"노동조합 문제점"의 검색결과 입니다.

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"노동조합 문제점" 검색결과 7,201-7,220 / 27,788건

[한국사회문제 공통] 우리 사회에 존재하는 여러 종류의 불평등 가운데 사회문제로서 의미 있다고 생각하는 한 가지를 골라서, 그 불평등이 더 심화되고 있는지 아니면 완화되고 있는지를 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 더 필요한 사회적 노력이 있다면 어떤 것이 있겠는지 논하시오

결과 편집국에 소속된 여성기자 6명이 전원 해고되었다. 이에 사건당사자들은 사업장 내 노동조합의 지원을 받으며 소송을 시작했다.○ 법적쟁점I신문사사건도 성차별적 정리해고가 문제 ... , 2006가합10972판결).○ 노동조합의 역할계약직이었던 사건당사자는 노동조합의 조합원이 아니었다. 이 사건 소송지원활동가는 S대학의 노동조합이 평소에도 노동조합의 활동을 활발 ... 로 인 정리해고 하는 것을 합의했고, 법적 분쟁이 시작되자 노동조합 수석부위원장은 노동위원회에 회사 측 참고인으로 나와 위 정리해고에 노동조합과의 성실한 협의가 있었다고 증언

방송통신대 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.10 | 수정일 2015.04.14

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엘베스트(주) 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

) 어학연수 다녀오는데 보통 비용이 얼마나 들죠?579) 그 비용은 누가 해결하였나요?580) 어학연수에서 문제점은 무엇인가요?581) 친구들 끼리 있으면 분위기를 리드하는 편 ... 하나요?589) 우리나라 노조 활동에 대한 자신의 생각을 간략하게 말해 보세요.590) 자신이 너무 꼼꼼하여 문제라고 했는데 그게 왜 단점인가요?591) 우리사회의 가장 문제가 되 ... 는 것을 3개만 말씀해 보세요.592) 자신은 그러한 문제에 대해 어떻게 자신을 활용할 것인가요?593) 그러한 문제점이 발생되는 원인은 무엇이라고 생각하나요?594) 사회 문제

자기소개서 | 201페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.21

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CGV인적자원관리

CHAPTER 4. 내 / 외부 노동시장 및 영화산업의 상황 내 / 외부 노동시장 새로운 환경 경쟁 심화 효율적 HRM 의 필요성 CHAPTER 5. 문제점 근속년수 승진 / 배치 ... 적자원관리 - (3) 평가보상시스템 직무등급 체계 기본연봉 체계 인센티브 성과관리 시스템CHAPTER 4. 내 / 외부 노동시장 및 영화산업의 상황기업은 보통 노동조합과의 합의 등 ... / 외부 노동시장 및 영화산업의 상황CHAPTER 5. 문제점5. 문제점 CJ 계열사 CJ CGV 1 ) 근속년수미소지기 영업본부 본사직원 아르바이트 필요 시 인력 충원 내부고용시장

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.19

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[간접고용][간접고용의 개념][간접고용의 목적][간접고용의 실태][간접고용의 노동3권][간접고용의 문제점]간접고용의 개념, 간접고용의 목적, 간접고용의 실태, 간접고용의 노동3권, 간접고용의 문제점 분석

경우 역시 사용자개념의 정상화문제는 여전히 유효하다) - 노조결성시 도급계약해지 등 단결권 원천봉쇄, 노동조합탈퇴압력 등 부당노동행위 책임회피, 사용사업주의 단체교섭 책임회피 ... 간접고용의 개념, 간접고용의 목적, 간접고용의 실태, 간접고용의 노동3권, 간접고용의 문제점 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 간접고용의 개념 Ⅲ. 간접고용의 목적 Ⅳ. 간접고용의 실태 1 ... . 간접고용의 문제점 참고문헌 Ⅰ. 개요 일반적으로 간접고용은 타인의 노동력을 상시적으로 필요로 하는 자가 직접 근로자를 고용하지 않고 타인에게 고용된 근로자를 마치 자신이 고용

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07

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대전시내버스철도파업

준공영제도입 문제점시행 후 버스요금인상파업에 대한 언론입장파업의 제시 점 및 결론대전시내 버스한국노총 전자노련민주노총 운수노조 버스본부기업별 단위노조139222007년 6월 22일 ... 지원금은 6배나 증가하고 버스이용승객에 대한 서비스 향상은 제 자리 걸음Contents_대전시내 버스 준공영제01_대전시내버스노조현황대전시내버스준공영제도입 문제점시행 후 버스요금인상 ... 음Contents_대전시내 버스 준공영제01_대전시내버스노조현황대전시내버스준공영제도입 문제점시행 후 버스요금인상V버스준공영제의정의파업에 대한 언론입장파업의 제시 점 및 결론대전시내

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.20

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고려대학교 병원 간호직 면접 기출문제 2016년 최신

고려대학교 병원 간호직 면접 기출문제? 자기소개? 지원동기? 포부? 지원하고 싶은 부서와 그 이유? 자신의 장단점? 성격의 장점과 단점? 취미, 특기? 좋아하는 거? 자신이 가장 ... 잘할 수 있다고 생각하는 것? 인생의 전환점? 스트레스는 해소법? 좋아하는 색깔은? 좋아하는 음식? 좋아하는 동물? 좋아하는 술, 주량? 살면서 가장 고민되었던 것은? 10년 후 ... 하다고 생각하는 것? 요즘 사회에 이슈가 되고 있는 것? 병원에서 외국인들을 위해 사용 할 수 있는 영어회화? 노조란?? 노조를 어떻게 생각하는지?? 상사와 트러블 시 대처방법?임신중절

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.03

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생산관리 입지관리를 통한 현대의 생산전략

에 대한 목표 달성을 위해 특허 기술을 포기하는 경우도 많고 본국에서 생산설비의 해외 진출로 직장을 잃은 고객이 생길 수도 있다는 점이다. 이러한 문제점을 극복하고 자리 잡은 현대 ... ) 제조업호의적인 노동 분위기 : 주로 노동 집약적인 기업에서 중요시 되는 경향이 있다. 뿐만 아니라 경영자들의 경우 약한 노조나 노조 결성 노력의 확률이 낮은 것을 주요한 이점 ... 기업의 생산 시설들이 부품제조공장, 조립공장, 창고와 같이 서로 상호작용하는 경우 작업을 생산시설에 할당하고 각각의 최적 생산능력을 결정하는 문제가 발생 할 수 있다. 즉 다수 설비

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.02

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특수형태 근로종사자의 산업재해 보상보험 적용상의 문제점과 개선방안

특수형태 근로종사자의 산업재해 보상보험적용상의 문제점과 개선방안목 차Ⅰ. 서Ⅱ. 특수형태 근로종사자의 의의1. 특수형태 근로종사자의 개념2. 특수형태 근로종사자의 현황3. 특수 ... 성 인정여부에 대한 각 이해관계자들의 입장Ⅳ. 산업재해보상보험법 및 관련법 개정의 주요내용 및 평가1. 법안 주요내용2. 개정된 법에 대한 평가3. 개정된 법의 문제점Ⅴ. 특수형태근로 ... 라고 판단함에 따라 노동관계법, 즉 노동조합및노동관계조정법, 근로기준법, 산업재해보상보험법 등의 보호를 받지 못하고 있으며, 공정거래법, 약관법, 보험업법 등 경제법 및 개별법

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19

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최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다

은 오늘날 엄청난 도전에 직면해 있다는 것이 드러커의 견해다. 현대사회의 기업은 20세기 전반의 공산주의나 전투적 노동조합의 공격보다 더욱 심각한 공격을 받고 있다는 것이다. 그 공격 ... 생산성을 향상하려 하였다. 이러한 전통적 긱무설계는 직무설계의 기초를 마련하였다는데 그 의의가 있으나, 인간을 지나치게 경제적인 인간으로 봄으로써 인간성의 상실이라는 문제점을 노출 ... 이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있

리포트 | 4페이지 | 5,300원 | 등록일 2017.06.19

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[중앙대 A+]현대 자동차 기업 분석 레포트

이나 서비스에 대한 책임소재가 불분명 해질 수 있다. 두 번째, 기능별 부서간의 의사소통이 원활 하지 못 하다. 세 번째, 여러 부서가 관련되어 있는 문제의 해결에 적극적이지 않 ... 대로 배치하는 방법을 택하였다. 이러한 설비배치는 특히 대량 생산에 유리한데 그에 맞게 현대 자동차는 대량생산을 하고 있다. 그러나 이때 주의할 점은 단순히 “현대차의 설비배치 ... 되어있다, 특히 국내 및 해외법인의 운영 현황을 실시간으로 한눈에 볼 수 있는 경영정보시스템 화면을 활용하여 회의를 진행할 수 있는 경영회의시스템을 함께 구축해 업무 효율을 높인 점

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.09

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한국인에게 뿌리 깊이 내재되어 있는 고유문화인 정, 한, 체면, 눈치, 가족주의, 연줄, 동류의식의 장점과 문제점에 대해 논하시오.

한국인에게 뿌리 깊이 내재되어 있는 고유문화인 정, 한, 체면, 눈치, 가족주의, 연줄, 동류의식의 장점과 문제점에 대해 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 본인 예시를 통한 한국인 ... 에게 뿌리 깊이 내재되어 있는 고유문화2. 한국인에게 뿌리 깊이 내재되어 있는 고유문화의 장점과 문제점1) 장점2) 문제점Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론전통이란 넓은 의미로 과거 ... , 연줄, 동류의식의 장점과 문제점에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 본인 예시를 통한 한국인에게 뿌리 깊이 내재되어 있는 고유문화본인의 부모는 외벌이로서 아버지가 노동자였다. 본인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.19

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비정규직의 문제점과 해결방안

비정규직의 문제점과 해결방안I. 비정규직이란?비정규직은 말 그대로 고용 형태가 정규적이지 못한 모든 근로자들을 포괄한다. 비정규직은 계약기간을 설정하는 고용형태인 기간제근로 ... )와 가내근로 등을 포괄한다.II. 비정규직 현황과 문제점-현황지난 10년 동안 비정규직 증가율은 전체 피고용자 규모 증가율 32.5%에 못미치는 17.4%로, 정규직 대비 비정규 ... 고 있다. 이러한 비정규직 문제의 개선을 위해 정규직 노조중심 민주노총과 비정규직 노동자들이 치열한 투쟁을 전개했지만 별다른 성과를 거두지 못했다.간접고용 노동자들의 경우 사용사업주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.03

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지역사회복지론2019)잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오. 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오. 학생이 살고 있는 지역사회(시군구)의 문제 중 한 가지 사례를 선택하여 문제해결을 위한 방법을 서술하시오.

가 나라의 경우에는 지금까지 노인복지를 위해서 투자한 예산의 비율이 지나치게 적다는 것이 문제점으로 지적되고 있다. 바람직한 노인의 복지 형태는 당연히 노인의 사회생활 상의 기본적인 ... 와 함께 서술하시오. 학생이 살고 있는 지역사회(시군구)의 문제 중 한 가지 사례를 선택하여 문제해결을 위한 방법을 서술하시오.1서론2지역사회복지의 개념 및 잔여주의와 제도주의의 차이 ... 에 더불어 오는 수많은 문제들을 낳게 하는데도 한 몫을 하였다. 경제성장에 따른 산업화와 도시화는 인간을 좀 더 편리하게 만든 반면 전통적인 지역사회를 해체시키고 빈부격차를 더욱 커

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01 | 수정일 2019.11.01

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노동시장의 수요와 공급

, 수시채용 방식으로 변화하고 있는 추세이다.셋째로 현재 노동조합의 대부분을 차지하고 있는 대기업 노조는 중년 이후의 사회적 안정성이 보장되지 않는 환경에서 자신들의 고용안전과 고임금 ... 을 유지하기 위해 경영측과 타협을 통해 임금 상승의 결과를 얻어낸다. 결과적으로, 대기업 노조의 활동에 의한 임금 상승과 이로 인한 해외로의 고부가가치의 일자리 유출은 신규 채용 ... 한 실업의 형태로 나타나고 있다고 할 수 있다. 즉 수요는 줄어들었지만, 공급은 증가하여서 새로운 시장의 균형점이 형성되어야 하나 노동시장에서 임금이 가지고 있는 하방경직성이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.05 | 수정일 2018.11.02

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생활법률 2016)A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다-생활법률 과제물 생활법률

에 대하여 성희롱을 한 경우에 J는 어떻게 대처할 수 있는가? (2점) A와 B가 직장에서 노동조합을 만들려면 어떻게 해야 하는가? (2점) A와 B가 가입해야 하는 사회보험은 무엇인가 ... (총 30점)※ 작성요령 : 10개의 문제 각각에 대하여 교재와 워크북, TV강의, 과제물 작성법 안내 동영상 자료, 관계법령을 참고하여 답변을 간략히 작성하시오.(생활법률 지문 ... 희롱 예방교육을 실시하지 않았는데 과장이 J에 대하여 성희롱을 한 경우에 J는 어떻게 대처할 수 있는가?, A와 B가 직장에서 노동조합을 만들려면 어떻게 해야 하는가?, A와 B

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.23 | 수정일 2016.10.08

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기본권의 경합과 충돌

로 하는 입법자의 임무라고 하는 이론이다. 그러나 이 이론은 ①기본권충돌의 문제가 1차적으로는 기본권의 내용을 확정하는 헌법해석의 문제라는 점을 간과한 것이고, ②입법부익 역할 ... 을 지나치게 과대평가한 것이며, ③기본권이 충돌하는 상황의 다양성에 비추어 일반적 법률로써 문제를 해결하는 데에는 한계가 있을 수밖에 없다는 점을 도외시하고 있다는 점에서 비판의 여지 ... 으로 본다, 그러나 규범영역의 분석이론은 ①기본권의 충돌문제를 기본권해석의 문제로만 파악함으로써 입법자의 역할을 전적으로 무시하고 있다는 점, 기본권의 역사성에 비추어 볼 때 기본

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.14

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스크린 독과점에 대한 경제적 분석과 외국의 사례를 통한 해결 방안(고등학생 과제)

스크린 독과점의 문제점과 원인에 대한경제적 분석과 외국의 사례를 통한 해결 방안Ⅰ. 연구 동기경제B 수업 시간 중 독,과점이라는 개념을 배우게 되었다. 영화관 앞을 지날 때 보이 ... 고 있는 것이며, 왜 일어나는 것일까?Ⅲ. 스크린 독과점의 문제점1. 중소 배급사 상영관 축소대기업 배급사, 멀티 플렉스의 영화가 스크린을 독점하면서, 자연스럽게 중소 배급사 ... 다.대기업 배급사가 상업적인 면에 지나치게 치중한 영화로 스크린을 점령하게 되면서 ‘다양성영화’의 입지가 좁아지고 있다는 점도 문제로 지적받고 있다.영화진흥위원회에 따르면 2016년

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.02 | 수정일 2018.07.27

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전사적 품질 관리 (TQM) - 제록스 (Xerox)의 품질경영 전략 사례를 중심으로 -

. 사례 분석을 통한 시사점1. 외부진단의 기회를 자주 활용하라2. 가능한 한 목표수준을 높게 잡 아라참고 문헌Ⅰ. 제록스사 (기업의 연혁)* 세계 최대의 미국 복사기 제조업체. ... 높았기 때문에 출시가격이 2만9,500달러로 책정되어, 어지간한 사무실에서조차 구매하기 어려웠다.이러한 문제에 대해 제록스사는 매우 현명하게 대처하였다. 복사기가 너무 커서 작동 ... 간편성에서 기존의 복사기들과는 비교가 되지 않을 정도로 혁신적이기는 했지만, 문제는 '3만 달러에 가까운 거액을 주고 이를 구매할 사람이 도대체 얼마나 되겠는가'하는 것이었다. 당시

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2020.06.26

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경북대학교병원 간호사 면접준비자료 합격자소서

경북대학교병원 면접문제, 합격 자소서Morphine에 대해서?낙상예방방법의식수준5단계호스피스간호란?고혈압이란?간호사와 조무사의 업무 위임관계에 대해서?요로감염 시 어떤 균이 나오 ... 의 점은 무엇인가?Suction하기 전, 후 간호/ Suction하는 과정스트레스관리방법치료적 의사소통기도폐쇄환자의 증상기관지내시경간호억제대 (가족에게 억제대를 적용하는 이유 ... 에 대해 설명해 준다.)환자 불만사항 토로 시 응대방법소아암 환자가 사망했다. 가족간호?소화기 사용방법그리고 간호행정은 정말 문제를 들어도 이해를 할 수 없을 정도로 난해한..간호사

자기소개서 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.11.17

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기업가이득(경영자이득)의 의미, 자본주의 생산, 기업가이득(경영자이득)의 화폐, 유통수단, 기업가이득(경영자이득)의 감독임금과 관리임금, 기업가이득(경영자이득)의 신용과 가공자본

다. 왜냐하면 정보는 주어진 것으로 가정되었기 때문이다. 노사관계에서 기업에 대한 정보를 모두 노동조합이 알고 있다면 노동조합에서는 노동조합이 요구하고 받을 수 있는 부분에 대해 정확 ... 하게 알 수 있을 것이며 경영자도 노동조합에 제공할 수 있는 기업의 부에 대해 정확하게 알 수 있을 것이다. 이런 게임이라면 협상 직후에 부의 분배에 대해 확정 짓는 것이 서로 ... 에게 유리 정확한 정보를 제공하고, 노동조합에서는 제공된 정보를 신뢰하고, 노사간에 성과에 대한 분배가 공정하게 결정된다면 노동조합은 성과의 증진을 위해 최선을 다할 것이며 생산되는 총

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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