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"조직문화창조" 검색결과 681-700 / 42,110건

  • 인강 기업가정신및창업기초 중간고사 문제 2021년 기출(손에잡히는 비즈니스플랜 문제은행이 같습니다)
    ) 기업가적인 조직 문화 조성(4) 기업의 경쟁력과 성과 향상(5) 기업 내 지배력 강화19. 이는 정식 의사결정 방법으로는 다루지 못하는 요소들을 정확히 포착하는데 적절한 능력이 ... 적 아이디어를 바탕으로 과학기술과 IT를 접목하고, 산업과 산업, 문화의 융합을 촉진해 새로운 시장과 일자리를 만드는 것을 잘 나타낸 용어는?(1) 창조경제(2) 창의성(3) 역행 ... 은 조직구성원들의 커뮤니케이션 문제를 해결하는 도구로 사용된다.(3) 비즈니스모델은 아이디어를 누구에서 어떻게 전달할 것인지에 대한 방법을 정의한 것이다.(4) 비즈니스모델은 수익
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27
  • 공상적 사회주의자들 요약
    와 함께 세상은 다식 조직되며 가장 훌륭, 근면하고 창조적이며 이들은 가장 중요한 정치적 입지를 담당한다. 그는 보통 선거의 설립을 찬양하기 때문에 정신적 권한은 학자들, 물질 ... 시작했지만, 20세에 공장의 지배인이 되며 자수성가한 유형 그 자체이다. 이런 산업 세계와의 교류로 ‘기술 문화’에서 성장한 오언은 ‘인간의 특성은 만들어지는 것이며, 인간은 재료 ... 다. 이러한 원칙들은 오언이 개교한 뉴래너크 학교들에 적용되어 교육학의 독창성을 창조해냈다. 또한 특성을 형성하는 교육기관을 설립했는데, 선생은 학생들에게 벌을 가하거나 모욕을 주면 안
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 사회복지기관이나 시설 등 1개 기관의 홈페이지를 방문하여 해당기관에 대해 분석하고 자신의 의견, 느낌, 해당 기관의 발전방향에 대해 기술
    위주의 비즈니스가 될 위험이 있다. 따라서 지역 사회의 창조를 활성화하고 지역 사회에 자연의 공유 문화를 가져 오려면 가능한 한 복지 센터의 물리적 건물을 벗어나 지역 사회와 직접 ... 다. 기본 사업은 가족 복지 사업, 지역 사회 보호 사업, 지역 사회 조직 사업, 교육 문화 사업이다. 주요 사업을 통해 소외된 이웃과 청소년, 아동들에게 교육 기회 제공 및 지역 ... , 지식과 문화의 증진, 자립 의식 활성화의 동기 부여, 삶의 질 향상을 위한 공동체 의식 형성을 위한 사회 교육의 매개체 역할을 한다.2. 사회 복지관의 현황사회 복지관은 복지 서비스
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오
    . 조직학습은 효과적이고 효율적인 방법을 통해 조직문제를 파악하고 해결, 학습하는 과정이다. 조직지식을 만들고 조직문화를 만드는 과정이다. 학습조직은 1990년대 초반부터 조직 혁신 ... 시킨다. '지속적으로 배우는 조직' 이렇게 한마디로 정의내릴 수 있는데 학습조직 HRD는 기업의 성공과 경쟁력을 확보하기 위해 끊임없이 새로운 것을 배우고 창조할 수 있는 학습조직을 바탕 ... 인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오서론HRD는 기업경쟁력 강화에 매우 중요한 요인이된다. ‘인적자원
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데, 이러한 사회복지행정의 가치 중에 하나를 선택한 후 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.
    기 보다 문화적 가치를 부여받고 있다. 그것은 사회적·도덕적 정체성을 지니고 있는 인간조직이기 때문이다. 사용하는 서비스 기술은 그 사회의 지배적인 가치에 의하여 제약을 받 ... 하다. ⑥ 개개 인간의 창조적인 잠재력 모든 인간은 발전할 수 있는 창조적 잠재력을 갖고 있으며 인간의 잠재력을 완성시킨다. 사회복지조직 내에서 행정은 개개 인간으로 그들의 창조 ... 하세요. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 사회복지행정의 개념 2) 사회복지행정의 가치 3) 사회복지행정가치의 사례 3. 결론 1. 서론 사회복지조직은 다른 관료조직과 다르게 가치중립적이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년시설 조사 보고서(가능하면 자신이 미래 근무하고 싶은 기관 선택을 권유함)
    시설 소개1) 비전 및 목표2) 시설 안내3) 조직도2. 청소년 프로그램 소개1) 청소년 참여활동2) 청소년 봉사활동3) 청소년 교류활동4) 청소년 문화활동5) 방과후 아카데미Ⅲ ... 을 위해서 청소년 과학문화 활동 플랫폼, 청소년이 주인이 되는 자치ㆍ참여 플랫폼, 청소년의 미래를 준비하는 창의ㆍ창조 플랫폼, 청소년을 행복하게 하는 청소년활동 지원의 플랫폼을 만들 ... 하는데 청소년시설은 이를 위해 필요한 다양한 시설, 설비, 프로그램 등을 갖추고 있으며 청소년지도자의 지도에 따라 체계적, 조직적 수련활동을 실시하는 시설이라고 할 수 있다.본론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 조직과 통제 요점정리 보고서
    할 수 있는 부하직원이나 조직단위의 수는 통솔자가 효율적으로 지도, 감독할 수 있는 범위를 초래해서는 안 된다는 원리이다.4) 분업 및 전문화의 원리: 업무를 그 종류와 성질에 따라 ... 된 조직이다.3) 창조조직구조(1) 학습조직: 정보화 사회가 가속되면서 폭발적으로 늘어나는 정보의 체계적인 조합과 이를 바탕으로 새로운 지식의 창출, 그리고 지식의 효과적인 활용 ... 하게 하고 또 무엇을 해야하 는지 고민하는 조직이다.(3) 네트워크 조직: 조직을 합병해서 거대한 하나의 조직으로 만드는 것이 중요한 것이 아니라 네트워크를 연합해서 창조적으로 효율
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 마칠 수 있는지 논하시오
    경영학개론주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 마칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화의 개념2. 기업문화의 의의3. 경영자는 조직 ... 문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는가1) 조직 구성원의 생각과 행동에 대한 영향2) 구성원들 간 문화에 대한 영향3) 올바른 경영전략 수립에 대한 영향4) 리더십에 의한 영향5 ... ) 조직문화의 전략적 방향의 수립에 대한 영향6) 조직문화의 판단 기준 형성에 대한 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 ‘기업문화’의 개념은 경영학적 용어 중 하나로, 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    게임업체 valve사 경영 사례분석
    Apr 2022 Valve 사례연구 2 개인 과제Q1_1. Why has Valve been so successful? ( 밸브가 성공한 이유는 무엇입니까 ?) ‘ 협업과 창조 ... it together step 4. Ship it!‘ 협업과 창조 ’ 의 기업 이념을 바탕으로 한 독특한 운영 구조 Q1_2. Why has Valve been so s ... 보상의 기반이 되는 전사적 순위를 메기고 각자 성장에 도움이 되는 정보로 제공된다 기업 이념이 추상적으로 끝나지 않는 독특한 사내 문화 1. 밸브를 틀면 아이디어가 콸콸 쏟아지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오
    하고 우정을 돈독히 할 수 있게 만들었습니다. 혁신축제라는 제안과 제도 활성화를 위해 제안과 협력 활동을 돌아보고 모범 사례를 공유하고 장려하는 제도를 매년 운영하고 있습니다. SPC 기업문화의 특징은 사내 커뮤니케이션 체계가 조직문화를 형성하는 '커뮤니케이션 가이드'입니다. ... . 기업문화2) SPC - 허창성1. 창업배경 및 창업정신2. 기업이념3. 경영철학4. 기업문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론파리크라상를 중심으로 한국 유니콘 기업 업비트를 운영 ... , 기업별 홈페이지 등을 통해 각 기업의 과거 위기 사례, 기업 이념, 기업 문화 등 2개 그룹이 현저한 영향력을 가진 기업으로서 창업 배경과 창업 정신을 조사했습니다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    그렇게 물어보면 원하는 답을 들을 수 없습니다 독후감
    맥킨지의 조사에 따르면, 열린 질문 문화를 가진 조직은 그렇지 않은 조직보다 직원들의 만족도와 생산성이 각각 25%, 20% 더 높다고 한다. 이는 질문을 통해 다양한 의견을 수렴 ... 의 틀을 깨고 혁신적인 제품을 개발할 수 있었다. 이는 질문이 단순한 정보 수집을 넘어, 혁신과 창조의 원동력이 될 수 있음을 보여준다.7. 글로벌화 시대의 질문과 협력글로벌 ... 화 시대에서는 다양한 문화와 배경을 가진 사람들과의 협력이 필수적이다. 이때, 효과적인 질문은 상호 이해와 협력을 증진시키는 중요한 도구로 작용한다. 국제 기구와 다국적 기업에서는 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    말랑말랑 생각법 독후감
    조직"이 필요하다 따라서 개인의 창의성은 조직의 창의성과 함께 설명되어야 한다.어떻게 하면 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들 수 있을까? 창의적인 사람들의 그룹은 창의적인 사람 ... 들의 그룹을 만들지 않는다. 창의적인 건물에서 일하는 것은 창의적인 결과를 낳지 않는다. 통제하면 창의력이 고갈되기 때문에 '기강 위의 자율성'으로 기업문화를 만들기 위해 노력 ... 않고 유쾌하고 편안하게 말하는 리더가 '무겁게 만들고' 조직의 공기를 맑게 해주는 '공기청정기' 같은 것이다.책에는 '집단창작 시스템'을 만드는 9가지 팁이 소개돼 있는데, 그 중
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 경영학개론 - 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    경영학개론 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 과 목 명 : 경영학개론 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2 ... 을 제시한 뒤 곧바로 다른 사업을 추진하는 경우가 대표적이다. 이렇게 각 기업의 이윤추구목적에 따라 경영자들이 기업문화모델을 세우고, 그 목적을 위해 경쟁적 가치모델을 만들어 조직 ... 된 기업문화를 바탕으로 내가 생각하는 경영자의 태도를 정리해 결론을 내리고자 한다. 3. 결론 기술개발이 신기술로 부상했고, 창조적 인재 가운데 신제품과 혁신으로 신기술이 지속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    근대 이전의 여가와 현대의 여가를 비교 분석하여 보고서를 작성
    activity)3) 마음의 상태로서의 여가6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론서구 근대 산업사회의 여가문화 형성의 배경을 살펴보면 산업혁명으로 인한 산업화와 도시화는 농촌생활 ... 의 변화와 도시 인구를 증대시켰고, 공장제 공업의 일반화는 일터와 생활터를 분리시켰을 뿐만 아니라 생활시간의 표준화와 조직화를 가져왔다. 이는 생활의 중심의 농촌에서 도시로의 이동 ... 을 의미하며 이러한 변화는 생활양식, 가치관, 생활조건, 노동 형태 그리고 전체 사회구조를 바꾸어 놓았다. 이러한 전체적인 사회구조의 변화에 따라 여가문화도 전통적인 농촌공동체
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아의 놀이지도시 교사의 역할과 놀이발달을 촉진하기 위한 상호작용의 기본원리를 설명하시오
    에서 사용하는 “크다”라는 단어의 뜻은 아동의 성장에서 육체적, 심리적, 사회 및 문화적으로 올바르게 성장하고 발달한다는 뜻을 내포하고 있음을 볼 수 있다놀이의 과정은 기쁨을 창조 ... 는 어린이들이 자발적으로 참여할 수 있는 형식과 내용으로 구성되어 있다.셋째, 놀이는 즐거움의 궁극적인 목적이 있다.넷째, 놀이는 조직적이지 않고 교육적이지 않은 활동이다.다섯 번 ... 째, 놀이는 모든 긴장을 풀고 몰두할 수 있게 해준다.'놀이는 자발적인 참여에 기반한 비조직적이고 비공식적인 활동'이라는 지금까지 기술된 놀이의 5가지 특성을 바탕으로 재구성
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    창조하는 글로벌 생활문화기업’이다.2) 해외 기업들해외 기업들의 비전 사례로는 먼저 글로벌 에너지 기업인 쉐브론의 경우 ‘글로벌 에너지 회사가 되기 위해서는 직원, 파트너십 ... 의 미래 모습을 상정한 것으로서 조직이 달성하고자 하는 궁극적인 목표를 설명하는 일종의 성명서라고 정의를 내릴 수 있다. 전략적인 비전을 통해서는 기업이 미래 시점에서 고유한 목표 ... 재무 관련 목표에 초점을 맞추어 조직 구성원들이 생산성을 보다 강화하는 데에 이렇다한 긍정적인 영향을 미치지 못하기도 한다. 하지만 비전을 명확하게 설정한다면 조직 구성원들에게 동기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    레크리에이션의 개념을 정리하고 실버레크레이션의 필요성에 대해 쓰시오
    는 것이 아니라 다양한 레크리에이션 활동을 통해 창의적이며 창조적으로 보내려고 하는 사람들이 늘어나고 있다.여가는 자유시간과는 엄격한 차이를 가진다. 자유시간은 필수적 일과 생존 ... 을 위한 일을 마친 후 임의로 보내는 시간인 반면, 여가는 무료하게 흘려보내는 시간이 아니라 자기 발전을 위하여 창조적 활동에 참여하는 시간이라 할 수 있다. 레크리에이션은 이러 ... 한 여가를 능동적이며 활동적으로 보내는 개인적, 조직적인 활동이라 정의할 수 있다.각 세대별로 레크리에이션의 중요성이 있지만 특히 노인세대를 대상으로 하는 실버레크리에이션에 대한 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오.
    , 조직문화 등에서 근본적이고 장기적인 대변신에 착수1) 사업구조 변신(외식사업을 철수하고 비 탄산음료에 투자)- 주력사업인 임료부문은 웰빙 트렌드에 따라 탄산음료의 비중을 줄이고 ... 에 새겨진 코드를 통해서 펩시포인트 적립, 모자/점퍼/자전거 등 다양한 경품과 교환(펩시 STUFF) 시작4) 기업문화(1) 다양한 성별과 민족의 인력 확보라는 차원을 넘어서 각 ... 문화의 전통을 존중하며 전사적으로 공유하는 기업문화의 다양성을 추구(2) 음료, 스낵의 핵심고객이 젊은 층임을 감안하여 개방적이고 역동적인 기업문화를 추구뉴욕 외곽의 펩시 본사
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30
  • 학점은행제 산업심리학 리더십유형조사
    : followers subordinates), 상황이라는 세가지 구성 요소간의 상호작용이다. 조직의 공동목적을 성취하기 위하여 조직의 구성원이 자발적, 적극적 행동을 하도록 동기를 부여 ... 하고 집단의 협동적 노력을 유도하고 촉진하는 관리자의 쇄신적, 창조적인 기술, 능력(지도력 또는 통속력)을 말한다.- 집단목표를 위해 자발적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 기술. ... - 비전을 명확히 하고 가치를 구체화 시켜 그 안에서 달성될 수 있도록 환경을 창조하는 것.- 사람들이 함께 무엇을 하고 있는지에 대한 의미를 파악함으로써 사람들로 하여금 그것
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고, 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명
    하는 경향이 있다. 한 사회의 문화적 가치관이 사람 자신에 대한 견해나 타인에 대한 견해, 조직과 사회, 자연과 우주에 대한 견해로 표현되기 때문에 중요하다고 볼 수 있다.2 ... 과목명 : 경영전략론주제 : 기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고, 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 거시환경 요소 여섯 가지에 대하여2. 사회문화적 환경의 예시 두 가지Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 거시적 환경 분석은 전략관리 구성요소 중에서 환경 파악에 사용되는 요소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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2025년 08월 08일 금요일
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