"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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조현병 간호진단 조현병 센터 자기소개서 사회복지행정론 조현병 간호과정 조현병 리더십이론정리 간호관리학 상황대응 리더십

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"관리이론자" 검색결과 6,861-6,880 / 156,254건

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동기부여가 일어났던 경험을 기대이론에 근거하여 순차적으로 작성하시오

과목명 : 조직행동론주제명 : 동기부여가 일어났던 경험을 기대이론에 근거하여 순차적으로 작성하시오기대이론에 의하면 수단성,유의성,기대가 적정하게 충족되어야 동기부여가 일어나 ... 며 지속된다. 매일 한 시간씩 조깅과 근력운동을 꾸준히 하여 4개월동안 체중을 감량한 경험이 있다.당시 식습관과 생활습관으로 인해 체중이 많이 증가하여 건강관리에 대한 필요성을 여실히

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05

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일상생활 또는 경제활동을 하면서 직면하게 되는 상황 중에서 죄수의 딜레마로 설명될 수 있는 상황

이론과 는 오늘날 여러 학문에서 광범위하게 사용되고 있다 - 경제학뿐만 아니라 정치학이나 국제정치학 및 생태학 등에서도 문제가 되는 상황을 설명하기 위하여 모형을 사용하는 경우 ... 하겠으며, 이후 에 부합하는 상황을 분석하고 모형화함으로써 에 대한 시사점을 얻을 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 의 의미는 게임 이론이 제시하는 상황의 하나로서, 수학자 존 내시 ... 로 꼽혀 왔으나, 결국 둘 다 법정관리를 신청하는 최악의 상황에 빠지고 말았는데 이러한 상황을 로 설명하는 분석이 많다.삼부토건과 동양건설산업은 지급보증 계약에 연대 서명하였으며, 둘중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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급식경영학 ) 1. 경영이론에 대해 설명하시오. 2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체급식 업계에도 도입. ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ESG 경영 사

까지 발전한 경영이론들을 말한다. 고전적 경영이론의 대표적인 학자로 테일러와 페이요를 들 수 있으며, 그들이 주장한 이론은 과학적인 관리법으로 조직관리를 과학적인 방법으로 관리하려는 것 ... 관리법을 강조한 테일러와는 다르게 페이요는 기업을 중심으로 한 경영이론을 펼치는데, 페이요 역시 조직의 효율성을 높이기 위한 경영이론을 제시하였는데, 이 이론은 기업경영을 중심 ... 으로 한 이론을 말한다. 관리장의 입장에서, 경영관리의 필요성을 주장하고 관리행위를 위한 방법을 제시하였다고 볼 수 있다. 분업을 강조하고, 수직적 연결로 관리자와 근로자의 관계를 수직

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.21

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행정조직론(중간)_고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오. (1)

을 바람직하면서 유효하게 설계·관리하기 위해서 가치 있는 지식 및 통찰력을 제고하려는데 있다. 이러한 조직이론은 과거 및 현재의 학문적 경험에 대한 깊은 반성 을 기반으로 발전 ... 의 구서 조직에 대한 우리의 이해를 더욱 증진시킬 수 있다. 또한, 테일러는 하위계층의 직무를 다루었기 때문에 그 자신의 이론을 오랫동안 직무관리론이라고 명명했다.한편, 테일러 등 ... 는 기업가 쪽에서 강조하는 적자생존의 이론을 지지하지 않았을 뿐 아니라 노동자 쪽에서 강조하는 단결권도 지지하지 않았다. 그 대신 기업주와 노동자가 모두 합리성 즉 과학적 관리라는

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[조직행동론/경영학 A+] 매슬로우, 허즈버그, 맥클리랜드의 동기부여 이론 비교와 적용 사례 완벽 정리

은 사람은 영향력을 발휘하고 싶어 하며, 친화욕구가 높은 사람은 인간관계 속에서 동기를 얻는다. 이 이론은 HRM(인적자원관리)에서 적합한 사람을 적절한 자리에 배치하거나, 직무 ... Report조직에서 사람을 움직이는 힘매슬로우(Maslow), 허즈버그(Herzberg), 맥클리랜드(McClelland)의동기부여 이론 비교와 적용 사례 고찰과 목 명담당교수 ... 제 출 일전 공학 번이 름목차1. 서론- 조직에서 동기부여가 중요한 이유2. 본론- 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계 이론- 허즈버그(Herzberg)의 동기-위생 이론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14

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지역사회복지론_지역사회복지와 관련된 다양한 제 이론들을 구체적으로 설명하세요.

). 사회복지의 대안적 이론체계로서의 사회생태주의. 상황과 복지, 29, 91-123. - 노진철. (2014). 불확실성 시대의 제 위험과 국가의 위험관리: 루만의 사회체계이론의 관점에서. 법과사회, (47), 9-37. ... 지역사회복지론 지역사회복지와 관련된 다양한 제 이론들을 구체적으로 설명하세요. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 사회체계이론 2) 생태체계이론 3. 결론 1. 서론 지역사회 복지 ... 를 고려하기 위해서는 사회의 시스템을 이해하고 그 분야를 구체적으로 분석할 수 있는 이론을 배우는 것이 중요하다. 인간의 삶과 사회구성을 구체적으로 고찰하고 연구하는 과정에서 사람

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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조직행동론에 비춰 조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.

조직행동론주제 : 조직행동론에 비춰 조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.- 목차 -Ⅰ ... 에서 연구를 진행한다. 그렇다면 어떠한 이론이 조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론일까. “천 리 길도 한 걸음부터”라는 속담이 있다. 모든 결과물의 시작은 작 ... 와 조직의 목표를 일치시키기 위해 연구된 이론인 동기부여 이론에 대해 면밀히 알아보고 사례를 통해 그 중요성을 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론인간은 저마다 다른 생각과 다른 이상향을 가지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

할 필요가 있었기 때문에 도요타는 미국의 통계학자 에드워즈 데밍(W. Edwards Deming)의 품질관리이론을 수용하여 도요타 경영시스템을 정립하였다.2. 도요타 경영시스템의 핵심 ... 1) 에드워즈 데밍의 품질관리 이론미국의 통계학자 에드워즈 데밍은 “통계적 품질 관리(SQC, Statistical Quality Control)”를 연구해 온 학자로서, 이후 ... 이 끝난 1950년 일본으로 간 후, 품질관리 이론을 일본 기업들 사이에 유행시켰다.에드워즈 데밍의 품질관리이론의 핵심은 “품질을 향상시킴으로써 현장에서 소요되는 비용을 낮추고 더 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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간호관리학 실습일지 5일

□ E□ N실습개요수간호사 선생님 Orientation교수님 순회지도간호관리학 실습 지침서 check list에 따른 관찰 및 수행83병동에 맞는 이론의 습득과 현장실습 적용에 노력 ... 실습 지침서 check list에 따른 관찰 및 수행83병동에 맞는 이론의 습득과 현장실습 적용에 노력83병동 일정에 따른 역할 수행수간호사 선생님 교육적정의료관리팀(질향상실 ... □ E□ N실습개요간호관리학 실습 지침서 check list에 따른 관찰 및 수행83병동에 맞는 이론의 습득과 현장실습 적용에 노력83병동 일정에 따른 역할 수행수간호사 선생

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.09

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정책평가의 개념과 특징(특성) 및 필요성

성을 확보하기 위함이다. 정치적 책임성으로는 관리 책임, 법적 책임, 회계상의 책임, 정치적 책임 등으로 구분할 수 있다. 셋째, 정책을 평가하는 목적으로는 정책이론을 형성하여 학문발전 ... 과 필요성(1) 정책평가의 목적(2) 정책평가의 필요성1/ 정책평가를 위한 평가2/ 정책관리를 위한 평가3/ 정책통제를 위한 평가* 참고문헌정책평가의 개념과 특징(특성) 및 필요성1 ... ? 경제 ? 사회 ? 문화 등 현실의 다양성을 반영하여 정책문제에 대한 다양한 이론적 지식과 실천방법에 대한 지식들을 포함하여 파악해야 한다는 의미다. 정치적 평가는 객관성과 과학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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성인간호학) 불안정한 혈당수치의 위험, 급성통증 간호과정

까지 대상자는 적절한 당뇨관리에 대한 내용 3가지 이상을 말한다.단기목표 : 24시간 이내로 고혈당, 저혈당 증상이 1가지 이상 나타나지 않는다.간호계획이론적 근거1. 처방에 따라 ... 성인간호학간호과정우선순위1불완전한 당뇨관리와 관련된 불안정한 혈당수치의 위험?주관적 자료 : “최근 혈당이 너무 자주 오르고 내려서 어지럽고 피곤해요.”?객관적 자료 ① 혈당수치 ... 었음2부적절한 발관리와 관련된 급성통증?주관적 자료 : “발에 난 상처도 점점 아프고 붓는 것 같아요”?객관적 자료 ① 피부상태 : 발에 난 상처는 2주째 치료되지 않고 붓

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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인간성격이론의 방어기제에 대하여 기술하고, 자신이 자주 사용하는 방어기제의 실례를 들어보며, 방어기제가 어떻게 작용하고 있는지 구체적으~

인간성격이론의 방어기제에 대하여 기술하고, 자신이 자주 사용하는 방어기제의 실례를 들어보며, 방어기제가 어떻게 작용하고 있는지 구체적으로 예를 들어 서술하세요.1. 서론인간성격 ... 이론은 개인의 특성과 행동을 설명하고 이해하기 위해 다양한 이론을 제공한다. 이러한 이론 중 하나인 방어기제는 개인이 불안, 스트레스, 혹은 불쾌한 감정을 경험할 때 자신을 방어 ... 것이다. 마지막으로, 방어기제를 이해하고 관리하는 방법에 대해 논의하여, 개인이 보다 건강하고 효율적인 방식으로 자기를 보호할 수 있도록 돕는 것이 이 보고서의 목표이다.2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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경영학개론 과제<리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경을 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.>

경영학개론 과제주제:리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경을 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.리더십이란 무엇인가?-구성원 ... ,관리자,경영자-관리자:감독자,주어진 일이 완성되도록 부하에게 지시하여 목표달성ㅇ-경영자:계획,조직,지휘,조정,통제하는 자-리더:부하가 하도록 방향제시,인도,비전,제시,동기유발자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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정신분열증(조현증)의 증상과 그 원인 및 치료방법을 기술하시오

에서 문제를 겪으며, 사람들과 대화하거나 일상생활에서 일어나는 일들에 대한 관심이 줄어든다. 이러한 증상은 조현증 환자들의 일상생활에 지장을 주며, 치료와 관리가 필요하다는 것 ... 을 보여준다.3. 정신분열증(조현증)의 원인과 관련된 이론들조현증(정신분열증)의 원인과 관련된 이론들은 여러 가지가 있다. 유전적 요인은 매우 중요한 역할을 하는 것으로 나타났다. 또한 ... , 뇌 구조의 이상과 화학 불균형도 조현증 발생의 원인으로 제안되고 있다. 더불어, 스트레스와 트라우마 같은 환경적 요인도 조현증 발생의 원인으로 연구되고 있다. 이러한 이론들은 조

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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급성 췌장염 간호과정 (진단2과정2)

다고 말할 것이다.간호계획및간호수행진단적 중재이론적 근거1.대상자의 활력징후를 매일 측정한다.3/113/123/133/14체온37.8도37.0도36.5도36.8도2. 대상자의 ... 이 줄어들고 있는지 파악하고 효과적인 통증관리를 수행한다.3.아밀라아제 정상수치는 28~100U/L, 리파아제 정상수치는 13~60 U/L으로 췌장염 진단에 큰 요인으로 작용한다.치료 ... 적 중재이론적 근거1. 대상자에게 Meperidine(Demerol)을 투여한다.2. 췌장휴식을 위해 금식하도록 하고, 수액으로 영양 공급을 한다.1.통증경감을 위해 마약성 진통제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.20

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인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안

을 특성으로 볼 수 있고 마지막으로 이를 위해 조직 내 의사전달과 참여가 존중되어야 한다고 보았다. 이와 같은 인간관계론은 인간중심적인 관리를 중시하며 현대 조직이론에 커다란 영향 ... 의미이고 타인과의 좋은 상태를 유지하기 위한 모든 내용을 뜻한다.인간관계론은 과학적 관리론에 대한 반발로 등장해 Mayo 등의 하버드 대학 경영학교수들이 1927년에서 32년 사이 ... 에 미국 웨스턴 일렉트릭 회사 Hawthorne 공장에서 수행했던 일련의 실험으로 이론적 틀을 마련하게 되었다.조직구성원의 생산성에 대해 생리적이고 경제적인 유인으로만 자극받는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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케인즈주의와 페이비언 사회주의의 개념 및 공통점과 차이점을 설명하시오

의 공통점과 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론케인즈주의와 페이비언 사회주의는 20세기 경제 사상에 중요한 영향을 미친 두 가지 이론이다. 이들은 경제적 불평등을 완화하고 사회 복지 ... 를 증진시키기 위한 방안을 제시하지만, 접근 방식과 기본 철학에서 차이를 보인다. 케인즈주의는 20세기 초 영국 경제학자 존 메이너드 케인즈에 의해 제안된 경제 이론으로, 정부 ... 의 적극적인 경제 개입을 통해 경기 변동을 완화하고 경제 성장을 촉진할 수 있다고 주장한다. 반면 페이비언 사회주의는 19세기 후반 영국의 페이비언 협회에 의해 발전된 사회주의 이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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리더가 lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할 지 기술하세요

제 목 : 리더가 lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할 지 기술하세요1. 서론변화 관리 모델이라는 것 ... 성도 올라가게 됩니다. 그래서 이 때 성공적인변화 관리의 예를 참고하며 자신만의 전략 기반을 마련하기 위해서 활용하는 것이 바로변화 관리 모델이라고 할 수 있다 그 중 ... 에서도 lewin의 조직변화 관리 모델의 경우1950년대 시작된 이 모델은 Kurt Lewin이 개발하였으며, 그의 이름을 따라 명명되었습니다.위 모델의 경우 총 3가지 단계로 이루어져 있는 데

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.12

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간호관리학 (리더십, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시 보고서)

1. 리더십이란? 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 바 뤼하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이 ... ’에는 사람을 변화시키고 새롭게하며 힘을 북돋아주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다. 간호사는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야 한다. 간호관리 ... 수행하는데 중요하다.2. 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류 , 장단점 , 사례 제시 1) 특성이론 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것이 특성 이론이다.

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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산업안전 산업기사 필기 요약

, 개인발전62. 맥그리거의 X·Y이론1) X이론- 경제적 보상체계의 강화, 권위주의적 리더십, 통제에 의한 관리2) Y이론- 민주적 리더십, 분권과의 권한과 위임, 자율적인 통제 ... 한 재해2. 하인리히의 도미노 이론(중상 또는 사망 : 경상 : 무상해사고 ＝ 1 : 29 : 300)1단계: 사회적 환경 및 유전적 요소(기초 원인)2단계: 개인의 결함(간접 원인 ... 4) 대책선정의 원칙4. 사고예방대책의 기본원리1단계: 조직(경영측의 안전목표 설정, 안전관리 조직, 안전활동 및 계획수립)2단계: 사실의 발견(작업분석, 안전점검, 검사 및 조사

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06

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