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"단체협약관리" 검색결과 7,281-7,300 / 9,415건

  • [경제학] 미국의 노사관계
    에서 이루어진다. 한편 미국의 노동조합은 파업의 위협을 내세워 단체교섭 을 벌인다. 이는 일상적인 단체협약관리를 필요로 하기 때문에 작업장 수준의 노동조합 이 효과적으로 역할을 하 ... 의 사업장만을 갖고 있을 때는 일반적으로 사용 자와 지부노조의 간부가 교섭을 하는 것이다.분쟁조정제도 : 체결된 단체협약은 법적 강제성을 띤 계약이다.※ 분쟁해결 방법 - 연방조정위원 ... < 목 차 >1. 미국 노사관계의 역사 및 환경2. 노사관계 당사자가. 노동조합나. 사용자와 그 단체다. 정부3. 단체교섭과 분쟁조정제도가. 단체교섭의 구조나. 분쟁조정제도4
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24
  • [사회과학]유네스코
    관리유네스코의 활동5. 커뮤니케이션 및 정보산업저개발국 ICP교육 지원 무료 소프트웨어 제공 정보 공유 정보 윤리 문제 해결 디지털 유산의 보존을 위한 사업'모든 이를 위한 정보 ... 기구, 회원국 국내 단체와 정보를 교환하고, 유네스코 활동과 관련 있는 자료 수집과 조사·연구, 유네스코 이념 보급을 위한 사업 추진, 출판물 발간, 유네스코 민간 활동을 지원 ... 기관 자문 제공 - 기대성과 : 한국의 문화다양성 협약 가입 촉진 및 문화다양성 사 업 참여강화 , 문화다양성 분야 한 위의 조정 및 정보 제공 기능 강화(3) 유네스코 한국위원회
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.04
  • “비정규직 증가 원인과 문제점 분석 및 대책”
    및 기업복지에 비정규직도 포함시켜야 한다.셋째, 노동조합은 적극적으로 비정규직 근로자를 조직대상으로 포섭하는 관대함을 가져야 한다. 사업장 단위의 단체협약 효력확장을 통해 비정규 ... 하는 것은 운영측면에서 힘들었다. 그리하여 기업은 구조조정과 ‘경영 합리화’를 진행하면서 인건비 절감과 노무 관리의 이점을 누릴 수 있도록 노동력 규모의 신축성을 높이려 했
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.18
  • 갈등관리에 관하여
    지양, 타협과 협력의식으로 변환 - 그 결과 동반자적 노사관계 이룩했으며 임금협상이나 단체협약도 1차례의 노사교섭으로 타결되었다.성공적 갈등관리 사례(한국전기초자주식회사)신노사문화 ... 갈등관리집단간 갈등 극복 사례목 차1. 갈등의 정의와 성격 2. 기능적 갈등과 역기능적 갈등 3. 개인간의 갈등 4. 집단간 갈등 5. 집단갈등 사례갈등이란?갈등이란?사회문제 ... 갈등과 조직성과간의 관계집단의갈등은 원인과 관리방법에 있어서 조직의 성과에 긍정적 또는 부정적인 영향을 미친다.갈등과 성과예)긍정적 노사갈등예)부정적 노사갈등집단간 갈등조직성과높
    리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31
  • [국제협상] 한일 어업협상
    의 어민들과 관련 여부 미확인협상팀 구성 및 활동'94년 11월부터 정부와 어민단체 에서 준비 '98년 1월 한·일 어업협정 파기준비 소홀UN 해양법 협약이후일 본한 국구 분한·일 협상 ... (1해리=1.852Km)내수 (육지수역)기선영해 (12해리)공해영해, 접속수역 및 EEZ 도해한·일 어업협상 배경광복 후 ∼ UN 협약 발효 전맥아더 라인 철폐 ∼ 평화선 선포 ... 에 보호되어온 황금어장이 일본의 선진 어업 기술로 인한 황폐화한·일 어업협상 배경(계속)광복 후 ∼ UN 협약 발효 전70년대 후반 이후미국 및 러시아 등 선진국은 앞 다투어 배타
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10
  • [노동행정] 노사관계 활성화 방안
    과 노사관계의 변화1. 노동조합2. 단체교섭 및 단체협약3. 쟁의행위 및 쟁의행위의 조정제 3 장 한국통신의 노사관계 실태분석제 1 절 우리나라 노동조합의 구조분석1. 노동조합 ... 조직실태2. 단체협약 분석3. 임금교섭 분석제 2 절 한국통신 노동조합의 특성1. 한국통신 노사관계의 중요성2. 한국통신 노동조합의 구성3. 한국통신의 단체교섭 과정제 3 절 한국 ... 정부 임금 가이드라인의 필요성< 표 7 > 단체교섭권의 보장< 표 8 > 경영권의 교섭대상 여부< 표 9 > 1996년 임금 및 단체협약 교섭결과< 표 10 > 1997년 임금
    리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07
  • 폐기물관리
    자치단체의 폐기물관리정책을 매립 및 소각 위주에서 사전 예방적 감량화로 전환시키고, 분리 수거된 재활용품이 매립지에 처분되지 않게 재활용시스템을 구축하며, 분리수거, 회수 및 선별 ... 과정에 대한 책무분담을 명확화하며, 지방자치단체별 통합적폐기물관리 실태를 평가하여 우수한 지방자치단체에는 국고보조금 지급에 우선권이 부여되야 한다.2. 생활폐기물 재활용1) 생활 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 폐기물관리법Ⅲ. 폐기물관리 절차Ⅳ. 폐기물 관리 정책 방향Ⅴ. 자원의 절약과 재활용촉진에 관한 법률Ⅵ. 결 론Ⅰ. 서 론환경은 미래세대와 공유해야 할 자원
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.04
  • 핵폐기장의 유치의 필요성
    ② 언론의 편파적 보도③ 시위의 방법적 문제2) 부안 논란의 찬성입장① 원자력발전의 필요성② 핵폐기물 관리센터의 안전함③ 부안 주민의 입장3. 해결방안Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론우리나라는 총 ... 이 있기는 한데 거의 포화상태라고 한다. 그래서 국가에서는 체계적으로 핵폐기물을 관리 할 영구적인 핵 폐기장을 찾고 있다. 핵 폐기장을 유지하려고 정부에서 많은 노력이 있 ... 달러에 우리경제가 크게 좌지우지 된다 해도 과언이 아닐 정도다. 그런 점에서 현재 40%를 점유하고 있는 원자력 발전 비중을 확대할 필요가 있다.② 핵폐기물 관리센터의 안전함원자력
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.05
  • [경영]임금피크제
    의 경우 군대 갔다 오고 대학 졸업하면 28∼9세 정도가 된다. 만약 30세에 들어간다고 보면 한 15년 정도 근무하고 그 회사를 그만두어야 하는 셈이다. 물론 취업규칙이나 단체협약 ... 은 단체협약이나 취업규칙에 정한 정년연령을 기업이 보장하는 것을 전제로 정년 전 일정 연령부터 임금을 조정하는 모델이다. 현재 우리나라에서 가장 많이 도입된 유형이다.둘째 유형 ... 기 위해서 기업은 당연히 중고령자를 해고하고 싶은 유인이 생긴다. 특히 대기업의 관리직, 더 나아가서 생산직도 임금의 프리미엄이 나타나고 있다. 이렇기 때문에 고용유지가 참 중요
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03
  • 정부간관계 사례조사-광명시 환경기초시설 빅딜
    경기도 광명시의 환경기초시설 빅딜Ⅰ 도입배경1995년 전면적인 지방자치제 실시이후 전국의 각 지방자치단체에서는 경쟁적으로 주민 편익증진이라는 저마다의 타당성과 당위성을 내세우 ... 가 ‘구로구 쓰레기소각장 건설관련 업무협의’의 공문을 광명시에 발송하면서부터 양 자치단체간의 빅딜이 시작-1998년 6월 15일 환경부주관하에 서울시?경기도?구로구?광명시의 소각장 ... 2일부터 2000년 4월 14일까지 8회에 걸친 관계기관 업무협의-2000년 4월 18일에 서울특별시?경기도?구로구?광명시간에 ‘광명시 자원회수시설 공동이용에 관한 협약’ 체결
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19
  • [노동법] 단결의 의의와 개념
    Ⅰ. 團結의 意義와 槪念1. 意義전통적으로 단결체로서 인정되어온 노동조합과 사용자단체는 다양한 방법으로 근로조건의 형성에 영향에 미치고 있다. 이들은 단체협약 체결권과 단체행동 ... 권을 원용할 수 있다.적극적 단결권은 단체의 구성원이 자유의사에 의하여 단체를 결성할 수 있는 권리를 의미한다. 따라서 사업장단위의 단체협약을 주장하는 단체행동에 의하여 사업자단체 ... 할 수 있고 단체협약의 적용대상이 됨을 의미한다. 사용자단체 구성원이 쟁의를 통하여 기업별단체협약체결을 강제하고, 사용자단체의 단결력을 훼손하게 하는 것은 독일기본법 제9조 3항
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.01
  • [POD,RFID]주문형 출판(POD)과 RFID 기반 출판유통 시스템현황과 발전 방향
    분야의 POD 활성화 : 일반 대중서와 달리 도서의 수요가 연구자, 학생, 관련 단체 등으로 한정될 수밖에 없는 이?공계열의 학술서적 저자들은 자신들이 저술한 원고를 가지고 출판 ... 를 이용하물의 보다 신속?정확한 판독과 분류, 위험 물품 재검사2.45GHz의약품위변조 방지의약품 생산 시 부착 생산공정 관리에 활용, 제품 판매 후에도 RFID추적시스템을 통해 유통 ... 경로를 투명화하고 진품여부 판단조달청은 2004년부터 2005년까지 자체 보유한 물품에 RFID 태그를 붙여 이를 전자적으로 관리하는 RFID 기반 국가 물류관리 시스템을 시범
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.10
  • [헌법]헌법상 생존권에 대해 상세히 고찰하시오
    자의 조합원 자격 유지 기간: 노동위원회에 부당노동행위구제 신청하여 중노위 재심 판정 있을 때까지4) 단체교섭권ㄱ 주체 : 노동조합 근로자 개인ㄴ 법적 성격1 단체협약(노동조합법 ... = 재산권 침해)·구사대 결성하여 파업 방해ㄷ 내용 : 단체협약(임금 등)은 2년을 초과하는 유효기간을 정할 수 없다5) 단체행동권: 동맹파업, 태업, 직장폐쇄등 기타의 주장관철 ... 권 = 근로의 권리(32조) + 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)연혁1) 19세기 후반 자본주의의 폐해를 극복하기 위하여2) A. Menger의 전노동 수익권리 : 노동
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25
  • [일반] MP3와 음반시장간의 분쟁에 대한 분석
    이 MP3플레이어 시장으로 이어질 조짐이다.6일 관련업계에 따르면, 음원제작자협의회 등 5개 음악인 단체가 MP3폰에 이어 MP3플레이어 제조업체에게도 저작권 관련해서 문제 제기 ... 를 하기 위해 준비중인 것으로 알려졌다. 이에 따라 MP3폰 사태를 지켜보며 그간 자발적인 콘텐츠저작권관리(DRM)를 장착을 추진해온 MP3플레이어 업체가 표준 DRM을 정하기 ... 까지 저작권 단체들과 또 한 차례 진통을 벌일 것으로 보인다.저작권 단체는 MP3폰 협의체가 무산되고 법정으로 이어져야 할 형편이지만 이번 사태를 계기로 5개 협회가 한 목소리를 내
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.11
  • [노사관계] 스웨덴의 노사관계
    의 직장폐쇄가 원인)·1928년 LO와 SAF간의 2번째 협약이 이루어짐→2가지의 중요 법률을 제정(법적 인정)1단체 협약권 - 모든 고용주는 노동 조합의 단체 교섭의 요구에 반드시 ... 노생산조직에 대한 자본가의 권리를 인정→그러나 문제점이 발생1일부 고용주는 아 협약을 인정하지 않음(그래서 가끔씩 적국적 노동파업이 발생)2노동조합이 해체되는 경향을 보임(고용주 ... 의 지출 증대 (공공 근로 사업, 복지정책)⇒ 이러면 유효수요창출로인하여 생산 증가, 실업 감소⇒ 국가의 시장 개입 허가· 1938년 살쯔요바덴 협약 체결→LO와 SAF간에 맺어진
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11
  • 아동복지법을 참고한 아동학대에 대한 논의
    에 입각한 법제정이 되었다는 점은 오히려 늦은 감이 있다. 1991년에는 우리나라도 유엔 아동권리협약을 비준하여 국제법상의 의무를 가지고 있는 위치가 되었다.Ⅱ. 아동복지법의 입법 ... 의 보호조치가 적합 하지 아니한 자에 대하여 제 1항 제 4호의 보호조치를 할 수 있다. 이 경우 시설의 장은 당해 보호를 필요로 하는 아동의 개별보호 ?관리계획을 세워 보호 ... 보호전문기관 직원이나 사법경찰관리는 지체 없이 아동학 대의 현장에 출동하여야 하며, 아동학대행위자로부터의 격리 또는 치료가 필요한 때에는 아동보호전문기관 또는 치료기관의 인도에 필요
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.02
  • 특수고용노동자의 법률, 특수고용노동자의 근로자성 판단 근거, 여성특수고용노동자의 근로자성 판례 1, 여성특수고용노동자의 근로자성 판례 2, 여성특수고용노동자의 문제점, 여성특수고용노동자의 대안 분석
    고용관계에 있는 근로자들에 대한 공정근로기준법상의 근로자성 판단에서 취하고 있는 ‘경제적 실체기준’과 독일 단체협약법이 ‘근로자와 유사한 자’에 판단기준으로 들고 있는 ‘경제적 종속 ... , 빌딩관리인 등이 있다.)이상에서처럼 특수고용관계의 노동자는 외견상 독립된 사업자의 형태를 취하고 있다는 이유로 근기법상의 근로자에 해당되지 못하고 있는 점(행정해석과 판례)이 핵심
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.02.11
  • [노사관계론] 미국 노사관계
    가 잘 발달해 있는 것이 특징임. ☞ 일단 단체협약이 체결되면 협약관리하는 단계에 들어가게 되는데, 이때 협약 내용의 해석과 적용을 둘러싸고, 노사간에 의견 다툼이 있을 수 있 ... 하고 다양한 단체교섭의 구조를 보이고 있음.단체교섭의 내용※ 미국 단체협약의 내용 - 산업의 성격과 규모, 조합의 구조와 성격, 그리고 경영의 태도와 목표 등에 따라 차이가 있기는 하지 ... 만, 전반적으로 미국에서는 다른 나라에 비해 매우 복잡하고 광범위한 것이 특징임. - 일반적으로, 단체협약의 내용에는 근로자측의 '노동조합'과 사용자측의 '경영권'을 상호 인정
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01
  • [경영] 경영혁신과 기업비교
    는 것이다. 세턴의 노사관계에서 출발점이 되는 문서는 85년 GM과 UAW간에 체결된 협정각서 (Memorandum of Agreement)로 이는 종전의 미국식 단체협약과 비교 ... 해 볼 때 가히 혁명적이라 할 만한 문서이다. 예를 들어 GM과 UAW 간의 통상적인 단체협약서는 거의 600여 쪽에 달하는 것으로 매 3년마다 경신되는 것임에 비해 세턴의 협정안 ... 은 일반적인 이념과 가이드라인을 중심으로 한 27쪽 정도의 짧은 문서에 불과하다. 또한 협정안은 통상적인 단체협약문서에서 보는 바와 같은 같은 규제와 금지조항들을 대부분 삭제
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.19
  • [경영경제]포스코 지속가능경영
    , 포브스(2005.10) '150대 아시아 기업' 중 6위, 비지니스위크 대학생 기업선호도 2위, 잡코리아 투명경영 대상, 한국경영자총회협회 등 경제 5단체2. 회사소개포스코의 역사 ... 미션과 공유가치경영전략경영현황이해관계자와 함께기업지배구조기업윤리위험관리체제지속가능경영 성과1234567892-1. 포스코의 역사54창업기포항 건설기321광양 건설기대역사 완성 이후 ... (단위, 원)2*************052-5. 이해관계자와 함께지배구조 사외이사 결정기준 참석률 실제활동내용, 보상공급망 관리 공정거래의 제도적 장치 베네핏 세어링의 실질
    리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.30
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2025년 08월 29일 금요일
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