"단점을 보완하기 위해 개인적으로 어떤"의 검색결과 입니다.

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"단점을 보완하기 위해 개인적으로 어떤" 검색결과 701-720 / 9,563건

사회조사분석사 2급 필답 기출 정리 사조사

적 일반화 -> 결론★3. 분석단위-집단이나 현상을 연구하기 위해 자료를 수집하는 단위.-개인, 집단, 조직, 지역사회, 국가 등1) 생태학적 오류-분석단위를 집단에 두고 얻은 결과 ... 할 수 없을 때기존 자료수집 용이, 시간비용적게, 공신력 있는 기관이면 신뢰타당단점비용, 시간, 노력이 많이 소요된다.연구목적과 동일한 자료를 구하기 어렵, 과거자료이므로 현재 적절 ... 의 가설을 명확히 하기 위해, 연구하려는 문제의 핵심적 요소를 알지 못할 때 자료수집을 목적으로 하는 비지시적 조사.작성된 질문지의 개선사항 찾기 위해.질문지의 타당성, 신뢰

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.01

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NCS직업기초 8주차 과제

)조직의 생산적인 기여자로 남고 자신의 가치를 지속적으로 유지하기 위하여 노력하며, 동시에 퇴직을 고려함새로운 환경 변화에 대처하는데 더 어려움을 겪음퇴직에 대한 개인적인 고민 ... 로, 측정하기 어려운 특징을 가진다. 그 예로는 적성, 흥미, 성격, 가치관 등이 있다.자아실현이란 사람의 전체 잠재력을 깨우기 위한 동기로, 성장 동기가 계속적으로 충족되는 것이 ... 적 접근)목표달성을 극대화하기 위한 모든 관련정보를 검토하고 최선의 대안을 선택최적해의 강조합리성+초합리적 직관, 판단, 창의성- 혼합모형합리성모형과 점증모형의 혼합부분적 정보

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상

관점을 제공? 리더가 구성원을 돕기 위해 무엇을 해야 할지 실용적으로 알려줌? 성취지향적 리더십을 통해 구성원을 격려하고 자신감을 갖게 할 수 있음? 이해하기 쉽고 다양한 조직 ... 에 응용 가능? 상황에 적합한 리더십을 적용하여 조직의 성과를 극대화 할 수 있음단점? 측정에 대한 신뢰성과 타당성이 낮음? 상황요소의 의미가 불분명? 실제 조직 상황에 적용하기 ... 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 많은 임상 실습

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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정신분석상담, 행동주의상담, 인간중심상담에서의 인간관과 심리적 증상(우울, 불안, 분노 등)이 나타나는 이유(원인)에 대해 비교 설명하고 자신의 관점을 밝히시오.

고통. 이 충돌은 자아, 슈퍼이고, 이드 사이에서 발생한다.학습된 부적절한 행동이 증상을 일으킨다. 개인이 부정적인 결과를 피하기 위해 행동을 반복하는 경향이 있다.'자아상 ... 은 '자아상'과 '이상적 자아' 사이의 괴리 때문에 발생한다고 설명한다. '자아상'은 개인이 자신을 어떻게 보는지, '이상적 자아'는 개인이 어떤 사람이 되고자 하는지에 대한 이미지 ... 거나, 자신이 원하는 자신의 모습과 현재의 모습이 크게 다르다고 느낄 때 발생할 수 있다. 이런 경우, 개인은 자신의 '이상적 자아'를 충족시키기 위한 능력이 부족하다고 느낄 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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경영학원론 총 정리본(A+)

하는 과정첫째, 경영은 조직의 책임자가 조직의 존재 목적을 성취하기 위해 벌이는 활동이다.- 기업의 경우에는 이윤창출을 통한 기업 가치의 극대화 / 비영리조직의 경우에는 사회 ... 하려는 과업목표의 타당성을 한 단계 높은 차원에서 확인해 보는 질문‘일을 올바르게 하기’는 주어진 목표를 위해 최선의 수단과 방법으로 노력하고 있는지를 묻는 것§ 조직 업무의 구분 ... 가 간단, 가본과 경영전문성 확보에서 개인기업보다 유리하지만, 동업자 간 분쟁 가능성과 청산절차가 복잡하는 단점=> 개인기업이나 공동기업은 규모가 커지면 보통 주식회사로 전환- 주식

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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사회복지사2급 가족상담 및 가족치료 과제 스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 사티어의 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, 이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 기술하고, 이 유형의 장단점이 무엇인지 적어보시오. 그리고 이 유형의 장점(자원)을 유지하면서 일차적으로 대처할 수 있는 방법은 무엇인지 자기 생각을 쓰시오.

소통이란, 두 사람 또는 그 이상의 사람들 사이에서 일어나는 일련의 의사 전달과 상호교류가 이루어지는 것을 뜻하며, 어떤 개인 또는 집단이 개인 또는 집단에 대해서 정보, 감정 ... 이 인해, 어렸을 때부터 줄곧 나 자신의 감정을 숨기거나 무시하고, 타인과의 갈등을 피하기 위해 상대의 감정이나 반응만을 살피며, 정작 나 자신은 무엇을 원하는지 말을 하 ... 의 회유형 의사소통 스타일을 보완한다면 매우 훌륭한 의사소통을 구사할 수 있을 거라고 생각한다. 물론 너무 과하게 나보다는 남의 감정을 먼저 생각하고 중요시한다면 단점이 될 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.22

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여성복지론-무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오.

에 따른 장점과 단점은 어떤 것이 존재하는지와 실제로 무상보육 서비스를 이용하고 있는 사례를 예로 들어 본문을 구성하였다.Ⅱ. 본문1. 보육정책이 여성복지에 미치는 영향보육정책이 ... 고 있다.이를 보완하고 해결해나가기 위해 정부에서 출산장려정책 및 복지에도 더 관심을 기울이고 정책적으로도 개선되어진 점들도 늘고 있다. 여성들이 출산에 대해 부담을 가지는 이유 중 ... 들을 하여 실제 올바른 인식을 가지고 있는 페미니스트들까지도 곤란한 상황이 발생하며 성 간의 갈등을 유발하기도 한 분들에 대한 우려가 개인적으로 있다.여성복지와 이들이 무슨 상관관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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방송통신대_21세기형인적자원관리_기말과제

다.6) 평가를 보상으로만 연결을 시키려고 한다. 따라서 이를 위해 인사 관리의 제도적인 측면을 보완을 하는 것 보다 효율적이고 이성적인 높은 업무를 수행을 하기 위한 몇 가지의 개선 ... 은 기업에서 인사평가의 중요성이 강조가 되고 있다. 승진과 승격, 처우를 차별적으로 결정을 하기 위하여 인사평가의 결과를 적극적으로 활용을 해야 하기 때문이다. 인사평가라는 것 ... 에 있어 기존의 상대평가 제도를 절대평가 방식으로 바꿔야 한다면, 어떠한 방법이나 제도를 통해 절대평가 방식의 단점을 보완할지 아이디어를 제시하시오.인사시스템은 인사 정보를 관리를 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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영유아 관찰의 의미와 필요성, 기록방법에 따른 관찰법의 종류와 각 관찰법의 특징과 장단점을 설명하시오 (아동관찰 및 행동연구)

)은 개인의 특성을 이해하기 위해 개인에게 나타나는 특정한 행동 사례나 관찰을 상세히 기록하는 방법이다. 일화 기록은 교육 분야에서 자주 사용되는 관찰 형식이며, 행동이나 사건을 묘사 ... 을 하기 위해 필수적인 방법이다. 최근 영아는 환경과 분리되지 않고 환경의 맥락 안에서 상호작용한다는 인식이 확산되면서 독립적인 개별 유아뿐 아니라 영아가 속한 환경의 맥락을 파악 ... 이 가장 적절하다. 다시 말해 관찰은 자신이 수행한 프로그램이 목표를 달성했는지 여부를 교사에게 확인하는 것일 수 있다. 그것은 또한 교육 활동의 전반적인 과정을 개선하기 위한 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.14

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[리더십 A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

, 인간관계를 개선하며, 갈등해소, 수용, 존경, 개인적 욕구 충족을 위해 노력한다. 보통 이런 리더는 사람을 중시하고 배려하기 때문에 팀 사이의 관계가 좋다. 이는 조직의 냉담 ... 성장해 나간다. 팀 리더는 팀원을 이끌어가기 위해서 목표를 위한 전공, 어학, 컴퓨터 학습 능력을 지니고 있어야 한다. 또한 어떤 문제에 부딪혔을 때와 불확실한 상황에서 결단 ... 을 내려야 하는 상황을 해결하기 위해 인내력과 결단력이 필요하다. 실무자적 자질 관점에서는 팀 내부의 실무를 완전하게 파악하고 있어야 하며, 미래지향적인 예측력과 통찰력, 추진력을 지니

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09

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시간단위로 보육서비스를 이용 후 이용시간만큼 보육료를 지불하는 것을 시간제 보육 서비스라고 한다 시간제 보육서비스의 장단점 및 필요성에 근거하여 시간제 보육에 대해 찬반 토론하시오.

시간단위로 보육서비스를 이용 후 이용시간만큼 보육료를 지불하는 것을 시간제 보육 서비스라고 한다 시간제 보육서비스의 장단점 및 필요성에 근거하여 시간제 보육에 대해 찬반 토론하시 ... , 그리고 교사들에게는 어떤 부담을 안길지에 대한 우려가 따라왔다. 짧게 맡겨도 아이가 낯선 환경에서 정서적 불안을 겪는 것은 아닐까, 근무 스케줄이 매시간 요동치면 교사들의 업무 ... 의 갑작스러운 일정 변화’를 곧바로 보완해 줄 수 있음을 보여준다.또 다른 사례로, 일용직·프리랜서·자영업자로 일하는 부모님 가정도 시간제 보육의 혜택을 본다. 건설 현장에서 하루

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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보육학개론 리포트

되는 어린 영아들에게 바람직한 유형단점- 보육자의 전문성이 부족하여 체계적인 교육 경험이 제공되지 못함- 보육자가 개인적인 사정으로 부재시 대체 어려움- 애착을 형상한 보육자가 자주 ... 를 받는 형태- 집단 보육시설의 단점 보완- 자기 가정 보육과 비슷한 환경에서의 보육형태를 갖음장점과 단점장 점- 대개 보육아동의 집과 근거에서 이용가능- 운영시간이 조절 가능 ... 에서의 다중 역할 수행을 원활하게 하기 위해 정책화- 1988년 남녀고용평등법에 법적으로 명시- 보육아동 정원의 1/3이상이 동 사업장 근로자의 자녀- 영유아 보육법상의 설치 기준

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.17

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자신의 성격유형 체크리스트를 작성한후, 자신의 성격유형과 특징을 적어보세요

교과목명 : 사회복지현장실습 자신의 성격유형 체크리스트를 작성한후, 자신의 성격유형과 특징을 적어보세요. 그리고 사회복지 현장실습을 하기 위하여 그 성향을 어떻게 적용할 수 있 ... 도 지원자들에게 이에 맞추어 쓰려고 한다면 부담이 클 수 있다. 모든 사람들이 MBTI 검사를 하는 것이 아니고 지원자의 창의성 측면에서 검토를 하고 싶다면 개인의 장단점에 대하여 자유 ... 사람에게 서비스와 조언을 제공할 때 더 많은 정보와 서비스를 제공하기 위하여 많이 탐색하고 알기 위하여 노력할 것이라고 생각한다. 또한 사회복지가 더 많은 사람들에게 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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현재 한국어 교육에서 주로 교육되는 한국 문화의 내용의 장점과 단점을 파악하고, 이를 보환할 수 있는 문화 교육의 방안과 제재에 대해 논하시오

외국어로서의 한국어 교육개론 (과제)< 현재 한국어 교육에서 주로 교육되는 한국 문화의 내용의 장점과 단점을 파악하고, 이를 보완할 수 있는 문화 교육의 방안과 제재에 대해 논 ... ) 문화 교육 방법2) 문화 교육을 위한 활동 유형3) 교실 밖 활동4) 문화교육 시 주의할 사항3. 한국 문화 교육 내용의 장점, 단점1) 전통문화 교육의 실례2) 장점과 단점결론 ... : 문화교육 보완방안과 제재서론 : 문화의 개념1. 문화란?한 사회의 개인이나 인간 집단이 자연을 변화시켜온 물질적·정신적 과정의 산물.서양에서 문화(culture)라는 말

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.31

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

믿음과 신념이다. 유능한 리더는 자신의 장점, 단점, 한계를 잘 인지하고 자신의 단점을 보완할 수 있는 구성원을 통하여 서로의 부족함을 신뢰를 통하여 채워나가는 능력을 보유하고 있 ... 과목명 : 리더십주제 : 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 긍정적 태도2. 자아개념3. 성공적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ ... 를 창출한다. 리더의 행동은 많은 구성원들에게 직간접적으로 영향을 미치기에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관, 행동 등 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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교육공학

위해 실시교수 분석▶ 교수목표가 어떤 유형의 것이며 / 이를 성공적으로 달성하기 위해 학습자가 학습 해야 하는 하위 기능이 무엇인지 / 이러한 기능들이 어떤 절차로 학습되어야 하 ... , 사물 혹은 사람에 대하여 나타내는 개인적 성향파지 및 재생다른 상황으로 일반화, 적용 될수 있는 경험 제공켈러의ARCS 이론▶ 교수-학습 상황에서 동기를 유발하고 유지하기 위한 ... 해결과정에서의 평가 -> 과제수행과 평가의 결합- 이해를 점검 -> 피드백과 수정을 위한 기회를 제공 -> 학습을 촉진( 학습자들 스스로 지식을 구성하기에 학습 주제에 대한 개인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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심리학 과목 세부사항 특기능력

함. 자신이 어떤 일을 할 때 즐거운지 깨닫는 과정에서 해야하지만 동기가 생기지 않는 것을 극복하기 위해 다양한 접근법으로 극복방안을 제시하려고 노력함. 특히 동기유발에 영향을 주 ... . 심리학에 어떤 분야가 있는지 자세하게 학습하고 각 심리학마다 어떤 연구를 진행하고 어떤 문제를 해결할 수 있는지 알게 됨. 특히 개인과 개인, 개인과 사회가 서로 주고 받는 영향 ... . 스트룹 테스트 결과와 집중력 정도를 비교하며 집중력을 향상하기 위한 방안을 토론하여 발표하는 모둠 활동에 적극적이고 능동적으로 참여함. 특히 모둠 활동에서 두각을 나타내 팀원

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2024.04.23

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보건의사소통(팀 간 의사소통)

다 . 보고서를 작성하기 위해 각자 생각하고 있는 의견을 내고 저는 4 차 산업혁명의 장점과 단점에 대해 작성하고자는 의견을 내었다 . 다른 4 명의 조원들은 4 차 산업혁명 ... 노출하기는 어떤 사람인지를 알게 될 때 , 보다 충실한 관계가 맺어질 수 있다 . 대인관계에서 대상자에게 사적인 자신에 관한 내용을 노출함으로써 인간적 , 개인적 , 대상자 ... 의 성공 요인 , 장애 ( 실패 ) 요인 3 효율적인 의사소통을 위한 촉진 요인 ( 기술 및 전략 ) A table of contents. 목차 4 효율적인 의사소통을 위한 보완할 사항

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28

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사회복지조사론-여론조사와 관련된 연구사례를 찾고, 그 연구에서 조사의 신뢰도를 높이기 위한 방안

고 있는데, 첫째, 관찰하기 힘든 사람들의 선호도, 특성, 태도, 믿음, 행동, 또는 사실에 근거한 정보와 같은 아주 광범위한 자료를 측정하기 위한 훌륭한 수단이다.둘째, 모집단 ... 는 기회를 부여하는 조력자의 역할을 수행하게 된다.면접조사의 세 번째 유형은 전화 면접조사이다. 이 기법에서 면접관들은 표준화된 설문문항에 대한 답변을 도출하기 위하여, 전화번호 ... 를 막기 위한 방안과 원칙에는 어떤 것들이 있는지 살펴보자.조사연구를 통해 도출된 추론들을 무효화 시킬 수 있는 체계적인 편향들을 가지고 있는데 비응답편향, 표집편향, 사회적 요망

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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검사 점수 보고와 해석 리포트(검사점수, 규준점수, 준거점수, 검사보고)

점수는 음수가 되며 , 소수점이 되는 경우도 많음08 규준점수 ② T 점수 · 평균을 50, 표준편차는 10 으로 하는 점수로 Z 점수의 단점을 보완하기 위해 제작됨 · T ... 성을 띄어야 함 · 규준을 작성하기 위해 사용되는 검사가 타당하고 신뢰로워야 함 장점 · 피험자의 상대적 서열을 파악하여 의사결정을 용이하게 내릴 수 있음 단점 · 무엇을 얼마 ... ‘ 예 , 아니오 ‘ 판정에 의해 결정됨20 준거점수 ③ 북마크 방법 · Angoff 방법의 단점을 보안하기 위해 소개되어 최근 널리 사용하는 방법 · 선택형 문항과 서답형 문항

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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