"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 6,841-6,860 / 8,559건

[사회복지]사회복지협의회

, 정책 결정자들의 관여, 전문직원들의 역량으로부터 나오며, 전지역사회의 이익을 대표한다.지역사회조직 분야에 있어서의 협의회는 일반적으로 세 가지 유형이 있다.⑴ 사회복지기관협의회 ... 있어야 한다.④ 협의회는 균형적으로 효율적인 지역사회 프로그램을 수립하기 위해 그것의 확대, 축소, 변화를 도모하는 책임을 가져야 한다.⑤ 계획과 이를 실천하기 위해 충당되는 재정 ... 대표정책자문단특별위원회사무국호주사회복지협의회(ACOSS)의 조직 구조⑴ 회원 총회ACOSS의 회원은 8개의 주 COSS를 비롯하여 사회복지 수요자와 공급자를 대표하는 전국 조직(사회

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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[교육]기업교육 전문가 과정

하는가?포인트 2- 회사의 이념과 비전이 연수체계에 흐르고 있으며 회사의 중,장기경영 정책을 뒷받침할 수 있는가?포인트 3- 인사제도 및 정책과 연결되어 있는가? 또한 체계에 나타난 모든 ... -JTOJTCDPSDP균형있게 발전가장 기본적인 교육체계11. 교육체계 점검 Point교육체계 점검 포인트포인트 1- 회사의 연수체계가 변화하는 기업환경, 경영환경에 충분히 대응

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30

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기업문화가 조직성과에 미치는 영향

사람 접대, 물질적 배분기회, 종업원의 승진 등 인사정책에 연공서열주의가 과도하게 작용, ④한국의 전통적인 가족생활에서처럼 경영자의 리더십 유형은 전제적인 권위와 자애로운 사랑 ... 문화의 특성은 ①장자우대의 불균형 상속과 기업의 승계, ②배타주의와 신분주의 바탕으로 가문, 혈연, 지연, 학연 등이 기업의 의사결정과 집단구성에 큰 영향을 미치며, ③대인관계나

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.04

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[인사관리]임금결정의 원칙

management)는 인사관리에서 구성원의 유지관리를 위하여 중요한 하나의 과정이 된다. 임금관리란 임금액과 임금제도에 대한 합리적인 계획을 세우고(planing), 이에 따라 ... 의 수요공급, 노동조합 및 정부 등의 여러 사회적 요인의 영향을 받는다. 특히 그중에서도 동종 경쟁업체의 임금수준은 인적자원의 확보 여부를 좌우함으로, 이들 수준과의 균형을 모색 ... 할 필요가 있다.Ⅰ. 경쟁업체의 임금수준이는 임금수준의 가장 중요한 결정요인으로서 기업의 임금수준은 경쟁대상이 되는 동종의 다른 기업들과 균형을 이루어야 한다는 것이다. 즉 적어도

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.05

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중국의 황제

의도가 무엇이었는지 모르지만 변화하는 상황에 대해 능동적으로 대응할 필요가 있다는 주장은 문관제도의 보수적인 본성과 정면충돌하였다. 문관제도는 엄격히 구분된 책임성으로 균형이 유지 ... 될 때에만 제대로 기능 하게끔 만들어져 있었다. 명조의 조세제도와 인사관리 제도는 바로 이 문관제도를 보강하는 버팀목이었다. 문관들은 기술적 완벽성을 지나치게 추구하게 되면 덕치 ... , 쑤저우, 항저우 같은 대도시는 지적 활동의 중심지가 되었다. 서원과 같은 사숙(私塾)이 교육을 증진시키고 백과사전, 대중문학, 소설이 개화했다. 이러한 활동은 정부의 정책과 관계없이

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.07.18

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[장애인] 장애인 복지관의 현황과 문제점 및 개선방안

▷ 목차 ◁Ⅰ. 이론적 배경1. 장애인복지와 장애인복지정책2. 우리나라 헌법에서의 장애인복지 기본목표3. 우리나라의 장애인복지정책4. 장애인복지관사업Ⅱ. 장애인복지관의 개요1 ... 인복지관 현황 및 기관종사자 현황5. 장애인복지관 사업별 현황Ⅳ. 장애인복지관 문제점1. 장애인복지관의 분포의 불균형2. 장애인복지관의 운영관리 및 조직 관리의 형식성3. 장애인 ... . 장애인복지관의 역할 재정립※ 참고문헌 ※ 관련기사『장애인복지관』Ⅰ. 이론적 배경1. 장애인복지와 장애인복지정책장애인복지란 국가와 사회적 수준에서 장애인에 대한 인간으로서의 존엄

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.27

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[행정] 인사행정에서의 승진

한 공무원의 선발 2 공무원의 질의 향상과 부처간에 공무원의 질적 균형의 유지 3 부처간 할거성의 방지 4 인사침제의 배제 등을 논거로서 제시하고 있다.Ⅲ. 昇進의 基準1. 승진기준 ... 고, 시험의 공개경쟁성 여부에 따라 이를 공개경쟁승진과 일반승진으로 나눌 수 있다.1) 一般昇進일반승진은 임용권자가 인사평정서 또는 승진후보자명부의 순위에 의하여 적격자를 승진임용 ... 의 기회가 부여되는 시험으로서, 기관간 승진기회의 균형을 유지하고 인재를 발탁하기 위하여 실시한다.우리나라에 있어서 공개경쟁승진은 5급 공무원에의 승진에 한하여 행해진다(국가공무원법

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

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[경영학과] 한국기업의 성공요인과 실패요인

에 ,90년대에는 컴퓨터, 증권, 자동차 사업에 진출하였다. 이는 한국정부의 경제성장전략의 기초인 불균형 성장정책과 연계하여 하나씩 하나씩 프로젝트를 선정하여 경영자원을 집약 ... 들이 있는가에 대하여 살펴보기로 하겠다.1. 한국 기업의 10대 성공요인[표1] 한국기업의 10대 성공요인{성 공 요 인평균비중비율(%)1 정부의 정책적 지원확보13.711.92 원 ... 에서 다룰 수 있는 사항(임금, 복지 등)과 다룰 수 없는 사항(경영의사결정권, 인사권 등)을 분명히 하고, 또 회사의 경영성과를 공개하여 기업의 능력을 노조가 스스로 판단할 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.28

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[심리학]연고주의에 관하여-학연, 지연, 혈연

를 돌파하기 위해선 정치 제도의 개선이 있어야 할 것이다.3) 국가정책의 균형성과 중도성 확보중앙 정부의 주요 인사를 특정한 지역에서 독점하는 모습은 정부가 스스로 지역주의를 자극 ... 이 어렵게 되었다. 이런 지리적 요인이 서로 다른 지역간의 교류에 커다란 장애가 되어 온 것이 사실이다.다음로 정치 경제적 배경적 배경이 있다. 일단 먼저 주요 엘리트충원의 불균형이 ... 을 축으로 하는 전략적 산업도시들의 육성이었다. 국내 최대의 항구도시와 한국의 수도 서울을 연결해서 국가를 발전 시켜 보겠다는 생각은 너무나도 당연한 생각이다.모든 도시를 균형있

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.04.21

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[국제관계]중국의 대외 관계

에 입각한 국제관계와 국제정치 경제의 신질서 수립을 제창하고 있다.중국의 대외 관계 – 외교노선(1)중국의 외교 노선의 변화 1950년대 말 : 친소 외교정책을 고수하였으나 점차 ... 환경 조성에 주력 1990년대 : 1989년 천안문 사태로 실추된 대외 이미지 회복, 미국견제 중국의 세계질서 편입을 목적으로 외교정책 전개지속적인 경제성장을 위한 주변정세안정 도모 ... 대서방관계개선을 통한 경제, 기술 협력 재개 미국주도의 신 국제질서 재편을 견제, 반대함으로써 중국의 대외적 위상 제고중국의 대외 관계 – 외교정책 배경중화사상(中華思想) 전통

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.02

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[경찰행정] 우리나라의 자치경찰제 도입문제

에내무부장관·지방경찰위원회·지방경찰청장간 3각체제(Tripartite System)를 구축함으로써 권한과 책임을 분담하고 견제와 균형을 도모하며, 내무부장관은 수상이, 국가범죄수사 ... 경찰청. 차장의 임면 승인과 해임요구권 등 경찰 고위직 임명권을 가진다. 또한 전국경찰의 인사, 승진, 교육, 복무규율, 복제, 보수 등을 결정하는 규칙, 규정 제정권을 행사 ... 제는 일 민주적인 정당성을 가진 대표에 의하여 경찰행정의 중요정책결정과 정책집행에 대한 지휘. 감독을 행하는 위원회형 행정기관이다. 경찰의 정치적 중립성 확보 및 정치관여의 폐단을 방지

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.13

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[사회학]이공계와 인문사회계 지원 차이로 인한 불평등

? 샌드위치 교육과정에서의 월급차이나. 교외실태? BK 산업? 교내BK 산업현황? BK 21에 이은 국가 정책 사업인 누리사업? 학내 누리 사업의 현황? 두 정책 외에 정부의 이공계 ... 지원의 정책? 기타 외부 지원3. 이공계 편중 지원 현상의 원인4. 해결방안? 국내 사례? 외국 사례Ⅲ.결론Ⅰ.서론우리는 언론 매체에서 ‘이공계 기피’라는 용어를 종종 접한다. 이러 ... 한 보도를 통해 이공계 기피 현상이 매우 심각하다는 것과 이 현상이 국가의 미래에 악영향을 미친다는 사실, 그리고 이공계를 살리기 위한 다양한 대책들(정책적 지원 등)이 시행

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.09

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[한국행정사] 체제의 목표와 성격

운용권을 갖고 있는가”“누가 주요한 정책결정과정에 참여하는가, 강력한 영향력을 행사하는가”“정책결정양식은 어떠한가?”* 역할 및 기능의 변화“정부의 역할범위 및 주요한 기능 ... 은”“특히 정부의 사회경제적 역할의 변화추이는”“주요한 경제정책, 사회정책의 내용은 어떻게 달라져 왔는가?”* 정부의 목표 및 존재의의의 변화 등“누구를 위한 정부인가”“누구의 이익 ... 의 원조에 의한 자본주의 경제체제의 건설 ⇒ 대외적인 외교적 활동에 주력국가체제 형성과 반공정책. 참모기구 대폭통합, 축소국가형성에 필요한 외무, 국방, 내무 등의 기구를 우선

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.08

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[행정사] 제1공화국과 제3공화국 중앙행정기구의 비교

체제의 목표와 중앙행정기구1.목표제1공화국의 목표와 정책적 효과를 거시적으로 개괄해 보면 국가목표와 관련하여, 내외적 환경과 정치상황의 변동에 따라 분석·기술의 편의상 크게 3 기간 ... 대내적으로는 국가체제 형성과 그 법통유지를 위한 반공정책을 표방함과 아울러 정부기구에 있어서 참모기구는 대폭 통합·축소되고, 법통유지기구인 외무, 국방, 내무 등의 기구를 경제·사회 ... 관계기구들보다 우선시하였다.제2기에는 6.25동란아 끝난 후였으므로 이대통령 정부는 남북통일과 경제안정 및 전후복구를 국가의 당면목표로 내세웠다. 국가안보분야에 정통한 저명인사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.31

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[정책분석] 노무현정부초기분석파워포인트자료

로 만들어 나갑시다.“ - 2002년12월31일, 2003년 신년사에서 -목 차노무현 정부의 특성 – 배경 - 철학 - 참여정부 - 내각인사 - 지지기반 노무현 정부의 과제 – 12대 ... , 투명과 공정, 분권과 자율, 균형과 통합이 필요하고, 뭉뚱그려서 말하면 개혁과 통합이다2003년1월20일, 취임사 준비위 1차회의에서 국정운영의 다섯 가지 원칙을 제시하며노무현 ... 인사초대 내각 구성도대 통 령 노 무 현국 무 총 리 고 건기획예산처 박 봉 흠법 제 처 미 정국정홍보처 미 정국가보훈처 미 정국무조정실 이영탁공정거래위원회 이남기금융감독위원회

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10

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[지역안보]동아시아 다자안보협력 사례

부터 ARF 연례안보평가서(Annual Security Outlook)발간- 1996년 ARF 고위관리회의(SOM)에서 국방관련 인사들의 ARF 참여를 허용한 이래 안보관련 논의활성화 ... 으로 아시아지역에 긴장완화의 조짐을 보이자 동남아시아에 있어서의 대국간의 힘의 균형을 노리고 1971년 ‘동남아시아 중립화 선언’을 채택- 1972년 각료회의에서는 정치문제에 대하 ... 감독그룹(Trilateral Coordination and Oversight Group, TCOG)19991999년 4월 한·미·일이 대북정책 조정을 위해 결성하기로 합의한국, 미국

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.09

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[비교행정론] 비교행정론

, 소수인종, 장애인에대한 균등한 승진기회 부여를 위한 인사정책 실시? 공무원의 정치활동에 대해 최대한의 자유를 허용미 국 - 승진 및 경력 관리는 철저한 실적위주에 의하여 관리 ... , 그리고 관료제의 활동에 대한 정치적 지원세력으로서 의회(정당) 및 정부관료제와 함께 정책과정의 한 주체로 활동하는데 비해 미국은 정부의 정책에 영향력을 행사함으로써 자신의 특수이익 ... 을 추구하려는 사람들로 구성되어 있다. 유관행정기관과 일정수준의 공동이익을 공유하면서 협조적인 관계를 유지하고자 노력하고, 정책결정과 집행에 지속적으로 지대한 관심을 기울인다.1. 개

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.04

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[한국정치] 한국의 정치발전 무엇이 문제인가

기 위해 대화와 타협으로 여야의 균형을 이루고 지역과 계층간의 갈등 문제, 통일 노력에 방향 제시, 공정한 인사 정책 등을 이룰 수 있는 생산적인 국회로 거듭나기 위해 새로운 정치 ... , 도시화와 가치관의 변질, 개인주의와 이기주의 만연, 이로 인한 사회적 불균형이 발생하고 있다. 이러한 문제점들을 해결하고 균형 된 사회발전을 이룩하기 위해서 현실의 개조와 가치관 ... 을 계승해왔다. 이러한 주체성은 근대화 과정 속에서 일제의 식민지 통치하의 탄압정치와 민족 문화 말살 정책, 해방 이후 경제성장으로 인한 물질 만능 주의에 의해 혼란을 겪

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.15

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[임금][임금제도][임금구조][임금이론]임금제도와 임금구조(임금의 경제이론, 시간급제 임금과 성과급제 임금, 임금구조의 현황 및 특성, 임금제도의 개선, 미국과 일본의 연봉제를 통해 본 우리 나라의 개선 과제)

의 연봉제2. 일본의 연봉제3. 연봉제의 개선과제1) 연봉제 실시목적에 대한 명확한 인식2) 연봉제 적용대상범위의 합리적 설정3) 능력·실적위주의 인사관리체계와 조직문화 형성4 ... 는 임금이론은 노동의 가격이론으로서의 성격을 갖는다고 할 수 있다.임금이론은 한 시대, 한 나라의 경제와 임금사정. 임금결정의 뒷받침이 되는 제제도, 당시의 지배적 경제이론, 정책 ... 으로서, 그것은 결국 노동의 수요와 공급의 균형점에서 결정된다는 것이다. 이 경우에 노동의 수요를 결정하는 것은 노동의 한계생산력이며, 한편 노동의 공급을 결정하는 것은 한계비효용이

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.15

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[행장학개론] 행정학의 발달과정과 주요 이론의 변천

정책결정의 합리성·세속성8 행정조직의 기능적 분화2 발전국가행정체제의 특징1 적응능력의 결여 2 가치관·행태의 경직성 3 인사관리의 비합리성 4 일반행정가의 우월화5 내부적 민주호 ... Ⅰ. 행정학의 발달과정1. 행정학의 발달사{1620년 이후 이민의 역사평등과 자유의 정치이념 강조 :사회적 다원주의의 발전 → 복지정책의 낙후 초래{1776년 독립전쟁대표 ... 행l전체관리 - 관리의 14대 원칙 제시인간관계론MayoHawthorne 실험1930기능적 행정학(통치기능설)Dimock사회적 능률Appleby정치행정일원론, 정책과 행정 저술

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.08

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