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"임금관리의 정의" 검색결과 7,301-7,320 / 16,162건

  • 고령화 사회에서 노인 노동력의 활용방안
    ---제 4 장 결 론제 1 장. 서 론고령화(노령화) 사회 정의 : 국제연합(UN)이 정한 바에 따라 65세 이상 노인 인구 비율이 전체 인 구의 7%이상을 차지하는 사회지하철 ... 전체성별20112004남여2*************04관리자3.81.84.63.51.2-전문가 및 관련종사자11.32.412.83.8150.4사무종사자11.70.713.10.87 ... (2011),「직종, 학력, 연령계층, 성별임금 및 근로조건」정경희 외, 「2004년도 전국노인생활실태 및 복지욕구조사」, 보건사회연구원, 2005, pp.371~372 재구성
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.21
  • [행정학]Max Weber의 관료제이론
    의 관료들이 권력을 가지고 통치를 하였다.관료제는 계층적 구조를 지닌 대규모 합리적 관리 조직이다. 일반적으로 관료제는 행정 조직이라고 생각하기 쉽다. 물론 국가·공공·행정관료제 등 ... 제가 나타난다.근대사회 구조의 복잡화, 기술의 고도화 그리고 이에 수반한 관리사무의 질적?양적 확대 등의 특질에 대응하여 근대사회가 필요로 하는 대규모적?합리적인 관리 기구를 말 ... 는 규칙과 법률에 의해 배분되고 모든 직무활동 또한 규칙과 법률에 따르며, 관료제의 성립자체는 법에 근거를 두고 있다.네 번째, 비 정의성 또는 몰정적 합리성이다. 의사소통은 개인적인
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.11
  • 산업평화를 위한 노사관계의 노력
    산업평화의 노사관계문제와 과제※ 목 차 ※Ⅰ. 서론1. 연구의 목적2. 연구의 필요성Ⅱ. 노사관계에 관한 일반적 고찰1. 노사관계의 정의2. 노사관계 쟁점의 유형과 주요쟁점Ⅲ ... 차Ⅴ. 개선방안노사관계 미래지향점1. 산업 평화적 노사관계 정립2. 노사관계 정립을 위한 노ㆍ사ㆍ정의 역할3. 바람직한 합의적 노사관계 구성Ⅵ. 결론 및 소감※ 참고문헌Ⅰ. 서론1 ... 을 효율적으로 관리하여 한 국가의 경제, 산업, 기업에 산업평화분위기를 구축할 수 있도록 우리는 다음 시대의 노사관계에 집중할 필요가 있다고 생각한다.급변하는 범세계적 질서 속
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.16
  • 이랜드경영,이랜드마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    측면, 회계학 측면, 마케팅 측면으로 생각해 볼 수 있다. 우리는 앞으로 생산관리 측면에서 살펴보도록 하겠다.경영학에서 바라본 이랜드아웃소싱(outsourcing) 이란?정의 ... - IBMOS와 CPUCPUOS생산관리이 랜 드하청업체물류센터대리점소비자아웃소싱 방식을 도입생산관리저렴한 임금으로 노동자를 고용수요변화에 신속히 대응설비투자의 비용 감소노동관리의 부담 ... 로 양극화위기섬유 업계 전반적인 사양화, 격렬했던 노사분쟁이랜드 제품 포지셔닝가격품질 및 디자인시장표 (70%)대기업 (30%)이랜드0이랜드의 성장을 인적자원관리 측면, 생산관리
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.21
  • 1-2장 인적자원개발론
    관리활동이 인적자원관리(Human Resource Management)이다.인적자원관리정의는 다음과 같다. 첫째:생산요소로서 개별적인 노동력관리에서 채용 , 배치 , 교육 ... 훈련 ,임금지불 등 개인으로서의 근로자 관리와 경영과 근로자 관계를 원활 하게 하기 위한 제 사회 및 근로자와 질서를 유지하기 등이 포함. 둘째:노사관계의 안정화를 위하여 단체교섭 ... 및 능력 개발관리 , 인사관리 , 임금관리 , 취업관리 , 모럴관리 , 모티베이션관 리 , 노사관리 등이 있으며 , 이상의 제 관리는 인적자원관리의 하위 시스템이고 , 각각
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25
  • [중소기업][중소기업 근로시간단축][중소기업 직업훈련][인력][전사적 자원관리]중소기업 근로시간단축, 중소기업 직업훈련, 중소기업 인력, 중소기업 전사적 자원관리(ERP) 분석
    중소기업 근로시간단축, 중소기업 직업훈련, 중소기업 인력, 중소기업 전사적 자원관리(ERP) 분석Ⅰ. 중소기업 근로시간단축1. 지원요건1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준 ... 신청2) 지원금 관리Ⅲ. 중소기업 인력Ⅳ. 중소기업 전사적 자원관리(ERP)참고문헌Ⅰ. 중소기업 근로시간단축1. 지원요건1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받 ... 로 단축한 후 채용한 근로자로서 다음에 해당하는 자? 근로계약기간이 1년 이하인 자? 비상근 촉탁근로자? 월임금을 노동부장관이 고시하는 금액(월 50만원) 미만인 금액으로 지급받
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    다른 평가제도를 사용하고 있는 3개의 기업을 택하여 각각 어떠한 평가제도를 사용하고 있는지 설명하고 각각 평가제도의 장점과 단점 그리고 보완점을 제시하라.
    관리(MBO)1) 목표관리의 개념과 정의목표관리는 조직관리상의 업적평가절차로서 드러커에 의해 목표 및 실적위주로 관리자를 평가하는 시스템을 개발하려는 관점에서 시작되었다. 오늘날 ... 분야를 규정하고 조직단위를 운영하기 위한 지침으로 사용하여 개개 조직구성원의 기여도를 평가하는 일련의 과정으로 정의하였다. 즉, 목표관리란 조직의 각 구성원이 단순히 목표를 설정하기 ... 할 우려가 있다.2. KOTRA 균형성과표에 의한 관리(BSC)1) 균형성과표의 정의BSC(Balanced Scorecard)는 현재 기업 경영의 가장 중요한 관리 시스템으로 부각
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.16
  • [한국사회문제C형]파견노동자들의 노동현실 개선방안
    ) 파견노동자의 대상업무4. 파견노동자의 노동현실5. 비정규직의 개념과 고용형태6. 비정규직 고용현황7. 비정규직 근로자의 임금 현황8. 비정규직의 종류1) 임시계약직(기간제) 노동 ... 들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오.Ⅰ. 서론얼마 전 홍익대 청소 노동자의 파업사태는 우리사회 파견노동자들의 현실을 단적으로 보여주고 있다. 저임금 및 열악 ... 하고, 임금을 인상하는 선에서 합의를 보았지만 여전히 저임금과 불안한 고용여건에 가슴을 앓아야 한다.우리나라의 노동자 파견제도는 외환위기 이후 노동시장의 유연화를 위해 들여온 제도이
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자 / 해외직접투자 사례 / 해외직접투자 방법 / FDI
    해외직접투자00000000 홍길동Ⅰ. ‘해외직접투자’란 무엇인가.1. 해외직접투자의 정의외국에 투자할 때 주식ㆍ채권과 같은 자본시장에 투자하는 것이 아니라 직접 공장을 짓 ... 의 동기시장지향형 : 수출 시장 개척을 위한 거점 확보요소지향형 : 저임금 국가에서의 생산 시설 이전공해회피형 : 환경 규제수준이 낮은 곳으로의 생산기지 이전무역장벽 극복형 : 세계 ... 을 지급해야 하는 단점이 있으며 인수기업을 통합하는 과정은 상당히 높은 수준의 경영관리 기술을 필요로 한다.Ⅱ. 우리나라 여러기업들의 최근 해외직접투자 사례 삼성전자1. 기업소개삼성그룹
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.09
  • 국제노동기구 ILO 발표 ppt
    월 28 일 선출 , 10 월부터 5 년간 임기근로조건의 개선 사회정의 실현 세계의 항구적인 평화 1919. 04. 11 제 1 차 세계대전 종결 후 맺어진 ‘ 베르사유 평화조약 ... ’ 채택 ‘ 필라델피아 선언 ’목적 기본 원칙 3 사회정의 실현을 통해 세계평화 실현 결사의 자유와 표현의 자유 확보 국가정책과 국제정책의 인간다운 생활 보장 완전고용과 생활수준의 향상 ... 부의 공정한 분배와 최저생계비의 보장 단체교섭권 승인 , 동일노동 , 동일임금의 실현 , 생산성의 향상을 위한 노사간 협력 , 사회보장제도의 확대 및 산업안전 보건조치 , 아동
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.14
  • 퇴직금지급규정
    퇴직금 지급 규정관리 번호B-9시행 일자2008.1.1페이지 수2P개정 일자개정 Page개정 항목개정 내용 및 사유작 성 팀문서통제작성자임 원대표이사작 성 자對 外 秘작성 일자 ... ㈜○○○○퇴직금 지금 규정관리 번호B-9시행 일자2008.1.1페이지 수1/2제 1 조(목적)이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제 2 조(적용 범위 ... )이 규정은 회사의 직원에 대하여 적용한다.전 항에서 직원이라 함은 사규에서 정한 상용 근로자를 말한다.제 3 조(용어의 정의)본 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.퇴직
    서식 | 3페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01
  • 취업규칙
    --- 18제 6 장 표창과 징계 -------- 20제 7 장 인사위원회 -------- 24제 8 장 남녀평등과 모성보호 --- 26제 9 장 안전관리와 재해보상 ---- 34 ... 임원, 촉탁 및 일용직 직원, 기간제 직원, 외국인에 대해서는 별도계약이 있는 경우 그 계약이 정하는 바에 따르고 그 외에는 이 규칙을 준용한다.제3조【직원의 정의】본 규칙 ... 정산의 청구가 있는 경우 00은 그 지급의 여부를 결정한다.② 퇴직금 산정을 위한 평균임금의 기산일은 퇴직금 중간정산 청구시점으로 하고중간정산 이후 퇴직금 산정을 위한 계속근로 연수
    서식 | 44페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.07.13
  • 케인즈 이론의 행정학적 함의
    파에 속하는 경제학자들은 임금이 내리면 고용이 증가하여 실업이 없어진다는 수요·공급의 법칙을 적용할 뿐 별다른 해결대책을 강구하지 못하고 있었다. 즉 신고전학파는 항상 완전고용 ... 비해 케인즈는 고용의 주체는 기업이며, 따라서 고용량은 기업가와 노동자의 임금협상에 의해서가 아니라 경제전체의 수요의 크기에 대한 기업가의 예상에 의해, 즉 유효수요의 크기에 의해 ... 을 위해 임금을 인하시키는 것은 오히려 실업을 더욱 악화시킬 것이라고 주장하였다. 왜냐하면 임금의 인하는 노동자 계층의 구매력을 감소시키고 이는 과소생산을 부추겨 실업의 문제를 더욱
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.17
  • 우리나라의 사회보장제도인 사회보험법과 공공부조법에 대하여 비교 설명하고, 사회적 약자를 위한 공공부조법의 문제점 및 개선방향에 대하여 논하시오.
    하는 제도를 말한다.(제 3조 2항)”사회적 위험은 자유주의 이데올로기나 초기자본주의 체제에서는 사적 부양원칙에 의해 본인 자신이나 가족 스스로 대처해야 했습니다. 그러나 임금 ... 방식을 채택하고 있습니다. 우리나라의 경우 산업재해보상보험에 있어서는 비용의 전액을 사용자가 부담하고 국가가 관리 운영비를 보조하고 있으며, 기타 사회보험의 경우는 사용자, 피용 ... 자의 2자 부담을 원칙으로 하고 국가가 관리운영비를 부담하는 방식을 취하고 있습니다.3. 사회보험법의 특성1) 사회보험은 강제가입을 법으로 규정하고 있습니다. 국민 전체가 가능
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.11
  • 사회법으로서의 사회복지법을 설명하시오
    질서하에 독점기업의 횡포를 규제하고 조정하기 위하여 그리고 모든 국민의 기본적인 욕구를 충족시키고 인간다운 삶을 보장하며 사회정의를 구현하기 위한 법이다. 독일의 경우 광의의 사회 ... 를 예방하고 자연환경 및 생활환경을 적절하게 관리함으로써 국민이 건강하고 쾌적한 환경에서의 생활을 도모하도록 한다.② 주택관계법임대주택건설촉진법은 임대주택의 건설·공급을 확대 ... 함으로써 국민의 주거생활의 안정을 도모하도록 한다.③ 임금·고용관계법최저임금법은 근로자에 대하여 임금의 최저 수준을 보장함으로써 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 도모하도록 한다.4
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.17
  • 농업경영이란
    하는 데 있어서의 기술적인 면을 곡물농업에서 보면 작물의 생육 등의 비배관리를 하는 재배기간이 경과된 후에야 비로소 곡물의 수확이 가능하게 된다. 다시 말하면 토지, 종자, 농약 ... 의 기술적 경제적 의미를 이해하고 나서 농업경영을 정의하면 다음과 같다.“농업인이 일정한 경영목적을 가지고 지속적으로 노동력과 토지 및 자본재를 이용하여 작물의 재배 또는 가축의 사양 ... 이 흔히 생기게 된다.고용 노동력이란 일정액의 노임을 지불하고 타인의 노동력을 고용하여 자기의 지휘 감독 하에 작업을 시키는 것을 말하며, 그 본질은 다른 산업에 있어서의 임금 노동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06
  • e비즈니스 실현기술
    등을 방지하기 위한 관리 및 기술을 의미정보보안이란?-*-제21장 e-비즈니스 실현기술21.1 정보보안의 정의와 쟁점나. 정보보안의 쟁점사항-*-제21장 e-비즈니스 실현기술21 ... e- 비즈니스-*-제21장 e-즈니스 실현기술21.1 정보보안의 정의와 쟁점가. 정보보안의 정의정보의 수집, 가공, 저장, 검색, 송신, 수신 도중에 정보의 훼손, 변조, 유출 ... *ACH: 회사가 예금을 통해 근로자에게 임금 지불전자현금형거래해서 지불하는 동시에 이체가 되고 인증이 불필요 하며 휴대가 불가능함 (소액거래)신용카드형거래와 동시에 이체가 되지 않
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.15
  • 한일 양국의 청년실업
    %가 동 제도를 도입하고 5.5% 도입을 검토중이었음) 파트타이머 등 비정규직원에 대한 관리직 승진보장, 정규직과 동일한 시간당임금 지급, 정규직과 비정규직에 대한 동일 평가 등 인사 ... 韓·日 양국의 청년실업,이대로 괜찮은가?■ 목차 ■1. 서론2. 韓·日 청년실업1) 일본의 니트족이란(1) 정의(2) 고용정책 : 일본사회에서 찾는 발생원인(3) 사회문화적인현상 ... : 현실에서 니트족을 보는시선(4) 노동정책2) 한국의 88세대란(1) 정의(2) 고용정책 : 대한민국의 88세대의 발생원인(3) 사회문화적인현상 : 현실에서 나타난 88세대(4
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.15
  • 알코올가족 성남시알코올상담센터
    소개정책제언느낀점문제제기서론사회생활과 대인관계에서 중요한 역할을 해 온 매개체 음주에 대한 관용문화But!가족의 역기능적 현상 가족의 와해와 해체정의 원인 현황 가족에 미치는 영향 ... 적 영향을 받고 있는가에 관계없이 그것을 알코올중독”이라고 정의일반사회에서 허용되는 영양적 또는 사회적 용도 이상의 주류를 과량으로 마심으로써 신체적, 심리적 및 사회적 기능을 해치 ... 는 만성적 행동장애정의 원인 현황 가족에 미치는 영향 정책방향 및 제도 치료 및 예방사업알코올 중독정의 원인 현황 가족에 미치는 영향 정책방향 및 제도 치료 및 예방사업알코올 중독정
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29
  • 산업재해와 예방대책
    산 업 재 해산업재해의 개요 산업재해의 종류 현장실습생의 산업재해 처리 산업재해 현황 현장실습 중 주의해야 할 산업안전보건 산업재해 예방1. 산업재해의 개요 정의 업무와 관련 ... 하여 발생하는 사고 ( 부상 , 장애 ), 질병 , 사망을 말함 개요 ▪ 업무 수행 중 산업재해발생시 근로복지공단에 요양신청을 하고 승인되면 , 병원비 , 평균임금의 70%( 휴업급여 ... 모두 적용 3) 업무상 재해 범위 1. 산업재해의 개요업무상 재해가 되기 위해서는 업무 수행성과 업무 기인성이 있어야 함 ※ 업무 수행성 : 사용자의 지배관리 아래서 업무를 수행
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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