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"최저임금개정" 검색결과 681-700 / 4,986건

  • 우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점에 대해 설명해 보시오.
    사회복지서비스 대상이 전 국민으로 확대되었고 많은 관련법이 입법화 되었다. 최저임금제, 5인 이상 사업장 근로자를 대상으로 한 국민연금제도, 의료보험의 농어촌 확대 등 사회보험 ... 법의 실시로, 최저생계비에 미치지 못한 경우 연령과 상관없이 생계급여를 제공하게 되었다.2. 서양의 사회복지의 역사1) 영국영국은 서양에서 가장 먼저 산업화를 경험한 나라이며 사회 ... , 스핀햄랜드법을 제정하였고 1834년 신구빈법을 개정하여 구빈의 3대 원칙을 강조하였다. 또한 베버리지 보고서에서 국민의 불안요인으로 궁침, 질병, 무지, 불결, 나태를 제시하고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    변호사시험 공법 선택형 정리 (변모)
    게 설치, 본질내용침해금지 284. 제8차 개정헌법 → 적정임금보장의무 / 제9차 개정헌법 → 최저임금제 시행의무 285. 복수국적자는 제1국민역에 편입된 날부터 3개월 이내 ... 이 추가되는 형식으로 피고인에게 유리하게 법률 개정된 경우 → 구법에 대한 위헌 제청은 부적법 17. 임의조정으로 소송이 종결 → 재판의 전제성 X 18. 위헌법률심판제청신청 대상 ... 받은 세액을 징수하는 근거규정인 법인세법 개정조항을 개정법 시행 후 최초로 환급세액을 징수하는 분부터 적용하도록 규정 → 소급입법금지원칙 위반 O 재산권 침해 O 289. 재직
    시험자료 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2024.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업률 완화를 위해 무엇이 중요하다 생각하는지 서술하시오
    다.비경제적인 요인으로는 노동시장의 개입의 수단은 다양하다고 볼 수 있다. 최저임금, 고용기회 균등, 노조, 산재 및 고용보험 등과 같은 제도 등을 예로 들 수 있는데, 청년 실업 ... 실업 패턴이 다양하며, 지역에 존재하고 있는 고용시장 등이 어느 정도 독립적으로 움직이기 때문이다. 정부는 2006년 고용정책기본법 개정으로 지역고용촉진 지원강화 조항을 신설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론_사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.
    하였다. 또 국민연금 도입, 전 국민 의료보험제도 구축, 최저임금법과 고용보험법 제정을 두는 복지제도의 확대를 이루었다. 이때 1981년 노인복지법, 심신장애자복지법, 아동복지법, 영유아 ... 초반에 법 제정되었다. 1961년 법제정으로 군사원호보상법, 윤락행위 등 방지법, 공무원재해보상규정, 근로기준법 개정, 생활보호법, 아동복리법, 5차 헌법 개정에서 생존권보장과 인간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 노인빈곤
    하고 빈곤이란 기본적인 욕구가 충족되지 않은 상태를 뜻한다.즉 노인빈곤이란 65이상 고령의 노인이 기본적인 최저생계를 유지못하는 상태를 말한다.2. 노인빈곤의 원인노인빈곤의 원인 ... assistance)라고도 하는데, 이는 사회보험에 의한 연금혜택을 받을 수 없는 경우 또는 사회보험에 의한 연금혜택을 받더라도 국가에서 정한 최저한도의 생활수준의 수입에 미달하는 개인 또는 ... 가족에게 균일의 금품을 지급하거나 최저생활 수입 미달분을 국고에서 보조해 주는 방법이다. 이는 국가가 국민으로서 인간다운 최저한의 생활을 유지할 수 있도록 보장해주는 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 고려할 때 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정되었다. 이러한 관점에서 산업화, 자본주의, 사회변동이라는 이 세가지를 해결하기 위한 것이 사회복지법이라는 전제를 두고 논리적으로 기술하라.
    (1834)이 개정되었다. 균일처우, 열등처우, 작업장 활용의 원칙을 세웠지만, 빈곤의 원인을 개인에게 돌렸다. 이는 자본가 중심에서 비롯하여 노동력을 상품화하기 위한 생존권 박탈 ... 의 입법이라고 할 수 있다.영국의 베버리지 보고서(1842)는 사회보험 및 관련 서비스에 관한 위원회 보고서로, ‘요람에서 무덤까지’ 국민의 최저생활을 보장하고자 도입하였다. 국가 부조 ... 하였다. 가족은 소비공동체로 전락하고, 가장은 임금노동자로서 활동하게 되었다. 가족법상 부양책임과 자본주의의 분배 사이에 모순이 생길 수밖에 없었다. 자본주의의 모순을 해결하기 위
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.26 | 수정일 2023.09.29
  • 우리나라 평생교육기관 및 시설에 평생교육사 자격을 갖춘 인력이 반드시 필요한지에 대한 생각을 쓰시오
    하는 평생교육사는 최저임금을 받는 경우가 많고, 현직에 종사하는 많은 평생교육사들이 이직을 고민하는 것으로 알려져 있다.우리나라에서 평생교육사 자격증 취득은 비교적 쉬운 것으로 알려져 있 ... 은 사람도 평생교육사로 일을 할 수 있도록 관련법을 개정해야 한다고 주장하고 있는 것이다. 과연 이들의 주장이 합당한 주장일까? 이에 대한 나의 생각은 아래와 같이 정리될 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    신빈민법(1834년)의 구제 원칙에 대해 서술하고 자신의 견해를 제시하시오
    의 이사들에 의해 운영되며, 공동노역장과 구빈원을 관장한다.다섯째, 구호의 수준은 그 지역의 최저임금보다 낮도록 정한다.여섯째, 구빈행정을 통제하는 중앙기구를 설치한다. 중앙기구는 구빈 ... 한 급여를 통해 빈민을 조장하여 왔다. Senior처럼 기본적으로는 빈곤을 개인의 도덕적 책임으로 간주하는 가치관을 견지했지만 구빈행정의 실제에 있어서는 행정조직의 확립으로 빈민법 개정 ... 별다른 이론이 있을 수 없었으며 보고서도 이에 대해서는 별로 언급하지 않았다. 그러나 노동능력이 있는 자의 개념은 그 자체가 명확하지 않았고 임금노동자로서 고용될 수 있는 성인남자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A사회복지행정론] 2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    하게 된다.③ 5대 사회보험제도, 지방자치 실시현재 시행되고 있는 5대 사회보험이 발달기에 만들어지게 된다.1988년 국민연금제도 및 최저임금제도, 1989는 전국민의료보험제도 ... 중반①사회복지관련 법률 신설 및 개정새로운 사회문제와 민주화 운동 등의 정지적 상황이 발생하면서 국민들의 사회복지 욕구가 분출되는 계기가 발생되어 사회복지 전반에 큰 변화가 발생 ... 시설의 건립이 활발해지며 과거 수용보호 시설위주에서 상담이나 치료 전문 사회복지 기관의 개념이 적극적으로 도입이 되는 시기로1983년에는 사회복지사업법 개정에 따라 사회복지사 자격증
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.05.10
  • 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    적 자원 관리를 위해서는 전략적인 방안이 필요하다.Ⅲ. 결론나의 의견최근 우리사회는 노동법 개정으로 근로시간 단축과 최저임금이 상승함에 따라 기업 경영의 비효율성은 증대되는데 반해 ... 의 가치를 비롯해 구성원 개인의 능력 등을 고려하여 임금체계를 개편하는 것도 극단적으로 정리해고나 구조조정을 통해 인원을 감축하는 것보다 훨씬 유용한 방안이 될 수 있으리라 본다 ... 조정은 최후의 수단으로 두고 앞서 말한 임금체계 개편이나 조직 재배치 등을 통해 조직의 질적 유연화를 높이는 것이 인력 과잉 시 대응방안으로서 매우 중요하다.2. 인력 부족 시 대응
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와실천]우리나라 사회복지법의 형성과정과 특징을 설명하고, 현재의 사회복지법 중 한 개를 선택해서 문제점과 개선방안을 제시하시오
    복지법을 적극적으로 발달시켰다. 아동복지법과 노인복지법, 생활보호법, 최저임금법, 사회복지사업법 등이 입법되었으며, 국민연금법과 의료보험법이 확대되어 사회보장체계의 기반이 마련될 수 ... 보장을 위한 사회복지법의 입법도 이루어지게 되었다. 또한 헌법 개정을 통하여 인간다운 생활을 할 권리가 헌법에 명시되었으며, 국가의 행정능력이 강화되어 다양한 사회복지가 이루어질 ... 으로 한 사회복지법이 등장하였으며, 국민의 삶의 질 향상이 이루어지게 되었다. 특히 1995년 사회보장기본법이 제정되면서 모든 국민이 인간다운 생활을 할 수 있도록 최저생활의 보장
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 우리나라의 사회복지 행정의 현실을 역사적으로 보았을 때 사회복지 행정의 규모는 점차 커지고 있다. 그에 따라 사회복지 조직들도 증가 되어 사회복지 서비스는 다양화가 되어 가고 있다. 사회복지 행정은 국가의 계속 적인 과제일 것이다.
    법 , 아동 복리법 등 전면 개정이 시작되었다. 그리고 1986년도에는 국민복지연금을 국민연금법으로 개정 후 1988년 시행하였다. 또한, 최저임금법이 이 시기부터 시행되었다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
    적근로*최저연령과 취직인허증-13세이상~15세미만 발급(중학교에 재학 중인 18세 미만 포함)-예술공연->13세 미만 취직인허증 발급 가능-미성년자의 근로계약 및 임금청구->독자 ... 사업장, 동성으로 구성된 사업장*고객 등에 의한 성희롱 방지(개정)-근로자->고충해소요청 시, 근무장소변경, 배치전환 등 가능한 조치를 취하여야한다,(의무)*산전후휴가급여 (통상임금 ... 근로자-일부적용: 상시 4인이하근로자(동거친족만으로 구성, 가사사용인->적용X)*근로자: 임금목적(기타급료X, 구직의사X)(실업자-근로기준법 상 근로자X)*사용자: 사업주+임원*평균
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제] 우리나라 사회복지입법의 변천사
    적으로는 1981년 「노인복지법」, 1986년 기존의 「국민복지연금법」이 전면 개정된 「국민연금법」, 「최저임금법」 등이 있다.5) 제6공화국 시기의 사회복지법제1987년 민주화 이후 ... 에 복지는 자연히 주된 정책적 관심 영역은 아니었다고 할 수 있다. 그러나 제5차 개정헌법 제30조에는 ‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가지고, 국가는 사회보장증진에 노력 ... 했던 것이다.4) 제5공화국 시기의 사회복지법제제5공화국 하에서는 제8차 헌법 개정이 있었고, 이때 국민의 ‘행복추구권’이 명시되었으며 ‘국가는 사회보장·사회복지의 증진에 노력할 의무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.16
  • [남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)
    하도록’ 법률로 정한다는 규정을 추가하였다. 1987년 제9차 개정에서 최저임금제의 시행을 헌법에서 명문화하는 동시에 건국헌법에서부터 규정되어 있던여자 근로자의 특별한 보호 외에 고용 ... 측면에서도, 여성차별철폐조약, 민법, 남녀차별금지및구제에관한법률, 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률, 여성발전기본법, 남녀고용평등법 등의 개정·제정이 있었다. 남녀고용평등법 ... 에 있어서의 남녀차별금지를 위한 법개정은 남녀평등이라는 보편적 법리를 고용 등에 있어서 이를 구체화한 것이라고 할 수 있다. 여성의 사회참여 확대와 권리의식의 향상으로 여성의 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    기업에 성별임금격차현황과 해소방안 제출의무부과,‘성 평등 임금 가이드라인 마련’등 소극적 정책대응에 그치고 있다.- 정책과제· 비정규직 문제해결, 최저임금 인상 등 임금격차 해소 ... , 성별임금격차, 유리천장 · 유리벽 등 고질적 문제해결을 위한정책의지- 문제점 : 국정과제에 포함되어 있는 ‘성 평등 임금 공시제’ 도입을 위한 검토,적극적 고용개선 조치, 미달 ... 할당 등 불법적인채용관행에 대한 엄중한 처벌 필요· 공공기관 및 AA대상 사업장부터 채용단계별 성비 지표관리 강화· 관련법령 제 · 개정을 통해 채용 성차별 제재 및 권리 구제 강화
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와 실천
    는 매우 열악하다. 실제로 현장에서 일하는 사회복지사는 과도한 업무량에 비해 그 가치를 인정받지 못하고 거의 최저 임금 수준으로 대우를 받고 있다. 이는 시설별, 직급별 차이가 그리 큰 ... 는 이유와 사회복지법와 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오.2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용 ... 복지법을 학습해야 하는 이유3) 사회복지법과 실천의 연계 중요성2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있
    방송통신대 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘리자베스 빈민법의 발전방향과 현대의 사회복지에 미친 영향에 대해서 기술하시오
    빈민법(Old Poor Law) 이라 일컫는 1601년 빈민법(43d Elizabeth Act)과 신빈민법 이라 부르는 1834년의 개정 빈민법이다. 산업자본주의가 확립되어 법 개정 ... 을 이룬 1834년 신빈민법을 중심으로 하여 고찰하려 한다. 19세기 복지역사에서 가장 중요한 순간은 1834년 개정 빈민법의 통과였으며 또한 오늘날 신자유주의 흐름에서 신빈민법 ... 보호적인 발상에서 나온 것이다.18세기 후반 산업혁명은 영국사회를 농업사회에서 산업사회로 변화시켰고 산업화 과정에서 많은 임금 노동자들이 빈민계층을 형성하게 되었다. 기존의 구빈
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여
    법, 국민연금법, 최저임금법 등이 제정되었으며, 의료보험법이 개정되어서 농어촌 지역의 주민들도 의료보험에 가입해서 제도의 혜택을 누릴 수 있도록 했다. 7) 제6 공화국 이후 군사 ... 독재 시대가 청산되었고, 국민들이 대통령을 직선으로 선출할 수 있게 되면서 시미들의 다양한 복지 욕구가 봇물처럼 터져 나온 시기이다. 이에 따라 의료보험법이 개정되어 전 국민 ... 이 제정되었다. 또한 시간이 지나면서 꾸준히 건강보험법, 국민연금법을 비롯해 사회복지법이 제, 개정되고 있다. 2. 학습자가 관심있는 사회복지법: 국민연금법 우리나라 사람들의 노후
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.
    으로 140만원 수준이다. 즉, 1인 가구의 경우 최저임금 기준 월 60시간 정도를 근로하면 급여대상에서 제외되며, 4인 가구의 경우 165시간 정도 근로하면 급여대상이 될 수 없 ... 에서는 해당 법이 생활이 어려운 사람에게 급여를 실시하고, 이들의 최저생활을 보장하는 것을 목적으로 한다고 밝히고 있다.현행 국민기초생활보장법에서는 국민의 소득수준을 객관적으로 평가 ... % 수준이며, 이를 바탕으로 저소득층의 기준을 마련하게 된다. 국민기초생활보장법에 따른 급여는 최저보장수준을 준수하도록 정해져 있고, 이는 최저생계비를 고려하여 산정된다. 여기서 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
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2025년 11월 22일 토요일
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