"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 7,141-7,160 / 21,079건

전통적 리더십과 현대적 리더십

보 고 서(전통적리더쉽과 현대적리더쉽)지도자론김명환교수님태권도52052486김지윤2006.11.02@ 목 차1. 서 론1) 리더쉽의 정의2. 본 론1) 전통적 리더쉽의 종류-특성 ... 자, 집행자, 아이디어 창작이라기 보다는 지원자, 코치, 활력있는 분위기 촉진자의 역할을 수행한다. 임파워링 리더십에서는 리더와 팀원의 역할과 책임, 행동에 따라 1단계 수직적인 ... 해서 현대적 리더쉽의 첫 번째 부 리더쉽인 변혁적 리더쉽이 나타나게 된 것으로 본다.① 변혁적 리더쉽-변혁적 리더쉽이란?? 지도자 행동의 비합리적인 측면 또는 영감적이고 비전적이고

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.10 | 수정일 2020.11.19

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독후감 - 4차 산업혁명 시대, 전문직의 미래

밝지 않다. 미래사회를 예측하는 수많은 책들이 공통적으로 주장하는 것은 여러 전문직 직업들이 사라질 수 있다는 것이 저자들의 주장인데 현대를 살고 있는 우리에게는 아직 먼 훗날 ... 를 맞추었다.이른바 '사' 자가 붙은 전문 직업에 대한 대한민국의 선호는 여전하다. 취업의 문이 좁아지고 평생직장의 신화가 붕괴되는 상황이니 안정적이고 높은 소득을 올릴 수 있는 전문직 ... 하는직의 종말’을 알리는 8가지 변화 패턴을 분석해보고, 사회에서 전문성이 생산되고 분배되는 방식에 대한 7가지 모형을 예측하며, 앞으로 새롭게 바뀔 전문직의 업무 및 일자리 지형도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.20 | 수정일 2022.01.12

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재무행정론 레포트

의 향상, 경영의 합리화 등에관한 사업목표를 정하여 소속책임운영기관의 장에게 부여해야 한다. 소속책임운영기관의 장은 사업목표를 당성하기 위한 사업운영계획을 수립하여 소속중앙행정기관 ... -목차--1부 : 예산의 개념-Ⅰ.예산의 개념1. 전통적인 예산 개념2. 현대적인 예산 개념3. 예산의 함축적인 뜻-2부 : 예산의 기능과 원칙-Ⅰ. 예산의 구분1. 예산기능 ... . 현대적 예산원칙Ⅳ. 예산 분류의 의의1. 예산분류의 개념2. 분류의 목적3. 품목중심 분류와 프로그램중심 분류의 차이Ⅴ. 품목 중심의 분류1. 조직별 분류2. 품목별 분류3. 예산

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.07 | 수정일 2015.09.13

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조직행태론3공통) 자기실현적인간모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한이론간략히 살펴보고 인간관계전략과 이것이 실시된 결과에 관한 사례를 분석0k

에 배치시키는 것도 중요하다.종업원을 각 직무에 배속시키는 것을 배치라 하고, 배치된 종업원을 필요에 의하여 현재의 직무에서 다른 직무로 전환시키는 것을 이동이라 한다. 현대의 경영 ... 적 인간관을 X이론으로, 새로운 인간관을 Y이론으로 지칭하였다.X이론은 인간은 본래 일하기를 싫어하고 지시받은 일밖에 실행하지 않는다. 경영자는 금전적 보상을 유인으로 사용하고 엄격 ... . 경영자는 자율적이고 창의적으로 일할 수 있는 여건을 제공해야 한다.3) 허즈버그(Herzberg)의 동기부여－위생이론-욕구충족요인2원론허즈버그의 동기부여－위생이론(Herzberg's

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.23

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장애인에 관한 최근의 언론기사(사실기사나 사설이나 칼럼 등의 의견기사 모두 포함) 1편을 선택하여 제시하고 이 기사가 드러내는 한국사회 장애인의 현황에 대해 서술하시오.

고 있다. 2012년 2435억 원에서 지난해 3420억 원에 달했다. 장애인을 채용하느니 차라리 돈으로 때우고 말겠다고 판단한 모양이다. 기업의 사회적 책임을 강조하는 윤리 경영 ... 들의 능력을 사장시키는 결과를 초래하게 되며, 급변하는 현대사회에 대처할 수 없는 형식적인 것에 그치고 있어 적성직종 개발과 우보고용의 활성화, 보호고용의 적극적 운영 등이 아쉬운 ... 장애인복지론주제장애인에 관한 최근의 언론기사(사실기사나 사설이나 칼럼 등의 의견기사 모두 포함) 1편을 선택하여 제시하고 이 기사가 드러내는 한국사회 장애인의 현황에 대해 서술

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.11

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조직관리이론과 소속기간 및 직장 분석, 평가

을 장려4.각 과업 최적임자가 누구냐에 따라 경영관리자와 노동자간에 직업과 책임 분할테일러는 작업과정에서 시간과 동작을 세밀하게 분석하고 연구해서 작업과정과 그 실적을 표준화해서 차별 ... 성, 직원 만족도에 대한 경영관리자들의 생각을 바꾸어 놓았다.먼저, 인간은 단순이 돈만을 위해서 일하는 것이 아니라 인간관계를 원한다는 사실을 인식했다. 인간의 심리적 사회적 욕구 ... 를 위해 과학적 접근방식을 개발2.노동자를 과학적으로 선별하고 훈련시키고 교육3.각 직무가 표준적이고 과학적으로 정해진 방식으로 완수될 수 있도록 노동자와 경영관리자 사이의 협력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.01

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인간관계론 - 인간관계의 형성과정과 현대적 인간관계론에 대해 설명하시오.

생산능률에 영향을 주었다.④ 사회적 형태 관찰실험a. 14명의 남자 작업자를 대상으로 하였으며 급여 방식에 있어 능률급으로 하였다. ... 1. 인간관계인간은 사회적 존재이므로 인간관계적 존재이다. 우리는 인간관계 속에서 태어나서 인간관계 속에서 살다가 죽는다. 그리고 우리는 여러 모습의 인간관계 속에서 기쁨과 환희 ... 을 하게 되며, 그로 인하여 사회생활에까지 많은 문제점을 야기하게 된다. 이렇게 볼 때 인간관계라는 것은 우리가 살아가는 동안 계속해서 직면하고 해결해야만 하는 중요한 과업인 것이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.04 | 수정일 2016.09.12

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생활지도 및 상담의 심리역동적 접근을 설명하고 이를 유아교육에 적용한다면 어떻게 할 수 있는지를 실제적인 측면에서 논의하시오.

한 사회성원이 될 수 있도록 하는 봉사와 노력이 필요하다.현대사회는 복잡하고 급격하게 변하는 시대이기에 여러 가지 문제가 발생되며, 이 문제들은 아동들의 전인적 발달을 저해하고 왜곡 ... 및 목표3. 생활지도 및 상담의 심리역동적 접근의 실제적인 측면4. 심리역동적 접근을 통한 유아교육에의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리들은 어떤 사회에서 살고 있 ... 을까? 하루가 다르게 변화하는 다양하고 빠른변화의 삶속에서 살고 있다. 우리들은 급변하는 사회 속에서 여러 문제점들과 함께 살고 있으며 이런 문제점들에 직면하고 있다. 과거의 사고방식

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.29

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(비영리조직경영론) 비영리조직회계기준과 공익법인회계기준을 비교하여 설명하시오 6

조직이 일반 영리조직과 다른 독특한 점은 현대사회가 자본주의 경제체제에 입각하여 진행되고 있는 반면에 이러한 비영리조직이나 그러한 공익적인 의식을 갖고 결성된 단체들은 공익을 위해 ... 과목명: 비영리조직경영론주제: 비영리조직회계기준과 공익법인회계기준을 비교하여 설명하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 비영리조직회계기준과 공익법인회계기준의 차이점2. 비영리 ... 기업과 같이 사익과 이윤을 추구하는 기업들과는 달리 공적인 책임의식을 갖고 공익적인 목적과 공익을 추구하기 위해 결성된 단체라는 것이 독특한 점이라고 할 수 있다. 이렇게 비영리

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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기업윤리의 개념과 성격, 특징

은 기업윤리를 지키고 있다고 말할 수 있게 된다.보다 구체적으로, 기업경영활동에 있어서 사회에 해를 끼치지 않고, 비도덕적인 종업원이나 경쟁자로부터 기업을 보호하며, 또한 사용 ... 는 도덕적 책임, 기업의 도덕적 행위를 위한 최소한의 기준 혹은 도덕적 역할을 수행하기 위한 책임의 체계로 규정하였다. 그리고 신유근(1992)은 기업윤리란 기업경영이라는 상황 ... 는 거의 대부분이 종업원과 관련되는 것이고, 그 나머지는 고객 및사회공동체와 관계되는 것들이다. 그리고 21세기 기업경영에서는 환경, 제품의안정성, 종업원의 건강, 기업기록의 안전

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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전통적·현대적 리더십 이론과 리더특성이론의 연구사례와 시사점 조사·연구 리포트A+

. 전통적/현대적 리더십 이론1. 전통적 리더십이론2. 현대적 리더십이론Ⅱ. 리더특성이론1. 개요2. 산업사회 이전의 몇몇 견해3. 산업사회와 근래의 연구사례들1) 리더의 자질 ... 하면 일려진 주요연구를 중심으로 살피기로 한다.1) 리더의 자질과 능력요소 관련 연구· Barnard(1938) : 경영자에게 필요한 정신 및 기술적 능력으로 체력, 기억력, 기술 ... 었다. 자질적 특성으로는 상황적응력, 사회적 환경, 민감성, 성취지향성, 확고한 믿음, 협조성, 단호함, 신뢰성, 지배성, 열정, 끈기, 자신감, 스트레스 견딤, 책임감 등이었고, 기술

리포트 | 11페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02

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기업의 윤리적 행동과 사회적 책임

윤리를 지키고 있나 ? 저마다 윤리규범 을 세워 실천하고 있음 관리자부터 시작해서 아래로 교육함 윤리경영이 갈수록 중요해지고 있음기업의 사회적 책임 [CSR, Corporate ... 들 의 CSR 활동 이외에 삼성 , LG, KT, SK, 현대 , 기아 등등 … 많다 .- 끝 -출처 기업의 사회적 책임활동 (CSR) 과 전략적 시사점 , KB 금융지주 경영연구소 ... 윤리적 행동과 사회적 책임윤리에 대해서 기업의 윤리규범 3 . 기업의 사회적 책임윤리 [ethic, 倫理 ] 사회에서 행동의 옳고 그름을 판단하는 도덕적 행동 기준법만 지키

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.28

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쌍방향 의사소통,의사소통 개념,의사소통 현황,신입사원의 이직,이직의 사회적 비용,의사소통 갈등사례

=>조직행위의 일관성 유지 효과..PAGE:4서론의사소통 기능구 분전체적 수준개별적 수준기 능생산과 규제 기능개혁 기능사회화와 유지 기능경영활동의 도구로서의 기능관계 증진의 도구 ... 다 탓하기 전에- 중앙일보 2010.10.6 기사 발췌..PAGE:9본론신입사원 이직에 가장 큰 변수?“늘 그랬듯이 기업 인사 책임자들에게는 어려운 과정을 거쳐 입사한 인재들이 다른 ... 본론황수 GE 코리아 사장이직의 사회적 비용이직비용(채용/훈련비)신입사원 교육 비용 & 시간경력자 상실조직위화감, 불안감 조성회사정보유출재취업비용개인적 시간 허비정신적 스트레스기업

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.23

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지속가능경영의 개념, 필요성 및 지속가능경영의 사례

경영은 주주뿐만 아니라 다양한 이해관계자의 이익을 반영하고, 환경적 책임과 사회적 책임을 다하면서 경제적 이익을 추구하는 기업만이 장기적으로 성장할 수 있다는 믿음을 표현하는 것이 ... 지속가능경영의 개념,필요성 및 지속가능경영의 사례■ 목차1. 지속가능경영이란?2. 지속가능경영 관련 개념1) 윤리경영2) 기업의 사회적 책임(CSR)3. 지속가능경영의 필요성1 ... 바텀때문에 오히려 실용적인 접근이 더 요구되기도 한다.수익을 창출하는 기업의 경영 활동은 본연의 경제적 역할이면서 또한 사회적 책임이자 의무인데, 이 때 윤리적 경영 활동을 영위

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.10

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해외(동남아)로 진출한 한국 기업의 입장에서 성과 향상을 위한 구성원 동기수준관리제도

들의 경우, 기후 또는 사회 문화의 특성 등 때문에 근로자들의 전반적인 동기수준이 낮아, 관리자들에게 어려움을 주고 있다고 합니다.이렇게 해외(동남아)로 진출한 한국 기업의 입장 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인적자원에 대한 내용2. 조직의 가치와 개인의 가치3. 구성원 동기수준관리제도(동남아지역의 근로자 동기수준 향상을 위한 방법)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 도록 제도적 기반을 구축할 책임과 필요성이 강조되고 있다. 사회적 책무성을 다하기 위해, 지식기반사회에서는 조직을 중심으로 한 인적자원개발 체계에 관심을 갖고, 이를 구조적 차원

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.31

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기업홍보 활동의 전략

.첫째, 상호의존적인 사회에서 부과되는 공공의 책임을 받아들여야 하고, 둘째, 다양한 공중과 의사소통해야 하며, 셋째, 기업이 서비스할 공동체 속에서 융화를 이루어야 한다.기업 경영 ... 보다는 다양한 공중과의 다양한 활동을 거시적인 관점에서 통합적으로 전개될 필요성이 제기되고 있다.즉, 기업환경의 다양한 변화 속에서 효과적인 기업홍보를 위해서는 우선 최고 경영자 ... 의 사회적 책임이라든가 기업의 공공성은 바로 오늘날에 와서는 보편화된 시대적 요청이며 기업이 이것을 외면한 채 존재할 수 없게 되었는데 바로 이점이 기업홍보가 존재해야 하는 이유인 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24

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볼보 조직개발

배경이 다른 경영자에 의해 외국의 사회 문화 환경 하에서 이루어졌다는 점에서 카르스텟트 사장의 리더십이 높게 평가된다.양쪽문화적 장점을 최대로 활용하고 약점을 보완하여 비교적 짧 ... 을 보여 주었다.카르스텟트 사장의 성과는 문화배경이 다른 경영자에 의하여 외국의 사회문화 환경하에서 이루어졌다는 점에서 그의 리더십이 높이 평가된다. 프랑스와 스웨덴의 문화적 차이 ... 함으로써 경영관리자 모두가 변화에 직접적인 책임을 지면서 변화의 주도적 촉매역할을 했다는 것을 의미한다. 볼보는 여러 공장에서의 다양한 변화를 추진해 나가는 과정에서 변화에 대한 확고한 경.

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24

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[조직] 조직의 개념과 속성, 조직의 영향

개의 핀을 생산할 수 있었다.이처럼 현대사회에서의 크고 작은 모든 조직들은 조직구성원들의 조직화된 활동을 통해 그 조직의 성장과 발전을 이끌어가고 있다. 고대사회의 수렵인들도 자체 ... 라고 조직의 개념을 정의한 바 있다. 전통적인 조직론 연구의 중심과제는 경영목적 달성에 필요한 각 구성원의 직무를 명확하게 규정하고, 일정한 권한과 책임을 배분함으로써 직무와 직위 ... 심리적인 요인들뿐만 아니라 경제적 빈부의 격차를 유발하는 원인이 되기도 한다.따라서 오늘날 산업사회 에서는 모든 경영활동이 조직을 중심으로 이루어지고 있다. 경제성장의 원동력이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.03

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30대 기업 사명, 비전, 핵심가치 정리 표

그 이상의 가치 창출"'-동반성장-사회공헌 활동-윤리경영""'-매력적인 홈쇼핑-'제안'과'참여'의 개방-협력사와의 해외 동반 진출-사회적 책임 실천"5S-Oil "아시아, 태평양 ... 하는 정책협력병원"7제일기획지속가능경영"'-자발적 진화-주도적-자신감""'-도전-열정"IDEAS THAT MOVE8현대중공업무슨 일이든 할수있다고 생각하는 사람이 해내는 법이다."' ... "5현대카드 "'-전략경영-스피드경영-혁신경영-변화경영"21세기 최우수 금융기관6삼성생명 사랑을 더큰 사랑으로 키워주는 사업"'-고객중심-사람중시-프로지향""'-도전추구소통원활"고객

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07

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세스코 CESCO 마케팅사례연구 (세스코 기업분석+마케팅전략+SWOT+STP+4P+ 세스코 향후추천전략)

자체는 경제발전에만 집중했을 뿐 해당 방제분야는 3D업종에 해당하는 기피대상이었다. 하지만 21C에 접어들어 현대사회에서 식품업체나 호텔, 첨단산업분야에서 해충방제는 없어서는 안 ... 세스코 마케팅케이스 연구INDEX1. 세스코 CESCO 기업소개(1) 기업개요(2) 경영이념2. 시장환경분석3. 세스코 SWOT분석(1) Strength (강점)(2 ... 관리 시스템8) 방제 서비스 전달 시스템 표준화1999년 11월 ISO9002 인증 획득(2) 경영이념1) 고객만족세스코는 고객의 니즈를 정확히 이해하고 충족시킬 수 있는 서비스

리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.11.10

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