"자신에게 적합한 이론"의 검색결과 입니다.

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"자신에게 적합한 이론" 검색결과 701-720 / 57,099건

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프로이트 정신분석 이론과 로저스 현상학 이론 비교 분석과 사회복지 실천 적용방법 연구

①이론의 배경 그의 이론은 20세기 중반에 발달하며, 개인의 자아실현 능력과 자기개념에 주목한다. 개인이 스스로를 이해하고, 자신의 경험을 주체적으로 해석하는 능력을 강조하며, 이러 ... 자의 기술 및 경험에 크게 의존" 특징 로저스 "치료 과정에 시간 소요, 모든 클라이언트에게 적합하지 않을 수 있음" Ⅲ. 결 론 [ 두 이론의 종합평가, 장점과 한계점 및 상황 ... 들에게 로저스의 이론이 유익할 수 있다. 즉 ,자아 존중감 향상이 필요한 사람, 인간관계 개선을 원하는 사람, 자신의 정체성과 가치를 탐색하는 사람, 스트레스와 압박을 경험하는 건강

리포트 | 7페이지 | 1,000원 (35%↓) 650원 | 등록일 2024.07.05

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질적연구 방법에 대하여 간단하게 정리하고, 이 중 대표적인 연구방법 중 하나인 근거이론방법에 대하여 탄생, 정의, 채택이유, 장단점에 대하여 아래의 형태와 같이 서술하시오.

적 분야를 탐색하는 질적 연구방법론이다(이동성·김영천, 2012). 근거이론은 그 현상에 적합한 개념적인 틀이 아직 명확하게 확인되지 않고 개념간의 관계에 대한 이해가 부족하거나 특정 ... 한 문제에 대한 반복연구가 수행되지 않아 적합한 변수들과 적합하지 않은 변수들을 결정할 수 없을 때 사용하는 방법이다. Stern(1980)은 근거이론 접근방법은 체계적이며 과정 ... 이론 접근방법은 그 현상에 적합한 개념적인 틀이 아직 명확하게 확인되지 않고 개념간의 관계에 대한 이해가 부족하거나 특정한 문제에 대한 반복연구가 수행되지 않아 적합한 변수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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계속기업의 사례와 설명 ) 계속기업(going-concern)의 의미에 어울린다는 기업을 조사하고 조사한 기업의 사례를 가지고 계속 기업의 배운 이룬과 내용으로 설명.

oncern) 의미에 적합한가를 배운 이론과 내용으로 설명합니다.3) 혹은 계속기업의 개념에 적합하지 않은 기업의 사례를 조사하고, 왜 기업이 계속기업의 개념에 어울리지 않는지를 설명 ... 합니다.4) 계속기업이 적합하든, 아니면 부접학하든 1가지 경우만 올리면 됩니다.중요한 점은 계속기업의 이론적 의미에 적합한 설명이어야 합니다.계속 기업(Going-Concern ... 의 기능을 십분 활용하는 다양하고 독창적인 게임도 개발한다. 이는 자신들만의 독자적인 개발 철학과 방식을 가지고 있음을 보여준다. 그러나 다른 게임 콘솔 제작 회사와는 다른 방식

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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아동은 발달 단계에 따라 스스로 세계를 구조화하고 이해할 수 있는 존재라고 주장했던 피아제의 인지발달 이론과는

중심적 사고에서 벗어나 자신과 상대의 관점을 이해한다. 형식적 조작기는 논리적으로 추론하고, 추상적인 원리와 이상들을 이해할 수 있게 된다.2. 비고츠기 사회적 발달 이론1) 개념 ... 기 위해서는 생물학적 요인이 아니라 후천적 사회적 요인을 중점적으로 설명하는 발달적 관점이 적합하다고 생각한다. 또한, 비고츠키의 이론은 점진적, 연속적인 변화를 가정한다는 부분 ... 교육심리학주제: 아동은 발달 단계에 따라 스스로 세계를 구조화하고 이해할 수 있는 존재라고 주장했던 피아제의 인지발달 이론과는 달리 비고츠키의 사회적 발달이론은 아동이 다른 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성

형 리더십3. 지원형 리더십4. 위임형 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상황적 리더십 이론은 Paul Hersey와 Ken Blanchard가 1960년대 말에 제안한 이론 ... 는 최선의 방법이다. 실제로 매일경제 연구원은 “아무것도 모르는 신입사원들에게는 지시형 스타일이 적합하다”면서, 잠재력은 있으나 경험이 없는 사람에게 명확한 목표와 구체적인 방안 ... 지 못해 좌절한 직원에게는 “적당한 지시와 그들의 목소리에 귀 기울여주는 자세, 발전에 대한 칭찬”이 필요하며, 코칭형은 이때 적합한 방식이다. 리더는 코칭 과정에서 질문과 조언

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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교육 이해와 교육 심리 기말고사 범위 요약 정리본

: 가로 1920pixel, 세로 1080pixel-교사의 자기효능감 차원★에서도 자신 능력에 대한 신뢰감이 높은 교사가 학생들의 높은 학업성취 이끎.★기대가치이론-성공에 대한 기대:내 ... 불안불안안통제가능성XOXX★귀인이론자신의 성공 실패원인에 대한 개인의 믿음=귀인 이 다음 행동을 결정한다는 이론-귀인의 영향:①성공실패에 대한 정서적 반응 ②미래 성공에대한 기대 ... 지능/ 서로 다른 강점지능을 중심으로 약점지능을 보완하는 교육방식이 필요함Sternberg의 성공지능이론(성공지능 삼원이론)-지능이란, ★적합한 환경을 선택 변형하고 적응하는 능력

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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독학사 행정학 4단계 조직행태론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

)’의 부정적 결과로 올바른 것은? A. 직무소진(Burnout) B. 직무 만족 증가 C. 팀 응집력 향상 D. 창의성 증진 73. 피들러(Fiedler)의 상황적 적합이론에서 리더 ... , 규범, 행동 양식 C. 직무와 책임을 명확히 기술한 문서 D. 조직 내 정치적 충성도 2. 허츠버그(Herzberg)의 동기-위생 이론에서 위생요인(Hygiene Factors ... )에 해당하지 않는 것은? A. 급여 B. 작업환경 C. 직무성취 D. 상사와의 관계 3. 매슬로(Maslow)의 욕구단계이론에서 ‘자아실현’ 욕구에 해당하는 것은? A. 안전 욕구

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22

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학습유형의 개념과 Witkin과 Kagan의 학습유형을 설명하고, 자신은 어떤 학습유형에 해당되며, 이러한 학습유형으로 인해 학습과정에서 나타나는 특성이 무엇인지 기술하시오.

학습유형의 개념과 Witkin과 Kagan의 학습유형을 설명하고, 자신은 어떤 학습유형에 해당되며, 이러한 학습유형으로 인해 학습과정에서 나타나는 특성이 무엇인지 기술하시오.Ⅰ ... ’이라고 명명하였다. 본 과제에서는 학습유형의 개념과 특징 및 하위요인들을 정리하고, 본인에게 적합한 학습유형에 대해 알아볼 것이다.교육심리학에서는 학습자가 어떤 행동을 하는 이유 ... 를 설명하기 위해 여러 가지 이론들을 사용하고 있다. 그 중 하나가 인지주의 심리학자인 스키너(Skinner)의 ‘행동주의’이론이다. 인간의 모든 행동은 환경으로부터 주어지는 자극

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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배우자 선택의 단계와 과정에 대해 설명하고, 배우자 선택이론에 대해 체계적으로 설명한 후 자신이 가장 합당하다고

교과목명: 결혼과가족주제: 배우자 선택의 단계와 과정에 대해 설명하고, 배우자 선택이론에 대해 체계적으로 설명한 후 자신이 가장 합당하다고 생각하는 배우자 선택이론을 선택하여 그 ... 이유에 대한 자신의 생각을 기술하라.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.배우자 선택의 단계와 과정1)도입단계2)탐색단계3)친밀감 증진 단계4)결혼 결정단계2.배우자 선택이론1)사회교환이론2 ... 으로 인간은 상호관계에서 공평을 추구한다. 자신이 준 만큼 받는 것을 공평하다고 생각한다. 공평이론은 이익이 되는 교환보다는 공정한 거래에 더 매력을 느낀다. 배우자 선택에 있어서 공정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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2주 2강에서 정신역동이론의 ‘자아의 방어기제’에 대해 학습하였습니다. 방아기제의 유형에는 합리화, 억압

의 정신분석이론2. 내가 주로 사용하는 방어기제 및 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론많은 사람은 자신이 불안할 때, 혹은 위급한 상황에서 적합한 반응으로 자신을 방어하려고 하는 방어 ... 인간행동과사회환경주제: 2주 2강에서 정신역동이론의 ‘자아의 방어기제’에 대해 학습하였습니다. 방아기제의 유형에는 합리화, 억압, 전치 등 매우 다양한 유형들이 있는데, 자신 ... 화 역시 프로이트 이론에서 파생된 방어기제이다. 우리는 사람들이 자신의 행동에 대해서 이를 합리적으로 이해시키고자 하여 이러한 합리화를 사용하는 것을 볼 수 있으며, 내 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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[경제학개론] 규모의 경제를 정의하고 규모의 경제를 달성할 수 있는 가장 적합한 상품을 선정하고 선정한 이유를 설명하시오.

의 경제의 정의 및 이론적 배경2. 규모의 경제를 달성할 수 있는 적합한 상품 선정3. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 경제에서는 기업의 성장과 발전 ... 의 목적은 규모의 경제라는 개념을 정의하고, 이를 달성할 수 있는 가장 적합한 상품을 선정한 후, 그 선정 이유를 이론적 근거와 실제 사례를 통해 상세히 분석하는 것이다. 특히 ... 과목명 : 경제학개론레포트 주제 :규모의 경제를 정의하고 규모의 경제를 달성할 수 있는 가장 적합한 상품을 선정하고 선정한 이유를 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 규모

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

- 자의론 관점: 리더가 자신의 스타일이나 특성에 맞게 상황을 바꿈 (피들러-상황적합론)- 상황 결정론 관점: 리더의 영향력보다는 상황의 결정력이 더 큼 (케어와 제레미- 대체이론 ... )- 상황 적합론 관점: 상황에 맞춰 리더의 스타일을 변화시키면 원하는 성과를 이룰 수 있다는 관점 ( 하우스의 경로 목표이론, 허쉬와 블랜차드-상황적 리더십 이론)a. 상황적합성 ... 이론(피들러)- 상황변수가 리더십의 유효성을 결정짓는다는 전제- 리더의 유형과 리더십 상황의 호의성 간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라짐- 리더십의 효과성과 최소선호 동료

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오

이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오. (20점)(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석해보고 그 이유를 함께 ... 하는 것 등 다양한 방법을 통해서 이루어질 수 있다. 리더는 중요한 순간에는 만일 리스크가 존재한다고 할지라도 결단력이 있게 의사결정을 내릴 수 있어야 하며 자신이 내린 결정에 대해서 ... 있다. 우수한 리더는 조직의 목표를 효과적으로 달성하고, 구성원들의 만족도와 성과를 높이는 데 중요한 역할을 수행할 수 있어야 한다.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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과학적관리 ) 기술의 발전 및 산업 구조의 변화로 인하여 대한민국에서 행해지는 노동 중 간접노동, 서비스 노동, 두뇌 노동의 비중이 점차 증가하는 추세이

이라 할 수 있다.2. 학습곡선 이론은 새로운 내용을 배울 경우의 학습 속도에 관한 내용이다. (총 50점)(1) 자신의 직무의 난이도와 강의 내용에서 언급된 다른 분야의 학습률을 참고하여, 자신의 직무의 학습률을 추측하고, 그 근거에 대해 설명하라. (10점) ... 노동의 비중이 점차 증가하는 추세이나, 이러한 작업의 생산성 측정을 위한 표준 시간의 설정은 쉽지 않다. (총 50점)(1) 자신이 관련된 업무 중, 간접노동, 서비스 노동, 두뇌 ... 적인 표준 시간 설정 기법은 무엇인지를 들고 그 이유와 간략한 방법을 설명하라. (30점)2. 학습곡선 이론은 새로운 내용을 배울 경우의 학습 속도에 관한 내용이다. (총 50점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11

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영유아를 위한 교수학습방법인 교사중심 접근법과 아동중심 접근법의 특징 및 내용을 비교 기술하고 현대사회에 적합한 교수학습방법을 선정하여 그 이유를 기술하세요

● 주제영유아를 위한 교수학습방법인 교사중심 접근법과 아동중심 접근법의 특징 및 내용을 비교 기술하고 현대사회에 적합한 교수학습방법을 선정하여 그 이유를 기술하세요● 목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 영유아를 위한 교수학습방법1) 교사중심 접근법2) 아동중심 접근법2. 현대사회에 적합한 교수학습방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론유아교육은 그 방법에 대한 충분한 고찰 ... 해 보았다.본론1. 영유아를 위한 교수학습방법1) 교사중심 접근법기존의 학습중심 교수방법은 교사중심 접근법으로 불리며 아동의 인지능력이 반복과 강화의 원칙에 따라 발달한다는 학습이론

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.11

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 사회복지행정조직의 특성과 리더의 사명2) 사회복지행정조직에 적합하다고 생각되는 리더십 ... 므로, 사회복지 인력들은 사회복지행정에 관한 다양한 이론과 기술을 숙지해야 할 필요성이 있고, 인적자원 중심으로 운영되는 사회복지행정 조직의 효율적 운영에 꼭 필요한 인재상의 청사진 ... 을 그릴 수 있어야 한다. 때문에 이하의 본문에선 사회복지행정 조직의 특성과 리더의 사명을 간략하게 알아보고, 이를 기반으로 사회복지행정 조직에 적합하다고 생각되는 리더십을 선정해 설명

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.19

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청소년기 발달 이론 중 청소년기를 설명하기 가장 적절한 이론과 그 이유에 대해서 논하시오

을 논의하고, 이 이론이 청소년기를 설명하기에 적합한 이유를 구체적으로 살펴보고자 한다. 이를 통해 청소년 발달에 대한 이해를 높이고, 이 시기의 중요성을 다시 한번 강조하고자 한다 ... 청소년기 발달 이론 중 청소년기를 설명하기 가장 적절한 이론과 그 이유에 대해서 논하시오Ⅰ. 서론청소년기는 아동기에서 성인기로 가는 전환기로서 개인의 신체적, 정서적, 사회 ... 들은 자신의 정체성을 확립하기 위해 끊임없이 탐색하며, 주변 환경과 상호작용을 통해 자신만의 가치관과 정체성을 형성한다. 그러나 이 과정에서 자기 자신에 대한 혼란과 불확실성을 경험할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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[교육학과] 2025년 1학기 직업진로설계 출석수업대체시험 과제물(구성주의 진로이론, 커리어-오-그램)

I. 서 론진로이론은 시대적 흐름에 따라 변화하고 있다. 진로관련 이론들은 특성요인이론을 중심으로 개인에게 가장 적합한 직업을 매칭해주는 개인-환경 적합성 모델에 근거한 패러다임 ... 성인 직장인들의 경우 다양한 경력경험을 통해 자신의 진로나 관심분야의 직업에 관한 정보를 가지고 있는 경우가 많으므로 특성요인이론 접근은 효과가 제한적일 수 있다.구성주의 진로이론 ... 력을 지니고 있다. 이 리포트는 구성주의 진로 이론, 자신의 커리어-오-그램을 작성하고 자신의 커리어-오-그램을 설명하였다.II. 본 론1. 구성주의 진로 이론1) 구성주의 진로

방송통신대 | 19페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.23

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생태체계적 관점의 개념을 설명하고 사회복지실천현장에서의 연관성을 기술하시오

을 살펴보면, 생태학적 이론의 목표로는 클라이언트의 대처능력 강화와 환경 개선에 대해 목적을 두고 있다. 클라이언트와 환경 사이 더 높은 수준의 적합성이 이루어지게 지원하는 것이 ... 다. 생태학적 이론 과정으로는 행동지향적이며 단기개입적이다. 클라이언트 스스로 자신의 문제를 해결하는 능력을 고양하는데 초점을 두고 있다. 사회복지사는 원조자나 조력자, 교사, 촉진자 ... 에서의 사회복지실천과의 연관성3. 나의 생각Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론사회복지는 인간과 환경 간 상호작용을 강조하는 “환경 속의 인간”이란 관점을 유지하였다. 체계이론은 환경 속에서 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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군경조직행동론_다음 사례를 읽고 서진표팀장의 리더십이 왜 적합하지 않은지 피들러이론을 적용해 분석하고 대안을 제시하시오.

군경조직행동론다음 사례를 읽고 서진표팀장의 리더십이 왜 적합하지 않은지 피들러이론을 적용해 분석하고 대안을 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 서팀장에게 찾을 수 있는 장점 ... 방향이 무엇인지 파악하고, 이를 피들로의 상황 이론에 기반하여 설명하고자 한다.피들이라는 리더십의 효과가 극대화되기 위해서는 리더의 특성이나 행위, 함께하는 상황적 조건에 따라 ... 달라지기 때문에 그에 맞는 행동을 취해야 한다고 설명하고 있다. 1960에 맥그리거는 리더십이란 관계로부터 시작되기 때문에 모든 상황에서 적합한 리더십은 있을 수 없다고 주장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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