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"카리스마리더쉽" 검색결과 6,921-6,940 / 8,018건

  • [조직행동론] 카르스마적 리더십에 관하여
    . 리더십 연구의 접근 방법5. 리더십 결정요인6. 최근의 리더십 연구동향7. 카리스마리더십8. 사례연구- 서울 리츠칼튼 호텔 장덕상 이사님8-1. 선정이유8-2. 해당사의 조직 ... 적으로 리스마적 리더십의 이론들⊙ House의 카리스마 리더십이론카리스마는 본래 그리스교도적 용어로 '은혜', '무상의 선물'이라는 뜻이지만 1920년 베버(M . Weber)는 이 말 ... 애사심(愛社心) 이 아닌 애사심(愛事心)I. 서론II. 본론1. 리더십의 본질1-1. 리더십의 정의1-2. 리더십에 대한 잘못된 개념2. 리더십의 전제조건3. 리더십의 중요성4
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.29
  • [독서감상문]우리들의 일그러진 영웅
    과 그래도..이게 그의 끝인 것일까? 하는 마음이 동시에 들었다. 엄석대는 어린아이의 면모로서는 놀라웠던 리더쉽카리스마로 무언가에서 두각을 나타내었을지도 모른다는 기대와는 달리, 그저 수갑에 채워져 경찰에 연행되어가는 모습을 보였을 뿐이었다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12
  • 간부진화론과 새로운 리더십
    간부진화론과 새로운 리더십1. 기업의 격차와 리더쉽오늘날 똑같은 경영환경에서도 기업간의 격차가 크게 다른 것은 변화에 적절한 전략의 수립과 함께 이에 상응하는 조직과 사람의 혁신 ... 시키고 있기 때문이다.이와 같이 기업의 혁신을 리드해 나가는 데 있어서 리더십의 중요성이 매우 중요하며 그 중에서도 관리자의 역할과 기능의 혁신이 크게 요구 되는데 Top의 리더십 ... 과 함께 중간간부 리더십의 격차가 결국 기업의 격차로 반영된다고 할 수 있다. 예를 들어 현재 우리나라 반도체 두 회사의 경우를 보면 쉽게 이해될 수 있을 것이다.2. 중간간부
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30
  • [경영학 조직행동] 리더십종류, 리더십과조직문화의 관계
    를 나누어 설명하고 결론에서 조직문화와 리더십의 관계를 서술하였다.? 리더십1. 리더쉽(Leadership)이란오늘날 “경영”이란 말은 우리 주변에서 흔히 들을 수 있는 유행어처럼 친숙 ... 의 리더십이 모든 상황에 효과적인 것은 아니라고 주장하였다. Fiedler는 그의 연구를 위하여 리더쉽 유형을 과업 지향적인 유형(task-oriented)과 인간관계 지향적인 유형 ... 가 충분히 준비되어 있는 상황에 매우 접합하다는 것이다.? 최근의 리더십 이론1.카리스마리더십: 카리스마리더십은 하위자들이 다른 리더들과는 상위자가 천부적 능력이 있다고 인식
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07
  • [조직행동론]상황적 리더십 모형
    피들러에 의해 개발된 리더십 효과성에 대한 상황적 모형은 집단의 과업수행이 리더십 스타일과 상황의 호의성 사이의 상호작용에 의존한다고 주장한다.* 리더의 스타일피들러의 연구 ... 는 리더가 하나 또는 두개 이상의 스타일을 수행한다고 하였다.: 과업중심적 리더십 또는 관계지향적 리더십. 그와 그의 동료들은 이 두 가지 스타일을 수행하는 개인의 경향을 측정하기 위한 ... 방법을 개발하는데 많은 시간을 투자하였는데, 결국 심리적 논증(?)에 의존하는 방법에 동의했다.피들러에 따르면 업무달성과 완성의 느낌을 선호하는 특성의 사람은 과업중심적 리더십
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.11
  • [조직행태론] 한국형 리더십 교육에 대한 고찰(
    리더십이 요구되었다. 이러한 요구에 부응하여 새롭게 부각되기 시작한 신 조류 리더십 이론이라고 불리는 리더십 이론이 소개되고 있다. 여기에는 카리스마리더십, 비전적 리더십 ... , 문화적 리더십, 영감적 리더십, 변형적 리더십, 신 카리스마리더십 등 다양한 명칭으로 제시되고 있다. 이처럼 전개되어 온 리더십 이론의 발전 과정은 【표 2】과 같이 요약될 수 ... 한국형 리더십 교육에 대한 고찰- 외부 컨설팅 업체의 컨텐츠를 중심으로 -TEAM KOC(Key Of the Creativity)Ⅰ. 서 론1. 리더십 교육의 필요성과 등장배경2
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.06
  • 중국의 1-4대 지도부들의 특징과 정치전략 등
    함.◆제 1세대 지도부의 특징전형적인 당국가제도와 전제주의가 결합된 봉건적 사회주의체제의 성격과 혁명가의 카리스마형 지배로 경제적인 차원에서는 자력갱생과 개인과 집단의 자발성을 강조 ... 한 경제와 강력한 정치 리더십.③테크노크라트의 등용④3개대표론: 중국공산당이 선진생산력, 선진문화, 광범위한 대중의 이익을 대표해야 한다는 내용, 인민들이 공산당에 대한 애정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.13
  • [조직론] 각국 지도자의 리더쉽에 관한 비교연구
    라는 점, 경제위기를 극복했으며 강력한 카리스마리더십의 소유자라는 점은 완전히 일치한다. 김대중 대통령은 집권 초 IMF경제위기를 극복하며 위기극복의 리더십을 유감없이 보여주 ... 쓰는 장애인이면서 미국 역사상 처음이자 마지막으로 4번이나 대통령이 되었던, 강력한 카리스마리더십의 지도자였다.비교적 부유한 사업가 집안에서 태어난 루스벨트는 하버드대에서 정치 ... 민주화와 군부 독재카리스마 과업지향적 리더십아이젠하워가난한 농가의 7형제 중 3남밝고 포용력 있는 성격제 2차 세계대전권위주의적 신중한 리더십아이젠하워는 대중 앞에서 더듬거리
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관
    카리스마적인 리더십이 아니다. 목표 그 자체가 동기를 부여하는 것이다.(5) 사교(cult) 같은 기업문화비전 기업을 만들기 위해서 부드럽고 편안한 분위기를 창조할 필요는 없 ... 를 가지고 시작한 비전 기업은 거의 없다.신화 2: 비전 기업에는 위대하고 카리스마 넘치는 비전 있는 지도자가 필요하다. 하지만 오히려 카리스마적인 리더는 장기적인 관점에서 회사 ... 거나 카리스마적인 지도자가 되는 것이 '시간을 알려주는 것'이라면, 한 개인의 일생이나 제품의 라이프 사이클을 훨씬 뛰어넘어 오랫동안 번창할 수 있는 기업을 만드는 것은 '시계를 만드는 것
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.18
  • [리더]우리들의 일그러진 영웅《엄석대의 Leadership》
    으나, 그의 주변 인물들과 나아가서 그의 권력이 지속되었던 배경들을 생각해 볼 때 그의 강력하고 동시에 잘못된 리더십을 만든 근본적이고 고질적인 원인이 어디에 있는지는 충분히 토의해볼 ... 며 엄석대 일인의 독보적 위치에 대해 의심하게 된다. 즉, 그가 가지고 있는 리더십이란 정상적으로 생겨나고, 유지되는 것이 아니라는 가정하게 끊임없이 엄석대 및 학급아이들을 다그친다 ... 지난번처럼 호되게 아이들을 질타하고 엄석대라는 존재가 학급에 나타나지 못하게 한다.엄석대의 리더십을 이루고 가능하게 해준 가장 큰 세력인 반 아이들은 아이러니하게도 엄석대의 가장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.17
  • A+ 애플 조직 사례
    적 관리주의 경영독창적,혁신적, 열정적 카리스마리더십유형내부조직정비 광고개선 유통구조개선 MS와의 제휴 다양한 시장 진출종업원 감축 현금 유동화 Next 인수 새로운 OS 개발 ... 의 USB와 더불어 디지탈 기기에 가장 적합한 하드웨어를 구축 - 창조적 자율적 사내 분위기로 인한 아이디어 - 스티브 잡스의 뛰어난 리더십과 예측력 - TFT와 같은 유연한 조직
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06
  • [리더십] 21세기 새로운 시대에 맞는 리더십 연구의 필요성
    를 충족시켜준다.카리스마리더십카리스마리더십이란 리더의 개인적 권한에 기인하는 권한을 소유한 리더로서 부하들에게 현 상황을 변화시키고, 미래에 대한 비젼을 제시하며 추종 ... (self acturalization)등의 욕구를 자극하고 또한 이를 충족시켜준다카리스마리더십 이론*개인적 권한에 기인하는 권한을 소유한 리더*부하들에게 현 상황을 변화 ... 21세기 새로운 시대에 맞는 리더십 연구의 필요성1. 서론현대적 리더십 이론들은 전통적 리더십 이론에 반대하여 새롭게 등장하고 있는 리더십 이론이다. 이들의 특성은 전통적인 가치
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25
  • [리더쉽] 역대 대통령의 리더쉽 이론적 분석
    었다. 이런 모습은 강력한 지시적 리더쉽만으로는 행정부를 통치하고 원할한 운영을 하기에는 다소 무리가 있다는 것을 인정한 것이었다. 그래서 지원적 리더십의 형태로서 있는 부하 ... 다.● 경제,재계에 행상한 리더쉽경제,재계에 행사한 리더쉽을 살펴 봄에있어서 김대중 대통령의 리더십 특징은 특성적 측면과 행동적 측면 두가지로 요약해볼 수 있을 것이다. 첫째, 특성 ... < 서론 >들어가기선정동기< 본론 >1. 박정희 대통령의 카리스마 리더십에 영향을 미친 요인정치에 대한 불신경제 발전에 대한 신념2. 박정희 대통령의 카리스마 리더십 평가인사관리에 의한
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.19
  • [최고경영자][CEO][리더쉽][리더십]최고경영자(CEO)를 통해본 리더쉽 사례(변화하는 경제환경하에서 최고경영자(CEO)의 역할, 사례를 통해 본 실패하는 최고경영자(CEO)의 특징, 최고경영자, CEO, 리더십)
    최고경영자(CEO)를 통해본 리더쉽 사례 연구Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 최고경영자(CEO : Chief Executive Officer)란Ⅲ. 최고경영자(CEO)의 7가지 CEO의 유형1 ... 낮은 수준의 기준에 만족한다6. 숫자를 놓친다7. 미련에서 벗어나지 못한다8. 후계자의 육성에 실패한다Ⅹ. 5가지 리더쉽 스타일1. 전략형 리더쉽2. 인적자원형 리더쉽3. 전문가 ... 형 리더쉽4. 규제형 리더쉽5. 혁신형 리더쉽��. 리더쉽 스타일 및 경영전략의 적합성이 성과에 미치는 영향1. 최고경영자(CEO)의 특성과 경영성과의 관련에 대한 이론2. 최고
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.07
  • 역대 대통령의 리더십
    을 부리고 국왕과 같은 위엄으로 국민을 다스리는 가부장적 권위주의적인 카리스마리더십을 보였으며 대통령의 관료들에 대한 불신임, 모든 부분을 대통령 자신이 관여하여 경영적 집중능령 ... 의 자리’에 있었고, 공적으로는 ‘실패한 대통령’으로 기록되었다. 이러한 역대 대통령인 이승만, 박정희, 전두환, 노태우, 김영삼, 김대중, 그리고 현 노무현 대통령의 리더십을 평가해 ... 보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 리더십의 유형다니엘 골먼의 ‘감성의 리더십’에서 나타난 리더십의 유형 살펴보면 다음 6가지의 리더십 유형으로 구분 할 수 있다.① 전망제시형
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14
  • [리더쉽] 티토와 박정희 비교분석
    와 마찬가지로 이런점이 그를 우리나라를 경제 강국으로 갈 수 있는 토석을 다지는데 중요한 역할을 한 것이라고 생각한다.목표지향적 리더십티토와 박정희는 목표 지향적 리더쉽을 가진 인물이 ... 카리스마라고 생각한다. 사실 내가 생각하는 박정희는 리더형이라기 보다는 참모형에 더 가깝다고 생각한다. 원래 박정희는 말 수가 적고 내성적이라고 한다. 그런 그가 엄청난 카리스마를 보여 ... 주면서 쿠테타의 주역으로 등장한걸 보면 무언가 안에서 솟구치는 무한한 카리스마가 존재한다고 보여 진다.너무나 강한 카리스마를 지닌 티토는?티토의 카리스마로 인해 수면아래 있던 유고
    리포트 | 9페이지 | 4,100원 | 등록일 2005.08.18
  • 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교
    에 일부러 처하기도 한다. 셋째, 현상유지를 거부한다. 넷째, 상대방 관점에서 사물을 본다. 다섯째, 끊임없이 사람들을 채근질 하여 최선을 다하도록 한다.카리스마리더십에 대해서 ... 도 어려우며, 훌륭한 비전은 구성원들에 의해 공유된 리더십 과정에서 발생한다는 측면에서 최근 몇몇 학자들은 카리스마리더십의 대안으로 최고경영자 팀(TMT; Top ... 리더라는 용어가 사용되기 시작한 것은 A.D. 1300년부터이지만 리더십이란 말이 일반적인 용어로 자주 사용되기 시작한 것은 약 200년전에 불과하다(Stogdill, 1974
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.05
  • 히딩크 리더십
    ..FILE:히딩크.hwp히딩크 리더십최영균의 “세계가 놀란 히딩크의 힘”(중앙M&N, 2002)“많은 연구가 필요하지만 걱정할 정도는 아니다. 한국 축구는 세계 수준과 큰 차이 ... '에 주목했다. 흔히 볼 수 있는 '캠페인성 리더십'에서부터의 탈피다. 글로벌 경쟁이라는 큰 판을 장악할 수 있는 전략적 우위에 중점을 두고 훈련을 이끌었다.그리고 가치 창조를 토대 ... 상황을 고려해가며 다양한 방법을 고안하였다. 많은 시행착오가 있어 한 때 비판 여론이 끊이지 않았으나 히딩크, 그만의 리더십으로 한국 축구는 4강까지 오를 수 있었던 것이다.연합
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.12.28
  • 삼성전자의 기업소개와 국제화 마케팅 전략분석(A+)
    과 서비스 창출인류사회 공헌고객과 함께 한다세계에 도전한다미래를 창조한다세계에서 가장 뛰어난 경영자 이건희 회장의 리더쉽!!한국에서 가장 존경 받은 기업 1위삼성의 혁신 이건희 회장 ... 수익세계 5위 기업 삼성전자한달 영업 이익만 1조원디지털 융합의 표본삼성전자의 경쟁력균형잡힌 포트폴리오조직의 대응능력안정된 재무구조현금창출 능력이건희회장의 리더쉽7. 삼성전자의 국제 ... Anycall의 광고10. 국제경영 성공요인과 리스크내부 성공 요인이건희 회장의 오너쉽카리스마와 통찰력초일류를 향한 승부욕전략적 혜안전략적 제휴치밀한 정보관리철저한 재고관리기술우선
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.10
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관 이란 책을 읽고
    내에서 다른 동종 회사들에게 널리 인정받고 주위에 큰 영향을 끼치며 오랜 전통을 가진 우수한 조직이다. 중요한 점은 비전 기업이 조직이라는 것이다. 카리스마적이거나 비전 있는 모든 ... 되는 주요한 점은 리더십의 우수성이 아니라 기업의 핵심을 보존할 수 있는 우수한 리더십의 ‘연속성’ 이다. 비전 기업들이나 비교 기업들 모두 기업사에 있어서 일정 시기에서는 우수 ... 한 최고경영진들을 보유했다. 다만 비전 기업들은 보다 나은 경영진 육성 및 승계 계획을 실행해 왔으며, 기업의 영속성을 생각할 때 이는 핵심적인 사항이라 할 수 있다.리더십의 연속
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.29
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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