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"의사소통지원방법" 검색결과 6,781-6,800 / 57,036건

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    사회복지사가 갖추어야할 3요소에 대해 서술하시오
    게 되고, 긍정적 감정은 업무에 몰입할 수 있는 동기부여가 된다. Miller(2007)는 직장 내에서 ‘공감의 의사소통(Compassionate Communication)'이 필요 ... 하다고 주장하면서, 직장 내의 의사소통을 감정노동(Emotional Work)과 연결시켜 설명하였다. 즉, 감정적인 일의 경험은자신의 일에 대해 지각하고 반응하는 감정이므로, 이러 ... 한 감정을 공감적 의사소통으로 전환하여 반응하는 것이 필요하다고 하였다. 직장 내 조직구성원들이 공감의 단계인 주의(Noticing), 연결(Connecting), 반응
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
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    특수아 가족지원의 개념과 방향을 정리하고 가족지원정책 현황을 작성하시오
    상담, 양육 상담, 보호자교육, 가족지원 프로그램 운영 등의 방법으로 이루어질 수 있다고 제시한다. 가족지원은 학교, 교육지원청 별로 가족 상담, 양육 상담, 보호자 교육, 가족 ... 으로 판단된다.장애 유형별 부모의 만족도에서는 의사소통 장애가 매우 만족의 비율이 11.4%로 가장 높게 나왔으며 지체장애가 10.2%, 발달지체가 10.1%, 정서·행동장애가 9 ... .3%로 나타났으며 청각장애6.7%, 시각장애에서 4.9%로 가장 낮은 비율을 보인다. 매우 만족과만족의 합산 비율에서 의사소통장애 52.2%로 타나나며 정서행동 장애가 42.2%
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • A+) 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성
    이 촉진되어야 한다.- 민쯔버그의 5가지 조정 기전 :조직 내 조정정의 및 예시상호 조정위계적 관계에 있지 않은 개인들 사이의 비공식적 의사소통을 통해 조정이 이루어지는 것이다.예 ... 는 갈등은 당사자 간 의사소통을 통해 해결해나가는 수평적 활동이 요구되기도 한다.- 업무 조정의 어려움 : 업무를 분담하는 업무 조정의 어려움은 다음 요인에 기인한다.1) 직무기술 ... 지원부서, 행정부서를 아우르는 연계와 조정을 필요로 한다. 질 향상팀과 같은 관리방식 또한 조정을 증진시킨다.- 조정 현장사례 : 보건의료기관은 만성질환자를 위한 가정서비스 프로그램
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
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    청소년프로그램 개발 패러다임 중 1개의 패러다임을 선정한 후 선정한 패러다임에 근거하여 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획하세요
    자에 대응하는 방법을 배울 수 있도록 설계되었습니다. 또한, 활동 중에는 참가자들이 서로의 행동과 반응에 대해 피드백을 주고받을 수 있는 시간을 마련하여, 그들의 의사소통 기술 ... , 다양한 사회적 상황에서의 효과적인 의사소통 기술과 갈등 해결 능력을 강화하여, 청소년들이 더 건강한 관계를 구축하고 유지할 수 있도록 합니다. 셋째, 청소년이 주도적으로 사회 변화 ... 시기에 겪는 경험들은 개인의 성장과 발달에 지대한 영향을 미칩니다. 청소년기는 신체적, 정서적, 사회적 변화가 급격히 일어나는 시기로, 이 변화들을 긍정적으로 관리하고 지원하는 것
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
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    클라이언트의 약점을 대할 때, 병리관점과 강점관점은 어떠한 차이가 있는지 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    , 자기수용 증진시키기 셋째, 타인과의 관계증진 넷째, 사회기술훈련 다섯째, 자원활용 여섯째, 의사소통 기술 향상 일곱째, 대인관계 능력 향상 여덟째, 스트레스 대처능력 향상 ... . 예를 들어, 우울증 환자들은 일반인보다 더 자주 자살을 시도한다고 보고된다. 그러나 정신건강의학과 의사들은 그러한 사실에만 주목해서는 안 되며, 왜 그런 일이 일어나는지 원인 ... 하고 그것을 활용하도록 돕는 방법론으로서 강점관점에서는 인간행동에는 긍정적인 면과 부정적인 면이 동시에 존재하며, 어떤 행동이든 그 이면에는 긍정적인 의도가 있다고 본다. 따라서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.
    개발의 성과를 평가하고 피드백을 제공한다. 이를 통해 개선할 부분을 식별하고 조직개발 전략을 조정할 수 있다. 구성원들의 의견을 수렴하고 조직 내부의 의사소통과 피드백 문화를 강화 ... 시키고, 조직의 효율성과 성과를 향상시키는 과정을 의미한다.조직개발은 단순히 조직 내 인력의 개발과정에 그치지 않으며, 조직의 전략적 목표와 비전을 지원하고 구성원들의 참여와 동기부여 ... 하고, 조직개발을 통해 조직의 성장과 성과 향상을 도모하는 방법을 탐구해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의와 필요성조직개발은 조직 내에서 구성원들의 역량, 능력, 동기를 향상
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    를 활용하는 부분이 많을 수 밖에 없다. 따라서 이러한 부분에 강점을 갖고 있다는 것은 인사전문가로써 필요한 능력이라 생각한다. 또 하나는 의사소통 능력이라 생각한다. 상대방의 말 ... 제시하고 이를 바탕으로 추진해 나갈 수 있도록 배려하고 독려하는 역할을 잘 수행할 수 있다. 이 또한 분석능력을 바탕으로 이루어지는 의사소통능력이라 할 수 있을 것이다. 인사전문가 ... . 구성원에 대해 코칭을 하고 때론 비즈니스적 결정을 지원하기 위한 자료를 수집하여야 하며, 경영자가 올바른 경영적 판단을 할 수 있도록 사업전략 차원에서의 해결제안을 제시할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 청소년성교육과성상담(출대) ) 남녀 간의 의사소통 차이와 효율적인 의사소통을 위한 방안 - 의사소통에서 남녀 차이가 어떻게 나타나는지에 대한 관련 사례와 이론을 제시하고, 이를
    는데 이는 라포식 대화로 타인과 더욱 친밀해지기 위한 혹은 유대 관계를 맺기 위한 수단으로 의사소통을 사용한다. 여성들은 비언어적 의사소통방법도 함께 사용하여, 의사소통 중 자신 ... 소통의 효과적인 방법은 무엇일까. 먼저, 남녀 간의 의사소통 간의 차이를 극복하고 효과적으로 의사소통을 하기 위해서는 다음과 같은 세 가지 방법이 필요하다. 첫 번째, 상대방에게 내 ... 청소년성교육과성상담(출대)의사소통에서 남녀 차이가 어떻게 나타나는지에 대한 관련 사례와 이론을 제시하고, 이를 바탕으로 효율적인 의사소통 방안을 제시하시오.청소년성교육과성상담
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
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    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의
    을 제공하며 취약계층 방문 또는 유선 확인 방법으로 모니터링 하는 등의 방법을 사용한다. 세 번째는 통합사례관리로 통합서비스를 지원하여 대상자별 욕구에 따라서 다양한 맞춤형 서비스 ... 다. 즉, 행정복지센터는 행정의사와 주민의사의 접촉이 이루어지는 교착점이라고 할 수 있는데 동이 주민적 단위이자 하향적 추진력, 상향적 추진력을 함께 가지고 있어 정부와 주민을 연결 ... 는 지역 단위에서 개개인과 함께 지역 주면 욕구를 바탕으로 정상적인 사회생활 및 삶의 질이 향상되도록 공공 및 민간이 지원해야 할 모든 서비스를 의미한다(서종녀, 2013). 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 간호관리학-리더십 이론의 비교 및 분석 레포트(A+ 받은 꼼꼼한 레포트)
    반영하는 유형이다. 따라서 리더가 모든 권한과 책임을 갖는다. 이러한 유형에서는 하향적 의사소통이 주로 나타나므로 신속하고 질서가 있으며 예측이 가능한 성과를 나타낸다. 하지만 개인 ... 형 리더십은 리더가 의사결정에 참여하지 않고 구성원이 결정할 수 있도록 하는 수평적 의사소통을 하는 유형이다. 하지만 다른 리더십보다 모든 업적 기준에서 효과적이지 못하다는 문제 ... 주도적 리더십은 구성원의 역할과 직무수행의 절차를 결정하고 지시하는 유형이다. 구성원 간의 의사소통 유형과 절차를 명백하게 하며 성과를 구체적으로 평가한다.이 이론은 배려와 구조주도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    치매 노인가족의 부양부담과 스트레스 대처방안에 대하여 설명하시오
    의사소통 능력도 감소합니다. 치매로 인해 발생하는 다른 특징적인 증상으로는 방향감각의 상실, 사물 인식의 어려움, 일상 생활에서의 일련의 동작 수행 능력 감소 등이 있습니다.또한 ... 에서 발생하는 어려움을 나타냅니다. 가족들은 상호간의 의사소통과 협력을 통해 시간과 역할을 조정하고, 서로의 역할을 공유하고 분담함으로써 이러한 충돌을 완화할 수 있습니다. 또한, 가족 ... 외부의 도움이나 지원을 받는 것도 부담을 완화하는 방법 중 하나일 수 있습니다.3. 스트레스 대처 방안스트레스는 치매 노인의 돌봄과 부양으로 인해 가족 구성원들이 경험할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.17
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    통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해
    는 구조로 이루어지고 있다. 또한, 이렇게 진행하는 가장 큰 목적은 일반 아동과 장애 아동을 함께 둠으로써, 장애 아동의 의사소통 증진이 주요 목적이다. 예전에는 장애 아동이 얼마 ... 는데, 시설을 변경하고, 추가적인 지원도 이루어지고 있으며, 알맞은 학급 편성에도 힘쓰고 있다. 2. 통합교육의 성과와 혜택 통합교육은 장애 아동이 보편적인 보육시설을 활용 ... 을 통해, 장애 아동은 비장애 아동과 소통함으로써, 언어, 인지, 사회성, 정서 등이 발달하고, 친구들과 통합교육을 통해 또래의 행동을 모방하기도 쉽다. (1) 통합교육이 특수아에
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    기노트의 부모교육에 대해 설명하고, 기노트의 부모교육을 사용한 주변 혹은 미디어의 사례를 제시하며, 부모교육에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    하도록 하는 데 목적이 있다. 기노트는 부모교육의 목표를 다음과 같이 세 가지로 구분하였다. 첫째, 아동 발달 단계별 특성 이해하기, 둘째, 가정 내에서의 의사소통 방법 익히기, 셋째 ... 에서 발생할 수 있는 여러 가지 문제들을 예방하고 대처함으로써 바람직한 양육태도를 형성하도록 돕는 교육활동이다. 따라서 부모교육은 아동 발달단계에 따라 적절한 방법으로 이루어져야 하 ... 을 이해하고 이를 바탕으로 효과적인 지도방법을 적용하고자 하였다. 즉, 유아가 보이는 특정행동들이 연령별로 어떠한 차이가 있는지 연구하였고, 각 연령별 특징에 맞는 구체적인 지도
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 사회복지현장실습 보고서(A+보고서)
    시킨다.한국어 능력을 30%이상 향상시킨다.다문화가정 부모의 원활한 의사소통을 위해한국어 교육을 진행한다.한국어 강사를 모집하여 초급반, 중급반, 고급반의 한국어 교실을 운영한다.-프로한다. ... 를 위한 프로그램을 기획하고 실현시키기 위하여 노력해온 활동이 사회복지 프로그램을 계획하고 진행하는 데에 큰 장점이 될 것입니다. 그리고 예비 사회복지사로서 필요한 기술과 자질인 의사 ... 소통 기술을 실생활에서 경험했다고 생각합니다. 또한 방송동아리 활동을 통해 다양한 편집 기술을 배웠습니다. 단순히 기술만 익힌 것이 아니고 영상을 만들기 위해 영상을 구상하고 기획
    리포트 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.06.06
  • 어린이집 운영을 위한 설문조사 양식
    은 무엇입니까?①신체운동 및 건강 ②언어발달 및 의사소통 ③사회성 발달 ④자연탐구 및 체험⑤창의적, 예술적 표현의 경험 ⑥기본생활습관 및 인성함양 ⑦선행학습보육과정(특별)8) 우리 ... 세요. ☞가정과의연계10) 현재 가정여건에서 우리 어린이집과 소통하는 가장 바람직한 방법은 무엇이라 생각 하십니까?①전화통화 ②원아수첩 ③등·하원시 짧은 대화 ④정기상담 ⑤인터넷 게시판11) 우리 어린이집에 추천할 만한 부모교육 주제나 강좌가 있다면 기재해주세요. ☞ ... 은 무엇이라 생각하십니까?.①인성함양 중심의 보육과정운영 ②창의성 개발중심의 보육과정운영 ③교직원의 자질④교직원 처우개선 ⑤부모·교직원간 소통과 부모참여확대⑥어린이집 환경 및 교육기
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23
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    영유아와의 상호작용이란 무엇인지와 필요한 상호작용만이 일어나는 환경 조성하기는 무엇인지 설명하시오 할인자료
    들의 관계를 반영하며, 협동과 상호작용을 유발하는 특성을 포함해야 한다. 환경, 조직, 프로그램을 통합하여 영유아와 교사 간의 상호작용과 의사소통을 소중히 여기도록 구성해야 한다 ... . '메시지 박스'를 설치하여 영유아들이 친구나 교사와 글이나 그림으로 소통할 수 있도록 하여 상호작용을 촉진할 수 있다. 또한, 안락하고 따뜻한 느낌의 환경은 영유아에게 심리적 안정감 ... 하는 핵심 요소이다. 유아는 교사와의 긍정적 상호작용을 통해 학습하고 발달하므로, 교사는 유아를 존중하고 평등하게 대하며, 언어적·비언어적으로 지원하는 것이 중요하다. 특히, 비언어
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조현병 케이스
    의 이상 때문에 발생한다고 보았다. 인간은 가족과 문화 안에서 가치와 태도, 의사소통 유형을 학습한다는 전제가 대인 관계적 관점의기본이다. 피드백 과정이 일어나는데 이 과정이 부족 ... 하면 의사소통에 장애가 초래된다. 3) 증상 (1) 양성증상 환각, 망상, 와해된 언어, 괴이하고 혼란된 행동이 해당되며 갑자기 발생해 변하고 변하고 약물에 빠르게 호전 ... )의 생리적 효과나 다른 의학적 상태로 인한 것이 아님 F. 자폐스펙트럼장애나 아동기 발병 의사소통장애의 병력이 있는 경우, 조현병의 추가진단은 조현병의 다른 필요 증상에 더하
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.05 | 수정일 2024.04.13
  • 아동간호학 전문분야간 협력 관계 보고서/ 취약 아동 간호
    의 이혼이나 사망 또는 미혼으로 어느 한쪽 부모와 살고 있거나 가족해체로 인해 조부모와 살고 있는 경우, 그리고 의사소통이 어려운 외국 국적의 어머니를 두거나, 부모가 근로능력이 없 ... 하는 원조의 중복을 피하기 위해 적절한 의사소통을 통하여 조성을 도모하고, 팀을 갖추고 한 가지 목적을 달성하는 것이라는 정의와 협력이란 원조대상자를 개별 클라이언트에서 지역주민 ... 는 극빈층 아동 등이 이에 해당됩니다. 그러나 취약가족에 대한 정부지원서비스는 최저생활을 보장하는 수준에서 이루어지고 있어 고소득층과 저소득층 사이의 양극화는 심화되고 있은 것
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.14
  • 중학교 영어 수업지도안 예시 단원 명 <문화적 다양성(Cultural Diversity)>
    있는 마음을 갖도록 한다. 나아가 세계의 다양한 문화를 주제로 조사하여 발표하는 시간을 통해서 창의력, 협동심, 영어 발표 능력을 제고한다.나. 주제의 구성교과 역량영어 의사소통 ... 에 대해 자기 평가 및 동료평가 하기2차시 활동Period 2 : ‘Peer Teaching’을 통한 협력하여 함께 읽기 학습교과 역량영어 의사소통 역량, 공동체 역량, 자기관리 역량 ... 적으로 모둠 활동을 할 수 있도록 하는 자기 관리 역량을 키울 수 있도록 지도한다. 또한 모둠별로 Collage에 대해 발표하는 과정을 통해서 영어 의사소통 역량이 제고 될 수 있도록 한다
    서식 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오
    었다. 열째, 조직몰입을 높이기 위한 방법으로는 리더의 리더십 발휘, 의사소통 활성화 등이 있었다. 마지막으로, 이직의도를 낮추기 위한 방법으로는 공정한 평가시스템 구축, 근로조건 ... 들의 역량을 파악하기 위해 다양한 방법을 사용하고 있다. 그 중 하나가 바로 ‘면접’이다. 면접은 지원자의 지식, 기술, 태도 등을 평가함으로써 회사에 적합한 인재인지 판단하는 과정 ... 적으로 수행할 수 있는 사람을 말한다. 따라서 기업에서는 다양한 방법으로 우수한 인재를 확보하기 위해 노력하고 있다. 특히 최근에는 채용 과정에서부터 지원자의 역량을 평가하고자 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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2025년 08월 24일 일요일
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