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"기업복지제도" 검색결과 7,101-7,120 / 56,876건

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    케인즈주의와 페이비언 사회주의의 개념과 차이점에 대하여 설명하시오
    했다. 케인즈는 가계와 기업 이 재화나 용역을 충분히 소비하지 않을 경우를 우려했다. 사람들이 기업 이 생산한 물건을 사주지 않는다면 기업은 생산을 줄일 것이고, 그것이 실업을 만들어내 ... 케인즈 사상을 국가개입주의라고도 한다. 국가개입주의란 자유주의와 같이 자본주의의 기본 가치 인 자유, 개인주의, 경쟁적 사기업에 대한 신념을 신봉한다. 그러나 자본주의의 자기 ... 로운 민간기업이 필요하기도 하다는 실용주의는 강력한 인도주의에서 나왔다. 실업, 질병, 슬픔, 무지 등 인간의 고통에 대한 인간적인 사랑이 그것이다(George&Wilding
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.23
  • 고령화 사회에 따른 노동정책의 변화
    %에 달해 복지 대책도 시급하다고 할 수 있다.1-3) 인구 고령화와 노동력의 변화인구가 점차 고령화가 되어 가면서, 고령화 사회에서는 노동력이 부족할 것으로 전망된다. 그 이유 ... . 연금지출과 의료비 그리고 노인복지비를 모두 포함시키는 고령화 관련한 재정지출의 전망은 2050년경에 도달하게 되면 국민의료비는 2000년에 비해서 약 10배가량 증가할 것 ... 화 사회가 고용문제에 미치는 영향현재 우리는 고령화 사회의 진전이 예상됨에 불구하고 지금의 고용제도는 피라미드 중점형 제도에 맞추어져 있어 미래지향적이라고 판단되지 않는다고 할 수 있
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강증진센터의 사업 활성화에 대해 생각해 봅시다
    해야 한다. 센터 혼자만으로는 모든 문제를 해결하기 어렵다. 지역 병원, 학교, 복지관, 기업과 협력해 통합적인 지원망을 구축해야 한다. 예를 들어 학교에서 문제가 발견되면 센터와 연결 ... 을 살펴보고, 사업 활성화를 위한 구체적인 방안을 고민해보고자 한다. 이 과정에서 제도적 측면뿐 아니라 개인과 사회의 시선 속에 담긴 현실적인 문제점도 함께 논의하고자 한다.II. 본론 ... 적응과 학업 중단으로 확대될 수 있다. 이런 측면에서 정신건강증진센터는 개인을 넘어 사회 전체의 안정을 지탱하는 필수적인 제도적 장치라고 볼 수 있다.무엇보다 중요한 점은 접근성이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국이 만든 가난
    대통령이 기업과 부유한 자산가들에 대한 세금을 대폭 인하하고 빈곤층에 대한 지원을 줄였다고 비난합니다. 그러나 데스몬드는 레이건이 사회 복지 프로그램을 크게 줄이지 못했다고 지적 ... 들에게 19세기 폐지론자들이 노예제도 종식을 위해 가지고 있던 열정을 빈곤 문제 해결에 쏟을 것을 촉구합니다. 그는 기업과 부유한 사람들에게 주어지는 세금 면제 혜택을 폐지하고, 전반 ... 이 부유한 사람들이 이익을 보기 때문에 계속해서 문제로 남아있다고 결론짓습니다.제3장 우리가 노동자들을 어떻게 착취하는가데스몬드는 제3장에서 기업들이 지난 50년 동안 어떻게 노동자
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 사회복지정책론 ) 코로나 펜데믹의 피해를 입은 자영업자들에게 지원되는 재난지원금의 형평성에 대해 보편주의와 선별주의의 관점을 통해 논하시오.
    적으로 살펴보고자 한다.먼저 재난지원금은 복지적 측면에서 바라보았을 때 ‘사회보장’에 해당되는 제도로 볼 수 있다. 사회보장은 국민들이 여러 사회적 위험으로부터 보호받을 수 있도록 하기 ... 위한 복지국가의 주요 장치로서 ‘사회안전망’이란 개념으로 이해되기도 한다. 1차 사회안전망은 일반적으로 노령, 질병, 상해, 사망, 실업 등의 사회적 위험에서 보호받기 위한 제도 ... 사회복지정책론코로나 펜데믹의 피해를 입은 자영업자들에게 지원되는 재난지원금의 형평성에 대해 보편주의와 선별주의의 관점을 통해 논하시오.사회복지정책론코로나 펜데믹의 피해를 입은 자
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29
  • 산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (4)
    으로 진출하게 되었고, 이것을 우리는 ‘노동정치의 확대’라고 부른다. 그러면서 국가의 책임으로 산업복지제도화를 요구하게 되었으며, 노동시민의 복리후생 보장을 비롯한 모든 노동 시민 ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:산업복지론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________‘노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.
    관료제는 대규모 조직을 효율적으로 관리하고 운영하기 위해 등장한 제도이다. 특히, 정부와 공공기관, 대기업 등에서 그 특성을 찾아볼 수 있으며, 직무와 권한의 명확한 분배, 규칙 ... 과목명, 과제 주제 : 사회복지행정론, 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.Ⅰ. 서론 ... 에 의해 정의되었으며, 이는 조직의 효율성과 합리성을 높이기 위한 방법으로, 모든 업무를 체계적으로 분화하고 규명된 절차에 따라 운영되는 제도로 다음과 같은 주요 특성을 가진다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.16
  • 신세계 그룹,기업윤리,CSR,사회적 책임경영,경영철학,신세계 소개,책임경영,투명경영,상생경영,친환경활동
    신세계 그룹 기업윤리 /CSR ISO 26000 핵심가치 기반으로신세계 소개 1 2 3 4 사회적 책임경영 ISO 26000 결론 및 시사점 사업분야 경영철학1. 신세계 소 개1 ... + 소통 + 브랜드 + 상생 신세계 그룹 2023 Vision Statement 고객의 행복한 라이프스타일과 지역 사회 발전을 추구하는 가치창조기업 윤리경영 중시 - 윤리경영을 경영이념 ... 으로 선포 (1999) - 국내 최초 ‘ 윤리경영백서 ’ 발간 (2002)2. 사회적 책임경영 1) 개요 기업의 사회적 책임 수행 이해관계자들에게 책임과 사명을 다하는 사회적 책임
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.
    의 노인소득보장정책은 국가 주도의 공적 연금과 기업 혹은 개인 주도의 사적 연금이 유기적인 연계를 이루고 있는 전형적인 다층구조의 체계이며, 영국 연금제도에서 가장 중요한 특징은 공 ... 경제개발 5개년 계획의 선 경제 후 복지의 개발 전략 아래 경제정책은 어느 정도 선진국을 향하고 있지만, 반면에 복지정책은 아직도 개인이나 가족에게만 책임을 전가하는 후진국의 수준 ... 이 요구된다. 이에 다음과 같이 우리나라와 다른 나라의 고령화를 비교해 보고자 한다.OECD 선진 복지 국가들처럼 우리사회는 압축적인 고령화로 인해 다방면의 지원이 필요한 노인
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
  • 청소년 정책을 외국 청소년 정책(미국)과 한국청소년 정책으로 비교 설명하시오.
    청소년 보호정책으로는 CYS-NET, 해밀센터, 청소년동반자, 신상공개제도, 청소년쉼터 등을 들 수 있다. 특별지원청소년을 대상으로 하는 청소년 복지정책인 CYS-NET은 청소년 ... 소년 보호정책3) 청소년 복지정책2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론미국은 1994년 청소년들의 경제적 자립을 지원하기 위하여 학교-직업세계 이행 지원법을 제정하여 청소년 ... 하던 학교와 기업간의 유기적 관계가 약화되었으며 이로 인해 학교와 직업세계간 이행과정에서 열 가지 문제들이 발생하게 되었다. 이러한 문제를 해결하기 위해 2000년대 이후 일본판 이원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09
  • [ 노인의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오. ]
    노인복지론노인의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오.노인복지론노인의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점 ... 에서 노인빈곤율은 38.9%로 다른 OECD 국가들보다 노후 보장 제도 대비가 미비함을 보여준다. 정부의 각종 지원으로 이후 줄었다고는 하지만 대부분 시장 소득보다는 국민연금 ... 이나 노인 일자리 제도 등 정부의 공적이전소득의 비중이 높고 이마저도 여러 가지 이유로 노후소득보장 수단의 역할이 되어 못한다는 지적이 있어 왔다. 노인 인구 증가 비율이 빠른 대한민국
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 사회복지 실천에 있어 사회행동이 반드시 합법성을 확보해야하는가
    사회복지 실천에 있어 사회행동이 반드시합법성을 확보해야 하는가?1.서론사회복지 실천에 있어서 사회행동은 지역 사회 내 소수계층, 사회적 약자, 억압 계층의 목소리를 대변하고 공정 ... 이 있으며, 사회 부정, 불평등을 지역사회의 문제로 파악하고, 억압받고 박탈당하고 무시당한, 무력한 주민들이 정부나 대기업, 사회의 기존 체제 등 억압자들의 부조리와 착취에 의해 ... 는 집단으로 규정한다자원은 한정되어 있기 때문에 사회행동을 통해 클라이언트와 억압자 사이에서 갈등요인을 해결해 나가기 위해 여러 가지 전술을 행하게 된다. 이에 본론에서 사회복지 실천
    리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.03.02
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    기업의 협력적인 노사관계 성공사례
    를 개선하기 위해 노력하였다. 또한 기업 내 차별도 금지하였다. 복장의 구분이나 식당의 구분을 없앴으며, 복지관과 기숙사 개선을 통해 모든 사원이 평등한 복지 서비스를 누릴 수 있 ... 노사관계론주제 : 기업의 협력적인 노사관계 성공사례-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자의 노사관계 현황2. 노사관계 개선 이전3. 노사관계 개선 이후4. 협력적 노사관계 성공 ... 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업과 근로자의 관계는 대립적인 관계로 이해되는 경우가 많다. 기업이라는 조직의 목표가 기업의 이익 창출이라는 점에서 근로자의 이익을 충분히 보장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인을 한가지 선택하고, 이러한 환경적 요인이 사회복지조직에 미치는 영향을 기술하시오.
    사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인을 한가지 선택하고, 이러한 환경적 요인이 사회복지조직에 미치는 영향을 기술하시오.목차1. 서론2. 본론 ... 주다고 적혀 있다. 이 괴리 앞에서 나는 내가 사회복지사인지 행정 서기인지 헷갈릴 때가 있다. 동시에 성과를 전혀 내지 못하면 우리 조직이 다음 해에 설 자리를 잃는 것도 사실이 ... 었지만 현장의 체감은 왜 이렇게 더딜까 하는 의문도 있다. 정부는 해마다 혁신과 성과, 디지털 전환을 외치지만 현장 컴퓨터는 여전히 느리고, 복지관 복사기는 중요한 날마다 고장이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
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    매슬로우의 욕구단계에 대하여 기술하시오.
    을 들으며, 이 피라미드 구조가 개인의 삶뿐만 아니라 기업 조직 관리, 교육 현장, 사회복지 정책 설계 등 광범위한 분야에 적용된다는 사실에 놀랐다.특히 한국 사회는 경쟁 중심 문화 ... 지만, “큰돈이 나올 텐데...”라는 말이 반복됐다. 이처럼 안전의 욕구는 생리적 욕구와 달리 중장기적 계획과 연계되며, 개인의 심리적 안정에 중요한 역할을 한다.사회복지 제도는 긴급 ... 처럼 생리 지연되고, 심리적 스트레스가 누적된다.사회복지 현장에서는 아동·노인·장애인 등 다양한 대상자가 생리적 욕구를 채우기 어려운 상황을 자주 목격한다. 한 지역 복지관에서 영양불균형
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
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    경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오
    에서 복지가 잘 마련되어 있으나 중소기업은 그러한 복지 제도가 운영되지 않는 경우가 훨씬 더 많기 때문이다. 여기에 더해서 고용 안정성의 측면에서도 중소기업 종사자들은 비정규직 등 안정성이 낮은 상황에 종사하는 경우가 더 많다. ... 자면 최저임금은 선진국의 수준으로 상향조정하는 것이 맞다. 하지만 이는 기업들의 생산비용 부담을 증가시켜서 기업들이 오히려 고용을 줄이거나, 혹은 경제적으로 어려움을 겪게 되는 등 ... 다면 아이들을 교육시키고, 또한 소득이 없는 노부모를 부양해야 하므로 경제적인 부담은 더 커진다고 볼 수 있다. 특히 이러한 최저임금은 대기업에 비해서는 경제적인 사정이 훨씬 더 열악
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • [사회복지학과] 2021년 2학기 사회복지시설과사회적경제 기말시험 과제물(사회적 경제조직이 가지는 의미)
    를 통해 대응한다는 유사점을 가지고 있으나 개별조직에 대한 근거법(사회적기업육성법, 협동조합기본법, 국민기초생활보장법 등), 관리주체, 등록제, 인증제 등과 같은 제도적 차이 ... 있다. 즉, 사회적 배제는 빈곤 및 취약한 생활환경으로 인해서 사람들이 향유하는 제도사회적 관계로부터 배제된다. 이러한 사회적 배제를 극복하기 위한 방안으로 사회적 경제에 주목 ... 한다.‘사회적기업육성법’에서 사회적기업은 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산&
    방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    EAPS (Employee Assistance Program)
    희롱이 일어난 상황분석을 한다.8. EAP의 제공방식1) 방식의 분류(1) 사회복지사를 누가 고용하느냐(2) 개별기업. 조직, 컨소시엄(3) 내부방식과 외부방식2) 내부방식과 외부 ... 주가 도입한 일단의 정책과정으로 보고 있다.4) EAP를 실제로 운영하고 있는 미국 보건복지부는 EAP를 직무수행 능력에 영향을 미칠 수 있는 개인적 문제를 겪는 근로자에게 제공 ... 노동자들에게 상담 및 치료서비스5) 1978년 뉴욕에서 열렸던 산업복지교육자와 실무자 1차 회의에서 EAP의 범위가 확대되었다. 즉, 노동자들의 작업수행과 혜택의 사용에 영향
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
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    커맨딩 하이츠(The Commanding Heights) 내용 정리
    됨. 기간산업 국유화, 복지 확대를 하며 큰 정부를 지향함.·2차 세계대전으로 스탈린의 ‘과학적 사회주의’는 파시즘에 승리했고, 승전으로 소련은 강대국으로 성장함. 냉전이 시작 ... 는 미 점령군의 명령을 거절하고 가격 통제를 폐기함. 다음날부터 암시장이 사라지고 상품이 시장에 등장했고, 시장은 정상기능을 시작함. 독일은 자유경제와 복지를 결합한 ‘사회주의 ... , 항공승객 수는 3배 증가함. 항공료가 경쟁적으로 낮아지자 수요가 폭발적으로 증가한 것임.·영국에선 마가렛 대처가 총리로 선출됨. 대처는 사회주의, 과도한 세금·규제·공공지출로 기업
    시험자료 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.11.12
  • 2020 하반기 KT&G 영업,마케팅 합격 자소서
    역량개발 프로그램이 가장 근본적인 복지제도라고 생각합니다. 체계적인 경력개발 기회를 제공하는 것이 곧 기업이 임직원을 대하는 태도라고 판단하기 때문입니다. 회사의 교육훈련을 통해 ... 는지가 제가 회사를 선택하는 기준입니다. KT&G는 어느 기업보다 이러한 임직원을 위한 문화가 자리잡고 있다고 생각하여 지원하였습니다.먼저 경력개발 제도의 체계성입니다. 저는 회사의 직원 ... 으며, 사내교육제도를 KT&G의 역량 모델링에 맞게 리더십과 직무 역량으로 구분하여 직원의 자기계발을 적극 돕고 있습니다.다음으로 복리 후생 제도입니다. KT&G는 제가 본 기업 중 가장
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:23 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감