"조직론특징"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

휴먼서비스 학점은행제 심근경색 서번트리더십 지역사회복지론 copd 문헌고찰 COPD 간호과정 간경화교육자료 성인 폐렴 케이스 아동 폐렴 케이스

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직론특징" 검색결과 6,941-6,960 / 213,270건

강박성 성격장애 개념 총정리(임상심리학 대학원 수업자료)

강박성 성격장애* 진단적 특징- 강박성 성격장애의 주요 특징은 융통성, 개방성, 효율성을 희생시키더라도 정돈, 완벽, 정신적 통제 및 대인관계의 통제에 지나치게 집착하는 광범위 ... 한 양상.- 청년기에 시작되며 여러 상황에서 나타남.- 공을 들여 세세히 내용의 세부, 규칙, 목록, 순서, 조직 혹은 스케줄에 세세히 신경을 쓰고 이를 통해서 통제감을 유지 ... 으로 조직된 활동함.- 놀이를 구조화된 과제로 바꿈(ex. 이 자전거를 타라고 말하고, 야구 경기를 가혹한 수업으로 바꾼다).- 강박성 성격장애 환자는 지나치게 양심적이며, 소심

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시

하는 맥락이 상이하다. 사람들은 조직에서 다른 사람들과 부대끼면서 지속적으로 상호작용을 할 수 밖에 없으며, 오늘날 현대사회는 조직사회로도 특징 지을 수 있다. 그렇기 때문에 조직 ... 인간관계론주제: 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인간관계 ... 란 무엇인가2. 인간관계의 중요성3. 조직 생활을 위해 나의 인간관계는 어떻게 이루어져야 하는가III. 결론IV, 출처I. 서론사람들은 사회적인 존재로서, 살아가면서 계속해서 다른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

68혁명이란? 68혁명의 사상적 배경 , 네오마르크시즘(신좌파) , 68문화혁명의 특징과 성격 , 68혁명이 끼친 영향

하였다. 이들은 자유로운 개인의 공동체를 꿈꾸며, 자신들을 억누르는 모든 권위와 권력, 체제, 조직에 반대하였다. 이러한 행위는 청년들뿐만 아니라 장애인이나 빈민 같은 사회, 경제적 약자 ... 에 참여했던 주체들 대부분이 이탈하고 소수만이 남은 조직으로 전락한다. 결국 적군파는 비합법적인 무장조직 외에 어떠한 정치, 사회조직도 갖추지 못했다는 오류를 범했고 해방의 길 ... 의 코뮌 내에서 오히려 개인의 비밀은 더 늘어갔고, 개인의 사생활은 아예 존재하기 어려웠으며, 생활은 철저하게 조직화될 뿐이었다. 결국 코뮌은 지금 여기에서 자유롭고 연대감 있

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19

다운로드 장바구니
리더십 - 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류 특성 예를 들어 설명하시오.

Ⅱ. 본론1) 상황적 리더십 종류의 특성2) 상황적 리더십 종류의 특성 예Ⅲ. 결론출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 하나의 조직을 끌어나갈 수 있는 강력하고 막강한 힘을 뜻 ... 한다. 하지만 오늘날에서 이야기하는 리더십이란 각 상황에 알맞은 리더십이라는 대책을 세워 하나의 조직을 끌어나갈 수 있는 기술이라고 보는 것이 더 적절할 거로 생각된다. 이전에 있 ... 이론이라 하면 널리 지향되는 상황적 리더십의 의의를 기반으로 실현할 수 있었다.모든 리더십의 성향을 자유자재로 구사하기에는 쉽지 않은 일이지만, 리더의 자질은 조직에서 각 상황

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론, 사회복지행정의 서비스 질 분석

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념2. 사회복지행정의 특징3. 사회복지행정의 서비스의 질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업화를 거치면서 사회가 복잡해지고 다원화 ... 으로 따로 규정하고, 사회복지행정에 대해서는 사회복지조직의 행정 또는 관리라고 보는 방식이다. 이 중에서 두 번째 방식이 더 타당하다고 생각한다. 현재의 사회복지에서 민간 부문이 차지 ... 할 수 있다. 영국과 미국 등에서는 흔히 지역사회 내에서 공사를 포함한 모든 조직의 복지기능에 대한 행정을 의미한다. 결론적으로 민간 복지기관과 공공 복지기관 모두 사회복지행정

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

다운로드 장바구니
질병고찰. 특발성 폐섬유증(IPF, Idiopathic Pulmonary Fibrosis)

)이다. 점진적인 폐실질의 섬유화와 폐기능의 감소를 보이는 진행성 질병인 것이 특징이다.Ⅱ.분류간질성 폐질환은 150가지 이상의 다양한 질환을 포함하며, 원인이 있는 경우, 원인 ... 이 명확하지 않은 경우, 육아종성 질환, 기타의 4가지로 분류할 수 있다.IPF는 원인불명 질환 중 하나로 예전에는 단일한 병으로 알고 있었으나, 근래 수술적 폐생검 조직검사가 많이 ... 폐포 조직이 두꺼워져 정상적인 가스교환을 어렵게 하며 점차 폐 기능이 저하되어 결국 사망에 이르게 한다.Ⅳ. 원인 및 위험인자정확한 원인은 밝혀지지 않았지만, 알려져 있는 위험인자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

획득한능력, 습성을 복합적인 총체

사회체계로서의 조직/지역공동체/문화(2-2)사회 환경으로서의 지역사회 체계1) 정의2) 지역사회의 특성(1) 역동성(2) 변화성 (3) 서비스 요구성(4) 변화능력 (5) 다양 ... 지역사회의 개별적 특징(1) 농촌사회의 삶의 특징 (2) 도시사회의 삶의 특징(3) 사이버공동체의 삶의 특징5) 지역공동체의 상호교류 (4) 변화능력 (5) 다양성(6) 시민의 변화 ... 지식, 신앙, 예술, 도덕, 법률, 관습 그리고 사회 구성원으로서의 인간이 획득한 모든 능력과 습성의 복합적인 총체이다”라고 정의하였다.화이트는 문화가 체계적으로 조직되어 있

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04

다운로드 장바구니
이러닝 경상대학교 ncs직업기초 8주차 레포트

은 부분으로 나누어 공개된 자아, 눈 먼 자아, 숨겨진 자아, 아무도 모르는 자아로 나눌 수 있다.직장생활에서 성찰이 왜 중요한가?자기관리 5단계를 설명하여라.자기관리의 단계조직 ... 에서 업무수행 성과를 높이는 방법을 열거하여 보아라.업무수행 성과를 높이는 방법은 4가지이고 영향을 주는 요인은 3가지이다. 영향을 주는 요인은 조직문화, 조직구조, 의사결정 구조이 ... 하고 각각의 기본가정과 특징을 설명하여라.의사결정 모형의 종류는 합리성 모형, 만족화 모형, 점증적 모형, 최적화 모형, 혼합모형이 있다.합리성 모형은 인간이 합리적 경제인이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

윤리적 리더십의 성공사례에 대해 토론하시오

들에게 보여줌으로서 조직구성원들로 하여금 윤리적으로 올바른 행동을 하도록 유도한다는 특징이 있다. 한편, 사회학자 Gini는 윤리적 리더십을 가진 리더는 조직구성원들에게 윤리적 기준 ... 하시오1. 윤리적 리더십의 개념을 정리하기윤리적 리더십이란 윤리성에 기반한 리더십을 의미하며, 윤리적 리더십을 가진 리더는 윤리적으로 올바른 행동과 원만한 대인관계를 조직구성원 ... 을 제시하고, 윤리적으로 올바른 행동을 한 조직구성원들에게 적절한 보상을 제공함으로서 조직구성원의 윤리적이지 못한 행동을 약화시키게 된다고 하였다.2. 윤리적 리더십의 성공사례에 대해

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.03

다운로드 장바구니
동아대인강 대학생을위한사회봉사의이해 시험문제

-> X (바로 신고한다, 증거 수집은 수사기관의 역할)03.청소년기는 아동기와 성인기의 심리적 특징을 함께 가지고 있다,->004.병원이나 보건소뿐 아니라 찾아가는 사회봉사 ... 프로그램이 늘어나고 있다,->O05.봉사시간을 지키기 어려운 경우는 사후에 용서를 구한다,-> X (사전에 양해)06.사회복지관의 지역조직팀에서는 대학생 봉사자를 모집하지 않는다. ... 한다.->O09.NGO는 비조직적이지만 자발적으로 결성된 시민단체를 뜻한다.->X (조직적, 자발적 시민단체)10.NGO 영역에서의 사회봉사는 국제, 전국, 지방 수준에서 수행되고 있

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(유아수학교육) 1. (1) 영유아수학교육의 중요성을 논리적 근거를 바탕으로 기술하되

관련 (1) 교구의 유형, (2) 특징, (3) 의의, (4) 비판점을 기술하시오.(4점) 3. 사회문화적 구성주의 이론의 유아수학교육에 있어서 (1) 아동관, (2) 수학교육 ... Pre K-2의 자료조직 교육내용을 제시하시오. (2) 본인의 생각에 개정 누리과정 자료조직 관련 교육내용 지도 시 국외의 교육내요에 비춰볼 때 유의점을 함께 제시하시오. (8점) 1 ... 다. 또한 호기심과 질문이 많아지고 탐색 및 조작 등의 놀이가 가능해지는 시기이기도 하다. 이 시기의 특징은 다음과 같이 제시할 수 있다. 먼저 영유아는 주변에서 일어나는 모든 현상

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

수직조직과 수평조직이 있습니다 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클

하느냐가 주된 내용이기 때문에 다른 일반 조직과는 다른 조직의 특징을 가지고 있다. 구체적으로 보면 일단 탄력성. 사회복지조직의 목표가 추상적이고 유동적이라면 조직구조 자체가 탄력적이어야 ... 사회복지행정론주제: 수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습 ... 에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 사회복지행정조직의 특성2. 사회복지조직의 구조1) 수직조직2) 수평조직3. 사회복지 현장에서 적절한 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

다운로드 장바구니
재무관리 ) 채권의 유형에 대하여 서술하시오

특수 법인 등의 법률로 정해진 조직이, 특정한 기간 동안 큰 규모의 자금을 조달하기 위한 목적으로 발행하는 확정이자부 유가 증권을 의미한다. 바꾸어 말하면 회사나 특정 조직이 일정 ... 방법 등을 명시하고 있다. 채권은 법률로서 채권을 발행할 수 있다고 명시한 조직만이 가능한데, 이 발행 자격을 갖춘다고 하더라도 추가적인 절차를 거쳐야 한다. 이 때 정부와 회사 ... 한다. 채권 발행이 완료되면 해당 채권을 발행한 조직은 채권을 거래할 수 있다. 채권의 거래는 증권 거래법이 정하는 바에 따라, 증권 회사 등을 통해 유가 증권 시장에서 비교

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

다운로드 장바구니
인체해부학

anatomy) • 응용해부학 (Applied anatomy) - 현미해부학 또는 조직학 (Microscopic anatomy, Histology) - 발생학 (Developmental ... anatomy, Embryology) Anatomy• Tissue( 조직 ) • • • • 상피조직 (epithelial tissue) 결합조직 (connective tissue ... ) 근육조직 (muscular tissue) 신경조직 (nervous tissue) Anatomy  인체의 구성 Atom( 원자 )  Molecule( 분자

리포트 | 87페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.23

다운로드 장바구니
보건 ) 1. 보건 의료팀 이란 2. 서로(보건의료팀과 간호사)의 협력을 위해 필요한 기본자질 3. 보건의료팀과의 협력 사례(긍정적, 부정적) 찾아 요약하기 4. 협력사례에서 다루는 대상자의 질환에 대해 조사하기(어떤검사

에서와 마찬가지로 여러 기능과 역할을 통합하여 다양한 전문직의 조직화된 협력관계를 이루는 것이다. 보건의료 팀은 구조와 기능에 따라 다학문적 팀, 학제적 팀, 단일 학문 팀, 상호 ... 이 가져야 할 선행 요인에는 다음과 같은 특징이 있다.· 개인적 요인의 특징가장 기본적인 조건은 자신의 분야에 대한 전문적 수준의 지식을 가지고 있어야 하며 교육을 성실히 이수 ... 다. 또한 협력하는 과정에서 자신의 역할을 정확하게 이해하고 이를 수용하는 자세 또한 필요하겠다.· 그룹의 특징역동적이고 효율적인 그룹이 되기 위해서는 비 계급적이고 수평적인 팀 중심

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
2021년 인력개발과활용_인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

) 설명 및 특징고전적으로 보았을 때 노동력이라는 것은 단순히 외생적으로 주어지는 것이라고 보았다. 그러나 수많은 경제학자들에 의하여 국가에 따라서 경제성장률에서의 차이가 발생 ... 에 대해서 대비하는 것이 필요하다. 특히나 외부에서 채용하는 지적인력의 조직 문화의 이해 그리고 내부인력과의 조화가 가장 중요하다. 동시에 지식기반의 집적 시스템을 구축하는 것이 ... 다. 지식기반 집적 시스템이라고 하는 것은 조직의 지식, 정보를 모아둘 수 있는 데이터베이스와 같은 개념인데 지식의 활용과 창출 그리고 저장과 재생산의 프로세스가 필요하다. 지식기반집

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 조직개발 왜 필요 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정 설명

를 변화시키는데 인간의 가치관과 행동을 대상으로 변화를 꾀하는 인간행동적 접근방법을 말한다. 조직 개발의 특징을 살펴보면 다음과 같이 나타난다. 조직의 문화와 전략 그리고 구조와 과정 ... 산업심리학조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.산업심리학조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.목차Ⅰ서론Ⅱ본론1 ... . 조직개발의 필요성2. 조직개발의 발달단계 및 과정Ⅲ 결론Ⅳ 출처 및 참고문헌Ⅰ 서론개인과 조직은 서로의 관계에 있어 영향을 주고받을 수밖에 없다. 조직에 속한다는 것은 단순히

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.06.04

다운로드 장바구니
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

는 학문이기 때문에 리더십의 역사는 인류의 역사와 함께했다고 해도 과언이 아니다. 리더십의 전통적인 이론으로 알려진 세 가지 이론은 각각 고유한 특징과 장단점을 가지고 있으며, 효과 ... , 특성 또는 생리적 특징을 가진 사람들이 리더십을 표출할 수 있다고 주장하며, 이러한 개인들을 연구했다. 이러한 리더의 특성을 중심으로 한 리더십 개념화 연구를 리더십 특성이론이 ... 가 과업 행동과 관계 행동을 균형 있게 발휘하여 조직의 공동 목표를 달성하는 방법을 밝히는 것이다(Northouse, 2006). 이 이론의 주요 연구는 오하이오 주립대학교(The

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

문화기술지

Arkinson과 Hammersely(1994)는 문화기술지 연구의 특징을 다음과 같이 정리하였다.첫째, 특정한 사회현상에 대한 가설을 세우고 이를 검증하기보다는 그 사회현상의 본질 ... 는 관찰 가능한 것이며 사회구조나 사회조직에 관한 것이다. 한편 후자는 무엇을 결정하기 위한 규준, 그것에 대해 어떻게 느끼는지를 결정하기 위한 규준, 그것을 어떻게 해야 하 ... 고 문화에 대한 광의의 정의를 적용하되, 인간 문화의 어떤 측면은 모든 사회의 인간 삶을 이해하는 데 중심이 된다고 가정한다. 문화 요소로는 사회조직, 경제, 가족 구조, 종교 및 신념, 정치적 관계, 상징적 의례 및 의식 행위를 포함한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.16

다운로드 장바구니
[A+] 자원기반관점(RBV) 인적자원관리 내용 분석, 요약 및 비판 Resource-based view

연구자들에게 많은 인적자원경영과 관리문제에 직면하도록 했다. 또 자원기반관점은 전통적으로 이론에만 치우치던 SHRM 분야를, HR이 조직에 기여할 수 있는 실질적인 기능들을 탐구 ... 분야에서 그동안 조직은 인적 자원의 위치를 정당화시키는 수고를 감당해야했다. 다시 말해 기업은 전통적으로 인적자원의 중요성을 입증해야했다. 왜냐하면 기업은 직원들을 교육 ... 은, 기업에게 인적자원의 가치를 입증시켜주었다. Miles와 Snow의 조직종류 연구는 이와 관련된 HR 시스템을 포함하도록 확장시켜주었고, Porter의 포괄적인 전략은 후에 SHRM

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18 | 수정일 2023.12.17

다운로드 장바구니

이전10개 343 344 345 346 347348349 350 351 352 다음10개

파워링크

신청하기