"리더십지수"의 검색결과 입니다.

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"리더십지수" 검색결과 701-720 / 2,558건

회복탄력성 - 시련을 행운으로 바꾸는 유쾌한 비밀을 읽고

며, 주된 연구 관심사는 커뮤니케이션 능력, 긍정적 정서의 효과, 대인관계와 커뮤니케이션, 소셜미디어, 리더십 등이다. 최근에는 신경과학과 뇌영상 기법(fMRI, EEG)을 이용 ... 』 등이 있다.2. 목차Part 1 마음의 근력, 회복탄력성- 회복탄력성이란 무엇인가- 역경에 대처하는 사람들- 회복탄력성을 발견하다Part 2 나의 회복탄력성 지수는 얼마인가- 한국 ... 형 회복탄력성 지수는?- 회복탄력성 높은 사람과 낮은 사람의 뇌는 어떻게 다른가?- 어떻게 나의 뇌의 회복탄력성을 높일 수 있는가?Part 3 자기조절능력- 자신을 이해하는 힘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.02

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굿 컴퍼니(Good Company) 독후감상문

에 직장를매겨 기업을 평가하고 있으며 이 지수에는 세 가지 하위 요소(고용주, 판매자, 그리고 집사로서의 기업 행동에 대한 등급)을 포함하여 기업을 평가하고 있다. 이 책에서는 착한회사 ... 지수를 기반으로 포춘 100대 기업들을 평가하고 등급을 매겼으며, 100대 기업에 해당하지 않더라도 고객, 투자자, 혹은 직원으로서 관계를 맺고 있는 다른 기업들을 평가하는 방식 ... 에도, 고용주가 가져야 할 덕목은 리더십과 직무 환경, 그리고 학습 능력이라는 세 가지 요소가 필요하다. 리더십에 있어서는 리더의 말과 행동이 중요하고 직무 환경은 고용 관행, 직무.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.17

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금융 자산 배분 보고서 리뷰

는 모델에 따라 움직여야 욕을 먹지 않는다. 준거집단에 책임을 떠 넘겨버린다. 이걸 하기 싫다는 사람들이 절대 수익을 모토로 들고 나온 헤지펀드다. 벤치 마크하는 지수보다 더 따 ... 겠다는 목표가 아니라, 그냥 수익을 내겠다는 목표를 가진 사람들이 모인 곳이 헤지펀드다. 리더십은 간단하다. 조직 목표와 개인목표가 일치되면 된다. 헤지펀드 운용자들은 빚을 내서 펀드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26

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<<페미니즘의 진정한 뜻과 성차별 사례>>

들의 양성 성을 높이는 열린 교육이야말로 창의력과 리더십을 갖춘 인재육성의 핵심이다.2. 저출산 극복 및 사회발전양성평등 의식의 확산은 저출산 문제 해결한다. 한국 사회가 주목 ... 의 말에 따르면 ‘양성평등지수가 높을수록 국가별 출산율이 높다.’고 한다. 또 양성평등 문화는 사회적 능률을 향상시키고 사회발전을 가져온다. 성별에 따라 차별적인 태도를 갖지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2024.02.16

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정주영VS이병철리더십

적이라고 주장한다.이런 카리스마적인 리더십은 한국이라는 경제구조에서는 없어서는 안될 조건이다.이병철과 정주영은 광복 50년간 대한민국이 배출해낸 최고의 카리스마를 가진 기업인이 ... 다.이들의 용기와 카리스마적 리더십을 살펴봄으로서 카리스마적 리더십이 조직에 미치는 영향을 알아보고자 한다.Ⅱ본론1. 카리스마적 리더대부분의 카리스마적인 인물들은 다른 사람들을 고무 ... 시켜서 그들의 현실적인 비전을 향하여 맹목적으로 따르게 하는 "분위기"나 "매력"을 갖는다. 카리스마를 연구하는 학자들은 이런 신비한 행동이 세계에서 가장 강력한 형태의 리더십 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2016.04.03

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초등학교/중학교 전교 학생회장/부회장/학급회장 선거연설문, 선거공약, 축사 실제 활용한 자료입니다.

들의 공통점이 무엇인지 아십니까?바로 SQ지수가 높다는 것입니다. SQ는 Social Quotien 이라는 사회성 지수의 줄임말로 SQ가 좋으면 탁월한 리더십으로 새로운 가치를 창조 ... 뜻입니다. 서번트 리더십은 책임과 권한보다는 가치와 사랑에 바탕을 두고 있다고 합니다. 그리고 무조건적인 명령보다는 신뢰와 믿음으로 밑거름이 되어주는 것이라고도 합니다.남을 먼저 ... 생각하는 서번트 리더십의 정신을 가진 저에게 여러분의 소중한 한 표를 주신다면, 한 학기 동안 무! 무조건 발로 뛰어 한! 한없이 봉사하고 도! 도전하고 노력하여 전! 전부가 최고가

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| 자기소개서 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.12 | 수정일 2020.04.16

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경영학개론] 기업의 사회적 책임활동 기업의 재무적 성과와의 관계

회사도 지속적 발전이 가능한 기업을 선별하고 장기투자를 한다. 환경보호를 강조하는 지구온난화펀드가 대표적이다. 다우존스는 기업역량을 평가하는 데 리더십, 조직관리, 재무성적표 ... 만이 아니라 기업의 사회성, 환경보존 책임까지 측정해 다우존스 지속지수를 발표한다. 사회적 친화력이 높은 기업은 판매율과 시장점유율이 높을 뿐만 아니라, 인재 확보와 투자 유치가 쉽 ... , 교재를 만들어 토론식 수업을 진행한다. SK텔레콤의 활동은 윤리 경영, 환경 경영, 상생 경영, 사회공헌 활동을 종합 평가해 반영하는 다우존스의 2008년 지속 가능성 지수에 편입

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.27

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6-1 멘토 설계법-50p

)*멘토 리더십의 특징은 한사람(A Person)(을 한리더(A Leader)로 인재개발에 중점을 둔다. 멘토의 인격정신으로 자신을 먼저 무장하고 1:1로 연결하여 자신보다 더 큰 ... 사람으로 세우는 선순환의 리더(Leadering)개발 프로그램이다. 이로인해 조직은 인재경쟁력을 강화하는 데 효과를 얻을 수 있게된다.일반 리더십과 멘토 리더십과 차별화1 관계 ... 에서 멘토와 멘제가 자율학습으로 문제를 해결해간다.일반리더십구분멘토 리더십People(량)대상A Person(질)Followers(추종자)성과A Leader(리더)물리적 변화변화

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| 리포트 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.12.27

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[지역사회간호학]지역사회 정신간호의 이해(개념,역사,현황과 과제)

의 리더십 강화④ 정확한 정보와 근거를 기반으로 정신건강정책과 사업 수행(3) 우리나라 국민의 정신건강현황① 우리나라 국민의 정신건강실태? 우리나라 국민의 정신건강 수준은 선진국 ... ’에 따르면 우리나라 국민의 행복지수는 156개국 중 41위? 2011년 정신질환 역학조사 결과 18세 이상 성인 중 약 519만 명이 평생 한 번 이상 정신질환을 경험, 평생 정신질환

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2021.11.03

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핀란드 교육개혁 보고서-감상문

점진적 교육개혁을 강조하였고, 지속가능한 리더십으로 사회경제정치 등 대부분의 분야 사람들이 함께 사회적 합의를 이룩하도록 노력한 주인공이다. 모든 나라들이 경쟁을 통한 교육을 강조 ... 한 명의 낙오자까지도 챙겨주는 그런 교육은 절대 아니다. 즉 질적으로 다른 교육을 하고 있기에 한국의 학생들의 행복지수는 현저히 떨어진다고 볼 수 있다. 한국의 경우 특히 사교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.06

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<조직 운영 및 관리 성공 기업> 삼성 에버랜드

국민 친절화에 앞장섰다.이러한 노력의 결과물로 대한민국 경영혁신대회 5년 연속 1위 (1996~2000)를 달성하여 명예의 전당에 헌정되었으며, 최근에는 한국 서비스 품질지수 ... 서비스 아카데미는 ‘리더십은 서비스십이며 리더에게 만족한 직원만이 고객을 감동시킨다’는 생각으로 내부 고객을 위한 사내커뮤니케이션 활성화에 힘썼다. 위에서부터의 자발적 변화를 위해 ... 아카데미는 자신들의 기업을 위해서 쓰이는 데에 그치지 않고 다른 서비스 업계 종사자들과 리더들에게 지침을 주기 위해 『에버랜드 서비스 리더십』을 출판한다. 이 책은 서비스 업계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.12 | 수정일 2014.09.17

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와튼스쿨 인생특강 독후감 독서감상문

ociety/others/newsview?newsid=*************1038을 읽어보던 차에 뜬 이 인터넷 뉴스기사는 내게 많은 것을 생각하게 해주었다. 진정한 인생에서 토털리더십 ... (일-가정-공동체-자신에게서 성공을 거두는 총체적 리더십) 이 중요하다고 하는 리더십을 제시한 저자 스튜어드 프리드먼가 주장한 내용을 통해서 기사화된 한국 사람들(나를 포함 ... 행복할까를 되짚어보게 되었다.책에서는 리더십을 많은 사람을 이끄는 능력이라 정의한 기존 고정관념을 제거한 상태에서 시작한다. 그래서 삶의 모든 영역, 즉 일-가정-공동체-자신이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 9,500원 | 등록일 2014.06.17

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교육2 멘토링 TRIO리더십 과정 25p

211 멘토링 전문가 양성과정 221 멘토링 리더십 개발과정 231 멘토 직급별 Workshop 과정 232 멘토 역량별 MODEL 개발과정 233 멘토 영역별 ABATA 양성 ... 저자: 류재석 2013 3 20멘토링 교육과정은 먼저 멘토링 프로그램을 전문적으로 관리할 전문가양성, 멘토링 활동을 지원할 간부급이상 인재리더십개발 그리고 멘토의 역량을 개발 ... 하는 멘토양성과정으로 구분하여 실시한다. 특히 멘토양성과정은 멘토링에 관한 올바른 이해, 인재개발 리더십, 활동 촉진 기술, 멘토링 운영전략, 그리고 현장 사례 등을 학습하는 과정이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.28

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직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하시오.

eoulwomen.or.kr/) 또는 방문접수(문의 : 02-6929-0011)로 신청이 가능하다. 프로그램은 나의 스트레스 지수 측정, 펀-리더쉽, 세번트리더십, 포용의 리더쉽, 직무 ... 을 하면 꼭 모든 수업을 들어야 하며,교육기간은 총 4회 진행(주 2회/2주 과정)된다. 이 프로그램은 먼저 스트레스지수를 측정하고 사회적 관계 속에서의 스트레스를 관리하고, 경력직 ... 으로서의 리더십과 의사소통 스킬을 향상시키는 순서로 구성되어 있다.(3) 직장여성 스트레스 종합관리 프로그램① 적용 대상자여성을 대상으로 하는 프로그램으로, 기혼과 미혼을 모두 포함

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.06

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(방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

나라의 노사관계를 후진국 수준이라고 평가한다. 스위스 다보스에서 열린 세계경제포럼(WEF)에서 유럽 경영대학원 인사이드가 발표한 ‘세계 인적 자원 경쟁력 지수(GTCI)2018 ... 자가 법과 원칙을 고수해야 하며, 지속적으로 이것이 쌓이면 언젠가는 불법 파업이 사라지게 될 것이다. 그러나 최근까지도 구시대적 노사관계 리더십에 의존하는 우리나라 노사관계는 국가

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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외국인 노동자 자율방법 프로포절

과의 대인관계척도지수 30%향상지역 내 자원봉사 50% 이상의 참가율③ 인권감수성 척도지수 10점 향상④ 외국인에 대한 인식설문조사에 대한 지역주민참여자의 긍정적 답변율50%이상주요 ... -자기소개-프로그램방향성 논의-봉사단창설취지소개연간복지사1명경산시청관계자1명경산경찰서경장1명12명발대식1일3시간외국인노동자의 지역주민과의대인관계척도지수 30%향상유대감형성위한 문화체험 ... 지역 내 특성(지리/경제등)과 문화?교육?주민생활등과 관련된 경산지역의 특성이해 교육연간경찰관1명공무원1명복지사1명12명1일4시간연2회외국인노동자 리더쉽 캠프지역사회에 나눔을 실천

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.19 | 수정일 2015.05.29

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인재경쟁의 중요성,GE와 유니레버의 인재양성 사례,인재양성전략,인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

등이 있다 . 구글이 1 위로 선정된 이유는 바로 ‘ 인재 브랜드 지수 ’ 가 높았던 덕분 이다 . 서비스를 제공하며 일하고 싶은 회사 순위도 인재 브랜드 지수 중 하나다 ... 필수 조건은 아니다 라며 , 인재 개발을 중요시 여기는 기업에서 가장 일하고 싶다는 바를 시사한다 . 1. 서론GE 의 인재양성 프로그램 “ 리더십 파이프라인 모델 ” = 단계 ... 별 리더십의 세분화된 요건을 고려한 새로운 방법 스스로 타인 초급관리자 영역전담 사업총괄 그룹관리자 기업관리자 관리 관리 관리 관리 관리 관리 관리 1 단계 2 단계 3 단계 4 단계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.20

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중경외시 경영학과 합격 자소서 123번

지수로그 문제처럼 많은 수학적 사고를 필요로 하는 문제를 참고서에서 하루에 한 문제씩 찾아 시간에 제약을 두지 않고 풀었습니다. 처음에는 아무리 생각을 해도 풀이가 떠오르지 않 ... 적으로 경영을 전공하기에 필요한 경제적 역량, 각자의 개성을 가진 사람들을 하나의 방향으로 모아 줄 수 있는 리더십, 남들과 다른 생각을 할 수 있는 창의성을 갖춰야 한다고 생각 ... 한 태도처럼 본받아야할 부분에 대해 배웠고, 경제적 역량을 갖추고 추가로 이해심을 기른다면 경제 분야에 어울리는 사회 구성원이 될 수 있겠다는 자신감이 생겼습니다.다음으로, 리더십

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.28 | 수정일 2019.08.26

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조직행위론 [집단역학]

20091892 이수림 20091933 이현경Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ 집단역학 집단의 중요성 집단의 정의 집단의 형성과 발전 집단행동의 분석모델 집단의 구조 공식적 리더십 역할 규범 지위 규모 집단 ... 의 구성 집단 응집성 집단과정 집단역학 기법 소시오그램 소시오메트릭스 집단의 응집성 지수 상호작용 분석 조하리의 창 감수성 훈련 팀 관리 팀과 집단의 차이 팀의 유형 팀의 효율 ... 하면서도 강제성을 띌 수 가 있다 . 그러나 비공식적인 조직 에서의 리더는 자발적으로 조직의 목표에 도달하게끔 유도할 수 는 있지만 강제성을 띌 수 없다 . 리더십집단의 구조와 집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.07.15

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헤라 마케팅전략 분석

을 하여 발표하였다. 이 제품을 말하자면 20대의 세포재생지수를 100으로 볼때, 40대 세포재생지수는 71이다. 이 제품을 사용했을시에는 40대의 세포재생지수는 94로 32% 증가 ... 을 구매시 샘플을 많이 주는 것을 볼 수 있다. HERA 역시 사은품을 많이 제공한다6)화려한 수상경력(04년 대한민국마케팅대상브랜드 리더십최우수상, 05년 올해뷰티브랜드상, 06

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.07 | 수정일 2016.11.11

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