"9급공무원면접"의 검색결과 입니다.

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9급 공무원 공무원 지원동기 군무원 면접 스티마 보건소지원동기

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"9급공무원면접" 검색결과 681-700 / 919건

[지역사회 비공식자원] 역사회의 비공식 자원의 정의 및 구성, 속성별 구분과 함께 연구방법 및 지역사회 내의 비공식자원의 개발 및 공정성 확보, 체계마련

로 나누어 비례층화표본추출(95%±3.0)을 하여 선정된 945세대(영구임대주택 410세대, 일반주거지역 535세대)조사방법은 지역복지관 사회복지사와 사회복지전담공무원의 협조로 면접 ... 조사를 실시하였다. 조사기간에 있어서 사전조사는 2001년 8월 16일부터 8월30일까지 실시하였고 지역복지관 사회복지사 및 사회복지전담공무원과의 설문지 수정회의를 통하여 설문지 ... 327.4지역단체(부녀회, 연합회 등)102.3기업체122.8계433100.0 후원금 지급단체(복수응답)(2) 후원물폼에 관한 사항구분빈도비율(%)있다50061.1없다31838.9

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.13

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군가산점제 다시 살려야 하나 찬성측

. 61. 7. 5 공무원 채용시험 가산점(5%)부여-「군사원호대상임용법」, 「군사원호대상고용법」 제정. 66. 4.30 전역전 6월이내 각종 시험응시자격 부여. 69. 9.29 ... 국·공·일반기업체 채용시험 가산점(5%)부여. 84. 8. 2 가산점 제도변경- 대 상 : 6급이하 공무원 임용, 기업체 신규자 채용시- 내 용 : 복무기간 2년이상 5%, 2년 ... 법 제2조에 규정된 공무원중 6급이하 공무원 및 기능직공무원의 모든 직급2. 국가유공자등예우및지원에관한법률 제30조제2호에 규정된 취업보호실시기관의 신규채용 사원의 모든 직급3.제

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.29

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내꿈은 관세사. 관세사의 직업분석과 직업계획서

.2010명필기8.711.4우편4.16~4.21면접11.30~12.112.99급인터넷1.27~2.430명7.30① 관세직공무원 채용일정② 관세직에 적용되는 가산점변호사, 공인회계사 ... 설-합동관세사무소에 참여-관세사법인에 사원으로 참여-통관취급법인에 채용-개인관세사 또는 관세사법인에 채용채용정보? 관세직 공무원 채용 필기시험 과목-7급 : 국어(한문포함 ... ), 영어, 한국사, 헌법, 행정법, 관세법, 무역학-9급 : 국어, 영어, 한국사, 관세법개론, 회계원리직급접수기간(공휴일제외)채용인원시험일자발표합격자발표계40명7급인터넷04.13~04

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.08

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[교육]교원의 능력계발

선발했으나,1989년부터 면접을 통해 선발④ 교장과정― 교감 자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력이 있는 자, 5급 이상의 국가공무원이나 지방 공무원, 장학관이나 교육연구관 ... 된다.?교육공무원법 제38조⇒교육공무원은 그 직책을 수행하기 위하여 부단히 연구와 수양에 노력하여야 한다.① 현직교육은 직전교육의 미비 내지 결함을 보완한다.② 현직교육은 새로운 지식 ... 주어지고 중복될 경우 하나만을 평정2) 교육공무원의 승진구조?연공과 실적을 절충하는 형태로 이루어짐?위의 4가지 평정점수의 순위에 따라 자격별로 승진후보자 명부를 작성, 비치

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.09

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양성평등채용목표제에 대한 이해및 고찰

가 위헌이고 , 예비적으로 교육공무원법 제 11 조 , 교육공무원임용령 제 9 조 , 제 11 조가 위헌이라고 주장하며 2005. 4. 7. 이 사건 헌법소원심판을 청구하였다 . 또한 ... 조 , 임용령 제 9 조와 제 11 조를 심판대상으로 삼고 있는 이유는 교육공무원의 임용에 관한 내용을 규정하고 있는 위 법률조항들에서 중등교원의 임용시험에 대하여 양성평등채용 ... 더라도 헌법에 위배되지 않는다는 결정이 나왔다 . 헌법재판소 전원재판부 ( 주심 전효숙 재판관 ) 는 26 일 중등교원 임용시험서 남녀 평등 채용목표 제도를 두지 않은 교육공무원법

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.23

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[사망자수][사망률][사망원인][사망][사망자][사망자수 정확성][사망통계][사망자통계]사망자수(사망률)의 현황, 사망원인의 현황과 사망자수(사망률)의 문제점 및 향후 사망자수(사망률)의 정확성을 위한 과제 분석

기관의 의무기록사 활용3. 의사의 사망진단서·사체검안서 작성 방법 교육4. 공무원 교육5. 사망원인 자동 코딩 시스템의 개발6. 심사·조회 제도7. 사망진단서·신고서의 양식 개정 ... )으로 ?보건의료분야 공무원 교육 훈련?등의 직무 교육에 참가하는 데, 이때 사망진단서와 사체검안서 작성 방법에 관한 교육을 포함시킬 수 있을 것이다. 통계청에서 이러한 교육 기회 ... . 공무원 교육사망신고서를 직접 시·도로부터 송부 받아 사망원인 통계를 작성하던 시기를 지나 신고서를 컴퓨터 프로그램을 이용하여 전송 받고 있다. 이것은 그 동안 사망신고서의 모든 사항

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.02

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[인사행정론]모집

과 같이채용시험의 최저응시연령은 20세로 하며, 기술직력 특별채용시험의 응시상한연령은 6급 · 7급 및 지도사는 45세까지, 8급 및 9급은 40세까지로 함. 그리고 고용직 공무원 ... 을 국가공무원법 제28조 제2항 제3홍의 규정에 의하여 기술직렬을 제외한 일반직 9급공무원으로 특별채용하는 경우, 그 응시상한연령은 35세까지로 함.경과 규정: 5급 · 연구관 · 지도 ... 다. 1995년 10월 행정쇄신위원회는 지방공무원 신규공개채용시험의 응시지역을 확대하여 이때까지 주민등록지에서만 응시가 가능하던 7급 · 9급의 경우 본적지에서도 응시가 가능토록 하

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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여성 고용의 실태와 해결책

에 대한 사회적 이유가 무엇이라고 생각합니까?① 중소기업 - 5명 ② 공기업 - 9명 ③ 대기업 - 17명 ④ 공무원 - 7명 ⑤ 기타 - 2명① 여성의 용모와 나이를 보는 것 – 6 ... 여성학의 이해4조“얼굴 되지, 몸매 되지, 도대체 어디가 모자란다고 해고한단 말입니까!” “꽃 같은 우리 여승무원들의 투쟁을 누가 막으려 한답니까?”노동조합 내 남성 활동가들의 성 ... 은 무엇입니까?귀하는 취업준비( 면접, 이력서 )시 성차별을 겪은 경험이 있습니까?43귀하의 직장에서 채용시, 가장 심각 한 남녀차별행위라고 생각되는 것은?귀하는 취업에 있어 성차별

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30

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교무실무

의 신규채용(국가공무원법 제28조, 교육공무원법 제11조, 교육공무원임용령 제9조 및 제11조의 2, 3)(가) 공개전형에 의하여 선발하며 필기시험, 실기시험 및 면접 등의 방법 ... 으로 2000학년도부터 ‘가’급 학교 폐지(라) 보직교사의 전보 : 보직교사겸임을 면하여 전보(11) 전직(가) 승진과 전직의 구분(국가공무원법 제5조, 교육공무원법 제2조)1) 승진 ... 및 교육연구사에 대하여는 1급 정교사의 호봉적용3) 교육공무원 호봉사정 계산표(생략)4) 호봉의 정정(공무원보수규정 제18조)호봉의 획정 또는 승급 오류시 호봉발령일자를 소급정정

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| 리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.10

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교장공모제

: 15년 이상의 현직교원과 교육공무원으로 교장자격증이 없는 평교사나 교수도 교장 으로 임용가능 (= 보직형 교장 공모제)③ 교장권한: 해당학교 교사 30%를 초빙할 수 있는 권한 ... 제의 시행현황5. 쟁점사항6. 교장 공모제 반대의견7. 교장 공모제 찬성의견8. 교장 공모제에 대한 각 단체별 의견(1) 교육혁신위원회(2) 전국 교직원 노동조합(3) 한국교원단체총 ... 연합9. 외국의 사례(1) 일본(2) 미국(3) 영국(4) 독일(5) 프랑스(6) 한국과 외국의 교장임용제도 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. 문제제기와 교장공모제의 대두 배경“무능

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.20

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[사회과학]공무원 개방형 임용제

에 이어 2000년 2월부터 38개 중앙부처의 실?국장급 130개 직위를 대상으로 개방형 직위제도를 운영하고 있다. 공무원 충원제도에 있어서 정말로 엄청난 변화라 할 수 있겠는데, 이 ... 한다. 업무실적이 우수한 SES 공무원에 대해서는 개인별 기본급의 5～20%까지 실적 상여금을 지급하고 있다. 그러나 1개 기관당 실적 급여총액은 SES 공무원 보수예산 총액의 3 ... 다. 그 내용은 개방형 직위에 임용되는 공무원의 임기가 3년에서 5년으로 늘리고 필요한 경우 실국장급 개방형 직위 중 일부를 과장급 지위로 대체할 수 있게 된다는 것이다. 개정안

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.27

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공공부문 인력 개발의 문제점과 방안

인원이 적다는 문제를 먼저 지적할 수 있다. 예컨대 2006년 10월 1일에 실시한 서울시 지방 공무원 임용 시험에서는 7급에서 9급 행정직 공무원의 경우 668명이나 뽑은 데 ... 훈련현행 공무원 교육훈련은 상?하위 직급으로 나누어 교육훈련을 실시한다. 행정자치부는 공무원 교육훈련에 관한 일반지침 및 운영계획을 수립하고, 5급 이상 지방 고무원은 국가전문행정 ... 적인 기반의 모범적 고용주로서 종업원인 공무원의 능력개발을 지원하여 국가 발전에 기여토록 할 책임이 있다. 즉, 공무원 개인의 능력향상이 공직의 경쟁력 향상으로 이어지고, 이것

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18

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특별채용제도(낙하산 인사행정)의 문제점과 개선방향(A+레포트)

에 임용되고 철도전문대학 졸업자는 일반직 8급 및 기능직 8급, 철도전문대학 부설 특별과정 수료자는 기능직 기능 9급에 임용된다.ⅴ. 1급 공무원 임용1년간 전보가 제한된다.ⅵ ... 을 허용하지 않으며, 신규로 임용되는 공무원은 일정한 계급군의 최하위 5, 7, 9계급으로 임용하는 중 하위직 공개채용 중심의 채용제도가 운영되고 있다. 정부는 이러한 채용의 기본 ... 고 있고 채용절차를 간소화하기 위해 서류전형과 면접에 중점적으로 다루고 있는 실정이다.)4). 특별채용의 유형(1) 별정직 공무원(Excepted Service)별정직 공무원

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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취업시장에 있어서의 나의 마케팅 전략

하는 직업을 조사한 결과 단연 1위가 공무원이었다. 현재 공무원 시험을 준비중인 대학생2명 중 1명은 ‘안정된 직업을 갖기 위해 공무원 시험을 준비한다’고 대답했다. 고용시장이불안정 ... 하고 일자리 구하기가 점점 어려워지면서 대학생들의 공무원 선호현상은 더욱높아지고 있다. 그 밖에 사무직, 서비스업 순이였으며, 제조업은 낮은순위를 보여생산현장에 대한 기피현상은 여전 ... 방대 졸업자의 주 취업시장은 지방중소기업이 대부분이다.? 졸업 후 정확하고 최신의 취업정보를 항상 확보하고 있어야 한다. 우수인력들이 안정된직장을 찾아 사기업보다는 공무원을 더 선호

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16

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[청년실업][청년실업정책][외국 청년실업정책의 사례][실업정책][실업문제]청년실업에 따른 청년실업정책의 문제점과 청년실업정책의 개선 과제 및 향후 청년실업정책의 기대효과 분석(외국 청년실업정책의 사례)

명에 IT분야 해외취업 및 연수기회 부여, 청소년에게 적합한 47천명의 공공근로사업 실시, 신규공무원 10,700명 채용, 초중등학교 전산보조원 5,500명 채용, 장기 청년실업자 ... 하였으며, 모두 8,014명의 구직자가 참여하여 2,900명이 취업하는 성과를 거두었다. 동행면접은 직업상담원이 직접 구직자와 함께 구인업체를 방문하여 현장면접을 통해 취업을 지원하는였다. ... ontract)6. 영국Ⅶ. 청년실업정책의 개선 과제1. 청소년직장체험프로그램2. 적극적 취업알선·상담1) 적극적인 구인업체 개발과 동행면접 실시2) 집단상담프로그램 개발·운영3

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.06

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[인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)

는 응시자의 자질을 종합적으로 평가해 소망과 능력을 갖춘 인재를 선발하기 위하여 면접시간과 최종합격자 대비 면접인원의 비율을 늘리는 내용의 공무원 면접시험 강화방안을 마련해 올해 ... 부터 시행키로 했다고 밝혔다.이 방안에 따르면 지금가지의 면접이 일률적으로 5~10분 내외에 그쳤던 점을 개선해 행정, 외무고시(5급)의 경우 40분으로, 7?9급 면접전형은 각각 ... 20분, 15분으로 늘린다는 것이다. 또 행정, 외무고시의 면접인원도 지난해에는 최종합격자 대비 107%선까지 뽑아왔지만 올해부터는 최대 110%까지 확대할 계획이다. 공무원임용

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| 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15

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외모지상주의에 대한 긍정적 고찰

외면만을 강조하다보면, 내면적 아름다움이 소홀해 지는가? 이것도 한번 생각해 볼 문제입니다. 얼굴하나 이쁘다고 해서 사법고시나 9급 공무원시험에서 가산점을 좀 더 많이 주 ... 던가요? 그렇지 않습니다. 물론 어떤 시험에 1차를 통과하고 나서, 면접을 볼 때 다른 능력이 모두 같다고 판단된다면 외모를 보고 뽑을 수는 있습니다. 이것은 그 직업이 사람을 상대 ... 하는 직업이다보니 외모의 중요성도 간과할 수 없는 것입니다. 이것을 외모지상주의라고 직접적으로 연결된다고 볼수 없죠. 이것은 흡사 면접을 보는데, 모든 능력이 같지만, 유사전공을 대학교때

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25

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장기이식

는 별 : 남③ 나이 : 33세④ 학력 : 전문대 졸업⑤ 종교 : 기독교⑥ 직업 : 공무원(기능직, 10급)2)의뢰과정환자는 평소 건강했으나 93년 5월부터 갑자기 작은 상처에도 쉽 ... 이식에 관한 법률이 발효됨에 따라 2000년 2월 9일부터 뇌사가 합법화되었고, 국립장기이식관리기관(KONOS)에서 이식에 관한 전반적인 관리가 이루어지게 되었다. 이 법률 ... 에 대한 인식◎ 환자의 가족상황 평가· 질환에 대한 가족들이 반응· 가족구성원의 이식수술에 대해 이해정도· 가족 상호간의 의사소통 양식· 환자보호를 담당하는 가족의 스트레스 여부

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20

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[사회과학]신공공관리적 측면에서 본 행정개혁

하는 작업을 수행한다.더불어 미진한 부분이나, 전체적인 개혁방향을 가늠하기 위해서는 지방공무원의 면접조사와 설문조사)를 수행하였다. 먼저, 면접조사는 설문조사를 하기 위한 파이로트 연구 ... 하고 있다. 이러한 배경은 공무원들의 능력을 향상시키기 위하여 급여체계를 능력별 성과급제로 개혁하려는 전략이다. 아직은 이러한 급여체계가 확립되는 데는 여러 가지의 과제가 남아 있 ... 지만, 그러한 개혁방향으로 가고 있는 것은 어쩔 수 없는 현실이다. 따라서 ‘공무원의 업무능력을 향상시키기 위해서 급여체계를 능력별 성과급제로 전환할 필요가 있다’고 하는 설문

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.02

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[사회복지]사회복지전담공무원

복지사무전담기구 설치근거마련* 1992.12.26 지방공무원 임용령개정-> 사회복지직렬신설(사회복지5~9급)* 1993.01 사회복지전문요원 481명 임용* 1994.01 사회복지 ... 요원7급사회복지전문요원8급사회복지직9급사회복지직9급사회복지직9급사회복지직9급- 사회복지직의 현황이 아니라 사회복지전담공무원의 현황임- 2002년 아동복지직원 및 여성복지상담원인 별정 ... 자금을 할당한다.(9) 사회변화 대행자로서 사회복지전담공무원사회복지에서 개인과 환경 모두를 강조하는 이중적 초점은 사회복지전담공무원이 이웃, 지역사회, 혹은 보다 큰 사회체계

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.03

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