"자기경력개발"의 검색결과 입니다.

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중앙대학교병원 표준이력서 양식 SK하이닉스 경력 전북개발공사 병원 자기소개서 인적자원관리

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"자기경력개발" 검색결과 701-720 / 24,290건

간호사의 협력 및 조정관련 논문 _의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등_ 5편 요약 정리_의사소통

를 대상으로 개발한 의사소통 자기효능감 도구, University of Texas Houston Health Science Center에서 수술실용으로 개발한 Safety ... 하는 프로그램을 개발, 적용하여 그 효과를 확인할 필요가 있다.수술실에서의 의사소통 자기효능감은 의료기관인증평가로 환자 확인, 수술 부위 및 수술계수 확인, 수술 환자 퇴실 시 인수인계 등 ... - 임상 경력 6개월 이상이며 암환자에게 직접 간호를 제공하는 간호사- 서울, 경기, 부산 소재 16개의 종합병원 이상의 의료기관 내 수술실에서 6개월 이상 근무한 간호사- 일반병동

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03

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Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 기술하시오

하다. 다섯째로, 개인 발전 차원에서는 지속적인 학습과 발전이 필요하다. 여섯째로, 자기 통제 차원에서는 업무를 효율적으로 수행하기 위한 자기 통제 능력이 필요하다. 일곱째로, 업무 ... , 거동, 성과, 성취, 스타일 및 인구 특성으로 구성된다. 이러한 차원들은 직무 분석, 평가, 설계 및 개발에 중요한 역할을 한다. 이 모형은 실제 직무에 적용될 수 있는데, 예 ... , 거동적 요소로는 전략적인 마케팅 계획 수립, 성과 및 성취적 요소로는 성과 목표 달성 및 성과 평가, 스타일적 요소로는 팀워크 및 리더십 스타일, 인구 특성적 요소로는 경력 및 학력 등이 해당된다. 이 모형을 적용함으로써, 직무 수행에 필요한 요소들을 고려해야 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

하고, 창의적인 아이디어를 제안할 수 있는 환경을 조성함으로써, 혁신적인 문제 해결과 조직의 발전을 촉진하고 있다.4. 경력 개발 및 교육 프로그램의 체계화삼성전자는 직원들의 지속 ... 적인 성장과 발전을 위해 다양한 경력 개발 및 교육 프로그램을 제공하고 있다. 직원들이 자신의 역량을 향상시키고, 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있도록 지원함으로써, 이는 직원 ... 하고 있다. 이러한 경력 개발 및 교육 프로그램은 직원들이 자신의 커리어 목표를 달성할 수 있도록 지원하며, 이는 조직에 대한 충성도와 동기부여를 높이는 데 중요한 역할을 한다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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자원봉사 호혜성의 원리에 대해 서술하시오.

와 달리, 최근에는 봉사를 통해 얻는 다양한 보상과 학습 기회를 주목하기도 한다. 많은 사람이 봉사활동에 참여함으로써 자기 계발, 경력 개발, 혹은 인간관계 확장의 기회를 누리 ... 적·사회적 이득이 있다는 점을 강조한다. 예컨대 봉사활동을 통해 봉사자는 대인관계 능력이 향상되고, 새로운 기술을 습득하며, 자기효능감을 체득하게 된다. 이렇게 봉사자와 수혜자 모두 ... 가 혜택을 누리는 구조야말로 자원봉사 문화가 지속적으로 확산되는 중요한 동력이 된다.자원봉사에서 호혜성의 원리는 ‘누군가를 돕는다는 행위를 통해 동시에 자기 자신도 성장한다’는 인식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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간호관리학 2025 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

은?① 업무 강도를 높여 생산성을 향상시킨다② 부서 간 순환을 최소화하여 일관된 작업을 유지한다③ 간호사 개별 의견을 반영하여 근무 스케줄을 조정한다④ 교육과 경력개발은 신규 간호사 ... ‘자기간호결핍이론’을 확립하여 간호과정에 도입하였다.④ 군대 내 간호 인력의 확보를 위해 국제간호협의회를 창설하였다.⑤ 간호사 면허제도의 필요성을 주장하여 세계보건기구(WHO)에 제안 ... 왈드(Lillian Wald) 등이 공중보건간호 확립에 기여한 미국 사례, ③의 ‘자기간호결핍이론’은 오렘(Orem)의 이론, ④ 국제간호협의회(ICN)는 1899년에 창설

시험자료 | 79페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30

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멘토링 교육이 자기효능감과 창업의지에 미치는 영향 - 대학 창업동아리 활동을 조절효과 중심으로 - (The Effects of Mentoring Education on Self-Efficacy and Entrepreneurial Intention: focusing on College start-up clubs activity moderating effects)

을 활용하여 실증분석을 진행한 연구결과는 다음과 같다. 멘토링(경력개발기능, 역할모형기능)이 자기효능감(자신감, 자기조절, 과업도전감)에 정(+)의 영향을 미치며, 자기효능감(과업도전감 ... )은 창업의지에 정(+)의 영향을 나타내었다. 또한 멘토링(경력개발기능, 역할모형기능)은 창업의지에 정(+)의 영향을 나타났고, 마지막으로 자기효능감과 창업의지 사이에 창업동아리 ... 대학에서 확산되고 있는 창업교육에서 비교과교육의 효과에 대해 주목하였고, 전문가들로부터 실무 지식과 경험을 간접적 체험하는 멘토링 교육이, 자기효능감과 창업의지와의 관계를 파악

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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HR과 관련하여 다음의 네가지 이슈 중 두가지 이슈를 선택한 후

신입사원과 비교하면 경력직들이 훨씬 빨리 적응하는 것은 분명하다.한편, 기업의 입장에서는 오늘날처럼 평생직장의 개념이 사라지고, 이로 인해서 직원들이 자기가 다니는 회사에 대한 ... 도 회사마다 다르다. 그렇기 때문에 아무리 경력직을 채용한다고 하더라도 이들이 우리 회사의 업무 처리 방식이나 기업 문화에 적응할 수 있을 것인지, 적응한다고 하더라도 그것이 회사 ... 가 기대하는 것만큼 빠를 것인지를 장담할 수 없다. 즉, 경력직을 외부에서 영입한다고 하더라도 이들에 대한 재교육이 필요할 수 있고, 실제로 재교육이 필요한 경우가 많이 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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A [인적자원관리][과제]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

?HRM)으로 바뀌고 있는 추세이다.앞서 설명한 인적자원관리를 CJ가 어떻게 접목했는지 살펴보자.CJ는 인적자원개발 기초 원리로 자기주도학습을 앞세운다. 이 자기주도학습을 독려하기 위해 ... 성과관리와 연계된 자기개발 계획 설계, 학습지원 목적 전문서적 배치, 해당 분야 전문가의 정보 제공, 조직원의 자기주도학습능력 개발을 위한 전문 매니저 코칭 등 4가지를 활용 ... 인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론Ⅳ

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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조직 개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직 개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

되어 있는데 그 외의 요소는 아래와 같다. 개인 개발, 경력 개발, 수행 관리이다. 개인 개발은 단어 그대로 개인을 개발하는 것을 말한다. 경력 개발은 조직에서 직업적으로 성장하는 것 ... 의 밀접성과 기능성을 높일 수 있다. 조직 개발의 궁극적인 목적은 조직의 자기 갱신 능력과 경쟁력을 높이는 데에 있다. 조직의 수행 능력 향상과 성장, 조직의 경쟁력 제고, 조직 ... 인력 개발과 활용주제 :조직 개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직 개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.조직 개발에 대해 설명하기 전에 조직 개발의 상위 개념인 HRD에 대해

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.14

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[청소년복지론] 사회복지사 레포트

으로 오늘의 과제의 본론에서는 임파워먼트를 정의해보고 특징을 살펴보려고 한다. 나아가 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 어떠한 대한이 있는지 결론을 적어보며 과제를 마치려 한다.Ⅱ ... , 인간중심상담기술은 상담자와 상담대상자 간의 인간적인 관계와 상호작용을 중시하는 상담기법이다. 미국의 심리학자 로저스(Carl Rogers)가 개발한 인간중심이론에 기반을 두고 있 ... 으며, 상담자는 상담대상자를 인간으로서 존중하며 공감한다. 비판적 태도는 배제하며 긍정적인 대화로 자기성장과 발전을 이룰 수 있도록 돕는다. 이를 통해 상담 대상자가 자기 스스로 문제

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

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전문적인 미용기술 능력을 발휘하기 위해서 미용인의 자세를 이해하는 것이 왜 중요한지 토론해 보시오.

만족도가 20% 더 높다. 이로 인해 이직률이 낮아지고, 장기적인 경력 개발에 유리한 환경이 조성된다. 직업에 대한 만족도는 미용인의 업무 효율성과도 직결된다. 만족도가 높은 미용인 ... 를 유지하면 업무에 대한 만족도가 높아지고, 이는 미용인의 장기적인 경력 발전에도 도움이 된다. 직업에 대한 긍정적인 태도는 지속적인 자기계발과 전문성 향상으로 이어지며, 이 ... 의 자세는 자신의 직업적 만족도와 성취감에도 큰 영향을 미친다. 긍정적이고 적극적인 자세를 유지하면 업무에 대한 만족도가 높아지며, 이는 장기적인 경력 발전에도 도움이 된다. 미용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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인적자원관리_인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다.

하는 글로벌 경제 환경에서 인적자본의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 개인은 끊임없는 자기개발과 학습을 통해 자신의 인적자본을 강화할 필요가 있으며, 이를 통해 시장에서 더 높 ... 습득한 기술과 지식이 생산성을 높이고 고부가가치 산업에서의 경쟁력을 강화하기 때문이다. 인적자본 이론은 따라서 개인의 자기개발과 교육이 경제적 성과와 직결된다는 것을 강조하며, 이 ... 계획인적자본 이론을 기반으로 한 자기발전계획은 개인이 자신의 능력을 지속적으로 개발하고, 이를 통해 생산성을 높이는 것을 목표로 한다. 나의 경우, 다음과 같은 발전계획을 수립

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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2021 한솔 PNS WEB 개발 및 운영 직무 자기소개서

을 그대로 두면 일을 할 때 계속 떠올라서 방해하므로 생각을 메모해두고 나중에 보는 거로 보완하고 있습니다.경력 및 특기사항[도전적 실행으로 태양광 모니터링 시스템을 만들다]태양광 ... 모니터링 시스템을 개발하면서 Javascript에 대한 전문성을 향상했습니다. 태양광 모니터링 시스템은 저수지에 띄워놓은 태양 전지가 수집한 전력 및 날씨 데이터 상태를 실시간 ... 으로 표시하는 시스템입니다. 저수지에 태양광 전지를 설치하여 전기를 생산하는 업체인 테크윈에서 태양광 모니터링 시스템 개발 의뢰를 수행했습니다. 태양광 모니터링 시스템을 개발하기 위

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.05

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마이크로소프트,Microsoft,사명과핵심가치,마이크로소프트하이라이트,마이크로소프트오피스,윈도우운영체제,마이크로소프트의 과실과 미래

달러의 영업 이익 ( 전년 동기 영업 이익은 63.74 억 달러 ) 을 기록하면서 주가가 상승해 올해 5 월 3 일에는 $33.52 를 기록하였다 .직원개발 경력가이드 목표 ... 적인 자기반성과 부단한 자기계발 노력 - 사회와의 약속 , 품질 및 결과에 대한 책임마이크로소프트 하이라이트 - 최우수 기업 2008 년 미국 경제지 포천이 뽑은 최우수기업 ... 등주력 제품 마이크로소프트 오피스 마이크로소프트에서 개발한 윈도우 , 맥용 사무용 소프트웨어의 묶음이다 . 1989 년에 맥용으로 , 1990 년에 윈도우용으로 처음 개발

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 설명하세요.

으로 나타났다.또한, 미용서비스업에서 인적자원 개발은 직원의 장기적인 경력 개발을 지원하는 데에도 중점을 둔다. 이는 조직 내에서 직원들이 지속적으로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 것 ... 한 경력 개발 경로를 제시한 미용실은 그렇지 않은 미용실보다 직원 이직률이 15% 낮다. 이는 직원들이 장기적으로 조직에 머물면서 자신의 역량을 발휘할 수 있는 환경이 조성되었기 때문 ... 1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

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국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활스포츠지도자(생활스포츠지도자)의 기능과 역할 및 자질 등에 대해서 설명하시오.

로 나눌 수 있다. 학급관리영역에서 학급지도 및 교육프로그램을 개발하고, 사무를 관리하고 사무를 제공하며, 대회에 대한 대회지원을 한다. 또한 생활스포츠지도자는 자기관리가 중요 ... 하더라도 자기계발에 지속적으로 투자하고 보수적으로 교육을 받아야 한다.직무영역직무과제수업관리수업지도, 프로그램 개발, 동호인 관리행정업무행정업무 지원, 생활체육 진흥사업관리 및 운영 ... 을 충족시켜주기 위함이며 프로그램을 개발하고 수집 및 지도하는 역할과 체육시설을 관리하는 역할을 한다.본론에서는 생활스포츠지도자의 기능 및 역할 그리고 이들에게 필요하다고 생각하는 자질

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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성인의 특성과 성인과 관련된 이론을 기술하고 평생교육과 관련하여 학습자가 생각하는 성인상에 대해 정의하시오

자는 평생교육을 통해 자신의 성인성을 개발하고 성장하기 위해 노력하며, 자기주도적인 학습을 통해 지식과 기술을 습득합니다. 또한, 성인으로서 삶의 목적과 가치에 대해 깊이 생각 ... 을 갖추어 복잡한 문제를 해결하고 결정을 내릴 수 있습니다. 이는 경험과 지식을 기반으로 한 추론과 판단을 통해 이루어집니다.자기 개발과 성취 욕구: 성인은 자기 개발에 대한 욕구 ... 하고 진화하는 시장 조건에 대응하기 위해 지속적인 학습과 역량 강화가 필요합니다. 성인 교육은 이러한 요구에 부합하는 직업 기술과 전문성을 제공합니다.- 사회 참여와 자기 개발

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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간호관리학 간호사의 의사소통 논문5편 요약

연구에서 성별, 연령, 결혼 상태, 학력, 수술실 총 근무경력, 직위, 병원의 병상 수, 환자안전교육주기를 포함하였다.2) 의사소통 자기효능감Ahn이 수술실 간호사를 대상으로 개발 ... 한 의사소통 자기효능감 도구를 사용하였다.3) 환자안전문화인식수술실으로 개발한 SAQ를 Song이 한글로 번역하여 도구를 사용하였다. 이 도구는 총 13문항으로 지식 4문항, 기술 ... 하였다.연구결과간호사들의 근무환경, 임상경력, 의사소통 능력, 안전 분위기가 투약안전 역량과 간호실천에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 의사소통 자기효능감, 환자안전문화인식이 높

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.01.01

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여성평생교육의 개념, 의의, 목적, 내용과 여성주의 교육학의 관점을 기술하시오.

적 자원 개발과 경제 발전을 위해 중요한 역할을 하고 있다. 이러한 교육은 여성이 일자리를 찾거나 경력을 쌓는 것뿐만 아니라, 가정에서의 역할도 포함하여 삶의 모든 영역에서 여성들이 더 ... 을 강화해야 한다. 또한, 여성들 스스로도 교육에 대한 자기개발적 마인드를 가지고, 자신의 삶에 대한 목표와 계획을 세우며, 꾸준한 노력과 열정으로 교육의 기회를 적극적으로 활용 ... 여성평생교육의 개념, 의의, 목적, 내용과 여성주의 교육학의 관점을 기술하시오.1. 서론여성평생교육은 여성들이 인생 전반에 걸쳐 필요한 지식과 기술을 습득하고, 자기계발과 사회

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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실습기관의 중장기적 발전방안에 대하여 논하시오

2) 일과 학습을 병행할 수 있는 현장실습 교육과정3) 학교와 참여기관의 협력적 관계4) 교육과정의 목표와 비전5) 다양한 전공 확대6) 학업 성취와 경력 개발3. 나의 의견Ⅲ ... 과 개발측면도 고려되어야 한다. 학생들이 저학년 시기에 개발해야 하는 역량과 졸업시기에 갖추어야 하는 역량이 다르기 때문이다. 저학년 시기에는 전반적인 인성과 사회성 개발, 자기이해 ... 에 초점을 맞춘다면, 학년이 올라갈 수 록 학업과 진로, 취업, 경력 개발에 초점을 맞추어야 할 것이다.5) 다양한 전공 확대현장실습 교육을 다양한 전공으로 확대할 필요가 있다. 과거

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

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