"포디즘"의 검색결과 입니다.

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미국포디즘 포드주의 궁중소비 테일러리즘 장점 88만원 세대 서평 헨리 포드 경영학 기출문제 공기업 경영학 모던타임즈

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"포디즘" 검색결과 701-720 / 1,109건

기독교와 문화

한다.2. 후기 현대사회 속의 기독교 세계관산업사회, 즉 포디즘의 다품종 다량생산의 체제에서 소품종 다량생산의 포스트 포디즘 시대에 접한 현대 사회는 컴퓨터의 발달로 인해 기술

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.25

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복지국가의 발달과정과 역사

강화, 급여하향, 기간 단축, 수급 조건 부과(workfare, learnfare, jobfare 등) 등 복지비 삭감 시도함.이런 식의 포스트 포디즘 (post Ford-ism

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.04

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신자유주의의 본질00

을 통한 유효수요 확대책은 결실을 맺지 못하고 인플레이션이 앙진되는 가운데 재정적자가 팽창되는 한편에서, 선진국들은 줄줄이 '전후 포디즘체제'의 위기에 빠졌다. 케인즈주의의 위기

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.19

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전략적제휴

눈부신 경영성과를 기록한다.프로젝트의 가장 중요한 목표들 중의 하나는 미국의 상황과 풍토에 일본식 조직과 경영을 도입함으로써 위기에 처한 포디즘 조직을 과감히 혁신함과 아울러 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.15

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노동의 인간화

노동의 인간화< 목 차 >제1장 서설Ⅰ 문제의 제기Ⅱ 노동의 인간화Ⅲ 합리화와 노동의 인간화, 노동의 대응1. 경영합리화에 대한 대응2. 합리화의 성격 : 수량적 유연성과 포디즘

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.10

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경제적 의미에서의 ‘신자유주

은 허용하는 것으로 이해하는 시각도 엄연히 존재한다.또한 신자유주의란 포디즘적 축적체계에 기반을 둔 케인즈 주의적 국가체계를 해체시켜야 하지만 그 해체를 ‘파시즘적 대안’과 같

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.08

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영화<세일즈맨의 죽음>을 통해 바라본 미국의 고성장시기

임금을 차등 지급함으로써 조직적인 태업을 방지하며 생산성을 향상시키는 관리 방식이다.포디즘은 자동차 왕 헨리 포드가 실행한 경영관리방식으로 과학적 관리법을 발전시킨 형태라고 할 수

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28

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[기든스의 현대사회학] 일과 경제생활

대의 T.V.를 만들기 위해 30～40개국에서 제조된 부품들로 구성▲ 테일러리즘과 포디즘? 아담 스미스 - 노동 분화의 장점들을 지적? 배비지 - 생산 기술의 진보는 단순 ... - 과학적 관리 기법 : 작업 과정에 대한 세밀한 연구를 통해 작업들을 정확하게 시간이 부여되고 조직화되는 단순 조작들로 세분화.? 포드(포디즘) - 대규모 시장을 필요로 하는 대량 ... 생산의 방법으로 움직이는 조립 라인 설치.▲ 포디즘과 테일러리즘의 한계포디즘은 몇 개의 산업 부문에서만 활용, 생산 라인 설치비가 비싸고 융통성이 별로 없어서 새로운 상품을 만들

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.10

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독점

고, 고전적 형태의 경제적 대위기가 출현할 가능성 또한 증대되고 있다. 또한, 이에 대한 대칭쌍으로서의 대규모 노동운동의 촉발 가능성도 무시할 수 없는 수준이다.가. 포디즘적-케인즈 ... 주의적 국가독점 자본주의 체제포디즘은 “일관공정 시스템의 도입, 노동의 파편화, 작업장에서의 실행과 구상의 분리 및 반숙련노동자층의 일반화 등에 기초한 소품종 대량생산체제

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07 | 수정일 2014.10.31

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연습문제와 용어풀이

- 차별적 성과급제 : 한 과업에 대하여 고, 저 두 가지 임률을 설정하여 작업자의 경제적 동기를 자극하여 생산능률을 올리는 관리방식.- 포디즘 : 포드의 경영이념으로 봉사주의 내지

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.03

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미국기업경영의 이론과 미국기업경영의 역사, 미국기업경영의 변화 및 미국기업경영의 변화에 대한 명암에 관한 분석(미국기업경영의 이론, 미국기업경영의 역사, 미국기업경영의 변화, 미국기업경영의 명암)

되어 기업조직의 표준으로 자리 잡아 왔었다. 이른바 ‘포디즘’ 이라 불리는 ‘대량생산’ 모델기반에서 기업의 지배적 노동조직 원리는 지난 200여 년간 산업사회를 지배해 온 하나의 윈리

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.13

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근대역사학과 포스트모던역사학 비교

학에 대한 위기가 고조되고 있다. 위기의 원인은 아무래도 ‘포스트모던’(postmodern)이라 불리는 시대적 조류의 등장과 관련한 듯하다. 포스트 산업사회, 포스트포디즘

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.02

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구축주의적 건축이념에서의 생산주의와 인간의 기계화

20세기 초 새로운 기술에 애한 공학적 연구는 건축가들도 시공의 기계화와 건축부품재의 공업생산화를 새로운 건축의 한 조건으로 생각하게 되었고 건축산업의 발전수준이 그 나라의 건축 근대화를 평가하는 중요한 조건이 되게끔 되었다. 또한 조명, 음향, 공기조화 등의 새로 발..

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.21 | 수정일 2014.02.03

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[경제지리 클러스터]문화경영 헤이리 공간 분석 리포트 (클러스터 사례)

. 조절이론산업 생산구조란 특정기업이 속해 있는 산업의 생산체계를 의미하며, 이것은 기업 내는 물론 외부적으로 사회변화에도 큰 영향을 미친다. 자본주의 경제의 대표적인 생산구조는 포디즘 ... (Fordism)이라 할 수 있다. 대량생산과 대량소비 그리고 표준화된 생활양식에 기초한 포디즘은 노동의 분화와 통제라는 기본원칙에 충실하여 지속적으로 발전하여 왔다. 그런데 ... 1970년대 들어 포디즘은 노동의 지나친 세분화와 조립라인의 경직성, 다양화ㆍ전문화되는 소비자 기호, 그리고 노동통제의 어려움으로 인해 위기에 처하게 되었다(Aglieta, 1979

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.10

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[사회학이론] 네오맑시즘

보다 현대적으로 포디즘에서 포스트 포디즘으로의 이행을 다루고 있다. 자본과 노동의 맥락에서 바란과 스위지 저작은 마르크스주의 사회과학이 자본주의사회의 최근의 중요한 발전을 설명하지 ... 관심이 나타난 브로워이의 저작 등 노동과 자본에 관한 다른 저작들도 있다. 두 번째로 포디즘과 포스트 포디즘은 최근 경제적 지향의 마르크스주의자들이 가장 관심을 갖는 문제 중 ... 하나로 포디즘은 근대시기와 포스트 포디즘은 최근의 탈근대적 시대와 연결지어진다. 포디즘에서 포스트포디즘으로의 이행은 한마디로 동질성에서 다양성으로의 이행이라 할 수 있다. 그러나 실제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20

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CCTV의 발전 전망과 대비

이 해야상징되는 포드주의(포디즘)가 1970년대부터 위기를 맞이하면서 각국에서는 생산기술보다 전자, 유전 공학 등 과학기술에 의한 기술혁신을 중요시하는 소위 신포드주의(Post

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.07

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[교육학]포스트 모더니즘과 교육학

(Deconstruction) 혹은 후기구조주의 사상으로 시작됨...PAGE:3포스트모더니즘의 등장배경산업사회(모더니즘) : 대량생산, 대량소비, 획일화, 규격화= 포디즘(소품종 다량 ... 생산)정보화사회(포스트모더니즘): 탈물질문명적 가치관, 탈획일화, 탈규격화, 개성화= 포스트포디즘(다품종 소량생산)제1기(1870년)농업사회제2기(1870-1970년)제조업사회제3기

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21

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개방형 인사체제에 관한 조사

가 개스트포디즘 또는 포스트모더니즘과 같은 관점, 그리고 행정의 새로운 페러다임으로 경쟁적으로 대두되고 있는 신공공관리론, 신민주행정론 등의 영향을 지적할 수 있다. 포스트포디즘

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

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20세기 디자인

자세히 다루고 있는데 1,2차 대전을 통한 미국의 산업적 지배력과 테일러리즘, 포디즘으로 대변되는 대량생산 체계와 대량 소비 패턴들의 디자인에 미친 영향을 간략하게 소개 하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.04

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조직과 네트워크

은 포스트포디즘과 상당히 일치한다.-일본기업의 베버의 관료제 특징과의 차이-1.아래로부터의 바텀-업-가각의 직책이 자신의 직속 상급자에게만 종속되는 피라미드형권위 체계가 아니

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.03

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