"조직풍토론"의 검색결과 입니다.

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교육행정 잠재적 교육과정 기업리더십모델 조직개발은 왜 일차보건의료 학교조직 한국사 공중보건 교감자격연수

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"조직풍토론" 검색결과 6,901-6,920 / 13,237건

대우자동차의 폴란드 진출

계획 ☞ 연구조직의 글로벌 네트워크를 구축 ☞ 적극적인 해외거점을 확보하는 작업 추진 ☞ 동남아나 남미보다는 중동구를 중심으로 생산거점을 확보 ☞ 중동구지역 투자시 새로운 공장 ... 다로 움. (유급병가제도에 기인한 높은 결근율, 낮은 생산성) ☞ 유럽의 인사관리 풍토 (노동시간 : 주당 40시간) ☞ 노동자들의 유연성 부족(레귤라치아-규정) - 중간관리자 수

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.25

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청소년 문제에 따른 교육환견 개선방안

들도 교사들의 행동에 피드백을 보낸다. 즉. 교사의 행동을 평가하고 교사가 반응해야만 하는 행동을 주도한다. 다섯번 째, 규칙을 갖는다.교실 상호작용은 규칙과 일치되도록 조직 ... 다. 교사의 전문성이 존중되는 교육풍토를 조성하고 교사가 학생의 변화에 부응하는 지도능력을 함향할 수 있도록 지원체제를 갖추며, 저하 되어 있는 교사들의 사기를 올리 수 있는 방안

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.29

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학교폭력

문제에 연관이 되어 심각한 상태이다.학교폭력은 예전에도 있었다. 하지만 예전보다 지금은 점점 조직화 되고, 더 잔인해지며, 초등학생에서부터 대학생에 이르기까지 연령층이 다양해 졌 ... 에 자신들만의 일을 다른 사람에게 알리는 것은 비겁한 짓이라는 나름대로의 규율과 함께, 아직도 사회적 인식이 피해자들을 오히려 죄인으로 몰고 가는 풍토가 남아 있고, 특히 학교

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.22

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근로자파견제(노동자파견제)의 도입배경, 근로자파견제(노동자파견제)의 필요성, 근로자파견제(노동자파견제)의 합법화 과정, 근로자파견제(노동자파견제)의 논점과 문제점, 근로자파견제(노동자파견제)의 대책 방안

적으로 대처하기 위하여 유연하고, 비대하지 않으며, 경쟁력이 있는 조직을 유지하려고 노력해야 하고, 이러한 노력의 일환으로 인력관리에 있어서도 주변적?보조적 업무는 도급 등으로 외주 ... 할 수 있는 풍토를 조성하기 위해 확산일로에 있는 불법근로자공급사업에 대하여는 적극적인 대응이 필요”하다는 입장을 취했다. 행정지도의 내용은 불법근로자 공급사업체에 대하여는 근로자

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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[행정조직]조직환경의 유형

의 환경(조직풍토)조직풍토라 함은 조직구성원이 인지할 수 있는 조직환경의 주관적인 성격 혹은 질을 말하는바, R.Payne과 D.S.Pugh는 이것을 조직구성원 사이에 널리 퍼져 ... 있는 가치, 규범, 행동 및 감정을 가리키는 것이라고 한다. 그리하여 조직풍토를 구성하는 차원으로서 개인적 책임을 중시하는 정도, 관리자에 의하여 설정되는 업적기준, 조직와의 일체 ... 감 및 집단에 대한 충성심 등을 들고 있다. 그리고 이러한 조직풍토에 영향을 미치는 것으로서 상사와 부하의 비공식적인 관계와 의사전달의 성격의 중요성을 강조하였다.(2) 과업환경

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.05

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[교육정책의 쟁점] 고교평준화제도, 고교평준화 제도의 문제점 분석

다. 교육에도 이러한 사회현상이 접목되어 과거와 달리, 학교에서는학생들에게 공부를 강요할 수 없게 되고 학생들도 자유로운 사회적인 풍토와환경에 매료되어 공부를 재미없더라도 해야 하는 것 ... 만으로는 이를 의미있게 만드는 교육과정, 교수방법 , 학교조직 등의 다양성을 조장해 주지 않으며 오히려 전통적인 교육방법이나 교육과정을 더 선호하는 경우가 있다고 지적하듯이, 학교선택

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.28

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일본지폐인물에 대해(현재지폐)

) 및 사독(蛇毒)의 연구로 두각을 나타냈고, 마비성치매(痲痺性痴?) 및 척수로(脊髓?) 환자의 조직 내에서 스피로헤타를 발견하여 이들 병이 매독에서 기인한다는 것을 구명하였다. 그 ... 거 같다. 일본의 '예술가 존중 풍토'가. 겨우 스물넷에 생을 마감한 작가를 잊지 않고 기억하겠다는 의미가 참으로 근사해 보인다.4. 10,000원권(앞면)(뒷면)* 인물 소개

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.25

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우리나라 관료제와 관료권한의 특징

한 체계와 전문화를 통한 ’능률성‘의 확보를 그 목표라고 있다. 이로 인하여 관료제는 행정에 있어서 그 핵심이라할 수 있으며 이는 비단 행정 뿐만 아니라 오늘날의 거의 모든 조직 ... 라고 하였다. 베버는 관료제는 다음과 같은 특성을 지니고 있다고 지적하였다.)①. 담당영역의 확정 또는 분업조직의 목표성취에 필요한 정규적인 활동은 공식적인 직무로서 적절하게 분할 ... 된다.②. 계층제조직의 운영은 계층제에 따라 운영된다. 즉 하위자는 상위자의 지시와 감독을 받는 다.상위자는 하위자를 감독할 권한을 가진 반면 하위자는 상관의 지시나 명령에 복종

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29

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[교육행정] 아지리스의 미숙성숙이론과 이 이론이 학교조직운영에 있어서의 시사점

Theory)를 발전시켰다. 그는 개인이 장기간에 걸쳐 특정 조직에서 생활하게 되면 그 풍토의 영향을 받아 그의 인성에 변화가 나타난다고 보았다. 즉, 민주적이고 인간관계 지향적인 ... 조직풍토 하에서는 구성원의 인성이 성숙상태로 발달하는 반면, 권위적이고 전제적인 조직풍토 하에서는 구성원의 인성이 미성숙상태로 변한다는 것이다.지금부터 이러한 아지리스의 미숙성숙이론 ... 아지리스의 미숙성숙이론과학교조직운영에 대한 시사점Ⅰ. 서 론Argyris(1957)는 개인의 인간적 발달이 그 개인이 작업하는 상황에 의하여 어떻게 영향을 받고 있는가? 하

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.09.15

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기업들의 성공적인 인사혁신

다. 새로운 도약을 위해서는 그 동안 추진해온 제도개선이 우리에게 적합한지 되돌아보고, 장기적 관점과 조직성과를 중시하는 인사시스템으로의 변화를 모색해야 할 시점이다. 특히 경쟁력 ... 의 리는데 역점을 두어야 한다.- 조직의 외부에서 새로운 아이디어가 발굴되었더라도 이를 신속하게 도입하고 실행할 수 있어야 한다.- NIH신드롬의 파괴*GE인들의 생각과 일하는 방법 ... 을 바꾼 Work-Out운동*- GE는 점진적인 기업체질변화보다 급격하고 혁신적인 변화의방법을 선택. GE를 지구상에서 가장 비관료적이고 장벽이 없는 조직으로 재구축함으로써 가장

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.27

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우리나라 장학제도의 문제점과 개선 방안

은 장학의 체제와 조직구조가 상부 교육행정기관의 행정 보조수단으로 되어 있어 장학 활동이 시책 사업에 대한 홍보와 수업 자질의 ‘평가’라는 권위주의적인 모습을 유지하고 있기 때문이 ... 에 헌신하고 동기화 되도록 북돋워 준다. 교사들이 학교조직의 목적에 적극적으로 기여하고자 하는 교육의 신념이나 가치를 내면화 하도록 돕는다. 넷째, 학교 효과성을 제고 할 수 있 ... 어야 한다. 장학은 교수의 질을 관리하고 학습 풍토를 조성하며, 시설과 기자재를 효율적으로 활용하고, 참여적 의사결정과 양방향 의사소통이 이루어지도록 민주적 절차와 과정을 활용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.19

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[교육경영]학교경영의 기초

, 신뢰 받는 교원인사풍토를 조성 ④ 경영조직의 편성 : 학교의 합리적인 운영을 위해 학교운영조직을 편성하고 각 분야의 활동을 연락. 조정하는 업무의 영역 교육지도조직: 교장-교감 ... 에서 교육목표를 설정하고 그 목표달성 하여 필요한 제반조건을 정비하며, 활동을 계획하고 실천하여 평가하는 일련의 봉사활동 : 조직적. 협동적인 활동을 의미학교경영의 특성교수-학습 ... -부장교사-학급담임교사 교수조직(instructional organization) 전문조직(professional organization)교 육 목 표 의 설 정교 육 과 정 의 운

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.24

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자치경찰제에 따른 국가경찰과 지방경찰 비교

의 일부지역에 소속되어 그 지역과 지역주민의 치안과 복리를 위해 활동하는 경찰 개념이라 할 수 있다. 이는 조직의 면에서 국가소속이 아닌 지방자치단체 혹은 일정지방에 소속된 독립 ... 기관을 의미하게 되는 것이다. 따라서 자치경찰은 일정지역을 관할로 하여 그 지역과 지역주민의 보호를 위해 활동하는 경찰작용을 의미한다. 이는 주로 조직이 아닌 경찰작용의 범위와 성질 ... 을 파괴하는 행위는 주민들 자신에 의해 저지되는 풍토가 조성된다.3) 경찰의 자발적 봉사 분위기경찰구성원은 그 지역출신의 경찰관이 주류를 이루게 되어 주거안정에 도움이 되고, 부정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

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현대사회의 청소년문제

과 제 명‘현대사회의 청소년문제’에 대하여 A4용지 1~2매 정도의 분량으로 워드 작성하여 제출하시오.I. 문제제기우리의 청소년들은 입시교육과 부조리한 사회적 풍토 때문에 시달리 ... 으로 교육의 목적을 설정해야하고, 가정은 학교와 더욱 긴밀하게 연계하여 청소년 지도에 적극적인 자세로 나서며, 사회는 더욱 건전한 사회 풍토를 조성하는 일에 힘씀과 동시에 지속적이고 ... 한 형태로 존재한다는 것이다. 이들은 학교에서부터 또는 같은 동내의 친구들과 함께 자신들의 위계질서에 맞게끔 폭력조직을 형성한다. 청소년 강도 집단은 이렇듯 멀리 있지 않다. 모든

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.29

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한국공직문화를 통해 본 내부고발자 보호제도의 활성화 방안

되어 오고 있다. 위원회 내에 부패방지부서를 조직하여 공직사회 부패 예방 및 부패행위 규제를 통한 청렴한 공직 및 사회풍토 확립하기 위해 노력하고 있다.그러나 국민고충처리위원회 ... 보호제도의 필요성조직의 부정부패행위는 고도의 은밀성과 전문성을 내포하고 있어 외부기관의 일시적인 감사에 의한 적발에는 그 한계가 있을 수밖에 없으며, 더욱이 일반인들이 감지 ... 하여 신고하기에는 원천적 어려움이 있다할 것이다. 그러나 조직 내에서 부패를 가장 먼저 인지할 수 있는 내부인에 의한 신고에 의해서 부정부패행위가 적발될 가능성은 상당히 높다. 또한 이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.15

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인사고과와 다면평가제 분석 및 나아갈 방향 제시

동안 제도의 특성상 폐쇄적으로 운영되어 오면서 정확한 인사제도의 인식부족은 물론 특히 승진인사에 있어서의 직원들의 불신 및 피해의식이 조직의 화합과 결속을 저해하여 온 측면도 간과 ... 할 수 없다.화합과 결속을 토대로 능동적인 조직문화를 만들기 위해서는 구성원 간에 신뢰구축이 우선되어야 하며, 현재 시행중인 다면평가제도는 조직구성원간의 신뢰 구축에 커다란 비중 ... 환경 변화에 걸 맞는 인사관리와 조직문화로의 변모를 위해 모두가 참여하는 일할 맛 나는 공직분위기 조성이 무엇보다도 중요하다.특히, 승진인사는 공무원 모두의 관심사로써 다면평가

논문 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.30

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경찰과 검찰 조직폭력 수사 정보 공유 실태

경찰과 검찰 조직폭력 수사 정보 공유 실태Ⅰ. 경찰과 검찰의 조직폭력수사정보 공유실태Ⅱ. 경찰과 검찰이 조직폭력정보 공유를 꺼리는 이유Ⅲ. 경찰과 검찰이 정보 공유 필요성 및 ... 기대 효과Ⅳ. 조직폭력수사정보 공유 개선 대책Ⅰ. 경찰과 검찰의 조직폭력수사정보 공유실태 다른 소속기관의 수사요원들과 조직폭력수사정보 공유 여부구 분합 계(%)경 찰(%)검 찰 ... 음32(15.2)19(17.3)13(13.0)합 계210(100.0)110(100.0)100(100.0)조직폭력배들의 동향에 관한 첩보나 정보들을 다른 기관 조폭 담당 수사요원

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.04

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[학교문화][학교][양성평등][신세대][교사][대화][청소][도서관]학교문화의 의의, 학교의 양성평등문화, 학교 신세대문화, 학교 교사문화, 학교 대화문화, 학교 청소문화, 학교 도서관문화, 학교문화의 시사점 분석

고정관념이나 편견을 강화시킬 우려가 있는가를 점검한다2) 남녀학생간의 협력을 격려하는 교실활동을 조직하고, 남녀학생 모두에게 지도력 개발의 기회를 제공한다3) 교과활동중 성 ... 에게 어떠한 영향을 미칠 것인가를 함께 고려하지 않으면 안된다.2) 남녀학생간의 협력을 격려하는 교실활동을 조직하고, 남녀학생 모두에게 지도력 개발의 기회를 제공한다학급활동 및 ... 나 관계를 중시하는 학교 풍토 속에서 학생들은 교사의 지도와 지시에 무조건 순종할 것을 요구받는다. 권위주의에 젖은 많은 교사들은 학생들은 아직 미성숙한 존재이기 때문에 자율적인

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.07.20

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사업화 타당성 분석

, 폐기물 등 공해물질 처리, 기후, 풍토-경제적 공장입지조건: 원재료 조달의 용이성, 전기 및 연료의 조달 가능성, 노동력 확보 가능성, 시장과의 근접성, 물류, 통신, 금융기관 ... 는지 분석한다.④성장 가능성 및 위험요소 분석-제품의 수명 및 신제품의 개발 전망 분석- 재무제표에 의한 매출액, 당기 순이익 등의 적정성 및 성장 전략의 달성 가능성 분석.-조직 도출

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.25

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기획론

의 국가기획제도는 그 나라의 역사적, 문화적, 사회적 여건과 정치, 행정적 이념에 따라 특색 있는 조직형태와 기능을 가지고 있다.Ⅱ국가기획발전의 의의기획을 특정한 목표달성을 위해 시간 ... 은 자연히 그 업무내용에 있어서 포괄성을, 그 조직면에 있어서 집권성을 따지게 된다.따라서 다음에서 설명할 한 나라의 기획제도의 성공여부도 그것이 얼마나 권력배분에 있어서 교솔적이 ... 고려하여야 할 뿐만 아니라 그 나라의 특수환경에서 빚어지는 풍토적 문화적 풍토를 충분히 검토하지 않으면 안된다. 한 나라에서 성공을 거든 기획제도가 문화나 풍토가 상이한 다른

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23

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