도적으로 높다.{ 성소미, KDI 정책포럼 벤처붐, 이제 시작이다 2001하지만 이러한 평가 우수 기업들은 미국식의 벤처기업 정의로 보자면 그 요건을 충족 ... 는 또 다른 원인으로는 자본시장에 관한 정책이 효과적으로 진행되지 못함으로써 주식의 분산이 잘 되지 않고 대주주의 소유지분율이 상당히 높다는 점에도 기인할 수 있다. 원천적으로 자유

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.28

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[정치제도] 선거의 중요성과 개혁의 방향

주의의 정도를 나타내고 있다고 해도 과언이 아닐 것이다. 그것은 대의민주주의의 기본이 되는 의회를 구성하는 것이자 개개인이 원하는 정책의 방향을 설정할 수 있는 거의 유일한(국민 ... 의 이념으로 형성되어 있는 것이 아니라 지역감정에 기반을 둔 정책과 이념에 큰 차이가 없는 양당제라는 것이다. 다시 말해 우는 있지만 좌는 없는(의석을 얻지 못한 당은 없는 것 ... 가 사표가 될 가능성도 적고(5% 득표라는 하한선은 존재하기 때문에) 인물에 대한 선호를 떠나 정당의 정책에 대한 판단을 할 수 있는 기회가 생기기에 민주 노동당도 기회를 얻을 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21

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[조직분석] 조직분석(교보생명)

8,124억, 수입보험료 8조 4,748억, 당기순이익 3,566억원의 성과를 달성하였다.2. 조직구성(1) 임원구성{(2) 조직별 해당업무{{{이사회는 중요 정책을 심의,승인 ... 로 구성함으로써 견제와 균형에 의한 투명한 경영활동을 지원하고 있다. 이사회의 결의는 이사 과반수의 출석과 출석이사의 과반수를 원칙으로 하며, 결의 사항에 대하여 특별한 이해관계가 있 ... 능력주의 ·적재적소 인사원칙을 견지 하고 회사발전에의 공헌도에 따른 합리적 대우를 한다.다. 조직원 개인의 능력과 성과에 대해 공정한 평가와 보상을 실시하며 자발적인 동기유발

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

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[정외전공] 김정일 정권의 특성과 핵정책

다. 김정일은 당 조직과 군 조직을 적절하게 상호경쟁, 균형을 유도해 유일지도체제를 유지하려고 할 것이다. 이에 핵개발에 관한 정책을 강경하게 끌고 나간다는 것은 국가 내부 단합 ... 김정일 정권의 특성과 핵정책소속 :제출자 :담당교수 :요약서론 : 북한의 핵전략은 필연적인가?본론 : 1.김정일 정권은 과거에 비해 더욱 압축적인 체제를 만들어갔으며 군의 체 제 ... 개입은 더욱 강해짐.2.미국의 지속적인 강경책에 북한 역시 계속해서 강경 대응으로 맞설 것임.3.핵전략이 지니는 장점은 북한의 핵정책 고수의 필연성을 뒷받침함.결론 : 북한

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.28

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해외투자 마찰과 현지화 경영

Ⅰ. 현지화의 개념Ⅱ. 현지화의 필요성과 단계1. 현지화의 필요성2. 현지화의 단계Ⅲ. 지구적 통합과 현지화1. 지구적 통합과 현지화의 이점2. 지구적 통합과 현지화의 균형3 ... 가능 변수의 존재, 높은 불확실성 등으로 인해 국내에서의 기업경영보다 어려운 것이 사실이다. 특히 인사 관리 면에서의 어려움을 겪을 수 있는데 현지의 관습과 문화적인 배경을 이해 ... 를 가져온다. 그러므로 현지화는 국제경영전략의 필수요건이라고 할 수 있다. 현지화를 촉진하는 정책이라는 것은 국제경영활동에 내재하는 자기모순을 나타내는 일종의 상징적 형태에 지나지 않

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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[국제관계의 이해]6자회담 그 시작부터 타결까지

은 긍정적인 대목으로 평가된다. 실제 북한 수석대표인 김계관 외무성 부상은 개막식 인사에서 "회담 개최 자체도 중요하지만 근본은 조선반도 비핵화 실현에 실질적인 성과를 거두는 것"이 ... 할 준비도 돼 있다"고 의지를 내비쳤다.4) 중 국중국은 6자회담의 기조연설에서 다음과 같은 정책사항을 발표했다. 한반도 비핵화 실현을 위한 총체적인 목표를 설정해서 공동문건을 도출 ... 하고, 단계별 실천을 통해 그 기초를 마련하는 게 필요하다. 앞서 말한 총체적인 목표가 상대적 균형을 유지하는 게 필요하다는 것이다.중국의 발표안을 보면 첫째로 대화를 통한 핵문제

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.29

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[가족복지론] 이혼 가족에 대한 사회복지 대안 모색

과 부모역할< 표 > 자녀양육과 관련한 당면문제(2) 이혼 여성ㆍ자녀들을 둘러싼 사회적 인식(3) 이혼 여성의 부모역할 및 자녀 양육 지원 정책 과제3. 재결합< 사례 2 > 먼 ... (1라이언트에게 가장 효율적으로 서비스를 제공하고, 고용된 조직에 책임을 지기 위해 업무량을 관리한다.7 직원 개발자: 훈련, 슈퍼비전, 그리고 인사관리를 통해 기관 직원의 전문 ... : 인간서비스 조직에서 정책, 서비스, 프로그램을 계획하고 개발하며 수행한다.⑩ 사회변화 대행자: 지역사회프로그램과 삶의 질을 향상시키는 영역을 확인하고 변화나 새로운 자원 획득

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.29

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[정부정책운용의 발전방안] 정부의 비효율성과 재정운용의 과제

한 정부 의존적 행태●효율적이고 생산적인 정부 구현을 위한 정책방안○ 정부·사회·민간부문간 역할분담의 재구조화○ 정부조직의 과감한 정비와 재구조화○ 정부(기관) 성과(실적) 평가제도 ... 의 도입○ 개방형 인사제도와 탄력적 근무방식의 도입○ 정보기술과 분석기법을 활용한 전자정부 , 과학적인 정부 구현○ 재정개혁과 예산대청소작업○ 정부지도자의 재정마인드 제고● 요 약 ... 는 책임을 묻는 경향이 있으나, 본질적 정책실패(policy failure)에 대해서는 책임을 묻지 않는 결과, 무책임한 정책구상이나, 전시효과적 사업추진이 빈번하여 자원배분 비효율

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.18

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[비교행정론] 미국의 행정과 관료제

를 위하여 미국은 세가지 원칙을 적용하였다. 첫째는 연방제도(Federalism)의 채택이다. 둘째는 정부는 행정부, 입법부, 사법부로 나누고 그들간의 권력이 견제와 균형을 이루게 하 ... )규제기관-- 제 4부 , 숨겨진 정부 라고도 하는데 그 이유는 정책형성 과정과 정부의제에서 막강하고 비공개된 힘을 발휘하기 때문이다. 규제적 관료제의 성장은 초창기의 정부 기능 ... +0.8군 인1,52,1+0.6주1,13,7+2.6지 방3,29,4+6.2총 계7,918,1+10.24. 미국 정부조직 형태와 인사제도미국의 연방관료제는 14개의 정부부처와 61개

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16

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[국제경제기구론]IBRD에 대하여 논하여라

된 기관으로 세계은행이라고 불려지고 있다. 국제수지의 기초적 불균형은 평가만으로 해결하려는 것이 IBRD의 설립목적이다. 그런데 경제개발은 장기간의 투자를 필요로 하고 있 ... 언급고위개발담당인사에 대한 연수를 실시하는 것등으로 영역을 확대하고 있다.세계은행은 설립시부터 첫 20년간은 전력과 교통시설의 보급에 원조액의 2/3을 제공하였다. 이와 같은 기간 ... 한 경제발전을 이룩하는 과정에서 필요한 외자조달뿐만 아니라 정책자문등에 관해 적지 않은 도움을 받았다. 세계은행측에서도 한국이 세계은행의 정책자문과 자금지원을 통해 가장 성공적인 경제

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.18

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[노사문제]비정규직 문제의 원인과 현황 및 문제점과 해결방안

건강권의 파괴5. 비정규직 문제 해결방안1) 법률적 방안2) 제도·정책적 개선방안3) 인사노무관리에 의한 개선방안6. 현대자동차의 비정규직 문제 사례1) 사업체의 개요2) 고용 ... 하면 예기치 않은 부작용을 초래할 수 있다 고 주장한다. 이러한 경제 결정론과 시장 만능론은 정부 정책 결정 과정에 많은 영향을 미치고 있다. 그러나 최근 한국 사회에서 벌어지 ... 와 정책과제(III)』, 한국노동연구원, 2003, 184면 이하.첫째, 기업의 입장에서 저임금을 통한 노동비용의 절감을 도모할 수 있다. 2001년의 한 조사에 따르면 전일제근로

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.17

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[사회복지] 공공부문 선택적 복지제도 정착방안- 공공부문과 민간기업의 선택적 복지제도 사례분석 중심

적 비용의 증가는 곧 국민과 기업의 조세부담의 증가로 이어지고 이는 다시 민간부문의 노동비용의 증가 및 투자축소를 야기하면서 국가경제의 경쟁력에 부정적인 영향을 미친다는 정책 ... 게 된다(방하남, 2002).)우리나라도 환경적 변화에 발맞추어 2003년 중앙인사위원회, 기획예산처, 경찰청 등 3개 중앙부처 공무원을 대상으로 선택적 복지제도를 시범적으로 적용 ... 들이다. LG유통에서는 선택적 복지제도를 위한 전산개발을 특별하게 별도로 운영하지는 않았다. 기존의 인사정보시스템에 화면을 추가함으로써 해결하였다. 이 때 LG EDS로부터 파견

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.04

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[정보체계론] 국회의 정책평가기능 활성화 방안

국회의 정책평가기능 활성화 방안제1장 서 론제2장 국회의 정책평가에 대한 이론적 고찰1. 국회의 행정부 견제기능가. 국회와 행정부의 관계나. 견제기능으로서 국회의 감시·통제권2 ... . 견제장치로서 국회의 정책평가가. 정책평가의 의의나. 국회의 정책평가기능제3장 국회의 정책평가활동 실태 및 문제점1. 국회의 정책평가체계 및 실태가. 한국의 정책평가기관나. 국회 ... 의 정책평가체계 및 실태2. 미국 의회의 정책평가- 회계검사원(GAO), 의회예산처(CBO), 의회조사국(CRS), 위원회 참모조직, 의원 보좌·비서진3. 국회의 정책평가기능의 문제

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.06

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[독후감] 파워엘리트를 읽고

면 그는 파워 엘리트의 각 영역에 대해서 분석하고 있다.먼저 당시 다수의 사람들에게 잘 알려져 있는 상층에 속하는 사람들, 즉 지방사회의 신·구상류계급과 대도시 상류사회 인사 ... 하고 있는 사회과학의 중요이론인 균형이론이라는 것이 얼마나 오류에 찬 논리인가를 정면으로 공박한다. 균형이론이란 한 사회내의 복수적인 여러 단체나 집단들이 서로 독립을 유지함으로써 이 ... 들 집단 사이에서 자동적인 균형을 이루고 있다는 견지에 서서 모든 정치 사회적 성격을 인식하려는 관점을 말한다. 이러한 이론이 성립되기 위해서는 우선 정치권력구조 자체에서 그것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.19

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[임금관리론] CJ

이 제일제당의 주장이다.인사혁신은 이러한 성과주의 문화로의 전환을 위한 하나의 노력이다.제일제당은 기존의 연공서열 중심의 인사제도는 이러한 새로운 기업환경에서 사업성장을 위해 부적합 ... 의 기회를 제공하고 보다 나은 경력발전 및 개발, 교육의 기회를 제공하는 것이다.4. 직무등급 체계최근 새로운 인사시스템에서는 '직무의 상대적가치' 라고 하는 인사운영의 새로운 가치 ... +근무환경새로운 보상정책새로운 보상정책은 직무가치에 따른 내부형평성 확보, 대외경쟁력유지, 성과에 따른 차별화 된 보상이라는 세 축을 중심으로 이루어진다.a. 직무가치에 따른 내부

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02

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[기업윤리] 삼성SDI 윤리강령에 관한 보고서

면 윤리적고려 불가윤리적 문제인식기업윤리와 기업이익 균형윤리관과 윤리원칙 천명창업자와 경영자만이 이해관계자로 생각 처벌과 대가를 받더라도 이익만 극대화하면 됨위법만 하지 않으면 비 ... .은 누락되어 있음을 알 수 있다. 보완) 글로벌 기업으로서 다음을 준수한다. 1. 고용정책 ① 다국적기업으로서 현지국의 고용정책을 준수한다. ② 공장폐쇄를 결정했을 경우 사전 ... 건강, 교육, 삶의 질 향상을 위해 최선을 다한다. 2. 공정한 인사 임직원들의 성별, 학력, 종교, 출신지역, 신체장애여부, 결혼상태 등에 따라 채 용, 승진, 평가 등 어떠

리포트 | 62페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.07

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[공기업] 공기업 민영화-포스코를 중심으로

영리가 아닌 다른 목적(승진 ? 명예 ? 출세)에 따라 행동한다. 공기업은 금융정책의 혜택을 받으므로 자금조달을 위해 경쟁할 필요가 없고 파산의 염려가 없으므로 그 관리자 ... 새롭게 나아가고자 한다. 따라서 성공적으로 민영화를 이루었다고 평가받는 포스코의 조직변화에 대해 이전과 이후로 나누어 살펴보고자 한다.(2) 인사 측면 : 조직의 내부구성원 ... 들을 어떻게 관리하는가에 따라 조직의 성과는 극과 극으로 나타날 수 있다. 따라서 포스코가 공기업 시절과 달리 어떤 인사제도로 조직원들을 관리하고 있는지 분석해 보고자한다.(3) 재정

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.02

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[경영]우리나라 철도구조개혁의 필요성과 추진방안

성 부족(인사, 조직, 예산, 구매 등) 등 정부기관 자체의 한계로 인하여 수송시장의 여건변화와 국민들의 수준 높은 서비스 요구에 신축적, 효율적으로 대응하기에 부적합한 실정이 ... 을 넘어서 철도산업의 발전기반을 마련하는 방향으로 추진되어야 한다. 특히, 그동안 도로위주의 교통체계구축에서 탈피하여 철도구조개혁을 계기로 수단별로 균형있는 투자와 운영이 이루어지 ... 의 소유와 경영구조는 향후 철도산업정책과 밀접한 관련이 있으므로 심도있게 검토되어야 할 것이다. 철도운영회사는 특별법에 의한 주식회사(특수법인)형태로 설립하면서 경영효율성을 최대한 확보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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[사회복지]정신건강문제

들에게 적절한 치료를 제공하고 이들이 사회에 복귀하여 적응할 수 있도록 지원하는 사회정책과 프로그램, 수준은 매우 열악한 실정이다.뒤에서는 최근 사회적으로 문제가 되고 있는 여러 ... 정신건강의 문제들 중 이슈가 되고 있는 정신분열증과 우울증, 그리고 섭식장애의 정의와 원인, 현황, 현행 사회정책과 프로그램, 서비스내용을 살펴보고, 이와 관련된 문제점들에 대한 ... 다), 애정망상(유명한 연예인이나 저명인사가 자기를 좋아한다) 등 여러 망상이 복합적으로 나타나며 이때 대부분 환각을 동반한다. 환청은 주로 자신을 비난하거나 위협하는 내용이다. 20대

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.26

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