"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 7,041-7,060 / 61,706건

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

하고 발굴함으로써 구글은 혁신적인 아이디어와 관점을 도출할 수 있으며, 이는 전반적으로 구글의 성과와 경쟁력을 지속적으로 향상시키게 될 것이다. IV. 출처 인적자원관리, 백삼균 ... 인적자원관리 주제: 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 성공한 기업의 모집과 선발 사례 1) 구글의 사례 2 ... 었다. 구글에서는 실제로 한 때 구글 전사 직원이 2만명이었던 시절에 인사 채용 담당자만 1천명에 달했을 정도로 인사관리 분야에 들이는 공이 컸다고 한다. 구글에서는 직원 한 명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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법인세의 손금에 관련하여 결산조정사항과 신고조정사항에 대하여 그 차이를 설명하시오.

되는 조세로서, 기업의 재무제표 작성과 세무신고 과정에서 중요한 역할을 한다. 우리나라의 법인세 제도는 기업의 회계처리와 과세소득 간의 조정을 통해 공정한 과세를 실현하고자 한다 ... 된 예상 부채를 회계기준에 따라 설정하고, 이를 결산 시점에 손금으로 인식한다.2) 결산조정사항의 목적결산조정사항은 재무제표의 신뢰성을 높이고, 기업의 재무 상태와 경영 성과를 정확히 ... 에서 결산조정사항과 신고조정사항의 차이를 이해하는 것은 기업의 재무 및 세무 관리에 중요한 시사점을 제공한다.①결산조정사항과 신고조정사항은 회계기준과 세법 간의 차이를 조화롭게 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.27

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한국의 학교사회복지사업의 발전 배경 및 필요성에 대하여 서른, 본론, 결론 순으로 제시하시오.

의 계기가 됐고, 이를 통하여 학교사회복지사가 학교 현장에서 중요한 역할을 할 수 있음을 보여주었다. 법적 기반 측면에서도 학교사회복지사업을 뒷받침하는 제도적 틀이 마련 ... 에서 발생하는 문제를 해결하는 데 그치지 않고, 지역사회와의 연계를 통하여 보다 종합적인 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 특히, 지역사회 자원을 활용한 사례 관리와 상담 프로그램 ... 다. 취약 계층의 학생들은 학업 외적인 문제에 더욱 취약하며, 그로 인해 교육 기회와 성과에서도 격차가 발생한다. 이에 학교사회복지사업은 이런 취약 계층 학생들에게 상담, 경제적 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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사회복지 현장에서의 의사소통 기술

인적자원의 관리가 강조되고 있으며, 조직구성원들에게 높은 이상과 가치관을 심어주고 자율성과 창의성을 고취시키는 동기부여의 전략으로서 임파워먼트가 제시되고 있다.이에 본 과제 ... 면, 경영 조직 속에서의 의사소통은 단지 의사소통의 기술로만 볼 것이 아니라 넓은 의미의 인간관계로 보아야한다고 정의 하였으며, 조직된 집단의 관리를 촉진하기 위하여 의도된 의사 ... 기보다 일정한 성과(조직의 정보와 통합)를 갖는 의사소통을 가리킨다.3. 조직 의사소통의 개념 및 기능과 유형1)조직 의사소통의 개념의사소통의 개념 정의가 다양한 것과 같이 조직의사소통

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13

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학점은행제 토론 3과목_리더십_현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 토론하시오. 아동복지론_현재 우리나라에서 가장 시급한 아동복지 서비스가 무엇이라고 생각되는지에 대하여 자신의 견해를 밝히시오. 인간관계론_자신의 성격에 대해 생각해보고 개인의 성격을 결정짓는 요인들과 연결하여 분석하고 토론해 보세요.

어떤 조직의 성과를 달성하기 위하여 조직을 관리하기 위한 핵심적인 요인이다. 리더십의 유형은 다양하고 상황이나 조직의 특성에 따라 다르게 활용할 수 있다. 리더십 유형은 조직 내 ... 의 구성원들을 관리하고 업무 분장 관리로 구분할 수 있다. 그 중에서도 윤리적 리더십이란, 조직 내에서 의사결정을 하는 역할인 리더가 윤리적인 역할을 고려하는 것을 말한다. 리더 ... 의 윤리적 관리 능력과 도덕적 책임감은 조직의 선진적인 발전에도 커다란 영향을 미칠 수 있다. 최근 조직 내에서 윤리적 리더의 영향력은 갈수록 중요시되는 경향을 보이고 있다. 윤리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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본인 거주 지역의 보건소 홈페이지를 통해 2024년 이후 시행된 영양 관련 사업 1개를 확인하 고, 해당 사업의 목적의의 기대 효과를 정리하시오.

의 의의이 사업의 의의는 크게 두 가지로 정리할 수 있다. 하나는 사회적 차원에서 청년 건강을 제도적으로 관리하기 시작했다는 점이고, 다른 하나는 개인적 차원에서 나 같은 대학생 ... 와 직결된다. 물론 단기간에 가시적인 성과가 나타나기는 어렵겠지만, 청년 시절부터 식습관 관리에 대한 인식을 심어주는 것만으로도 중요한 변화가 될 수 있다. 더 나아가 청년들이 보건소 프다. ... 구나’라는 사실을 실감했다. 개인의 의지로만 식습관을 바꾸는 것은 한계가 있었다. 경제적인 부담도 있었고, 정보 부족 때문에 무엇이 올바른 영양 관리인지 제대로 알지 못했다. 다이어트

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.13

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[A+리포트] 조직문화와 조직효과성의 관계 - 한국철도공사(KORAIL)에 대한 이론의 적용

도*조직몰입 *조직적응성 *직무만족문대성,천길영(2001)조직성과를 높일 수 있는 관리체계 확립*직무만족 *이직의사장태윤,박찬식(2001)개방시스템이란 측면에서 외적환경에 대응해 가 ... 다.따라서 필자는 조직문화에 관한 다양한 연구들 중 특히 가장 활성화 되어있는 조직효과성과의 영향관계에 대해 경쟁가치모형을 이용한 기존 연구와 문헌들을 바탕으로 하여 이론을 정리 ... 다양하게 내려지고 있다. 1980년대 들어 조직문화에 대한 연구가 활성화되었는데 그 이유는 정치, 경제, 사회적 환경의 급격한 변화에 따라 조직의 구조와 관리수단의 개발에는 한계

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29

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사회복지행정론- 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

합니다. 자세한 설명은 다음과 같습니다.(1) 목적과 목표1) 사회적 요구 해결 : 사회 복지 기관은 빈곤, 건강 관리, 정신 건강, 장애, 노인 보호, 아동 복지, 노숙자 및 ... 전반적인 조직 성과를 향상시키는 데 중요하다고 가정합니다. 또한 이 이론은 조직 간 협력과 네트워킹의 가치를 강조하며 자원을 모으고 지식을 공유하며 옹호와 체계적 변화를 위한 ... 는 사회 구조와 시스템에 깊이 뿌리를 두고 있다고 가정합니다. 이러한 구조에는 사회 경제적 시스템, 권력 역학, 문화적 규범 및 제도적 틀이 포함될 수 있습니다. 구조주의는 사회 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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전략경영론 전체 강의 요약집

JIT(Just In Time): 적기공급시스템, 간반 시스템이라고 불리움/부품의 사용을 한 눈에 살펴 볼 수 있는 시스템/높은 수준의 통제와 규율이 특징QC(품질관리기법): 불량 ... 률 0%를 지향/자동차 조립하다가 불량이 발생하면 라인을 멈추고 불량이 나오는 원인을 규명(Line Stop 제도)전 세계가 배워야 하는 모범 경영 시스템으로 떠오름일본을 움직이 ... 한 기업들이 퇴출(대우는 공중분해되며 소멸)/30대 기업 중 대우를 포함한 15개 그룹이 워크아웃, 법정관리(화의, 신청, 기아, 뉴코아, 한일, 거평이 몰락)(4) 2000대

리포트 | 50페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.31

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통합교육의 찬반에 대한 본인의 의견을 근거를 기준으로 기술하시오.

을 위해 우리가 어떤 고민과 실천을 이어가야 할지 모색해 보려 한다. 통합교육이란 제도가 우리 모두에게 진정한 배움과 성장을 보장하는 장이 되기 위해, 어떤 노력과 변화가 필요한지 ... 는 단일 교과 내용 전달자는 물론, 학습 속도가 다른 여러 유형의 학생을 동시에 관리해야 하는 멀티태스킹 전문가가 된다. 사실 “교사 한 명이 감당하기에는 과제가 너무 많다”라는 불만 ... 소집단 수업이 필요할 텐데, 그럼 통합교육의 취지가 퇴색되지 않을까라는 고민이 따른다.다. 현장 사례: 긍정과 한계 공존몇몇 학교에서는 통합교육을 성공적으로 운영해 긍정적 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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사회복지 종사자의 직무스트레스와 직무만족

어 직무 난이도와 성과에 기반한 합리적인 보상 체계를 구축해야 한다. 경력개발 경로 다각화, 투명한 평가 시스템, 다양한 인센티브 제도 도입 등을 통해 종사자들의 내재적 동기를 강화 ... 에 대한 명확한 경계가 없어 업무의 범위가 지속적으로 확장되는 결과를 초래한다. 예를 들어, 클라이언트 상담, 행정 업무, 프로그램 기획, 자원 관리 등 다양한 역할을 동시에 수행 ... 적 차원 사회복지 종사자의 직무스트레스 해소를 위해서는 사회 전반의 인식 전환과 제도적 지원이 필수적이다. 우선, 사회복지의 가치와 중요성에 대한 사회적 인식을 제고해야 한다. 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.02

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현재의 학교 폭력 대처 방안들에 대해 정리하고 새로운 학교 폭력 대처 방안을 고안하여 서술하시오

한 대책을 마련해 왔으며, 법적·제도적 장치도 강화되어 왔다. 예컨대, 학교 내 상담 지원 확대, 피해 학생 보호를 위한 안전망 구축, 가해 학생에 대한 심리 치료 프로그램 등이 시행 ... 적인 생각을 논리적으로 전개하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현재의 학교 폭력 대처 방안우리나라에서 학교 폭력 문제에 대응하기 위해 다양한 제도와 프로그램이 마련되어 있다. 가장 대표적인 ... 는 제도와 현실 사이에 존재하는 간극을 보여준다.2. 학교폭력의 특수성 이해학교 폭력은 단순한 신체적 폭행이나 갈등과는 차원이 다르다. 첫째, 가해자와 피해자가 모두 성장기 학생이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21

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기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. Ⅰ. 서론 경영정보시스템은 기업이 이익 창출과 전략 수행을 위해 필요한 데이터를 생성, 관리 ... 하는 핵심 도구이다. 이를 통해 조직은 내부적 효율성을 높이고 외부에서의 경쟁력을 강화할 수 있다. 부실한 시스템은 비효율과 부정행위를 초래하여 기업의 성과와 신뢰를 훼손시킬 수 ... 들이 적발된 것이다. 이러한 행위들은 개별 계약서, 청구서, 영수증, 지급금액 등 모든 예산집행 사항을 소수의 관리팀원들이 하나하나 점검하는 것이 불가능했기 때문에, 또한 낙후된 시스템

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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우리나라 인사행정의 평가 기능에 대한 고찰

이 작용하기에 현재에 와서는 블라인드 채용이라는 제도를 통해 이를 극복하고자 노력 중이다.근무성적평가는 정부에서 일하는 공무원에 대한 능력, 근무성적, 가치관, 태도 등을 평가해 훈련 ... 수요를 파악하고, 승진과 보수결정 등의 인사관리 자료를 얻고자 하는 과정이다. 이 목적은 과거에는 감시와 통제를 위한 징벌의 목적을 가졌었다. 그러나 현대에 와서는 동기 유발과 직무 ... 5급부터 9급까지는 근무성적 평가를 받는다. 나는 개인적으로 이 두 가지만으로 평가를 한다는 것에 불편함을 느낀다. 물론 고위 공무원들은 성과를 내야 국가 발전에 보다 효율적일지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01

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대한항공의 마케팅전략과 고객자산

지며 이는 내부마케팅, 상호작용 마케팅관리로도 이어진다.대한항공의 판매촉진으로는 대표적으로 스카이패스 마일리지 제도가 있으며 스카이팀과 제휴된 항공사 이용시에도 마일리지 적립 ... 했다. 그리고 이 방침 아래 인재ㆍ상생ㆍ나눔ㆍ환경의 경영을 하고 있다. 우선 인재경영은 여성 직원이 약 44%에 달하는 차별 없는 인사 정책과 법적 모성보호 제도를 권장하는 모성보호제도 ... , 직원들의 신체 및 정신건강관리, 대학원 및 교육프로그램 등을 통한 직원 교육 등을 통해 실천하고 있다. 상생경영은 협력업체에 전문인력 파견, 기술협력, 장비 지원 등을 통한 협력업체

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.05.01

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

한 조직적 노력이 성과개선과 조직변화로 이어져 조직의 효율성과 경쟁력을 재고시킨다.본론에서는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보 ... 채용의 여부를 결정하는 단계인 반면, 배치는 다수의 직무와 다수의 개인간의 관계를 잘 조합하여 조직의 성과와 개인 만족수준도 높이는 원리에 따르게 된다.2) 개발(1) 경력관리경력 ... 인적자원관리인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목 차

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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강좌중국사 요약 - 고대유목국가의 구조

경제는 어떤 특징을 갖는가?- 유목사회와 정주사회와의 상호관련의 양상은 어떠한 것인가?- 유목민족사에 대한 현재까지 해외에서의 연구방향과 성과는 무엇인가?- 고대유목국가의 가장 기본 ... ? 블라디미르쪼프 : 11~13c - 유목사회 내 가부장적 제도 붕괴, 봉건적 관계출현14~17c - 지연적 결합체로 봉건제사회 정착17c 이후 - 유목사회의 세계자본주의 시장의 편입 ... 부족의 자율성 → 제국의 관리는 지배자 보다는 감독자 쪽에 가까움? 지배체제 : 군주가 통할하는 중부, 그의 자제?일족이 관리하는 좌부 & 우부? 핵심집단의 성원(군주?그의 자제

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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2025년 현대로템 생산기술직 직무 합격 자기소개서

를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. 3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 ... 에는 생산기술 분야에 필요한 자격증인 ‘기계정비 기능사’와 ‘전산응용기계제도 기능사’를 취득하며 실무 능력도 갖추기 위해 노력해 왔습니다. 또한 공장 자동화 설비에 대한 관심을 바탕 ... 를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. 생산기술직에서 가장 필요한 역량은 ‘문제 해결 능력’과 ‘기계

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18

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더본코리아 기업분석, 마케팅전략분석, 7p, swot, 소비자니즈분석, 향후전략제안 (경영전략, 마케팅, 서비스산업)

7. 장소 편리한 접근성 -대학로나 번화가내부고객 만족 시스템 승진제도 특별승진 - 역량 . 성과 평가 결과에 따른 심사 경제적 보상 시스템 비경제적 보상 시스템 급여) 연봉 ... 79.69% 출처 : 더본 코리아 , 금융감독원리더 소개백종원의 경영철학 리더쉽 한가지 일에 집중해라 2. 대표의 직원관리는 “ 대화“ 3. 맹세코 돈 보다 음식 고민더본코리아

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.13

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주택금융공사 합격 자소서

]노년기 건강 주제의 칼럼 조회수 향상 방안 논의에서 진정한 협업을 실현하지 못했습니다. 저는 주제의 다양화를 제안했습니다. 기존 질병관리에서 실버산업 및 요양제도까지 확대하는 의견 ... 에서는 전래동화를 금융과 접목했습니다. 흥부와놀부의 유류분을 현대의 상속제도로, 도깨비로 인한 놀부의 재산 상실을 보험의 필요성으로 표현했습니다. 그리고 예금 이자율 및 백분율 계산 등 ... 과 단점을 고려하여 이를 보완한 제3의 대안으로 모두가 만족하는 협업에 기여할 것입니다.4. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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