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"시간제근로" 검색결과 7,001-7,020 / 70,521건

  • 사회복지개론) 우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오.
    는다.도의 실제 적용범위는 현저히 낮아 실업보험이 적용되어야 할 계층을 보호하지 못한다.(2) 급여방식한국은 사업주 지원제도로서 중소기업근로시간 단축지원금, 중소기업고용환경개선지원금 ... 노동이나 건강에 유해한 업무 종사자의 퇴직연령은 이보다 5년 짧다. 개혁 개방 이후 다양한 경제 조적의 출연으로 국유기업과 병존하였지만 초기에는 비공유제기업의 근로자들은 양로보험 ... 에도 이익충돌의 여지가 발생하기 마련이다.3) 산재보험(공상보험)의 비교(1) 적용대상최초 한국의 산재보험제도 적용범위는 상시근로자 500인 이상 광업 및 제조업에 대해 적용하였다. 이후
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    되는 부분을 최대 5년간 연 600만원 지원한다. 근로시간 단축을 통해 정년연장 또는 재고용하는 경우에는 임금이 70% 이하로 감액된 부분을 최대 10년간 연 300만원 지원한다.5)고령 ... 으로 1년 이상 연장하는 경우, 정년 폐지 연장으로 계속 근로하는 근로자 1인당 월 30만 원씩 1~2년간 지급2)정년 퇴직자 재고용지원금: 정년이 만 58세 이상인 사업장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에
    이 있다. 기업의 이윤을 극대화하기 위해서는 지출을 최소화하여야 하는데, 보통 인건비를 최소화하기 때문이다. 인건비를 최소화하기 위해서는 결국 한 명의 근로자에게 최다시간근로 ... 적으로 근로 환경의 질을 높이기 위한 가장 중요한 지점은 근무 시간을 감축하는 것인데, 이를 위해 상기 언급했듯 4조 3교대 제도를 도입하였다. 또한 대부분의 서민들이 고통받는 주거 ... 2021학년도 1학기 기말추가 과제물시험교과목명 :학 번 :성 명 :o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :1. 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)
    근로능력을 요구한다. 여섯째, 지위는 경력(career)지향적이다. 승진은 연공서열이나 개인적 성과에 의해 결정되며, 승진 여부는 상급자의 판단에 좌우된다. 일곱째, 절차 ... 다. 얼핏 보면 이 이론은 인간관계론과 비슷한 것처럼 보이나 일본식 인간관계는 협소한 공장을 넘어 광범위한 사회경제적 관계로 외연이 확대된다는 점에서 전혀 다르다. 또 일본 근로자 ... 는 회사가 정한 리더십과 관계없이 자발적으로 협력하며, 완전한 팀을 이루어 작업한다. 그리고 근로자의 충성심은 대단히 높으며, 그러한 충성심은 조직이 반드시 보상한다(Netting
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 아동보육서비스의 문제점 현황에 대해 설명하고 아동보육서비스의 개선점에 대해 본인의 생각을 논하시오
    인의 부족이다. 이는 특히 보육자 대 유아의 비율이 1:3이어야 하는 영유아 보육의 경우에 해당된다. 그러나 낮은 임금과 긴 근로시간으로 인해 자격을 갖춘 보육인을 유치하고 유지하기 ... 지원에 관한 사회복지서비스를 말한다. 과거의 보육에 대한 개념은 탁아의 의미로 보호의 기능이 중시되었는데, 보호자가 근로 또는 질병 등으로 인하여 아동을 보호할 능력이 없는 경우 ... 보호자의 위탁을 받아 아동을 보호하는 서비스로 정상적인 양육을 받기 어려운 경우 하루 중 일정한 시간 동안만 타인에 의해 제공되는 보호의 개념으로 사용되었다.이에 따라 보육서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 베트남 코로나19 상황에서의 아동보호 현황, 영향 분석 및 제언사항
    ,530명, 사망자 2,308명으로 집계됨.- 지속된 바이러스 확산 억제 및 봉쇄조치로 가장 취약한 그룹으로 분류되는 아동, 여성 및 비정규직 근로자들이 잠재적이며 장기적인 위기 상황 ... 에 놓여 있음. 베트남 상공회의소는 코로나19 상황으로 약 1,030만명의 근로자가 실직하거나, 소득이 감소한 것으로 추정함. 농업, 이외에 저임금 및 비정규직 산업군에 종사 ... 내 아동에 대한 돌봄 수준을 크게 저하되며, 학교 폐쇄 등의 봉쇄조치에 따른 돌봄 시간이 대폭 증가하며 양육에 대한 부담과 스트레스가 크게 늘어나며 가정 내 폭력, 학대, 방임
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.10.13
  • 코로나 19와 사회복지 법제
    복지법의 역할Ⅳ 사회복지법의 개정방향 및 내용1. 취약계층을 위한 긴급복지 강화2. 근로빈곤층 지원 정책 적극 실행3. 중간계층의 소득 지원 정책 확대4. 영유아 돌봄서비스 개선Ⅴ ... 제한과 국경 봉쇄로 인해 항공, 해운, 관광 등 산업이 크게 타격을 입고 있어 이 분야 노동자와 협력업체 등에게 어려움을 주고 있다. 저소득 임시직과 일용직, 특수고용근로자 ... 아 빈곤과 불평등을 줄이는 효과가 적다. 사회적 불평등에 크게 영향을 미치는 노동시장 이중화는 근로빈곤층을 증가시키며, 이로 인해 비정규직, 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성디스플레이 생산관리 합격자소서
    커피가 시간이 지남에 따라 묽어져 맛이 없어지는 것에 대한 해결방안"을 담은 아이디어를 변리사를 통해 직접 특허신청도 했습니다. 기본전공뿐 아니라 공장설계와 경제학, 금융과 수학 ... 들보다 더 넉넉하게 생활했기에 생활력에 대한 자부심도 있습니다. 이러한 노력으로 부지런함, 끈기, 인내 등을 배웠기에 교내외 활동과 근로, 알바 등에서 솔선수범하였고 먼저 일을 찾 ... 을 직접 그렸습니다.' 이러한 노력을 통해 연구생 이후에도 필요한 것을 그려달라고 할 정도로 랩의 일원으로 인정받았었습니다.또한, 관재팀에서 4년간 근로장학생으로 학교시설물 관리를 했
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오
    하고 협력하는 것이 중심이다. 반면, 노무관리는 노동자의 근로 조건, 복지, 노동법 준수 등과 같은 구체적인 관리 업무를 담당한다. 이 두 가지 개념은 모두 노동력의 효율적 활용을 목표 ... . 본론1. 노사관리와 노무관리의 차이점노사관리와 노무관리는 그 목적과 역할에서 차이가 있다. 노무관리는 주로 노동자의 근로 조건을 개선하고, 노동법을 준수하는 관리 업무로 이루어진다 ... . 예를 들어, 노동 시간 관리, 임금 체계 구축, 복지 제도 운영 등이 포함된다. 노무관리는 기본적으로 노동자를 보호하는 법적 제도를 바탕으로 한다. 이는 기업이 법적으로 노동자
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    와 다르게 근로 시간이나 방식, 고용의 지속성 측면에서 안정적인 보장을 받지 못하는 고용형태에 있는 근로자를 뜻한다고 할 수 있다. 구체적으로 임금이나 처우, 근무시간 및 기간 ... 되면 자동으로 해고할 수 있는 형태라고 할 수 있다. 법적으로는 2007년에 시행되었던 기간제와 단시간 근로자 보호에 관한 법률에 의해서 사용자가 근로자와 2년 이상 비정규직 계약을 맺 ... 여해보도록 하겠다. 또한, 이러한 비정규직 문제를 해결할 수 있는 현실적인 대안을 함께 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의1) 비정규직이란?비정규직이란 정규직 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 건강형평성과 문화적다양성 지역사회간호학 레포트 국시문제
    건강형평성과 문화적 다양성과 목학과/반교수명학번성명제 출 일담당교수확인1)다문화사회의 이해오늘날 우리사회는 외국인 근로자와 결혼이민자의 증가로 급격히 다문화사회가 이행되어 다문화 ... 가 나타난다. 이를 위해 여유 있는 시간관리와 적재적소의 규칙적인 행동을 습관화한다.마지막으로 영적인 건강(Spiritual Health)은 영혼이 맑고 생각이 건전하여 자신의 존재 ... 에 대해 항상 감사하는 마음으로 타인을 존중하고 고귀하게 여기며 이를 위해 종교 활동과 같은 방법으로 명상과 성찰 등의 시간을 갖는다.-건강결정요인건강결정요인은 건강의 변화를 나타낼 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (3)
    률이 지속적으로 감소해서 2020년에는 2.2%에 도달했다. 또한 통계청의 금융복지조사에서는 시간이 지남에 따라서 근로소득이 증가하는 다른 분위와는 다르게 1분위에 해당하는 근로소득 ... 에 종사하는 저소득 근로자 등 많은 경제적 약자를 위협했다. 한편 실물부문에 있어서 투자가 되지 못한 자본들이 금융과 부동산 시장 등에 몰리면서 주식과 가상화폐 등의 금융자산과 부동산 ... 이 오히려 감소했다. 경제성장률이 낮아졌다고 해도 지속적으로 양의 값을 보인 것을 감안하면 저소득층의 절대적 근로소득의 감소는 결국 매우 심각한 문제라고 할 수 있다.정리하면 우리나라
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간 노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술 할인자료
    하고 있다. 그 결과 일본을 포함한 세계 각국은 가히 ‘계획적인 리세션(designed recession)’이라고 말할 만한 상황에 처해 각지에서 노동 시간 단축, 휴업, 해고 ... ~2009 년 리먼사태 시에는 세계 동시불황의 영향으로 외수가 크게 줄어 주로 남성 근로자가 많은 제조업에서 고용조정이 일어났다. 한편 이번 코로나 사태는 주로 숙박·음식, 생활·오락 등 ... 서비스업에 치명적인 손실이 발생하고 있으며 이들은 여성 근로자가 많은 산업이다. 2 때문에 일반적인 불황에 비해 여성의 고용감소가 눈에 띄었다. 코로나19가 대한민국은 물론 전
    리포트 | 5페이지 | 2,800원 (5%↓) 2660원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다
    들이 어떠한 순서로 구성되는지, 각각의 요소가 어느 정도의 시간을 소요하는지, 이러한 요소가 어떠한 형태로 수행될 경우 최적화된 공정이 이루어질 수 있는지 등을 과학적으로 분석한 후 표준 ... , Human resource development)에서도 중요하게 여겨지고 있다고 생각된다.많은 기업들이 근로자의 보다 나은 성과를 유도하기 위하여 인적자원개발에 노력을 기울이고 있 ... 다고 보인다.특히 과거의 한국 기업들은 성과주의보다는 연공주의를 채택하여, 오랫동안 근속해 온 직원에 대한 보상 수준이 상대적으로 단기간 동안 근로한 직원에 대한 보상보다 높은 형태로 보상을 책정해 왔다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    언론은 연예인을 어떻게 묘사하는가? -배우'김새론'의 사례를 중심으로-
    에 전기 공급이 3시간가량 끊겼다. 서울중앙지법원은 도로교통법 위반(음주운전)등을 혐의로 벌금 2천만원을 선고했다.이 사례는 서울 강남 한복판의 공공시설물을 손상 시켜 큰 이슈 ... ?art_id=20*************&sec_id=540101)2) 뉴스1 - '벌금 2000만원' 김새론 홀덤바 목격담 보니…"남성들과 3시간 넘게 플레이"(종합) (https ... 하여 포털 사이트에서 일반인 방문 후기를 어렵지 않게 찾아볼 수 있었다.또한 거짓말(이하 거짓 알바논란)은 현 근로기준법상 근로 계약을 하지 않고 일하는 것은 불법이지만 김새론 본인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26
  • 풍등 저유소 화재에 대한 기사분석
    하는 근로자로 확인됐다. 경찰 관계자는 “A씨는 호기심에 풍등을 날렸다고 말했으나 방화 가능성이 없는지 자세히 조사할 것이다”는 말을 하기도 했다.화재 발생 이후 17시간 동안 기름 ... 저유소가 다 불에 타 사라질 수도 있다는 것을 오히려 자인하는 것 같다”고 지적했다.스리랑카 국적의 근로자 A씨는 중실화 혐의로 긴급체포되어 48시간 동안 조사를 받고 석방 ... 확인할 수는 없어”그렇다면 예방 방법은 뭐가 있을까?스리랑카 국적의 근로자 A(27) 씨는 지난 7일 오전 10시 32분 대한송유관공사경인지사와 인접한 터널 공사장에서 주운 지름
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08
  • 보건교육 사례보고서 고혈압, 범이론모형
    교육 학습지도안 작성- 학습단계- 구체적 학습목표- 학습내용- 교육방법 및 보조자료- 소요시간- 평가방법 종류Ⅳ. 보건교육 수행Ⅴ. 보건교육 평가- 평가방법- 평가도구Ⅵ. 성찰 ... 씨-공원녹지 기간제 근로자? 건강상태-질병유무 : 이씨(무릎 관절염, 고혈압), 시아버지(혈관성 치매, 당뇨)-진단, 치료기관 : 보건소g-복용약물 : 이씨(소염진통제, 비타민 ... 의 미완2. 가족체제유지1) 재정- 공원녹지 기간제 근로자로 한 달에 70만원 벌음. 2종 의료급여 수급자이며, 정부의 생계 보조금 20만원, 연금 16만원의 수입이 있음. 병원비
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 사회복지사 A+ 레포트
    할 민간위탁에 대한 지원과 가이드라인이 부족한 실정이다.공공, 민간사회복지시설의 공통된 문제점으로서는 첫 번째, 낮은 보수, 장시간 근무, 과중한 노동 강도 등 종사자들의 열악 ... 한 근로여건이 있다. 사회복지사를 위한 사회복지기관이 필요하다는 말이 나올 정도로 지원이 열악한 상황이다. 두 번째, 시설장의 비전문성, 중간관리자의 전문지식 활용 미흡, 종사자의 재 ... 위한 과제들로는 기본급여 인상 및 모든 종사자들에게 공통으로 적용되는 단일봉급표 제정, 각종 수당의 확대 적용, 종사자의 법정정원 확대 등 시설종사자들의 근로조건 개선, 시설장
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    재경관리사 - 세무회계 2023 요약
    >1. 기간과 기한1) 역법적 계산방법- 기간을 역법상의 단위 즉 일 · 주 · 월 · 년에 따라 계산하는 방법이다- 역법 : 시간을 구분하고, 날짜의 순서를 매겨나가는 방법(1 ... 여 정하여진 일시- 공휴일, 토요일이거나 근로자의 날일 때는 그 다음날을 기한으로 한다.- 우편신고 및 전자신고일때는 우편날짜 도장이 찍힌 날에 신고되거나 청구된 것으로 본다3 ... 소득세액의 계산1. 인적공제 = 사원등록문제1) 기본공제- 연간 소득금액 100만원 이하인 부양가족에 대해 1인당 연 150만원 공제- 단, 근로소득만 있는 자는 총급여액 500만원
    시험자료 | 66페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02
  • 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제를 위한 제도 및 정책
    주제 : 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료 시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 의 소속원들의 반대가 심각할 수 있다고 생각된다.경제적으로 안정된 노인층은 은퇴시간이 늦어짐으로써 은퇴 후 본인이 계획한 은퇴생활이 늦어질 수 있고, 기업 입장에서는 비싸고, 업무능력 ... 이후 70세 까지 은퇴를 유보할지 미리 선택, 결정한다면 될 것이고, 기업에서는 60세 이후 근로자가 있을 경우 보조금 이라든지, 세금혜택 이라든지, 국가는 60세 이상 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
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2025년 09월 17일 수요일
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