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"한국고용정보원 면접" 검색결과 701-720 / 1,668건

  • 한국전력공사 인터뷰를 통한 채용제도와 선발과정 조사 연구보고서
    라 불린다. 이는 한국전력이 공기업이기 때문인데 공기업은 정부조직과 같은 관공서에 소속되어 있는 공무원과 같이 정년을 보장해주는 반면 ‘박봉’이라고 불리는 낮은 공무원의 보수 ... 하는 행위이고 그 이후에 모집된 지원자를 조직의 구성원으로 확정하기까지의 모든 과정을 의미하는 것이 선발이라고 할 수 있다. 즉 우리가 쉽게 알고 있는 서류심사, 면접 등과 같은 개념 ... 이후에는 지원자에 대한 신원조사와 신체검사가 이루어지고 시보임용의 과정을 거쳐 최종 구성원으로 선발되게 된다.2-2. 조사방법조사는 크게 두 가지 방법을 사용하였는데 한국전력공사
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.28 | 수정일 2014.11.09
  • 청 년 실 업
    전공일치도 71 44.5 60.7 89.3 71.8 71.1 2009 년 기준 / 출처 : 한국 교육개발원 기업의 43% 정도는 대졸 신입사원의 업무성취도에 대한 불만족한 이유 ... 및 해결방안 [ 신진수 , 창원대학교 (2003)] - 인터넷기사 [ 한국폴리텍대학 ] http ://www.kopo.ac.kr/index.asp [ 한국디자인진흥원 2011 년 ... 청 년 실 업 한국경제론01 02 03 Index 서론 본론 결론 03 청년실업의 정의 청년실업의 현황 청년실업이 사회에 미치는 영향 청년실업의 원인 청년실업 해소 위한 노력
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.31
  • 경제용어 100개 정리
    았으며, 직업훈련에 참가하지 않는 16~18세의 청소년이다. 이후 일본과 대한민국 등지에서 청년 무직자문제를 가리키는 말로 사용되고 있으며 선진국에서는 실업률 보조개념으로 사용 ... 시장불안으로 인해 자신들의 고객으로부터 마진 콜이 있을 때 증거금 부족분을 보전하기 위해 기존에 투자해 놓은 자산을 회수하는 행위를 말한다. 특히 한국 등 신흥시장에 투자한 자금 ... , Employment or Training`의 약자. 일할 의지는 있지만 일자리를 구하지 못하는 실업자나 아르바이트로 생활하는 프리터족과는 달리 니트족은 교육, 고용, 훈련 등을 모두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.14 | 수정일 2020.07.12
  • 직무분석 연구 (직무분석의 의의,직무설명의 필요성,직무분석의 방법과 절차,직무분석 결과의 활용) 리포트 A+
    법 ? 임상적 면접법 ? 질문법 등 다섯 가지로 분류하였다.이진규 교수(2001)는 실제 종업원들이 어떤 직무를, 어떤 직위에서, 그리고 어떤 환경에서 수행하고 있는지에 대한 직무 ... , 직무 자체가 존재하기 전부터 시작되어야 한다. 직무분석이 첫 손님을 받기 이전에 사용된다면 직무의 설계는 기업뿐만 아니라 향후 고용될 종업원들에게까지 그 이익을 극대화 해 준다 ... .첫째, 1980년대까지는 거의 모든 관리자들과 관광산업의 운영자들은 직무가 그들의 고용하고자 하는 종업원들에게 어떤 영향을 끼칠까 하는 점은 전혀 고려하지 않았다.둘째, 기업
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    | 리포트 | 13페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.06.10
  • [대기업 전략][대기업][마케팅][입사][정보화][신경영][노사관계관리]대기업 마케팅 전략, 대기업 입사 전략, 대기업 정보화 전략, 대기업 신경영 전략,대기업 노사관계관리 전략
    대기업 마케팅 전략, 대기업 입사 전략, 대기업 정보화 전략, 대기업 신경영 전략, 대기업 노사관계관리 전략 분석Ⅰ. 대기업 마케팅 전략Ⅱ. 대기업 입사 전략1. 면접시 유의사항 ... 2. 평가요소3. 면접 비중이 높아지는 이유Ⅲ. 대기업 정보화 전략1. 현대-인터넷 기반 정보화에 주력2. 삼성-전 계열사 인터넷 기반 구조로 전환3. LG-뉴 밀레니엄 경영전략 ... 전형 ▶ 필기시험(영어, 전공, 상식) ▶ 면접: 서류전형 ▶ 영어 ▶ 면접: 서류전형 ▶ 면접Ⅲ. 대기업 정보화 전략1. 현대-인터넷 기반 정보화에 주력현대그룹은 올들어 현대종합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 실업급여제도,고용보험,구직급여,사회복지,해외다른나라사회복지사례
    신고 (구직등록, 수급자 격신청, 재취업을 위한 활동계획, 작성), 고용지원 센터 직원과 기초 상담, 개인별 맞 춤 정보 수령 실업급여 신청일 2주후 : 고용지원센터 직원과 1차 ... 심직당시연령과 고용보험 기간에 따라 90일~240일까지 받 을 수 있음예시 문 : 1일 10만 원으로 10년 이상 일한 50대가 2009년 구직급여를 받을 때 수령 액수는? 답 ... - 취업희망 프로그램 (3일 18시간 또는 5일 30시간)⑥ 취업 준비 특강 - 취업에 성공하는 이력서와 자기소개서, 면접요령 - 성공하는 취업정보 수집 - 직업심리검사와 직업선택
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    | 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.24
  • [한국사회복지] 인권(개념, 장애인, 사례분석, 문제점과 대안)
    .6 36.0 남성 6.1 45.4 여성 7.8 22.7 한국장애인고용공단은 지난 해 5 월 조사에서 장애인 실업률은 6.6% 로 전체 실업률 (3.2%) 보다 배 이상 높았다 고 ... 19 일 밝혔다 . 장애인 고용률은 36.0% 로 전체 고용률 (60.0%) 의 3 분의 2 수준 이었다 . – 국민일보 2011.4.19 2010 년 5 월 기준 자료 : 한국 ... 장애인고용공단 고용개발원장애인고용 – 채용 절차상 직접차별 항목 빈도 백분율 직접 차별 유무 유 ( 有 ) 271 67.8 무 ( 無 ) 129 32.8 계 400 100 차별 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국고용정보원-최신공채합격자기소개서]한국고용정보원자기소개서,합격자기소개서,한국고용정보원자소서,고용정보원합격자소서,한국고용정보원
    [한국고용정보원합격자기소개서 ][한국고용정보원-최신공채합격자기소개서]한국고용정보원자기소개서,합격자기소개서,한국고용정보원자소서,고용정보원합격자소서,한국고용정보원목 차[ 자신의 성장 ... 과정을 기술하시오 ][ 성격의 장?단점을 기술하시오 ][ 한국고용정보원의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ][ 한국고용정보원 비전 및 미션 ][ 한국고용정보원 인재상 ][ 지원분야 ... 한 진리라고 생각합니다. 그렇기 때문에 매일 구성원들의 말에 기울이고 경청하는 습관을 들이고 있습니다.[ 한국고용정보원의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]대학교 재학 중 성공정직
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.17 | 수정일 2013.11.28
  • 인사 정보 시스템 설계방안
    )단위 기능별 활용 수준 인사 기능 중 일부 System 구현 인사정보는 인사부서의 업무 효율화를 위한 것 주로 인사부서의 Cost Down에 집중 → 대부분의 한국기업인사관리 전반 ... 경영정보시스템과의 통합니즈 확대 등 아직 종업원의 디지털 수용도가 낮아 e-HRM 시스템 도입 어려움BTW일반 Hardware 설치 수준 양호 단, 본사, 지점간 쌍방향 Com ... 직무별 역량분석) - 면접 양식 출력 □ 합격자 관리 - 서류 및 면접전형 합격자 관리 → 인사발령 처리 □ 지원자 관리 - 합격에 근접한 후보자 관리(정보 최소관리) - 불합격
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2016.02.10
  • 유니클로 소개,swot분석,마케팅방법, CSR, 사업현황, 채용정보
    진출 , 영국 런던에 1 호점 오픈 2001. 09 서울에 한국 1 호점 오픈 2005. 09 전 상품 리사이클 활동 실시 2006. 09 장애인고용신뢰기업 (True ... 기 위해 노력CSR 『Disabled recruit』 한국 장애인 고용공단을 통해 장애인 채용을 적극적으로 추진 현재 25 점포에 42 명의 장애인 직원이 근무하고 있으며 , ‘1 ... 점포 1 명 이상 고용 ’ 이라는 목표 달성을 위해 노력CSR 『Special Olympics』 2011 년부터 한국 스페셜 올림픽의 공식 파트너로서 , 선수단 활동복 기증과 경기
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.12
  • 서울시에대해+서울시 주요정책
    희롱 피해자 무료 법률ㆍ심리 상담 지원> 성희롱 피해자 민사, 형사 소송 변호사 선임비용 100만원, 총 3천만원 지원> 피해자 심리 치유 지원 및 고용노동부 연계 가해자 재발 방지 ... 공무원은 턱없이 부족했다. 또한 송파 세모녀 자살, 독거노인 자살 같은 사건들은 복지사각지대 발굴과 지원이 대폭 강화되어야 한다는 사회적 공감대를 만들었다.- 2015 전국 최초 ... 로 시행한 선도적이고 모범적인 사업- 주민센터가 민원처리 외에도 복지, 건강의 거점으로 발돋움하게 됨.- 사회복지공무원, 방문간호사등 복지인력 충원, 342개동으로 확대, 방문인력
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    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.04.28
  • 조폐공사 노사관계 우수사례
    “현장 순회 결재”사례는 2004년 9월에 KBS 1TV『함께가자 대한민국』에 우수사례로 선정 방영된 바 있습니다.○ 2004년 사업량 격감에 따른 경영위기 극복을 위해 노사 공동 ... ▣ 한국조폐공사(Korea Minting&Security Printing Corporation)한국조폐공사는 1951년에 창립하여 국가경제의 혈액인 은행권, 주화 등 화폐를 차질 ... 으로 전 직원이 참여하는 『도약 Focus-136 운동』을 추진하여 매출액 증대 및 비용절감에 노력한 결과 영업 적자 전망을 극복하고 98억원의 영업이익을 시현하였습니다.○ 노사협력
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.22
  • 국민건강보험공단 면접족보
    면접 족보면접기출문제 (p.14~.)◆ 한국의 사회보장1. 사회보장(social security)의 정의: 질병ㆍ장애ㆍ노령ㆍ실업ㆍ사망 등 각종 사회적 위험으로부터 모든 국민 ... 연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)과 사회부조를 말한다.3. 사회보험1) 정의: 사회보험은 사회정책을 위한 보험으로서 국가가 사회정책을 수행하기 위해서 사회연대성에 기반 ... 고 있다.2) 사회보험의 종류(2011 면접질문)(1) 국민건강보험 : 국민의 질병과 부상을 치료하는 제도로 일상생활에서 발생하는 우연한 질병이나 부상으로 인한 갑작스런 의료비 부담
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2020.07.01
  • 청소년심리 및 상담지도자문제(청소년 심리및 상담 레포트)
    에도 전국 지방 노동관서와 중앙 고용 정보 관리소에 명예직업상담원을 배치하여 활용 하고 있다.근로청소년회관은 사회교육, 취미교육 등을 통해 근로청소년의 올바른 자아 및 가치관을정립 ... 으로,일 교육과정의 운영방법 개선의필요성이 제기되고 있다.한국청소년상담원이 2001년 중ㆍ고등학생의 상담욕구를 파악한 바에 따르면, 특정상황에대한 어려움을 “매우 그렇다”를 5점으로 볼 ... 기본법」을 제정하여 본격적인 상담사업의 제도적 장치를 마련한바 있다.청소년 대화의 광장은 1999년 3월 5일 청소년기본법 제57조에 의한 「한국청소년상담원」으로 새롭게 출범
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.20
  • 인간과과학 1공통)인터넷 기사나 방송보도 사례를 참고하여 최근각종언론과 웹상에서 이슈가 되고있는 잊혀질권리의 실현 가능성에 대해서 논해보시오0k
    된다 서계원, ‘정보 프라이버시와 개인정보의 보호’, 한국공법학회, 「세계헌법연구」제11권 1호, 2006.. 각 개인이 자신에 관한 정보의 공표여부를 결정할 뿐만 아니라, 더 ... 122 Ⅲ449,1996)*참고: 한국정보화진흥원, 「잊혀질권리의 법적쟁점과 개선방향」, 법제연구10호, p5. 2012.10.3. 잊혀질 권리의 논의 배경과 인권적 쟁점1 ... 은 맥락에서인터넷 기사나 방송보도 사례를 참고하여 최근 각종 언론과 웹상에서 이슈가 되고 있는 “잊혀질 권리”의 실현 가능성에 대해서 논해보시오인터넷 속에서 고용주가 입사 지원자의 과거
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.09
  • e-비즈니스커뮤니케이션 레포트, 대한항공 회사의 취업 및 면접 전략
    객실승무원의 복리후생 처우가 좋아져 육아휴직 후 장기근무를 하는 추세로 바뀌고 있어 신규 고용은 소폭 증가하는 수준에 머무를 것으로 전망됩니다.3)3. 면접 시험 경향대한항공은 서류 ... 이다.자회사로 한국항공(주), 한진정보통신(주), (주)항공종합서비스, 한진에너지(주), 아이에이티(주) 등이 있다. 대한항공은 한진그룹에 속해 있다. 기업집단 한진은 48개사 ... 의 수요가 꾸준히 발생하고 있다.저가 항공사의 등장 및 취항노선 증가에 따른 수요도 발생하고 있어 항공기 객실승무원의 고용에 긍정적 요인이 되고 있습니다.반면, 과거와 다르게 항공기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.16
  • 노원평생학습관 기관방문(기관소개, SWOT분석, 평생교육경영학)
    ★ 노 원 평 생 학 습 관 ★1987년12월 18일중계도서관 설치 조례 공포(조례 제 2533호)1990년01월 23일한국토지개발공사로부터 건물 인수 (기부체납)1990년05월 ... 전자정보자료코너 개설1997년10월 31일사회과학실 신설1998년05월 11일관외대출실, 전자정보자료코너, 신문자료실 동합, 사회과학실, 간행물실 동합1999년06월 16일중계평생 ... . 인원(적정인원 파악)노원 평생 교육관 현재 인사 정원 현황은 행정직 4명, 사서 직 13명, 기능직 12명 별정직 1명으로 총 30명이다.(평생교육사 1명, 공무원)팀 제 운영
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2016.03.08
  • 공공기관 종합분석,한국장학재단에 대한 신공공관리론적 분석(한국장학재단swot분석,한국장학재단개선방향)
    하여 학자금 대출을 받았다. 이 숫자를 통해 보았을 때 한국의 대학(원)생이라면 ‘한국장학재단’이 생소하기 어렵고, 이용자의 대부분이 비교적 연령대가 낮기 때문에 사회인으로서 첫 대출 ... 을 알 수 있다.●한국장학재단의 예산 결산서를 통해 분석한 사업 현황2013년과 2014년 편성 예산 결산서에 따르면 2013년의 사업비는 7,400,741,000,000원으로 재단 ... 를 한국장학재단에서 확인한다는 것은, 근무하는 상담원들에게 통화를 짧게 진행하고 빨리 통화를 종료해야 통화응대건수를 높일 수 있다는 압박을 주며 이는 곧 통화품질의 하락으로 이어지
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.12
  • 자원봉사활동관리 구성요소, 자원봉사활동관리 정보화, 자원봉사활동관리 유지와 보존, 자원봉사활동관리 선행연구, 자원봉사활동관리 면접, 자원봉사활동관리 문제점, 활성화 방안 분석
    자원봉사활동관리의 구성요소, 자원봉사활동관리의 정보화, 자원봉사활동관리의 유지와 보존, 자원봉사활동관리의 선행연구, 자원봉사활동관리의 면접, 자원봉사활동관리의 문제점, 향후 자원 ... 이 정의된 양식파일(.frm 혹은 .hwt)과 작성지침을 준다. 작성지침은 정보원 자료실의 ?글핵심정석을 참조한다.(3) 강사를 섭외하는데 있어, 자원봉사전산망의 강사요원 데이터베이스 ... 과 평가7. 인정과 보상Ⅲ. 자원봉사활동관리의 정보화1. Change Agent System1) 구성2) 정보화 대상 업무2. Client System3. Target System4
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    | 리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 서울시설공단 탈스펙 열린 채용 자기소개서
    활동하였으며 취업준비센터에서 1년간 보조업무를 하였습니다. 한국고용정보원 취업준비센터에서도 일하게 되었으며, 서울취업박람회에서 구체적으로 후배들을 위한 계획을 준비하는 계기를 마련 ... 한 직업에 대한 정보를 알려주고, 직업체험의 기회를 제공하였습니다. 이런 고용정보원은 취업준비생들에게 올바른 진로선택과 직업관 형성에 도움을 주고 있으며 저 또한 보탬이 되고 싶 ... 2016년 서울시설공단 탈스펙 열린채용 자기소개서 (자소서 항목)1. 조직 또는 집단에서 구성원들의 요구와 기대를 정확히 파악하고, 그에 맞게 행동한 구체적인 경험, 자신의 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.04
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2025년 12월 11일 목요일
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