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"회사독후감" 검색결과 661-680 / 5,931건

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    엘라 F 워싱턴 다정한 조직이 살아남는다 독후
    엘라 F 워싱턴 다정한 조직이 살아 남는다 독후감저자는 조직의 패러다임이 종래의 ESG에서 대폭 DEI로 갈아타고 있다고 했다. ESG야 경영에 관심이 있는 사람은 누구나 알 ... 한 문화가 주주 사회에까지 퍼진 것이라고 생각을 한다. 우리 기업도 카카오를 비롯해서 대표이사가 여성이 취임하는 경우가 종종 있고 대단하다고 생각을 한다.회사 내에도 계통이 아예 ... 들을 포섭하기 위해서 나름 다양성을 존중하는 회사의 태도로 보여지기도 한데 우리로 치면 학벌 같은 파벌을 두고 있는 것과 유사하다.하지만 당연히 이상적인 조직은 다양성을 인정
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.08
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    챗GPT에 대한 내 생각
    에서는 물어볼 수 있다. 오히려 인터넷 사전, 검색엔진보다 더 효율적이긴 하겠으나 독후감, 보고서, 레포트 등 자신의 생각이 녹아야 하는 일에 쓰는 것은 좋지 않을 것 같다.효용성도 낮 ... 챗GPT에 대한 내 생각요즘 일간지 신문 기사를 보든 인터넷 기사를 보든 회사 내에서든 챗GPT가 매우 핫하다. 회사 내에서는 업무에 활용하라는 이야기까지 나돌고 있는데 직접 ... 겠지만 학습자 입장에서도 그다지 바람직할 거라고 생각이 들진 않는다. 회사에서도 아주 핫한데 이걸 업무에 이용하긴 어려울 것 같다. 왜냐면 회사 업무도 결국 무언가를 새로 창출
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02
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    존 브룩스 경영의 모험 독후
    존 브룩스 경영의 모험 독후감포드라는 회사도 부침이 있었다는 걸 알게 됐다. 자동차 숫자를 많이 파는 게 핵심인데 브랜딩, 이미지 소비를 중점으로 하다가 망해버린 에드셀 사례
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.11
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    훌륭한 관리자의 평범한 습관들 독후
    훌륭한 관리자의 평범한 습관들 독후감관리 일도 하면서 위에 상사를 둔 사람으로서 어떤 자세가 올바를까, 직장에서 이상적인 습관이란 무엇일까 궁금해서 읽게 되었다. 성과가 잘 나오 ... 지 않은 것의 원인 중 하나로 직장 내에서 회복이 얼마나 되었나 확인하라고 한 점은 정말 신선했다. 회사는 정말 일을 많이 시키는 곳이다.일거리가 늘 할당 가능한 실행 가능한 양 ... 했듯이 휴식이 장기적 집중력 발휘에서 매우 중요하기 때문이다.또 관리자는 일을 배분하는 능력이 우수해야 한다고 했는데 회사에서 이걸 제대로 하는 관리자는 거의 못 봤다. 나도 실수
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22
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    [평균의 종말] 인문학 독후
    [ 평균의 종말 독후감 ]- 간략한 소개 글평균의 종말 책 소개평균의 종말 책을 읽고 얻은 교훈과 느낀 점[ 목차 ]- 평균의 종말 책 소개- 평균의 종말 저자 소개- 책을 읽 ... 으면서 인상 깊게 읽었던 구절 소개- 책을 읽으면서 얻은 교훈적인 내용- 독후감 및 느낀 점- 참고문헌[ 평균의 종말 책 소개 ]평균의 종말은 평균이라는 허상에 의해 가려져 있 ... 습니다.[ 책을 읽으면서 인상 깊게 읽었던 구절 소개 ]‘ 개개인성을 경시하면 자신들의 직무가 그만큼 더 수월해지고 안정적이 됐기 때문이다.’ 라고 적혀있는 구절을 보면서 회사에서 일
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.10 | 수정일 2025.01.25
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    제리 카플란 생성형 AI는 어떤 미래를 만드는가 독후
    제리 카플란 생성형 AI는 어떤 미래를 만드는가 독후감책을 읽고 복합적인 여러 생각이 머리를 스쳤다. 우선 생성형 AI라고 해봤자 우리가 넣는 값에 따라서 텍스트든 영상이든 그런 ... 하기 그런 것은 빅데이터 기술을 쓰는 회사도 있고 아예 인공지능 클라우드나 그런 것을 사서 쓰는 회사도 있다.다만 인공지능 생성형 모델에도 함정이 있다고 하는데 이건 프롬프트 어쩌
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.07
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    장강명 알바생 자르기 독후
    장강명 알바생 자르기 독후감일단 사회 구조상 비정규직의 존재가 필요하다고 보는 관점에 동의를 하는 나로서는 현실 세태를 잘 묘사한 점에 장점이 있는 것이지 소설 안에 큰 모순점 ... 기 때문에 객관적 시각이 담보가 되는 면도 있었다.사람을 쉽게 해고할 수 있는 위치에서 비정규직이 얼마나 회사에서 소홀한 대접을 받고 살게 되는지, 그게 응당 맞는지 그런 질문을 던지 ... 이 꽤 높은 사람으로 설정했다면 비극적인 느낌도 있고 더 독자들에게 환기시킬 내용이 많았을 것이라고 생각을 하는데 현실성을 택한 것처럼 보이기도 했다. 애초에 비정규직으로서 회사
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.05
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    제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후
    제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감사람을 ‘리드’하는 것이 리더십의 기본이라고 본 입장은 요즘 경영, 자기계발류 도서와 결이 좀 다른 해석이긴 하다. 리드한다는 개념 안 ... 을 갖고 일할 수 있도록 하는 그런 의무가 있는 사람이라고 생각을 했다.리더가 신경 써야 할 것은 리더를 따르는 사람들이 자신에게 영향을 받는다는 점, 그리고 회사에서 얼마나 성장 ... 생각을 한다. 과연 직원들의 충분한 욕구를 만족시키면서 회사가 잘 나갈 수 있을까 고객 우선, 이윤 창출이 먼저가 아닐까 하는 생각도 솔직히 책을 보면서 약간은 했다. 저자
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.09
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    나카지마 다카시 리더의 그릇 독후
    나카지마 다카시 리더의 그릇 독후감리더가 타인의 진정한 능력을 잘 캐치해서 적재적소에 사람을 배치해 능력을 최대한으로 높이고 성과를 내는 것, 그것이 이상적이라고 했는데 동감 ... 을 잘 파악하고 조직 사람들에게 관심을 세세히 가지는 게 적절하다고 생각을 했다.회사에서도 지적을 받을 때 그것을 좋게 인식하는 그런 사람이어야 한다고 본 관점도 마음에 들 ... 다. 선구안은 사람보는 눈뿐만이 아니라 회사 일이 앞으로 어떻게 달라질지 시장이 어떻게 바뀔지 모든 걸 다 잘 볼 수 있는 눈이 있는 것이라고 생각을 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.23
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    유리 그니지 무엇이 행동하게 하는가 독후
    유리 그니지 무엇이 행동하게 하는가 독후감인센티브가 있다고 해서 성과가 높아지는 게 아니고 동기 유발의 핵심도 아니라고 본 관점이 좋았다. 저자에 따르면 사람들이 하는 행동 ... 한 점을 소개하는데 이 부분도 회사나 조직 입장에서는 잘 고려해 봐야 할 것이라고 생각을 한다. 열심히 일하고 혹은 공부해서 어떤 것을 얻을 수 있다고 보여주는 것보다는 ~를 하지 않 ... 았을 때 생기는 강력한 페널티를 설정해서 동기를 올릴 수도 있는 것이고 나는 학교든 회사든 이런 방법을 차용해도 절대 나쁘다는 지탄을 받을 수 없다고 생각을 한다.사회규범, 가격
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.16
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    윤성희 느리게 가는 마음 독후
    윤성희 느리게 가는 마음 독후감윤성희 작가의 『느리게 가는 마음』은 제목부터 나를 멈추게 만든다. 빠르게 돌아가는 세상에서 ‘느리게 간다’는 것은 어쩌면 용기이자 선택이라는 생각 ... 삶을 되돌아보게 하는 힘이 있었다.나는 늘 빠른 결과를 요구하는 사회 속에서 살아왔다. 회사에서는 성과 지표를 맞추기 위해 속도를 높여야 했고, 일상에서도 “빨리빨리”라는 말 ... 이 있었고, 서두르지 않는 전개는 마치 내 삶의 리듬과 닮아 있었다. 나는 종종 회사에서 “좀 더 속도를 내야 한다”는 말을 듣곤 했는데, 이 책을 읽으면서 꼭 모든 사람이 같은 속도
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17
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    직장학교 독후
    직장학교 독후감저자는 직장이 학벌로 얻은 전리품이 아니라고 했다. 맞는 말이다. 능력의 교환이라는 문구가 인상적이었다. 앨런이라는 사람은 타이완 회사에서 능력을 인정받은 사람이 ... 었다고 한다. 업무를 그냥 부하 직원에게 무작정 주지도 않는 배려심 깊은 상사이기도 했다는데 저자에 따르면 그는 회사에서 인정받았음에도 자신의 삶을 더 중시했다고 했다.결혼도 한 ... 했듯이 이제 희망이 없기 때문에 남들과 비교하는 태도야말로 버려야 한다고 생각한다. 자기계발과 힐링의 대립이 나오는데 사실 어느 기업을 다니나 회사가 사람을 부려먹는 것은 일상적이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05
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    유게 토루 짧은 말이 무기가 된다 독후
    유게 토루 짧은 말이 무기가 된다 독후감사람들이 말을 할 때 긴 문장으로 발화하는 걸 좋아하는 면이 있는 것 같다. 반대로 짧게 말을 하고 발화하고 대답을 추구하는 건 면접장 ... 에서나 볼 수 있는 것이기도 하고 일상생활에서나 회사에서 짧게 대답하고 대답을 요구하면 상당히 불쾌한 감정을 유발할 가능성이 높다고 생각을 한다.하지만 저자는 말을 짧게 해야 한다고
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.16
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    경영 관련된 도서를 읽고 독후감 제출하기
    경영학개론주제: 경영 관련된 도서를 읽고 독후감 제출하기내용: 경영학개론 수업에서 언급된 경영 활동과 관련된 도서를 읽고 독후감 제출하기-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 책의 줄거리 ... 에 대한 이야기는 충분히 다루어볼만한 가치가 있고 이와 관련한 도서의 내용을 종합적으로 분석해볼 필요가 있어 해당 내용의 줄거리와 나 자신의 독후 감상평을 함께 서술해보도록 하 ... 어서 보험 가입 부적격으로 판명되어서 그 사실을 알게 된 후 당사자들에게 아무런 말도 하지 못하고 눈물만 흘렸다는 장면도 나온다. 보험회사 직원들의 양심 선언 중에서 한 대형 보험사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    이지용 중국의 초한전 독후
    이지용 중국의 초한전 독후감좌파 선동, 공산당의 계략 그 끝판을 알 수 있는 책이고 아마 평범한 사람도 이 책을 접하면 좌익들의 끔찍한 행동, 중국의 계략에 속은 간첩 ... 꾼들에게 혐오감을 느낄 것이라고 생각을 한다. 중국이 갖고 있는 선동 전략, 그것은 수단과 방법을 안 가리는 이른바 한계를 넘는 ‘초한전’이라고 불리는 것이다.윤리적이지 못한 것, 법도 깨 ... 는 짓 그런 것들을 하게 만들면서 중국이 원하는 판을 만들려고 한다. 중국이 간첩질이 매우 심한 것은 이 책에 나온 담론, 역사만 봐도 잘 알 수 있다. 중국 통신회사들이 하고 있
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03
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    [모든 것이 괜찮아지는 기술] 자기계발서 독후
    [ 모든 것이 괜찮아지는 기술 독후감 ]- 간략한 소개 글모든 것이 괜찮아지는 기술 책 소개모든 것이 괜찮아지는 기술 책을 읽고 얻은 교훈과느낀 점[ 목차 ]- 모든 것이 괜찮 ... 아지는 기술 책 소개- 모든 것이 괜찮아지는 기술 저자 소개- 책을 읽으면서 인상 깊게 읽었던 구절 소개- 책을 읽으면서 얻은 교훈적인 내용- 독후감 및 느낀 점- 참고문헌[ 모든 ... 이 생기게 되었습니다.[ 독후감 및 느낀 점 ]모든 것이 괜찮아지는 기술의 저자인 데런 브라운이 심리를 다루는 마술사라는 것을 알고 호기심이 증가하면서 책을 보게 되었습니다. 무엇
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2025.01.26
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    신수정 거인의 리더십 독후
    신수정 거인의 리더십 독후회사를 고위직으로서 경영한 사람의 입장이 담긴 리더십론 도서이다. 저자는 타자를 움직이는 것이 리더십의 근본이라고 했다. 나도 이게 맞는 말이라고 생각 ... 는 것이 아니라 사람으로서 ‘마음’을 충분히 얻고 움직일 바꿀 동기를 부여해야 한다고 본 입장도 충분히 이해를 할 수가 있었다.리더십의 목적이 항상 회사에서 성과를 내는 그 자체 ... 이 봐야 할 3년, 이런 장기적 미래에 대한 비전은 효과적이지 않을 것이라고 생각을 했다. 이 책은 부드러운 리더십과 거리감이 좀 있고 대기업에서 고위직에 머무른 사람으로서 느낄 수 있는 강한 조직을 구성하는 방법에 가깝다고 생각을 했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.08
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    차가운 계산기 독후
    차가운 계산기 독후감경제가 발전하면서 인간 사회가 차갑게 돈만 딱딱 계산하는 세태를 묘사한 책이었다. 미국 자동차 회사인 포드는 안전에 위험이 있다는 것을 앎에도 불구하고 비용 ... 도 있긴 하다. 회사가 얼마나 이윤 추구에 목숨을 거는지 알 수 있는 사례이기도 했다. 은행의 역할에 대한 점도 재밌었다. 은행이 발전되면서 돈을 잘 받아 내느냐가 중요해지
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.07
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    아마존 웨이 독후
    아마존 웨이 독후감아마존에서 일한 사람이 쓴 책이다. 아마존이 고객을 끌어들이는 체계 이른 바 플라이휠 효과에 대한 그림이 나왔다. 저가로 고객을 모으고 고정 비용을 절감 ... 에 엄청나게 집중을 해왔다고 한다. 놀랍다. 시작이 경쟁업체가 없어서 그랬을 수도 있기는 하다. 아마존은 엄청 예전에 출발한 회사다.베조스는 과정중심주의로 사내에서 관료주의를 없애 ... 려고 했다고 한다. 아마 서양, 미국 회사이기 때문에 쉽게 가능했을 것이다. 군대 문화 이딴 것이 아예 없기 때문이다. 베조스는 선구안이 뛰어났다. 예전에 인터넷 붐을 잘 타기도 했
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.06
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    메이유르 판디 LLVM Cookbook 독후
    메이유르 판디 LLVM Cookbook 독후감『LLVM Cookbook』 독후감저자: 메이유르 판디 외『LLVM Cookbook』은 현대 컴파일러 기술의 핵심인 LLVM 프레임 ... 의 기능을 하나씩 익힐 수 있도록 구성되어 있어 매우 실용적이었다.실무에서의 적용과 경험내가 일하는 회사에서는 성능이 중요한 애플리케이션을 개발하고 있었다. 어느 날, 성능 병목 ... 한 시스템 환경에서도 LLVM의 유연함을 체감하게 해주었다.이 경험은 나에게 큰 자신감을 심어주었고, 기술적 역량뿐 아니라 문제 해결 능력도 함께 성장시켰다. 나아가 이 책을 통해 얻
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
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2025년 11월 21일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감