"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 직무수행계획서 간호관리학 실습종결평가서 1995년 정신보건법 학점은행제 인적자원관리 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 6,921-6,940 / 78,362건

사회복지행정론의 기초 이론

으로는 목표와 성과의 측정이 어렵고 가시적인 성과를 위해 단기적 목표와 계량적 측정이 쉬운 업무에만 주력하는 경향을 가지며 목표관리를 도입하는데 시간이 많이 걸리고 운용절차가 번잡 ... 하는 대신 협동적인노력을 발전시키고 관리자와 노동자의 업무를 구분하여 관리자는 기획을, 노동자는 과업을 수행하며시간연구, 동작연구, 표준화, 목표설정, 동기요소로서의 금전적 보상, 직원 ... 의 과학적 선발, 휴식시간의 조절 등과 같은 과학적 의사결정의 원칙들은 본질적으로 정당할 뿐 아니라 널리 수용된다.과학적 관리의 원리로는 최선의 방법을 모색-업무를 수행하는 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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조직문화를 진단하고, 개선 방향을 고민하며 지혜로운 전략 수립

전자책 기준) 이런 사례가 소개되어 있다.“나야르는 인트라넷을 통해 업무를 수행하는데 필요한 정보와 절차를 마음껏 이용할 수 있도록 했다. 직원들은 인트라넷을 통해 혁신 캠페인 ... 다. 나야르는 매주 100여 개의 질문을 받았고 이에 대한 질문과 답변은 모두 게시하여 전 직원이 언제든 볼 수 있도록 하였다. “공간의 개선이 문화 개선의 바탕이 된다. 업무나 분야 ... 에 맞는 4차원 조직문화가 도래하고 있다. 다양성과 개인화된 업무의 특징이 조직의 문화에도 반영되고 있다. 조직문화의 유연한 변화가 필요한 시기이다.사춘기 조직이라고 표현할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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[운영계획서] 체험학습 운영 계획(예시)입니다. 체험학습 운영계획서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 계획서를 통해 이 같은 고민을 해결하시길 바랍니다.

학습 운영2. 개인 교환학습 신청 절차Ⅳ. 단체 교환학습1. 단체 교환학습 운영2. 단체 교환학습 신청 절차Ⅴ. 교외 체험학습1. 교외 체험학습 운영2. 교외 체험학습 신청 절차 ... 안전사고 예방에 철저를 기한다.바. 학급 담임교사는 체험학습이 종료되면 체험학습기간 중의 출석상황을 확인하여 정리한다.사. 교외 체험학습 신청서 등 개인정보가 담긴 문서가 업무 ... 절차를 간소화하여 손쉽게 이루어지도록 한다.바. 개인 교환학습은 각종 (대안)학교는 물론, 교육감이 적합하다고 인정하는 교육 관련 기관에서도 할 수 있다.2.개인 교환학습 신청 절

리포트 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.31

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[A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

와 업무수행능력, 업무성과, 적성, 장래성 등을 정확하게 평가하는 것을 의미한다. 평가 결과를 토대로 종업원의 인사 처우 개선과 인재육성 활용에 이용하고 종업원의 상대적 가치를 평가 ... 의 목적과 인사고과에서 평가하는 내용이 일치하는 정도를 말하는데 고과의 기준이나 절차가 고과를 통해서 얻고자 하는 목표를 제대로 달성할 수 있는가와 관련된다. 타당성은 고과의 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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A+ 보건의료법규 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성

한 간호실무능력은 간호사 개인의 업무를 측정하고 업무의 결함을 교정할 수 있는 간호 실무에 대한 표준을 전제로 한다. 그러므로 임상에서 간호실무의 수월성을 확보하기 위해서는 간호 ... 에 대한 표준과 간호사들의 업무를 정확하게 측정할 수 있는 준비가 선행되어야 한다.표준이란 사물을 처리할 때 쫓을 만한 기준, 규범, 목표를 의미하는 것으로, 조작적으로 적정 간호 ... 의 범주에서 전문직의 범주로 옮겨 놓으려는 시도들을 하였다. 교육을 강화하고, 간호사의 역할을 확대하여 자율성과 전문적 책임의 증대를 가져오도록 하였다. 이러한 간호사의 역할과 업무

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.08

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... - 명령통일의 원리: 한 사람의 상사로부터 직접 지시받고 보고- 분업과 전문화의 원리: 구성원 각각에게 한가지 주된 업무 분담- 조정의 원리: 공동목표 달성을 위해 성원의 행동 통일 ... - 라인-스태프 조직: 명령통일 원칙, 전문화 원칙 조화- 매트릭스 조직(행렬조직): 프로젝트 조직 + 라인조직, 상사 2명, 기능과 생산의 이중구조- 프로젝트 조직: 특수 업무 수행

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

하여 성희롱도 상대방의 의사에 반하는 성적인 언동인 점과 상대방의 인격권과 성적인 자기결정권을 침해하는 행위라는 점에서 성폭력의 일종으로 볼 수 있다. 다만, 성희롱은 업무관련 ... 성을 그 기본요건으로 하는 것이 성폭력의 차이점이다. 이러한 차이점에서 성희롱은 '권력형 성폭력' 혹은 '업무 관련 성폭력에 해당된다고 볼 수 있다. 성희롱의 형태에는 공격적인 성적 풍 ... 을 말한다. 그리고 환경형 성희롱은 적대적인 근로환경을 만드는 성희롱과 관계가 있다. 즉, 피해자가 업무를 수행하기 어렵게 만들거나 불유쾌하게 하는 행동을 의미한다. 이러한 성희롱

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성)에 대해서 서술하시오.

성에 대해 설명해 드리겠습니다.합법성: 사회복지행정은 법과 규정을 준수해야 합니다. 합법성은 사회복지서비스 제공의 근거가 되는 법적 규제와 절차를 따라야 함을 의미합니다. 이는 법 ... 에 있어서 투명하고 개방적인 접근이 필요합니다.자율성: 사회복지행정은 독립성과 자율성을 가져야 합니다. 자율성은 사회복지서비스 제공기관이 자유롭게 업무를 수행하고 의사결정을 할 수 ... 의 특징과 사회복지행정에서의 중요성에 대해 알아보겠습니다.합법성: 합법성은 사회복지행정에서 법과 규정을 준수하는 것을 의미합니다. 사회복지서비스는 법적 규제와 절차를 따라 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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영화 [나, 다니엘 브레이크] 평론

다.정보화 시대에서의 업무는 온라인상에서 처리할 수 있다. 영화 속 수당 신청 방법도 이와 같은 절차로 이루어졌다. 젊은 세대에게는 무엇보다 편리한 시스템일 것이다. 하지만 노년층 ... 적, 사회적으로 기여했다. 하지만 그가 자신의 권리를 보장받아야 할 때 국가는 외면했다. 규정과 절차라는 이름으로 국가에 헌신한 국민의 마지막 삶을 지켜주지 못했다.다니엘이 우연히 마주친

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.31

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사회학의 창시자 중에서 1명의 이론을 간략히 소개하고, 그의 주장을 현대사회의 현상과 사례에 대해서 적용할 때 여 전히 유효하고 의미가 있는 부분과 과거와 상황이 달라진 만큼 적용하기 어려운 부분(한계점)을 각각 지적하시오.

에 따르면, 지나친 업무 프로세스 자동화와 규칙 기반 운영은 직원들의 창의성을 억제하고, 직무 만족도를 낮추는 결과를 초래하였다. 이는 합리화가 조직의 효율성을 높이는 동시에, 인간 ... 화는 합리화 과정을 더욱 가속화시키고 있으며, 이는 다양한 산업 분야에서 베버의 이론이 실질적으로 적용되고 있음을 보여준다. 예를 들어, 제조업에서의 자동화와 디지털화는 업무 프로세스 ... 화 시스템을 통해 조직의 업무 프로세스가 더욱 유연하고 효율적으로 변화하고 있으며, 이는 베버의 합리화 이론이 현대 기술 환경에 완전히 부합하지 않는다는 한계를 보여준다.또한, 글로벌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하시오

의 업무 협력을 진행하고 있다. 이처럼 지역 내 기관들이 자신들의 역량을 극대화하기 위해 네트워크에 참여하는 사례가 늘어나면서, 조직 간 협력의 필요성은 더욱 공감대를 넓히게 되 ... 의 업무 철학과 가치관이 다를 수 있고, 서비스 제공 방식에서 갈등이 생길 수 있기 때문이다. 그러나 이러한 갈등을 능동적으로 관리하면서 협력체계를 유지해나가는 것이 네트워크의 핵심 ... 초기에 갈등이 생기지 않도록, 체계적인 갈등 조정 메커니즘을 갖추는 것이 중요하다. 협의체 안에서 중립적인 위치를 갖는 조정 위원회나 분쟁 해결 절차를 마련해두면, 발생할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26

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재난 상황(코로나바이러스감염증-19(COVID-19))에서 자원봉사 활동에 참여하고 있는 자원봉사자의 역할과 의미에 대해 자신이 생각하는 견해를 논하시오

인력은 과중한 업무 부담을 겪게 된다. 자원봉사자들은 백신접종 보조, 방역활동, 의료기관 행정업무 지원 등 다양한 방식으로 의료체계를 보완하며, 의료진이 환자 치료에 집중할 수 있 ... 정부·공공기관의 재난 대응에는 시간·절차가 필요하지만, 자원봉사자들은 현장에 즉각적으로 투입되어 실질적인 도움을 제공할 수 있다. 이를테면, 코로나19 상황에서는 마스크 배포 ... 활동과 의료지원이 필수적이었다. 이에 자원봉사자들은 의료 및 방역 체계를 보완하기 위해 다음과 같은 방식으로 활동했다.①선별진료소 및 백신 접종센터 지원: 의료진 업무 부담 감소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.

에서 동기부여 이론은 구성원의 업무 의욕을 높여 조직 목표를 효과적으로 달성하기 위한 핵심 주제이다. 특히 도서관과 같은 지식 조직에서도 직원들이 맡은 역할에 몰입하도록 동기를 유발 ... 된다. 쉽게 말해 동기는 행동의 이유이자 추진력으로, 어떤 일을 하고자 마음먹게 하는 원인이다. 예를 들어 직원이 적극적으로 업무에 임하는 경우, 그 배후에는 성취감, 인정 욕구, 금전 ... 측면에서 동기부여의 중요성은 매우 크다. 구성원의 동기 수준이 높아지면 생산성 향상과 직무 만족, 조직 몰입도가 증가하는 경향이 있다. 반대로 동기가 부족하면 업무 효율과 창의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.19

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사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을

로 하게 되며 사회복지실천기관에서는 서비스 제공 과정에서 전문성을 향상할 수 있도록 해야 한다. 전문성 향상을 위해 조직은 많은 역할을 하게 되고 조직 구성원은 조직 문화에 따라 업무 ... 화하였고 이를 통해 7S모형을 개발하였다. 이들은 조직문화 구성요소를 공유된 가치, 전략, 구조, 제도 및 절차, 구성원, 관리기술, 리더십 스타일로 제시했다.두 번째로 Deal ... , 목적 수단, 측정제도 및 절차, 수정전략, 공동의 언어 및 개념영역, 집단의 환경, 동료관계, 권력체계, 상벌체계, 이념 등을 포함한다고 하였다. 또한 기업문화에서 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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사회복지 실습종결평가서(지역아동센터)

실습계획에 의거 15회기로 진행됨- 매일매일 해당 회기에 대한 슈퍼비전과 다음회기 일정 고지 및 과제 제시 등으로 알차고 세심하게 실습 프로그램이 설계 되어 지역아동센터의 업무 진행 ... ㅇㅇ 지역아동센터의 주요 행정업무, 프로포절 이해, 아동 학습지도, 상담, 행동관찰 등을 실습해 보는 소중한 시간이 되었음.- 실습생 신분으로 인한 제약으로 아동상담일지 작성 ... 음.3. 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부- 지역아동센터의 기능과 역할 이해, 방과후 학습 지도 보조 등 지역아동센터 업무 터득- 지역사회 복지 실천

리포트 | 7페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.12.18

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영업통제와 영업 사원의 성과

2 통제 시스템이 영업 사원에게 어떤 유의미한 영향 , 어떤 종류의 이론적 시스템이 존재하는지에 대하여영업통제 시스템 2.1 영업 사원의 영업훨동 , 업무의 변화 과정을 구조 ... 과 판매 절차 등 영업사원의 전반적인 행동 관리 B. 결과 중심적 통제 : 객관화 가능한 영업 사원의 결론적인 목표를 관리 활동 통제 역량 통제 결과 통제내재적 동기의 구성 요소 2 ... 영업 현장에서 영업사원들의 고객에 대한 판매 태도와 개인의 성과 등이 직접적인 영향 이 있다는 관점에서 접근영업통제 시스템 2.3 JOB ENGAGEMENT 업무 수행 과정에서 영업

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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보건소 주요사업 정리 - 모자보건사업, 방문건강관리사업, 만성질환관리사업, 감염병관리사업, 건강증진사업, 지역사회중심재활보건사업, 치매안심센터

1.보건소의 조직과 업무1) 보건소의 설치지역보건법 제3장제10조와 지역보건법 시행령 제8조에 근거한 보건소 설치 기준은 다음과 같다.보건소 설치 기준지역보건법제3장제10조 ... 의 보건소가 설치되어 있는 경우 해당 지방자치단체의 조례로정하는 바에 따라 업무를 총괄하는 보건소를 지정하여 운영할 수 있다.지역보건법시행령제8조① 법 제10조에 따른 보건소는 시·군 ... 를 추가로 설치하려는 경우에는 「지방자치법 시행령」 제75조에따른다. 이 경우 행정안전부장관은 보건복지부장관과 미리 협의하여야 한다.2) 보건소의 기능 및 업무지역보건법 제3장제11조

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12

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공적지가의 비교설명과 조세보상 측면에서 공적지가의 양면성

지가와 개별공시지가를 합한 것을 의미한다. 우선 표준지공시지가에 대해 알아보도록 하겠다. 부동산 가격공시에 관한 법률의 제3조 제1항과 제2조 제5호에서는 절차에 따라 국토교통부 ... 은 부동산공시법 제9조에 명시되어 있다. 표준지공시지가는 토지시장에 지가 정보를 제공하고 일반적인 토지거래의 지표가 되며, 국가·지방자치단체 등이 그 업무와 관련하여 지가를 산정 ... 평가에 사용되는 경우 등이 있다.표준지의 조사·평가 절차는 다음과 같다. 대표성·중용성·안정성·확정성이 있는 토지를 표준지로 선정한다. 그 후 표준지의 특성을 조사·평가하고 시·군

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.06

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

은 생산성근로자는 기계가 아닌 사람이기 때문에 어떤 회사에 적응하는 데 시간이 필요하다. 즉, 근로자들은 그들이 속한 회사와 부서의 업무 처리 방식이나 절차, 기업의 분위기 따위에 적응 ... 만 2,989원이다. 비정규직이라고 해서 정규직보다 일을 적게 한다거나 쉬운 업무를 수행하는 것이 아닌 경우가 대부분인데도 비정규직은 정규직에 비해 임금이 저렴하다. 기업의 입장 ... 어야 하는 셈이다. 뿐만 아니라 비정규직 근로자들이 수시로 바뀌게 되면 다른 직원들의 사기에도 문제가 생길 수 있고, 업무의 일관성이 저해되며, 제품과 서비스의 질적 수준이 저하될 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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소프트웨어공학 A+레포트(소프트웨어 프로젝트 관리에서 위험관리는 매우 중요하다. 이러한 위험관리를 위한 내용을 서술하세요. 위험관리의 정의, 위험의 범주, 위험의 종류, 위험관리 절차, 위험 분석 및 평가, 위험관리에 관한 본인의 의견에 대하여 작성하세요)

사용자 인터페이스 개발위험대응조치 - 프로토타이핑, 시나리오 작성, 태스크 분석, 사용자 분류(기능, 스타일, 업무)5. 요구사항 정제, 비용 편익분석위험대응조치 - 요구 삭감 ... 한 위험: 기존의 경험에 비추어 보았을 때 예측이 가능한 위험이다.3. 예측이 불가능한 위험: 기존의 경험에 비추어 보았을 때 예측하기 상당히 어려운 위험이다.위험관리 절차위험 관리 ... 의 절차는 위험 식별, 위험 분석 및 평가, 위험 관리 계획, 위험 감시 및 조치의 순서대로 이루어진다.위험 식별위험 식별이란 이미 알려져 있거나 예측이 가능한 위험 요소를 파악

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03

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