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"임금이론" 검색결과 6,941-6,960 / 28,080건

  • 2장 교육행정학의 발달 과정 (3-5주차)
    2장 / 교육행정학의 발달 과정Mort의 [학교행정의 원리] - 1946을 기점으로 교육행정학 이론이 체계화켈로그재단의 후원을 통한 ‘이론화 운동’이 결정적인 역할.20세기 중반 ... 이전 > 고전이론, 인간관계론 시대 / 이후> 행동과학론, 다원론 시대고전이론1900년대 대공황시기 일반행정, 경영은 효율적인 조직체제와 절차, 합리적 관리기술의 개발에 집중19 ... 세기 후반~ 1920년대까지 발달한 이론성악설적 인간 관리 철학에 기초해 조직 및 인간 관리의 과학화, 합리화, 능률화 추구과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론 등과학적 관리
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 여러 가지 발달이론의 장점과 한계에 대해 서술하시오
    복지국가의 여러 가지 발달이론의 장점과 한계에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론오늘날 사회의 변화에 따라서 환경도 변화하여 다양한 문제가 발생하고 있다. 다양한 문제는 사회복지를 원하 ... 이 갈 수 있도록 만들어야 한다고 생각한다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 복지국가에 대해서 살펴보고 복지국가의 여러 가지 발달이론의 장점과 한계에 대해서 살펴보 ... 국가에서는 완전고용, 최저임금보장, 사회보장제도 등이 가장 중요한 시책이다. 현재는 북유럽이 잘 발달되어 있다. 역사적으로는 “짐은 제1의 공복이다”라 불렀던 절대주의 혹은 전제주의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
  • 연세대학교 불교와동서문화교류 신** 교수님 기말시험 필기족보
    에게 ‘이하론’을 바탕으로 지적 제국주의 행사. 중화주의적 세계관이 지속될수록 중국 문화를 타자와의 ‘교류’ 가 아닌 ‘배움’의 대상으로 수용하고 따름. 에서 천자-제후, 임금-신하라 ... 효 논리와 충돌하게 되었고, 이하론에 의해 오랑캐의 사상으로 여겨져 비판받게 되며 부모와 버리고 후사를 잇지 않고 머리를 자르고 임금에게 예를 갖추지 않는 부분 모두 불효라고 ... 를 펼쳐, 불교 나름대로의 효의 도리가 있다는 식으로 비판을 피하였다. 또, 중국에 있는 고유한 개념이나 이론인 격의를 통해서 교리를 재해석하기도 했으며, 대표적으로 불교의 5계를 유인다.
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.25
  • 한국산업인력공단 자소서
    *개월간 인턴 근무를 하며 지원하는 OO의 실무체계와 프로세스를 직접 경험하며 단순히 이론으로만 배웠던 대학의 지식들이 실무에 어떻게 적용되고 활용되는지 체득할 수 있 ... 어야 한다고 생각합니다. 또한, 구시대는 일자리 부족 문제를 인지하고 ‘임금 피크제’와 ‘멘토 제도’를 통해 회사의 채용 여력을 제고해야 합니다. 신세대는 이러한 구세대의 노력에 감사
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.27 | 수정일 2022.07.26
  • 토플 speaking 템플릿
    were her/his, I would + 해결책1,2 중 골라서 대답Listening note문제점 Internship : turn down - pay↓ 인턴쉽 거절 - 임금 ... 이 적음해결책 1) Talk to them 회사 측과 대화-give more 돈을 더 달라고 함→same rate 그래도 같은 임금해결책 2) Part-time job 아르바이트 ... the example of 서브토픽2의 EXTopicInterference theory-X remem.간접이론 : 기억들이 서로를 방해하기 때문에 사람들이 기억하는데 어려움을 겪
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.24
  • 동기부여의 여러가지 이론
    이 직무 수행의 결과로 받는 것 ex) 인정 , 인센티브 , 임금등 비교대상 : 투입과 산출의 비와 관련하여 개인에 의하여 비교의 대상이 되는 개인이거나 집단을 말함 공정성 이론 ... Motivation Theory ( 동기부여 이론 )Contents 1. 동기의 개념 2. 내용이론 1) 욕구계층이론 2) ERG 이론 3) 2 요인 이론 4) 성취동기이론 5 ... ) X,Y 이론 3. 과정이론 1) 기대이론 2) 공정성 이론 3) 목표설정이론 4) 강화이론 3. 그 외 이론 1) 인지부조 화충족 동기부여 (Motivation) 란 ??? 어원
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.07 | 수정일 2017.05.21
  • e러닝 철학과 인간가치 심화학습 기말고사 대본
    와 평등개념에서 가장 중요한 이론적인 기초를 제공했던 존 스튜어트 밀과 마르크스를 통해서 한번 살펴보도록 그렇게 하겠습니다.우선 자유의 철학자라고 불리는 존 스튜어트 밀부터 살펴보 ... 는 임금을 받고 고용된 존재로써 자신이 만든 상품으로부터 소외된다라는 것입니다. ② 노동 과정으로부터의 소외입니다. 생산수단을 소유하지 못한 노동자는 생계유지를 위해 어쩔 수 없이 ... 은 무엇일까요? ‘아나키에서 유토피아로’라는 노직의 책의 의의를 꼽자면 우선 소유권리론에 대한 이론적인 토대를 마련했다는 점입니다. 로크에 의해 제시된 자유주의적 개인주의, 이 개념
    시험자료 | 21페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.12.19
  • 연봉제 도입의 필요성, 연봉제의 이론적 접근
    연봉제 도입의 필요성, 연봉제의 이론적 접근목차Ⅰ. 연봉제 도입의 필요성1. 환경변화의 이해2. 연봉제 도입의 주장Ⅱ. 연봉제의 이론적 접근1. 연봉제의 이론적 틀1) 임금수준2 ... ) 임금체계3) 임금형태2. 아담스의 공정성이론I. 연봉제 도입의 필요성1. 환경변화의 이해오늘날 세계는 세계무역기구(WTO)의 출범으로 국제화, 세계화, 개방화, 정보화 시대 ... 하였다.II. 연봉제의 이론적 접근1. 연봉제의 이론적 틀미시적 임금이론에서는 경영조직을 중심으로 임금과 구성원의 만족, 임금과 조직성과간의 관계를 주된 연구대상으료 하여 조직행동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.23
  • [서평] 맬서스, 산업혁명 그리고 이해할 수 없는 신세계
    는 산업혁명기의 유명한 고전경제학자로 그의 주된 이론은 ‘인구론’ 이라고 한다. 인구론은 산업혁명으로 인해서 식량과 물질은 산술급수적으로 증가하지만 인구는 기하급수적으로 증가하기 때문 ... 하학살이 종종 발생했던 것 같다. 이전에 도서관에서 읽었던 사피엔스의 내용에도 이러한 내용을 담고 있어서 맬서스의 이론과 연결이 되었다. 일찍이 공룡의 멸종, 원인 모를 각종 전염 ... 을 진행했으며 영토확장과 더불어 인구가 확장했다는 것이다. 즉, 중국과 일본에서는 멜서스 이론으로 인한 제약이 영국보다 상대적으로 적었다는 것이다. 비교적 넓은 영토를 이용해 인구
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.10
  • 공자가 생각하는 정치
    사람과의 최초 만남이 이루어지는 가족이라는 공동체에서의 사랑이기 때문이다. 효도는 자기와 정치를 연결하는 개념이었다. 근대국가 형성의 이론적 근거인 ‘사회계약론’은 개인이 국가 ... 하기 위해서는 개인적인 능력도 중요하지만 가족이라는 단계와 단위를 거쳐 가야 하는 것이다.-순임금은 효성이 지극했다고 해서 농부에서 임금으로 발탁됨.- 정치 : 모든 사람에 대한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.25
  • 방송통신대학교 4학년1학기 전략적간호관리 과제물 - 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    하는 방법으로 조직은 진화해왔다. 앞으로 제시될 이론은 인간을 물건을 생산하기 위한 귀속품으로 보는 과학적 관리론과 그러한 편견을 깨뜨리고 다른 관점에서 조직의 생산성을 추구 ... 하는 방법론인 인간 관계론이다. 두 이론의 비교를 통해 앞으로 간호사들이 일하기 위해 필요한 방향에 대해 논의 해보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교구분과학적 ... 적인 방법이 결정되면 작업자는 그 방법을 훈련받고, 직무에 적합하도록 종업원의 선발, 훈련, 표준화가 이루어지도록 하며, 오늘날의 입장에서는 체계적인 직무설계를 의미한다. 임금
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10
  • 국제개발의 이론
    국제개발의 이론 :전통적 주류 이론과 대안적 접근- 목차 - 2 시대별 주요 개발이론의 흐름 근대화이론과 경제성장론 종속이론과 세계체제론 인간 기본욕구 접근 구조조정정책 인간 ... 접근시대별 주요 개발이론의 흐름 3근대화이론과 경제성장론(1950년대) 4 월터 로스토(Walter Rostow,1916~2003) 개발도상국의 상황⇒ 경제적 빈곤, 낙후된 기술 ... 』 빅 푸쉬(Big Push) 이론 ⇒ 선진국이 GNI 대비 0.7%를 ODA 비용으로 지출한다면 MDGs 목표를 달성할 수 있다고 설명 ∆ 참고 (2016년기준): 한국 0
    리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26
  • 3.사회복지정책론, 케인즈주의와 페이비언 사회주의의 개념과 차이점에 대하여 설명하시오.
    고 있는 경제학자이다. 실제 세계공황에 의해 파동이 있었을 당시 세계 경제에서 자본주의의 사회적 위기에 대한 해결책을 내세우고자 하였다. 이는 케인즈 경제 이론이 애덤스미스가 주장 ... 자본주의 사회를 국가의 개입과 조절로 실업과 물가폭등 등을 막고자 하였다.케인즈의 기본원리의 첫 번째는 실업과 소비, 저축과 이자, 불평등에 대해 초점을 두었고 노동자의 임금수준
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.25 | 수정일 2021.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제합작투자의 동기와 주요 문제점에 대해 설명하시오
    으로서 자리매김하는 기회를 갖고 더 큰 이익과 브랜드 가치를 높이는 틀을 마련한다.국제합작투자 관련하여 많은 이론가들의 이론이 발표됐고 이런 부분에서 국제합작투자가 갖는 논점 ... 과 한계가 나타났다.*독점적 우위 이론독점적 우위를 가진 기업의 경우 막대한 자본을 바탕으로 해외 진출시 들어가는 비용을 상쇄할 정도의 힘을 갖고 있다.이 같은 자본으로 합작투자시 진출 ... 다. 경영시 우위에 있음은 분명하나 전략대로 이뤄지지 않을 경우 위처럼 리스크가 크다.*내부화 이론외부시장의 경우 내부시장보다 불완전함을 파악하여 기업의 직접적인 투자보다는 그 국가
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    거시경제학요약
    이상으로 책정할 것을 고집할 경우 노동의 초과공급, 즉 실업이 생기게 마련이다.실업의 넷째 원인으로 효율임금 이론을 생각해볼 수 있다. 이 이론에 따르면 균형수준 이상의 임금 ... .해주기는 하지만 탐색 실업을 증가시키는 결과를 초래한다.실업의 둘째 원인은 최저임금제다. 최저임금제는 숙련도가 낮고 경험이 부족한 근로자들의 임금을 균형수준 이상으로 올림 ... 으로써 노동의 공급량을 증가시키고 수요량을 감소시킨다. 이로 인한 노동의 초과공급만큼 실업이 발생한다.실업의 셋째 원인은 노동조합의 시장지배력이다. 노동조합이 한 산업의 임금을 균형수준
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.05
  • 직업윤리 노사관계
    와 대등관계 등으로 구분하여 살펴볼 수 있다. 이런 점은 노사관계의 이론과 그 실무적용에 대한 다양성과 복잡성을 나타내는 것이다.먼저 우리나라의 시대적 변화를 살펴보면, 우리나라 경제 ... 는 60년대 이후 고도성장을 거듭하며 산업화가 급속히 진전되었고, 이 과정에서 농촌인구의 도시유입 등으로 노동수요 과잉으로 대다수 근로자들은 저임금 등 열악한 근로조건 하에서 일 ... 권리의식 때문에 상당히 빠른 속도로 개선된 임금이나 근로조건에도 불구하고 그에 만족할 수 없게 되었다. 그리고 아직은 기업과 근로자들의 쌍방이 함께 번영할 수 있는 방향
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2019.03.06
  • 테일러와 과학적 관리법
    에 대해 제대로 알게 된 후 그 차가운 이름 아래, 깊은 곳에서 사람간의 조화를 추구한 이론임을 알게 되었다.테일러의 과학적 관리법은 과업관리, 태업방지, 차별성과급, 능률의 논리 ... , 노사 공존공영을 주된 내용으로 하는 조직관리, 인사관리, 생산관리, 그리고 동기부여, 인간관계와 관련이 있는 이론이다.인간의 노력은 눈에 보이지 않는다. 하지만 테일러는 이를 보 ... 려고 노력했다는 점에서 큰 의의를 가진다. 테일러의 이론은 현대 기업 경영의 다양한 문제도 해결해 줄 수 있다고 생각한다. 때문에 이에 대해서 깊은 고찰이 필요하다.본론에서 테일러
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무관리의 대상인 자금의 흐름에 대하여 설명하시오.
    을 사용하여 자본조달을 할 것이냐에 따라서 결정된다. 이처럼 기업가치를 극대화하려는 자본조달의 문제가 바로 재무관리의 가장 중요한 내용의 하나를 구성하는 최적 자본 구조이론이 ... 의 경우 부채나 자기자본 형태로 조달된 자금과 경상적인 영업활동 통해 만들어진 자금이 원재료의 매입, 고정자산의 구매, 임금 및 제조경비의 지급, 판매비나 일반관리비의 지급 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.19
  • 결혼과 가족 레포트, (양성평등에 대한 개념을 기술하고, 성차별과 양성평등에 대해 가정과 사회에서의 바람직한 방향에 대한 본인의 의견을 기술하시오)
    은 변화에 따라 대두되고 있는 문제가 양성평등에 대한 문제이다. 여성의 사회활동이 증가하며 양성평등에 대한 목소리가 높아지고 있고, 이에 따라 페미니즘 등의 이론 및 운동이 이슈가 되 ... 에 관한 특례법이나 호주제 폐지 등의 민법개정안들이 제, 개정되기 시작하였다. 이와 맞물려 성차별적인 저임금 등을 타파하기 위한 목적으로 남녀고용평등법 개정안이 제, 개정
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.14
  • 서유럽의 절대 왕정
    된 형태와 세련된 이론으로 합리화된 것은 17세기 유럽의 그것이다.절대주의가 무엇인가에 대해서는 여러 가지 이론들이 있지만 오래 전부터 주장되어 온 것은 계급균형론 내지는 과도 정부 ... , 이에 따른 식량수요의 감소는 곡가의 하락과 노동임금의 상승을 초래하였고 그래서, 이러한 위기는 소득 분배를 둘러싸고 지배-피지배계급간의 대립과 계급갈등을 증폭시켰다. 그리고, 이 ... 하게 되었다. 그래서, 영주들은 곡가하락, 지대하락, 임금상승, 농민의 반발에 따른 노동력확보 블능 등으로 인해 현금을 받고 직영지를 임대할 수 밖에 없는 상황에 이른다. 이것
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.02.08
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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- 작별인사 독후감