"관료제연구"의 검색결과 입니다.

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행정학 교육행정 미국 행정 행정학과 과제 관료제 전회설 행정사1차 사회복지행정론 공무원 한국사 행정학요점정리

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"관료제연구" 검색결과 681-700 / 20,269건

조직론,조직이론의진화,고전적조직이론,현대적조직이론

oord관료제조직 이 지향하는 목표 ∙ 합리화하고 계산하는 능력의 활용 ∙ 법적 규율에 의한 제도화된 행동과 역할 강조 ∙ 예기치 못한 결과보다 예측성 중시 ∙ 개인의 자의적 의견 ... 보다 기술적 , 객관적 능력 중시 ∙ 객관적 , 공적 관계 중시 * 관료제조직 의 병폐 ∙ 정서적 , 감정적인 면은 배제하고 ∙ 인간을 규정에 의해 움직이는 꼭두각시 취급 ∙ 융통 ... ∙ 프랑스인 페욜 (H. Fayol ) 의 일반관리론 ∙ 독일인 베버 (M. Weber) 의 관료제론 * 기계로서의 조직관점은 조직이 기계처럼 합리적으로 만들어지고 운영되어야 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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단일한 원인이 아닌, 복합적인 상호작용의 결과물로서의 발전국가

없다. 제도의 구성 과정을 엘리트 정치로만 설명하려는 시도는 다른 직접적인 원인의 존재를 간과하거나 과소평가하는 결과로 이어질 수 있는 위험이 있다. 연구에서 저자들은 한국이 제2 ... 모델’으로 활용되고 있는 개념이다. 일반적으로 발전국가를 구성하는 요소로는 높은 관료적 자율성과 개입 능력을 토대로 한 경제발전에서 국가의 주도적 역할, 시장 기능의 활성화 ... 를 통한 경쟁력 확보, 구조적 여건의 발전적 개선 등이 지목된다. 즉, 경제 발전의 의지를 가진 강한 국가가 대중이 요구하는 것에 종속되지 않는 관료적 자율성을 토대로 시장을 적극

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.07

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사회복지 ) 사회복지전담공무원 업무부담

어야 하며 기존의 관료제적 운영원리를 탈피해야 한다. 기존의 관료제적 운영원리보다 시대변화에 적응할 수 있는 합리적 인사행정이 강화되어야 한다. 따라서 단순한 인사행정뿐 아닌 전달체계 ... 진다.이는 사회복지직의 고유한 문제가 아니라는 것을 발견할 수가 있다. 관료제 안에서의 소속 직렬의 이해관계를 벗어나 거시적인 관점을 가져야 할 것이다. 예를 들면, 사회복지직의 정원 ... 기력, 상실감, 자괴 등의 부정적인 생각을 지니게 하여 사회복지전담공무원으로 제대로 된 업무처리를 하지 못하기도 하다.이들의 감정노동을 관련한 논문 중 2014년 문현주 외의 연구진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.

도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 갈등관리 이론 검토1) 관료제 이론관료제 이론은 막스 베버에 의해 처음으로 체계적인 연구가 이루어진 이론인데 그 특징은 조직에 대해서 인간 고유의 개성 ... , 능력을 바탕으로 한 신분 부여를 거론하고 있다는 것이다.즉 관료제 이론은 조직을 사회적 체계에서 권력, 자원을 동원하는 가장 효율적인 도구로 보았으며 현대사회의 본질적 특징인 ... 만 갈등이 최소화되어야 한다고 주장하였다. 그렇기 때문에 인간관계론의 연구자들은 고전적 관점과 마찬가지로 갈등에 대해서 관리보다는 해소해야 할 대상으로 보았다.인간관계론은 과학적

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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사회복지조직이론

에 목적을 두는 조직이론이기 때문에 그 근본 뿌리는 관료제나 과학적 관리론과 같은 규범적 조직이론과 다르지 않다. 또한 조직에 대한 외부환경의 영향력을 고려하지 않은 폐쇄적 체계이론이므로, 폐쇄체계이론인 고전이론과 그 맥락을 같이한다는 의미에서 신고전이론으로 분류한다. ... 적인 연구가 이루어지게 되었다.조직은 비록 다양한 모습으로 존재하지만, 특정 목적 달성이라는 공통적인 속성을 지니고 있기 때문에, 조직에 대한 연구는 기본적으로 성과 극대화에 초점 ... 을 두고 있다. 따라서 조직이론 연구자들은 조직의 유형별 속성과 특징에 맞는 최적화된 조직이론을 개발하기 위해 다양한 연구를 진행하고 있다.최근 디지털기반의 스마트 시대 도래

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.09

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[ 공식조직과 비공식조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시 ]

를 가진 대규모의 특수한 목적의 사회 단위, 조작적 효율성의 측면에서 이러한 조직의 구조는 관료제로 알려진 공식적이며 위계적인 권위체계로 마련된다. 각 수준에서 공직자의 책임 영역 ... 은 명확하게 경계구분이 된다.1) 반대로는 비공식조직이 존재하며 비공식조직은 모든 관료적, 혹은 공식적 조직에서 발견되는 유형화된 비공식적인 관계와 관행을 말한다. 기술적으로 개인 ... , 사회학사전, 고영복, 사회문화연구소, 2000.10.31. https://terms.naver.com/entry.naver?docId=1520198&cid=42121&c

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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교육사회 전근대사회의 신분과 계층

사회의 지배체제 정비 과정에서 관료제를 받아들여 틀 안에 지배세력들을 위계적으로 배치하였다. 그리고 연맹의 형태로 포섭되는 층들을 우대하여 지배신분층으로 저항하거나 정복된 주민 ... 으로 보인다. 양천제라는 법제적 규범이 사료 상 처음 나타난 것이 대략 6세기 후반으로 파악되기 때문이다. 즉, 우리나라 고대 삼국의 신분법제는 왕조 국가체제 및 관료제 성립과정에서 주로 ... (社)는 관료제 운영의 중심세력으로 일반 생활에서 서인에 비해 월등한 지위를 누렸다. 과거제가 실시되었지만 음서제를 통해 문벌귀족의 신분세습을 보장했다. 또한 군반씨족인 군호가 지

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

, 조직의 구조와 기능, 작업의 효율성과 표준화 등에 초점을 맞춘 이론이다. 이 이론은 크게 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론으로 구분해볼 수 있다.과학적 관리법은 프레데릭 W ... 성을 저해하고, 개인의 필요와 감정을 무시하며, 현실과 이상의 간극이 크다는 것이다.관료제론은 막스 웨버가 제시한 이론으로, 규칙과 규정, 계급제와 전문화, 객관성과 합리성 등 ... 으로 조직과 관리를 연구하는 이론이다. 이 이론은 고전적 경영학 이론이 인간을 기계적이고 합리적인 존재로 간주하는 것에 반발하여, 인간의 사회적이고 정서적인 측면을 강조하였다. 행동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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21세기 기업의 인재상

전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?(1) 형이상학(2) 현상학(3) 후기구조주의(4) 해석학정답: (2)정답해설 ... . 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?(1) 형이상학(2) 후기 ... 의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?(1) 기술관료(2) 엔지니어(3) 정치가(4) 선동가정답: (1)정답해설: 테크노크라트는 전문지식과 기술을 바탕

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.18

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정책학원론_ 거버넌스 이론_기말고사 대체 레포트

, 이는 정부내부의 규제를 철폐함으로써 공공부문에 내재하고 있는 잠재력과 독창성을 분출시키는 것이다. 탈규제론자들은 관료제를 전제로 출발하는데, 이들은 관료제 내부의 번문욕례 ... 에서 우리는 거버넌스에 대한 혼란을 줄이고 바로 이해할 수 있도록 거버넌스에 관한 연구를 정리, 분석, 체계화할 필요가 있으며 또한 보다 이론적이고 실천적인 한국형 뉴 거버넌스 ... : N적인 개념에 참여주의와 공동체주의를 합친 것으로 ‘기업가적 정부’가 여기에 해당한다.즉 정부가 관료중심의 사후 치료적인 명령과 통제중심의 집권적인 행정 메커니즘에서 기업가적인

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| 시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2025.10.01

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교육학개론_한국 전통교육의 역사적 전개 과정에서 발견 되는 특징과 그것이 현대 사회의 교육에 시사하는 바는 무엇인지 자신의 관점에 따라 설명하시오.

더 체계화되었다. 정치적으로는 관료제를 안정적으로 유지하기 위해 인재 등용 수단으로 과거가 활용되었고, 그 과정에서 유교 경전 이해 능력이 강조되었다.관학과 함께 사학이 발전한 점 ... 하는 인적 자원을 양성하는 목적이 강조되면서, 관학 제도는 권위를 상징하는 수단으로도 여겨졌다. 왕실이나 귀족층을 뒷받침할 인재가 필요했기 때문에 유교 경전을 연구하고, 문무를 겸비 ... 다. 그로 인해 학문적 다양성이 어느 정도 확보되었고, 관학 일변도의 교과 과정에서 벗어나 다양한 학풍이 존재할 수 있었다.이 시기의 가장 두드러진 특징은 ‘관료 양성’이라는 필요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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디지털 쇼크 한국의 미래 4부

은 수익을 만들어 낼까 노력했고 경쟁자보다 더 낮은 가격으로 제품을 생산해서 더 높은 가격에 판매하기 위해 대량생산이라는 규모 경쟁도 벌였다. 기업은 관료제 조직 형태를 취하고 공장 ... 는 구매자를 대상으로 팔면 몇백, 몇만 개를 더 팔 수 있다. 이것이 롱테일 법칙이다. 기업의 경쟁력이 연구개발과 지식재산, 브랜드라는 무형 자산으로 옮겨간다. 지식재산은 주로 연구 ... 는 능력을 요구한다. 연구개발과 동시에 소비자와의 밀접한 교류가 중요해진 시대가 된 것이다. 개발팀과 운영팀이 칸막이를 걷어내고 개발과 운영단계에서 긴밀하게 협력하는 것이 중요

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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[ 과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오. ]

의 한 형태이며, 좁은 의미로는 공적 목표달성을 위해 정부 관료제(행정부 조직)를 중심으로 이뤄지는 활동으로 정의될 수 있다. 한편, 사회복지란 요보호대상자를 주요 서비스 대상 ... 하는 출발점이 되었다고 할 수 있다. 과학적 관리법은 고전적 조직이론에 속하면서도 관료제론이나 행정관리학파 등에 비해 보다 귀납적·실증적이고 상세한 연구일 뿐만 아니라 연구방향에 있 ... School)를 설명하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 과학적 관리학파의 등장 배경 (1) 엽관주의의 폐단 (2) 진보주의 운동 (3) 뉴욕시정조사연구소, 태프트 위원회 2) 과학적

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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A+) <무신진찬도戊申進饌圖> 작품 조사 보고서 - 서양 투시도법을 중심으로

을 안정적으로 구성하여 그려낸다는 점, 왕족이나 높은 신분의 여성들은 화면에 담아내지 않았다는 점, 공필(工筆)로 그린 채색화라는 점 등은 대한제국기가 끝날 때까지 이어진 전통이 ... 첩으로 구성되어 있으며, 진잔소나 진연청에서 주관하여 제작하였다는 것이다. 그리고 진하도가 제 1첩에 오며 외연, 내연, 야연, 익일회작, 익일야연 중, 세네 장면을 선택하여 중간 ... 의 투시도법은 중국에서 주목을 받은 뒤, 해석되어 조선으로 들어오게 된다. 당시 중국에는 서양화를 그리는 선교사나 화가 그리고 각종 서적에 실린 서양 풍경화들이 풍부했기에 많이 연구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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금고문 논쟁에 대하여

게 출현한 해석이 가지는 주도권을 두고 발생한 논쟁을 가리킨다. 우선 금문은 진시황의 분서갱유 이후 한나라 초 제나라 학자 복생의 기억에 의존하여 당시 통용되던 예서로 기록되었으며 당시 ... 었던 ‘금문’과 구별하여 ‘고문’이라 불렀다. 이후 민간에서 학자들이 고문에 대해 관심을 갖고 연구하게 되었고 유가 경전에 대한 연구방식이 금문을 중시하는 금문 학파와 고문을 중시 ... 자체로 해석할 것을 주장했다. 그러나 금문 학파가 전한 말기부터 관료 진출을 위한 세속화된 말단 학문으로 전락하자 이에 반기를 들고 실증성과 역사성에 기초한 경전 해석학을 표방

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.10

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서울시립대학교 행정 전공 인사행정론 중간고사 레포트 보고서 - 공직윤리와 공무원

방식의 문제는 공직자가 조직에서 갖는 자율성과도 관계가 있다. 규정, 기능 중심의 관료제 조직에선 개인 공직자의 자율성에 제약을 두고 있으며, 이로 인해 공직자의 공직 윤리 ... 문제들이다. 이러한 윤리적 문제들은 쉽게 해결책을 찾기 어려움에도 우리는 관료적 효율성과 해결책에 익숙하기에 이러한 문제를 쉽게 재단하려는 경향을 지니고 있다. 공직자들의 윤리 ... 되었던 행정학은 가치보다는 이성, 당위보다는 사실, 민주주의보다는 관료주의, 그리고 담론보다는 지시가 더 중시되며 윤리 문제는 부차적인 요소가 되었다. 이처럼 행정학이 기능적인 학문

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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아래 문제에 대해 각각 서술해주세요(총 3문제)

않았는데, 대체로 도반수·반수·영수(領首)·접장·유사(有司)·공원(公員) 등으로 구성되었다. 임원은 중점/공사라고 불리던 총회에서 공문제(公文祭)를 지낸 후 투표로 선출 ... 동몽청은 실력 행사를 맡았으며, 정부에 의해서 자주이용된 것으로 보인다. 공문제는 국가나 관에서 발급한 문서를 상에 올려놓고 지내서 붙여진 이름이며, 저산팔구 홍산 임소의 경우 ... 에 관해 서술해주세요.조선은 개국 직후부터 과거를 시행하여 관료를 선발하였다. 문과는 문관관료 선발시험으로 경학, 역사, 문학, 문장 제술 능력, 관료로서의 덕목을 평가하는 과목

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.01

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교육행정학 용어정리

조직에 의해 충족되지 못하는 여러 가지 심리적 기능을 수행하고, 공식조직의 기능에 직*간접적인 영향을 미치는 조직내의 조직.** 관료제 : 대규모 조직에 있어 조직의 목표를 가장 ... 능률적으로 달성하게 해 주는 조직형태를 의미.** 전문적 관료제 : 관료적인 특성은 교육활동을 지원하는 교무분장조직 하에서의 행정적인 업무수행과 밀접하게 관련있고, 전문적인 특성 ... 하고, 그들의 사회적*정서적*심리적 여건을 고려해야 조직의 목적을 보다 효율적으로 달성할 수 있다.** 행동 과학론 : 행동과학론은 개인과 조직의 문제를 복합적으로 연구하고, 특히 개념

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.15

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리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)

과 비전제시 , 공유에 의한 동기유발 이념 능률지향 적응지향 조직구조 기술구조 ( 기술위주 ) 경제작용적 구조 ( 환경과 연계작용 ) 관련조직 기계적 관료제 , 합리적 구조에 적합 ... 단순구조나 임시조직 등 탈관료적 , 유기적 구조에 적합 거래적 리더십과 변혁적 리더십카리스마적 리더십 카리스마 ( 이상화된 영향력 )- 성취 , 소속감 , 힘을 부하들 사이 ... 사업 영역에 머무르지 않고 고객의 문제해결을 위해 사회적 , 문화적 아이디어 공간으로 사업영역을 확장 - 실리콘 밸리 관련단체와 끊임없는 네트워크 연구개발 (R D), 디자인

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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행정학개론 핵심요약 (74쪽)

연구의 접근방법Ⅱ. 행정학의 태동기1. Jackson 대통령의 엽관제2. 팬들턴 법3. Wilson의 행정연구Ⅲ. 행정학연구의 패러다임Ⅳ. 고전적 행정연구1. Weber의 관료제2 ... 으 로 삼는 제도.2) 엽관주의 (spoils system) : 정치적 성향과 공헌 정도를 기준으로 공무원을 임용하고 인사의 기준으로 삼는 제 도.3. 대표관료제1) Kingsleyics ... 의 수렴Chapter 2 행정과 환경의 관계Ⅰ. 생태학1. Gaus의 연구2. Riggs의 연구Ⅱ. 문화Ⅲ. 정치경제1. 정치시스템2. 경제시스템Ⅳ. 법률시스템Ⅴ. 이익집단Ⅵ

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| 리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

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