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"수시모집합격" 검색결과 681-700 / 1,254건

  • [대입]대학입시(대입제도, 수학능력시험)의 특징, 대학입시(대입제도, 수학능력시험)의 변화, 대학입시(대입제도, 수학능력시험)와 제 7차 교육과정의 관계, 대학입시(대입제도, 수학능력시험)의 대비 전략 분석
    제언참고문헌Ⅰ. 서론우리의 대학입학전형도 이전에 비하여 많이 바뀌었다. 수시모집의 활성화와 전형자료의 다양화로 수험생에게 더욱 많은 선택이 가능하게 되었다. 그러나 우리의 대학 ... ) : 고교 졸업자로서 산업체에 18개월 이상 근무 중인 자. 입학정원 제한 없음.4) 모집 방법학생 모집 방법은 크게 수시모집, 정시모집, 추가모집의 3가지 방법으로 구분된다. 각각 ... 에 대하여 약술하면 다음과 같다.(1) 수시모집 - 수시모집수시 1학기 모집, 수시 2학기 모집으로 구분된다. 대학자율로 설정한 기간 동안에 모집한다. 수시 1학기 모집은 총 모집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산대학교 수시모집 자기소개서 할인자료
    학이 취소될 수 있습니다.8. 서류 제출 시 유의사항은 2015학년도 수시모집요강을 참조하십시오.9. 자기소개서에 다음 사항을 기재할 경우 서류평가에서 “0점”(또는 불합격) 처리 ... 4. 자기소개서▶ 2015학년도 수시모집 학생부종합전형Ⅰ/ Ⅱ, 기회균형선발전형, 지역인재전형Ⅱ 지원자 제출서류자 기 소 개 서▣ 지원자 인적사항성 명주민등록번호고등학교년 월 ... 대상자 )학생부종합전형Ⅱ지역인재전형Ⅱ기회균형선발 전형 (농어촌학생특성화고교출신자저소득층학생특수교육대상자 )지원 모집단위대학 학과(부) 전공▣ 유의사항1. 자기소개서는 지원자 본인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 (50%↓) 7500원 | 등록일 2014.09.02 | 수정일 2016.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대학교 수시모집 학생부종합전형 자기소개서 할인자료
    서약합니다. □※ 입학사정관제 홈페이지와 수시모집 신입생 입시안내에서 모집단위(학부ㆍ과)별 인재상을 확인할 수 있습니다.ㆍhttp://ao.uos.ac.kr(입학사정관제 홈페이지 ... → 진로찾기 → 전공별 인재상)ㆍ2015학년도 수시모집 신입생 입시안내 p.10~11 참조▣ 자기소개서 작성 시 유의사항1. 자기소개서는 지원자 본인이 작성하여야 하고, 사실에 입각 ... 4/4자 기 소 개 서▣ 지원자 기재사항전 형 명학생부종합전형지원모집단위(학부ㆍ과)수험번호성 명주민등록번호-연 락 처전화번호휴대전화고 등 학 교(시/도) (시/군/구) 고등학교
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 (50%↓) 7500원 | 등록일 2014.09.02 | 수정일 2015.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대 수시모집 고른기회입학전형 자기소개서 할인자료
    을 요청할 경우 적극 협조하겠습니다.위의 사항에 대해 확인 서약합니다. □※ 입학사정관제 홈페이지와 수시모집 신입생 입시안내에서 모집단위(학부ㆍ과)별 인재상을 확인할 수 있 ... 습니다.ㆍhttp://ao.uos.ac.kr(입학사정관제 홈페이지 → 진로찾기 → 전공별 인재상)ㆍ2015학년도 수시모집 신입생 입시안내 p.10~11 참조▣ 자기소개서 작성 시 유의사항1 ... 4/4자 기 소 개 서▣ 지원자 기재사항전 형 명고른기회입학전형ⅠㆍⅡ지원모집단위(학부ㆍ과)수험번호성 명주민등록번호-연 락 처전화번호휴대전화고 등 학 교(시/도) (시/군/구
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 (50%↓) 7500원 | 등록일 2014.09.02 | 수정일 2015.10.24
  • 대학입학시험전형(대입전형, 대학입시) 변천과정과 기능, 대학입학시험전형(대입전형, 대학입시) 기본방향, 대학입학시험전형(대입전형, 대학입시) 신뢰회복, 대학입학시험전형(대입전형, 대학입시) 개선방안 분석
    입학시험전형(대입전형, 대학입시)의 개선 방안1. 수시 모집2. 모집 단위 광역화참고문헌Ⅰ. 개요입학전형제도와 직접 관련을 맺고 있는 학생과 그 보호자인 학부모, 고등학교, 대학 ... ) 문제 선정 및 관리3) 시험감독4) 채점2. 대학에서의 다양한 합격기준 설정1) 학교성적의 재 계산2) 교과성적 외의 측면 고려3) 학교마다 독특한 입학 기준 마련, 적용Ⅶ. 대학 ... 별 전형자료의 비중을 높이면, 대학의 특성이나 여건에 적합한 형태의 전형 방법을 개발?활용할 수 있기 때문에 대학이나 학과(혹은 모집단위)의 특성이나 여건에 따라 그에 적합한 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 전북대학교 의학전문대학원 자기소개서(합)
    출신자마. 추가 합격자 선발1) 미충원 발생시 추가 합격자는 선발하지 아니함(수시모집 미충원 인원은 정시모집 일반전형모집인원에 포함하여 선발함)2) 수시모집 최종합격자가 미등록 또는 ... 우리는 생명존중의 정신으로 전북 지역과 우리나라,세계 인류의 건강과 행복한 삶에 기여한다.2012학년도 의학전문대학원수시 신입생 모집요강2011. 5.전 북 대 학 교차 례1 ... . 전형일정12. 모집단위 및 모집인원23. 지원 자격24. 전형요소 및 전형방법35. 제출서류 및 제출방법46. 전형료57. 입학원서 접수(인터넷 접수)58. 합격자 발표 및 등록
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.30
  • 입학사정관제도 적용가능성과 한계
    가 팽배해 있다. 예컨대,현재 전형 가운데 수시모집은 특별전형을 기본 골격으로 하고 전형으로 지난 10여년사이에 우리 대학입시문화에 안정적으로 확대 정착되어 왔다. 수시모집의 본래 ... 으로 할 수 밖에없는가를 두고 보면 그 이면에는 대학 측의 관리 편의주의가 자리잡고 있다는 점을무시할 수 없다. 수시가 말 그대로 ‘수시’로 되도록 하고, 특별전형이 말 그대로‘특별 ... , 자기 학업성적 기록 등 13개의 섹션으로 구성된 입학원서를 제출하도록 한다. 제출된 자료를 중심으로 각 평가요소에 대해 입학사정관이 1~5점의 점수를 부여해 합격 여부를 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.28
  • [방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 B형] 최근 우리나라에서는 사교육을 완화하고 고등학교 교육을 정상화하기 위해 대학입시에서 입학사정관제를 도입한 바 있다. 입학사정관제의 장단점
    을 통해 평가방법, 모집활동계획 등을 수정할 수도 있다.2009학년도 입시에서 12개 대학이 수시 2학기에 입학사정관 전형을 신설했다. 대부분 대학은 입학사정관제를 실시 ... 권을 동시에 보장하기 위해 도입된 제도다. 이 시기의 수험생들은 예비고사를 합격해야만 대학별 본고사를 응시할 수 있는 자격이 주어졌다. 단편적 지식위주의 예비고사와는 달리 본고사는 고 ... 학교에서는 지나친 점수경쟁을 초래했고, 대학 입장에서는 대학이나 모집단위의 특성에 맞는 잠재력과 소질을 가진 학생을 선발하는데 일정한 한계가 있었다.따라서 대학의 학생선발권한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.19
  • 굴지의 광고회사에 입사하기위한 전략과 각 광고회사의 채용정보 및 앞으로 나의 노력방향
    합격3) LG Ad① 모집분야 : Accout부문, Creative부문, Marketing부문, Media부문, Sales promotion부문, PR부문② 경력지원자격 : 4년제 ... 들에게 많은 것을 배우고 여러사람들과 정보를 공유하는 기회도 가져야 한다.2. 유명 광고회사들과 각각의 채용방법1) 대홍기획- 경력사원① 모집부문 : AE, CW, GD, PD, 마케팅 ... 플래너, 매체, 프로모션등② 지원자격 : 해당부문 경력 3년 이상자를 원칙으로 함③ 지원방법 : 온라인 입사지원④ 지원기간 : 수시⑤ 지원절차 : 온라인 입사지원 -> 해당부문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.06
  • 신세계 기업조사<채용정보>
    발생시에는이와 별도로 수시 공개채용을 실시하고 있습니다.지원자격 : 국내외 4년제 정규대학 4학년 1학기 재학생모집시기 : 연중 2회 (상반기 하계인턴 / 하반기 동계인턴)지원방법 ... 16층 지식뱅크 공모전담당자 앞??- 최종작품 제출 시 자격증빙을 위하여 재학증명서 또는 휴학증명서를 제출해야 합니다.2009년 대졸인턴 모집 (2009.04.22 ~ 2009 ... .05.08)모집구분부문인원모집계열실습장소백화점부문OO명전계열수도권, 광주, 마산, 부산이마트부문OO명전계열전 국???응시자격4년제 정규대학 재학생(휴학생 포함) 중 2010년 2월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.22 | 수정일 2014.06.02
  • 이화여대 사회과학 자기소개서
    2015학년도 수시모집 [미래인재/고른기회/사회기여자전형 공통]인터넷 입력자 기 소 개 서□ 지원자 인적사항지 원 전 형미래인재지 원 모 집 단 위이화여자대학교 대학 사회과학부 ... 또는 입학 취소, 향후 입학지원 불허 등의 불이익을 감수할 것입니다.위 사항에 대해 확인 서약합니다. (동의: □)2014년 9월 일지원자 확인인터넷 입력2015학년도 수시모집 ... 의 검증을 위해 유사도 검색을 실시하고, 해당 사실이 발견될 경우 불합격 처리되며 합격 이후라도 입학이 취소될 수 있습니다.4. 자기소개서에 다음 사항을 기재할 경우 서류 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.13
  • 중앙대병원 자기소개서
    들의 의견을 조율함으로써 사소한 실수를 미연에 방지하고 최선의 결과를 도출해 낼 수 있도록 항상 노력하겠습니다.저의 좌우명은 ‘된다 된다 나는 된다‘입니다. 대학 수시 모집 기간 오랜 ... 합격의 기쁨을 누릴 수 있었습니다. 이를 통해 하면 된다는 확신을 갖게 되었고 끈기와 인내심을 알게 되었습니다. 대학교 2학년 왕복 50Km 자전거 대회에 참가했을 때도 더운
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29
  • (대왕사)호텔인사관리론 제 3장 정리
    →예상 총판매량과 예상 고객수 결정→필요한 직원수 결정→총근무시간 결정→인건비 산출 전제조건 조직의 확립 작업방법의 표준화 취업기준의 설정제2절 모집관리모집 유능한 인재를 외부 ... 로부터 구하는 것은 물론, 호텔조직 내에서 어떤 직급에 응시하도록 유인하는 과정 절차 모집방침 수립 : 해당부서의 인원채용요청에서 시작 호텔이 현재 어떠한 직종의 노동력을 얼마만큼 필요 ... 로 하고 있는지 분명히 파악 채용할 직무를 수행할 수 있는 자격요건을 명확하게 수립 모집방법은 직종별로 합당하도록 분류하여 실시 고용조건 결정 임금/수당/노동시간 및 기타의 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.08
  • 하나투어 입사사원 인터뷰 및 하나투어 회사소개
    우대합니다.▶TC(국외 여행인솔자) 는 모집하지 않습니다.채용절차입사지원서 접수 -> 서류 합격자 발표 -> 1차면접 -> 1차 합격자 발표 -> 2차 면접 -> 최종합격자 발표 ... 에 합격하여 그 이후로 계속해서 일하고 있습니다.3. 이 직업의 장점 혹은 단점이 있다면?이 직업의 장점은 업무 자체가 누군가에 의해 주어지는 일을 처리하기보다는 스스로 개척하고 해결 ... 됩니다. 최종 합격 여부를 결정하며 특히, 당사에서 제시하는 연봉과 본인이 원하는 연봉수준을 조정하여 개인별 연봉이 책정됩니다. (단, 신입사원 수습기간 3개월 동안의 OJT평가 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.12
  • 울산과학기술원 자기소개서(합격생)
    자기소개서 서식자 기 소 개 서(수시모집)지원계열(※해당에 ○표)이공계열 / 경영계열성 명주의 사항1. 자기소개서는 원서접수사이트에서 작성하여 2009.9.11(금) 18:00 ... 할 것입니다.3. 본인은 이 자기소개서에 고의적인 허위 사실 기재, 대리 작성, 기타 부적절한 사실이 발견되는 경우 불합격, 합격 취소 또는 입학허가 취소, 향후 귀교가 시행 ... 하는 입학전형에서 지원 자격을 제한 받는 등의 불이익을 감수할 것입니다.4. 본인은 울산과학기술대학교의 모집요강에 명기된 주의사항을 숙지하고, 해당 사항을 준수하지 않음으로 인한 불이익
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.07.07
  • [굽네치킨면접, 굽네치킨면접상세 준비법]- 지앤푸드 면접프로세스, 상세면접프로세스 및 기출질문과 준비방법(실무면접,심층면접대비 및 모든 과정),굽네치킨면접,굽네치킨 합격방법,지앤푸드 합격,굽네치킨 면접준비방법,지앤푸드면접준비,굽네치킨 면접일정
    (주)GN FOOD 굽네치킨 합격을 위한[면접 준비방안 +기출질문](주)GN FOOD 굽네치킨 면접의 A TO Z㈜GN FOOD 굽네치킨 합격을 위한 노하우를 담았습니다.면접 ... 에 대한 상세 프로세스와그에 따른 준비방안+기출질문이 담겨 있습니다.면접관을 심쿵하게 하는 응답준비!!면접 스터디용 자료, 개인 면접대비용으로 좋습니다.* CJ프레시웨이 모집직무안내 ... *㈜GN FOOD 굽네치킨 면접 대비 및 면접 프로세스를 말하기 앞서...먼저..면접의 기회를 얻으신 서류 합격자 여러분 축하드립니다..서류 합격 발표 후, 기쁨도 잠시 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.06
  • [학업계획서] 연세대학교 건축공학과 자기소개서
    제출할 수 없으므로 유의하시기 바랍니다.수험번호< 1쪽 / 전체 4쪽 중 >2013학년도 수시모집자 기 소 개 서? 지원자 기재사항성 명주민등록번호-고등학교(시/도)(시/군/구 ... 을 구체적으로 기술하여 주십시오. (자기소개서를 본인이 작성하지 않았을 경우 불합격 처리될 수 있습니다).3. 자기소개서는 연세대학교 입학안내 홈페이지에서 직접 작성하거나, 제공 ... 활용되며, 문서는 비공개로 관리됩니다.1. 지원자가 고등학교 재학 중(검정고시 합격자는 합격일로부터 과거 3년 이내)에 했던 활동 중에서 가장 중요하다고 판단되는 교과 외 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.06 | 수정일 2023.02.22
  • 서울대 자기소개서
    자기소개서 서식(수시모집 공통)자 기 소 개 서지원자 인적사항성 명 :생 년 월 일 :확인 서약1. 본인은 이 자기소개서를 사실에 입각하여 직접 작성하였습니다.2. 본인은 귀교 ... 번 저장한 경우, 최종 저장한 내용을 자기소개서로 인정합니다.※ 수시모집 서류제출 마감시간: 2014. 9. 15(월) 18:00 (2014. 9. 5(금) 10:00부터 사전 ... 가 이 자기소개서와 관련하여 내용 확인을 요청할 경우 협조할 것입니다.3. 본인은 이 자기소개서에 고의적인 허위사실 기재, 대리 작성, 기타 부적절한 사실이 발견되는 경우 불합격
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15
  • 기업분선 - 인천시 중견기업(주) 파버나인 가공회사
    금창립일휴무? 채용프로세스채용시기수시모집(별도 on-line 공고 : 당사 홈페이지 및 취업포털사이트)* 다른 기업에 비해 수시 채용비율 높음채용프로세스1. 지원서 접수2. 서류 ... 전형3. 실무자면접4. 임원면접5. 최종합격기본 스펙사항· 인근지역 거주자 우대,· 학력, 성별 : 무관우대사항직무별·자격증 소지 우대연봉(2016년기준)평균연봉3,910 만원사원 ... -> 과장-> 차장면접질문 유형· 임원 면접시 - 제품도면 보고 가공공정 설명하시오.· 취미는?· 전 직장 퇴사 이유? 사업부문별 역할 및 채용공고품질관리 신입사원 모집(정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.09
  • [입학사정관제도]입학사정관제의 개념과 특징, 목적, 추진 현황, 입학사정관제의 문제점과 대응방안
    .우리나라의 현행 대학입학전형방법은 모집 시기에 따라 수시(1, 2)와 정시로 구분되고 있다. 2009년도부터 수시 1학기는 폐지되고, 수시 2학기와 정시모집만 이루어진다. 또한 대학 ... 한다는 방침이다.연세대는 수시 1학기 모집 연세인재육성프로그램 전형에서 입학사정관제도를 적용한다. 연세인재육성프로그램 전형은 국내 고등학교 졸업 예정자를 대상으로 하며 모집인원 ... 권한? 합격 결정권을 가질 수 있으나, 대학에 따라 약간씩 다름도입 배경과 실태? 대입전형의 다양화, 특성화를 위해 2007년 도입. 제도 불명확. 공정성 이슈 부각.특징? 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.04
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