"평가결과의 활용"의 검색결과 입니다.

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"평가결과의 활용" 검색결과 681-700 / 168,938건

직업상담사2급 실기 요약본 2020,2021 기출문제 포함

로 활용6.F(감정): 자신에 대한 수용적인 태도와 긍정적인 감정의 습득●●생애진로사정(LCA)의평가의미와그로인해알수있는정보3가지를쓰시오.1.생애진로사정의평가의미: 내담자의생애에대한접근을통해내담자에대한기초적인직업상담정보를얻는질적인평가절차이다. ... 도 있지만 추상적이고 용어들이 모호하므로 실제 적용에 어려움이 있다.3.상담의 개념 및 절차에 대한 실증적인 연구 결과를 과학적인 증거로 간주하기 어렵다.●●●김씨는 정리해고로 인해 ... 적 신념체계): 정리해고가 곧 자신의 무가치함을 의미한다는 신념3.C(결과): 우울과 불안, 자괴감, 무가치함, 자살의 시도 등4.D(논박): 정리해고가 곧 자신의 무가치함을 의미

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.03.07

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다속성태도모형을 이용하여 상품선정 후 태도 및 관련변수들을 측정해보시오.

을 심층적으로 탐구하고자 합니다. 정리하면 이 리포트를 통해 소비자가 어떤 기준으로 제품을 평가하며, 그 결과가 실제 구매 의도에 어떻게 반영되는지를 보다 정밀하게 이해할 수 있을 것 ... 입니다.Ⅱ. 본론1. 다속성태도모형 개요소비자가 특정 제품이나 브랜드에 대해 형성하는 태도는 다수 속성에 대한 평가를 종합한 결과이며, 다속성태도모형은 이같은 태도를 보다 구조 ... 여부 등이 행동 의도에 영향을 미칠 수 있으며, 이는 시장 전략을 수립할 때 반드시 검토해야 할 요소로 작용합니다.이같은 모형을 활용하면 소비자가 어떤 속성을 중점적으로 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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특수교육공학 기출문제

② 학습 결과를 평가하는 단계이기 때문③ 연습 기회를 제공하기 때문④ 학습 목표를 수정하는 단계이기 때문68. e-러닝 환경에서 특수교육 대상 학생이 가장 어려움을 겪기 쉬운 영역 ... 에서 환경 요인 고려가 강조되는 이유로 가장 적절한 것은?① 학습자의 수행 오류를 분석하기 위해② 지원 장비의 기술적 완성도를 평가하기 위해③ 장치 사용의 지속성을 확보하기 위해 ... 선택③ 다양한 표현, 접근, 참여 방식 보장④ 학습 평가 기준 단일화8. 접근성의 개념을 설명할 때 핵심적으로 강조되는 요소는?① 접근을 위한 지식② 접근을 위한 비용③ 접근할 수

시험자료 | 21페이지 | 4,100원 | 등록일 2025.11.09

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독학사 3단계 경영전략 요약본

과정1. 전략분석 단계* 환경분석 (외부분석)* 내부분석 (내부역량 평가)* 전략적 이슈 도출2. 전략수립 단계* 전략대안 개발* 전략 선택과 결정* 전략의 구체화3. 전략실행 단계 ... 보유하는가?* Imitability(모방곤란성): 모방하기 어려운가?* Organization(조직): 가치 있고 희소하며 모방곤란한 자원을 활용할 조직능력이 있는가?4.4 ... 요인의 규명과 평가강점과 약점의 식별* 절대적 평가: 기업 내부 기준으로 평가* 상대적 평가: 경쟁자와 비교하여 평가* 시간적 평가: 과거와 비교하여 평가전략적 중요도 평가

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

들의 참여도가 어땠는지를 데이터로 확인한다. 평가 결과는 다음 실행 계획의 초석이 되며, 지속적인 개선을 위한 기초 자료로 활용된다.지역사회개발은 보다 광범위한 맥락에서 지역사회 ... 을 분석한다. 이를 위해 설문조사, 인터뷰, 자료 분석 등 다양한 방법이 활용되며, 이 과정에서 드러난 결과는 문제 해결을 위한 방향성을 제시한다. 예를 들어 설명하자면, 주거 환경 ... 의 지속적인 변화를 이끌기 위함이다.마지막 단계인 ‘평가’는 실천 결과를 되돌아보고, 계획과 실행 과정에서의 성과와 한계를 검토하는 과정이다. 이 단계에서 사회복지사는 프로그램

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.24

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오

의 신뢰성과 유효성을 보장하는 데 중요한 역할을 한다. 연구 결과는 논리모델이 이러한 특성들을 만족시키는 한, 정보 시스템 및 인공지능 분야에서 더욱 효과적으로 활용될 수 있음을 보여 ... 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오? 본 문1. 서론논리모델은 컴퓨터 프로그램의 평가와 검증 ... 은 논리학에서 유래한 개념으로, 명제와 논증을 통해 추론과 판단을 수행한다. 이러한 논리적 추론 방식을 컴퓨터 과학 분야에서도 적용하여 프로그램의 동작을 평가한다. 이를 통해 프로그램

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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실용도와 타당도에 대해 학습했습니다. 성취도 평가를 위한 한국어 말하기 능력의 실용도와 타당도를 높일 수 있는 방안을 구체적으로 서술하십시오.

의 유용성을 높게 평가하였으며, 학습 성과도 평균 20% 향상되었다는 결과가 나왔다.7. 실용도와 타당도 향상을 위한 기술적 도구의 활용현대 기술의 발전은 한국어 말하기 능력 평가 ... 어 실용도와 타당도 측면에서 여러 가지 한계점이 존재한다. 실용도는 평가 도구가 실제 교육적 목적과 현장에서의 활용 가능성을 의미하며, 타당도는 평가 도구가 측정하고자 하는 능력 ... 한 만족을 제공하지 못하고 있으며, 이에 따라 평가 결과가 학습자의 실제 능력을 정확히 반영하지 못하는 문제가 발생하고 있기 때문이다. 또한, 글로벌화와 디지털화가 진행됨에 따라

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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사회복지 정보관리

목적4) 평가의 활용(1) 직접적인 결과(objective)의 활용클라이언트의 문제해결을 위해 적용한 개입기술과 프로그램의 효과성을 측정하는데 활용(2) 중간 결과 ... (intermediate objectives)의 활용제공된 서비스에 대한 이해를 증진하거나 서비스의 질을 향상하는데 활용(3) 최종 결과(ultimate objective)의 활용· 프로그램 관련 ... 에 상응하는가?효과는 문제의 해결에 충분하였는가?(2) 효율성 평가: 사전 프로그램의 여러 대안을 비교/평가하거나 결과를 추정하기 위한 것예: 프로그램에 직접 투입되는 비용은?프로그램

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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인적자원관리_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.

의 필요성을 인식하고, 분석 결과를 활용할 구체적인 방안을 논의한다.2.2. 정보 수집두 번째 단계는 직무에 대한 구체적인 정보를 수집하는 것이다. 정보 수집 방법으로는 직무 담당 ... 에 적합한지 평가하는 것이 중요하다.2.5. 활용 및 피드백마지막 단계에서는 작성된 직무 기술서를 바탕으로 인적자원관리 활동에 적용한다. 선발, 평가, 보상 등 다양한 인적자원관리 ... 활동에 직무 분석 결과를 반영하여 조직의 성과를 높이고, 직무 분석이 실제로 효과적으로 이루어졌는지 평가하는 피드백 과정이 필요하다.3. 직무분석의 최근 추세최근 직무분석은 변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해봅시다.

적 질문지 검)은 심리학의 분야에서 많이 활용되고 있는 평가 도구로서 제한된 선택사항(리커트 척도:전체 득점과 가장 가낍게 상관된 점수의 항목을 사용하여 구성되는 것과 참 혹은 거짓 ... )만 선택하여 특정한 개인을 평가(태도, 인식, 행동 등)하는 형식에 사용된다.객관적 질문지 검사는 많은 양의 정보를 수집하고 분석할 수 있는 이점을 가지고 있으며 결과에 관한 유효 ... 다. 이렇게 파악된 결과를 토대로 학생의 성향을 파악하고 또 많은 학생의 정보를 수집하여 효과적인 교육 방향성 제시와 학생들의 처우에 활용할 수 있겠다.학생들뿐 아니라 일반인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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식품의 관능평가 이론과 관능검사지 서식 2개

, 제품개선, 품질관리, 규격설정 등의 목적으로 활용2. 관능평가실의 조건1) 구성 : 평가 공간, 조리실, 원탁테이블, 대기실2) 위치 : 모이기 편리한 곳3) 개별 칸막이실 ... 적 요인1) 기대오차 : 검사물에 대한 사전정보에 의해 잘못된 결과 도출2) 습관오차 : 특성 차이가 적은 검사물을 계속평가 → 동일한 시료인 것처럼 느낌3) 자극오차 : 검사물 ... 관능평가1. 관능평가란? : 식품과 물질의 품질특성을 인간의 오감(시각, 미각, 후각, 청각, 촉각)으로 감지되는 반응을 측정-분석-해석하는 감성과학의 한 분야 → 신제품개발

서식 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.05

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가,

A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많 ... , 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.I. 서론A사의 구성원들은 매년 연말이 되면 평가 결과에 대한 불만을 강하게 표출하는 상황이다. 조직 내 관리자가 부하직원 ... 하기가 어려워지는 결과로 이어진다.관리자가 평가를 정확하고 균형 잡힌 시각으로 수행할 수 있다면, 구성원은 업무 성과의 개선점을 명확히 인식하고, 추후 어떻게 역량을 높여나갈 것인지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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마음챙김에 근거한 인지치료(MBCT) PPT

Williams John Teasdale Zindel SegalMBCT - 세계 도처에서 실행된 6 차례의 실험에서 우울증에 대한 MBCT 의 효과를 평가 -3 차례 이상의 우울 ... . 매 순간 당신이 있는 곳 ( 현 상태 ) 2. 당신이 있고 싶은 곳 ( 목적지 , 목표 , 원하는 결과 ) 3. 당신이 있고 싶지 않는 곳 ( 목표하지 않은 곳 , 피하고 싶 ... 은 결과 ) - 이 세가지 생각을 지니고 비교하면서 , 마음은 일의 현재 상태가 이루고자하는 목표와 얼마나 잘 일치하는지 , 그리고 피하고 싶은 결과와 어느 정도 다른지를 알 수 있

ppt테마 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

동력분야 등 전략산업의 인력육성, 지역별 직업훈련기반 조성 등을 위한 공동훈련을 도모하기 위하여 시행되었다.두 번째로는 결과 중심 모형으로도 불리는‘커크패트릭의 4수준 평가 모형 ... ’이 있다. 커크패트릭의 4수준 평가 모형은 교육 훈련 프로그램을 평가하는 네 가지 기준으로 교육훈련의 성과를 반응-학습-행동-결과의 4가지 수준으로 나눠서 평가하고 있다. 반응평가 ... 한다. 또한 행동평가에서는 교육프로그램 참가자들이 숙달한 지식, 스킬, 태도를 자신이 종사하는 현장에서 적용하고 있는지를 파악하는 것으로서, 학습된 결과로 전이가 나타나는지를 평가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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체계적 개발의 요소와 원칙을 요약정리하고 보완하거나 개선해야 할 내용을 제안하시오.

에서 활용되며, 논리적 사고, 목표 명확화, 자원 최적화, 평가 중심의 운영이 중요한 특징이며 이에 본론에서는 체계적 개발의 요소와 원칙을 요약정리하고 보완하거나 개선해야 할 내용 ... 과정에서의 기록과 중간 점검이 필수적이다.5) 평가개발된 결과물이나 과정이 얼마나 목표를 달성했는지를 확인하는 단계다. 개발이 진행 중일 때 이루어지는 중간 평가와, 완료 후 ... 이루어지는 최종 평가 모두 중요하다. 단순한 수치 분석 외에도 사용자의 경험, 만족도, 지속 가능성 등도 함께 고려해야 한다.6) 피드백 및 환류평가 결과를 기반으로 문제점을 파악

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오

및 평가에 있어서 핵심적인 도구로서 활용되고 있다. 이 모델은 프로그램의 목표와 목적을 논리적으로 분석하고, 그에 따른 효율적인 전략을 도출하는 데 도움을 준다. 이를 통해 ... 프로그램이 원하는 결과를 달성하기 위한 체계적인 방향성을 제시할 수 있다. 논리모델은 명확하게 정의된 목표와 논리적인 전략을 통해 프로그램의 실행 가능성을 높이고, 효과적인 평가를 통해 ... , 프로그램의 성과를 평가하고 개선하기 위한 기준으로도 활용된다. 이 모델은 명확하게 설정된 목표와 그에 따른 전략을 바탕으로 프로그램의 논리적인 구조를 제시한다. 목표와 전략이 명확

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

평가, 보상 결정 등에 활용된다. 최근 연구 결과에 따르면, 목표 설정은 성과에 직접적인 영향을 미치며, 명확하고 도전적인 목표를 설정하는 것이 성과 향상에 긍정적인 영향을 미친다 ... 을 보상하는 방법으로, 조직 내에서 성과를 인정받는 동기 부여 요인으로 작용한다. 연구 결과, 목표 설정과 성과 평가는 인사고과의 핵심 요소로 작용하며, 보상 결정은 성과에 대한 적절 ... 하기 위해 KPI(Key Performance Indicator)를 활용하는 방법 등이 있다. 또한, 평가 대상의 불만을 해결하기 위해 피드백 시스템을 개선하거나, 평가 과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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한국의 사회복지시설평가가 필요한 이유와 기존의 평가방식에서 나타나는 문제점에 대해 토론하시오

(2) 사회복지시설 평가제도의 개선방안1/ 사회복지시설 평가지표 개선2/ 사회복지시설 평가의 결과 공개와 활용* 참고문헌한국의 사회복지시설평가가 필요한 이유와 기존의 평가방식 ... 수 있게 하며, 외부적으로는 대외관계 개선에 활용하기 위한 목적에서도 필요하다.그리고 평가의 결과를 통해서 시설이 운영하고 있는 각종 프로그램의 성과를 외부에 알릴 수 있고, 이 ... 부분의 평가는 개별 평가의 담당기구에 위탁되고 있으며, 이들 기구는 단기간에 활용할 수 있는 평가자들을 활용하고 있다.셋째, 현재 실시하고 있는 평가는 서열화된 평가결과의 최상단

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.22

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생성형 AI를 활용한 포용적 금융 노인복지정책에 대한 검토

평가결과를 활용하여 금융상품을 운용하고 있다고 하였다.ESG 평가점수가 높은 기업을 대상으로 금융지원 복지거버넌스를 구축하여 집중적으로 지원할 필요가 있다. 금융지원 복지거버넌스란 ... 위한 노력을 기울이고 있다. 이러한 노력의 일환으로 국제표준화 기구에서 2010년 ISO 26000을 제정하여 공공기관의 경영평가에 활용하고 있다. 이와 함께 ESG 경영을 통한 ... 정보회사가 금융소비자에게 신용평가모형과 신용평가 결과에 대해 충분히 설명할 수 있는지 검증한다.1) 생성형 AI 기반 신용평가모형 검증체계 검토?AI 기반 신용평가모형 검증체계

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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다면적 인성검사(MMPI)의 임상척도를 제시하고 이를 설명하시오.

를 수행합니다. 이 척도는 사회적 인터랙션에 대한 흥미와 만족, 고립되어 있는 성향, 내향적인 성격 특징 등을 평가하여 내향성의 특성을 파악합니다.4. MMPI의 결과 해석과 활용 ... 의 임상척도4. MMPI의 결과 해석과 활용5. MMPI의 임상적 유용성과 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론다면적 인성검사(MMPI; Minnesota Multiphasic ... 는 MMPI의 임상척도와 타당도 척도에 대해 알아보고 결과의 해석과 활용 그리고 임상적 유용성과 한계에 대해 논의하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 다면적 인성검사(MMPI) 소개다면적 인성검사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17

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