"합리적 의사소통 유형"의 검색결과 입니다.

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"합리적 의사소통 유형" 검색결과 661-680 / 12,414건

독학사 3단계 가정자원관리 Part 기출문제 + 정답 및 해설 포함

유형 중 ‘자율적 의사결정’이 잘 이루어질 수 있는 조건은? ① 가정 구성원 간 자원 분배 갈등이 클 때 ② 역할과 권한이 명확하게 구분될 때 ③ 긴급 상황으로 신속한 결정이 필요 ... ④ 가20. 가정 내 갈등 해결을 위한 의사소통 전략으로 적절한 것은? ① 감정을 억누르고 문제를 무시한다. ② 비난보다 문제 해결 중심 대화를 한다. ③ 자원 분배를 한 사람이 전담 ... 수립에서 ‘비상금’ 마련의 주된 목적은? ① 고위험 투자 준비 ② 예기치 못한 지출 대응 ③ 소비 습관 유지 ④ 부채 상환 23. 의사결정에서 ‘한정합리성’이란? ① 무한한 정보

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.11

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

에서 나오는 것이 아닌 서로 다른 전문성을 지닌 조직원들의 머릿속과 적극적인 소통을 통해서 나오는 것으로 생각한다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형 ... 적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향하는 유형이다. 즉, 구성원의 요구에 의해서 합리적으로 목표 및 방법 설정을 하는 것이다. 또한, 중간형의 대표적인 유형은 타협자 혹은 ... 기에 평소 직원들과 의사소통을 하는 편이다. 그러나 직원들과 소통하면서 대부분에 의사 결정권을 부하직원들에게 위임하는 편이다. 따라서 나의 이런 부분들은 부하직원이 나를 바라볼 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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의사결정론 발표

)oom Yetton ) 의 규범적 의사결정모형 (2) 의사결정유형 선택기준 질문 A: 더욱 합리적인 해결책을 마련하기 위하여 질 높은 의사결정이 요구되고 있는가 ? 질문 B ... 은 방안을 선택하는 일 - 상황에 따라 적절한 선택모형을 적용 ( 과학적이고 합리적인 기준 or 직관과 미래의 비전을 고려하여 선택 ) ⑤ 의사결정 시행 - 선택된 대안을 실행 ... 하는 일 - 구성원들에게 역할을 분담시키고 , 역할을 인식하게 하며 , 실행과정에서 - 발생할 수 있는 문제를 해결하기 위해 의사소통의 통로를 마련 ⑥ 의사결정 평가 - 의사결정

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07 | 수정일 2023.02.14

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정신건강의학과 활동치료, 정신치료 방법

, 긴장 , 불안 , 적개심 , 공격성 , 갈등 등을 건설적인 방향으로 발산한다 . - 의사소통을 증진시키고 정서 상태를 긍정적으로 개선한다 . - 환자의 잠재능력을 개발 ... . 활 정서적 신체적 긴장의 완화 ④ 비언어적 의사소통 : 언어가 아닌 감정교류의 매체 - 치료자는 대상자들의 음악활동 중 나타나는 표정이나 움직임을 민감하게 관찰하여 적절히 ... , 구기운동 ( 농구 , 탁구 , 배구 , 테니스 등 ) 현실검증 장애 근육운동 , 리듬운동 , 꽃꽂이 , 꽃가꾸기 , 병원신문 편집자료 검열 의사소통 장애 그림 , 연극 , 댄스

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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(2024학년도 1학기, 기말과제물, 청소년인성교육, 공통) 매 순간 선택의 기로에 서는 우리의 삶에서 합리적 의사결정 능력은 매우 중요하다. 1) 여러 가지 의사결정 유형에 대해 제시하고, 2) 나는 어떠한 의사결정 유형인지 나의 삶과 일상의 사례를 바탕으로 제시하고, 3) 이번 학기 청소년인성교육을 통해 배운 점과 느낀 점을 제시하시오.

에 서는 우리의 삶에서 합리적 의사결정 능력은 매우 중요하다. 1) 여러 가지 의사결정 유형에 대해 제시하고, 2) 나는 어떠한 의사결정 유형인지 나의 삶과 일상의 사례를 바탕 ... 에 대해 본인의 삶과 일상의 사례를 바탕으로 제시1) 본인의 의사결정 유형2) 본인의 삶과 일상의 사례를 바탕으로 본인의 의사소통 유형 설명4. 이번 학기 청소년인성교육을 통해 배운 ... 점과 느낀 점1) 대인관계 및 소통2) 자기인식과 자기존중3) 책임감 있는 태도와 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌매 순간 선택의 기로에 서는 우리의 삶에서 합리적 의사결정 능력

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.21

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[A+]간호관리학 4개 병원의 사명,철학, 조직도(병원/간호부) 정리 및 분석

의사소통이 혼란스러울 수 있다.- 행정이 지연되거나 경비가 증가할 수 있다.ⅱ) 건국대학교병원(3차)조직도병원▷ 병원 내 간호조직 Ⅰ형병원 조직 내 간호조직 유형을 살펴보면 전체 ... 도록 끊임없이 노력한다.- 탁월성: 간호의 전문성과 탁월성을 높이기 위해 최선을 다한다.- 소통과 협력: 간호대상자 및 타 의료진과 원활한 의사소통을 하며 협력한다.- 정직: 윤리적 사고 ... 과 경험을 활용할 수 있다.- 의사결정자의 독단을 막음으로써 의사결정을 합리적으로 할 수 있다.- 조직 활동을 조정하는 것이 용이해서 조직에 융통성과 신축성을 제공할 수 있다.그러나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07

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A+ 간호관리학실습_리더십 유형 분석

다. 일방향이 아닌 쌍방향으로의 의사소통을 중요시하고 조직의 각 구성원들의 자아상을 확립시키며 책임 의식을 갖도록 도와주었다. 또한 개인적 욕구와 능력에 따라 적절한 임무를 부과 ... 간호관리학 실습보고서제목: 수간호사의 리더십 유형에 대한 분석 및 제안점 제시실습병원실습일자현장지도자실습지도교수제출일제출자● 수간호사의 리더십 유형의 특징영역문항번호(총 문항 수 ... 들이 상황을 분석하는 데 있어 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점을 개발하도록 격려한다. 개별적 배려는 구성원들이 개인적 성장을 이룩할 수 있도록 그들의 욕구를 파악

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

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기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보시오 (사회복지실천기술론)

하는 기본 기술은 의사소통 능력(언어적 비언어적 의사소통 능력), 질문 능력, 친목 능력 및 관계 형성 능력, 공감 능력 및 공감 능력, 경청 능력, 명확성 능력, 요약 능력, 침묵 ... 기가 시작되는데, 라포포메이션이 없고 말을 하지 않지만 듣는 수동적 기교에서는 침묵하지만 눈을 마주치는 비언어적 듣기는 라포메이션의 기본 단계다. 또한, 듣기는 의사소통 능력 ... 이 담겼다.2. 경청의 필요성우리는 모두 말을 하지만 의사소통을 위해 경청할 필요가 있다. 아이가 태어나고 엄마라는 말을 하기 위해서는 아이가 엄마의 말을 잘 들어주기 때문에 소통의 문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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본인의 분노유형과 분노성향을 이론에 근거하여 설명하고, 분노성향 바꾸기 9단계에 맞추어 적용해보세요.

적 대화를 통해 효과적으로 상대와 의사소통 하는 법을 배우는 것이 5단계이다. 내가 화났다는 것을 상대에게 전달하고 그 이유와 입장에 대해 설명한 다음 문제가 어떻게 해결되면 좋 ... 고 있다가 나중에 차분한 상태에서 대화를 통해 감정을 해결한다. Ⅲ. 결론 삶을 살아가면서 분노라는 감정을 통해 상대방과의 의사소통을 하는 하나의 방식이자 필연적인 것이라고 생각 ... [대인관계의 심리학] • 주제 : 본인의 분노유형과 분노성향을 이론에 근거하여 설명하고, 분노성향 바꾸기 9단계에 맞추어 적용해보세요. Ⅰ. 서론 올바른 분노 표현 방식은 무엇

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

에서 나오는 것이 아닌 서로 다른 전문성을 지닌 조직원들의 머릿속과 적극적인 소통을 통해서 나오는 것으로 생각한다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형 ... 적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향하는 유형이다. 즉, 구성원의 요구에 의해서 합리적으로 목표 및 방법 설정을 하는 것이다. 또한, 중간형의 대표적인 유형은 타협자 혹은 ... 기에 평소 직원들과 의사소통을 하는 편이다. 그러나 직원들과 소통하면서 대부분에 의사 결정권을 부하직원들에게 위임하는 편이다. 따라서 나의 이런 부분들은 부하직원이 나를 바라볼 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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[토론] 자녀에게 애정적이고 단호하고 적극적인 관여란 무엇을 의미할까.

에 예의주시하고 재빠르게 응답해주어야 한다. 결국 권위적 부모는 아이의 감정을 자신의 감정만큼 소중히 여기고 부모-자녀와의 의사소통의 가치를 이해한 참된 부모라고 할 수 있겠다. 정리 ... 한 부모의 양육태도 유형 네 가지 중 권위적 유형에 속한다. 여태껏 권위라는 용어가 다소 부정적 심상을 가진 것은 사실이나 사전적 의미를 살펴보면 “남을 지휘하거나 통솔하여 따르 ... 행동을 했을 때에는 처벌이 아닌 소통을 하여금 문제를 해결하고자 하는 자세를 취한다는 것이다. 만일 자녀가 부적절한 행동을 하게 되어 부모-자녀 사이에 정해진 규율의 울타리 밖

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.15

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MMTIC에 따른 아동의 학습 특성 분석

성적도 우수한 경향이 있다. 언어가 그들의 특기이고 그들은 대개 읽기를 쉽게 익히며,글로 하는 것이든 말로 하는 것이든 간에 의사소통에 능하고, 또 의사소통의 과정 그 자체 ... 는 사회적인 학습이나 발표와 의사소통에 관계된 과제를 선호한다. 또한 SF형은 인간미가 있고 상호작용이 이뤄지는 협조적인 분위기를 선호한다.3) NF형NF형은 비지시적 학습과 창의적 문제다. ... 유형검사)는 융의 심리유형이론을 보다 쉽게 이해하여 일상생활에서 유용하게 활용할 수 있도록 개발된 것으로 인지와 판단에 대한 융의 이론 및 인식과 판단의 향방을 결정짓는 융의 태도

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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본인의 분노유형과 분노성향을 이론에 근거하여 설명하고, 분노성향 바꾸기 9단계에 맞추어 적용해보세요.

말이 조금 불편하게 느껴지는데?”처럼 무례하지 않는 선에서 분명한 나의 감정 언어로 표현해 보았다.7) 7단계: 의사소통 기술 익히기비난이나 공격이 아닌, 나의 느낌과 필요에 초점 ... REPORT주제:본인의 분노유형과 분노성향을 이론에 근거하여 설명하고, 분노성향 바꾸기 9단계에 맞추어 적용해보세요.목차서론1. 분노의 이해본론1. 나의 분노유형과 분노성향 분석 ... 는 기본적인 감정들은 기쁨, 슬픔, 두려움, 혐오, 놀람, 우울, 분노 등으로 다양하다. 우리가 인생을 살아가면서 때로는 어떠한 이유로 인해 부당하고 불합리하다고 여겨지는 상황

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01

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조직문화이론

의 형태는 관찰 가능한 실체로서 조직구성원 상호 간에 표현, 확인, 의사소통을 통해 실제 작동하며 행동의 준거가 된다고 본다.나아가 퀸과 킴벌리(Quinn & KimbeiIy ... , 1984) 는 유연성-통제, 내부 지향성-외부 지향성의 차원에 따라 조직문화를 집단적 문화, 위계적 문화, 개발적 문화 및 합리적 문화로 구분했다.1/ 집단적 문화는 내부 지향적이고 ... 유연한 특징을 갖는다.이 유형은 비일상적인 과업을 수행하는 경우에 적용되는데, 구성원 간의 긍정적인 상호작용을 바탕으로 하고 있어 협력, 참여, 단결을 중시하고 인적자원개발

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

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청소년인성교육(기말) ) 매순간 선택의 기로에 서는 우리의 삶에서 합리적 의사결정 능력은 매우 중요하다. 1) 여러 가지 의사결정 유형에 대해 제시하고, 2) 나는 어떠한 의사결정 유형인지 나의 삶과 일상의 사례를 바탕으로 제시하고,

청소년인성교육(기말)매순간 선택의 기로에 서는 우리의 삶에서 합리적 의사결정 능력은 매우 중요하다. 1) 여러 가지 의사결정 유형에 대해 제시하고, 2) 나는 어떠한 의사결정 ... 의 삶에서 합리적 의사결정 능력은 매우 중요하다. 1) 여러 가지 의사결정 유형에 대해 제시하고, 2) 나는 어떠한 의사결정 유형인지 나의 삶과 일상의 사례를 바탕으로 제시 ... 적으로 3가지 정도의 유형을 말해볼 수 있는데, 대표적인 의사결정 방식에는 ‘직관적 의사결정’, ‘의존적 의사결정’, ‘합리적 의사결정’의 방법이 있다. 다만 해당 유형들의 의사

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형(방식)을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요.

를 활용할 수 있어 비용 절감 효과가 있습니다.둘째, 계획 생산이 효율적입니다. 주문 생산 방식은 의사소통 측면에서 비효율적이고, 고객 요구사항이 잘못 전달될 위험이 있습니다. 반면 ... 계획 생산은 사전에 수립된 계획에 따라 진행되므로 의사소통 문제를 줄이고 안정적인 생산을 도모할 수 있습니다.셋째, 반복형 생산이 적합합니다. 주문설계형 생산은 주문마다 새로운 ... 생산관리 리포트주제: 3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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가족체계에서 본 가족이 주요개념 항상성 가족삼각관계 가족규칙 가족신화 가족의식을 설명하시오

처럼 치료자를 통해 어떤 변화가 가족구조에 영향을 미치게 되면 가족은 가족 성원들의 행동을 통제하거나 인정하고 지지하는 피드백을 변화시키고 가족 성원간에 기능적인 의사소통 유형 ... 라는 믿음을 집단적으로 가지고 있지만, 현실에서는 그것은 형편없는 의사소통 패턴과 해결되지 않은 갈등을 감추고 있다. 이러한 신화들은 가족의 의식 속에 깊이 뿌리 박혀 있으며, 세대 ... 는 기능적 요구이다. 가족은 상호교류 유형을 통해 작용하는 하나의 체계로써 반복되는 상호교류에 의해, 언제 어떻게, 누구와 관계를 맺는지에 관한 유형을 만들고, 이들 유형에 의해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

목표 달성과 관련해서만 구성원들에게 리더십을 발휘하는 리더십 행동을 말한다. 이러한 리더 유형은 업무를 조직화하고 구조화하는 것이나 역할 및 책임 등을 명확히 정하고 합리 ... 형을 편협하게 추구해 나가는 행동은 효과적인 리더십 행동 유형이라고 보기에는 무리라고 할 수 있다.2. 관계지향형관계지향형 행동은 비합리적 요인에 근거하여 조직 구성원들 간의 인간관계 ... 만 아니라 이러한 관계지향형 리더의 경우는 구성원들의 직위나 연령, 연차 등과는 상관없이 개방적인 의사소통을 선호하며 구성원들의 성과나 공헌에 대해서 칭찬과 인정을 아끼지 않는다. 관계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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창업 프레젠테이션 자료

창 업목차 창업의 과정 창업의 4 요소 창업성공과 실패요인 창업자의 마음가짐 경영자의 유형 경영자의 역할 기업가 VS 경영자 기업가의 특성 기업가 정신 철학 있는 기업의 특징 ... 과 실패요인 창업의 성공요인 위기대응능력 : 창업자는 위험을 수용하되 계산을 통하여 합리적으로 위기에 대응해야 함 . 기회포착능력 : 다른 사람들이 인지하지 못하는 사업기회를 감지 ... 해야 함 . 소통능력과 교감 : 외부로부터 필요한 자원을 조달하며 , 조직 내에서 협력을 끌어내는 데에 도움이 되어야 함 . 리더십 : 직원들의 잠재력을 최대한 끌어내는 리더십 역량

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 서술하시오

들과의 원활한 의사소통이 필수적이다. 그러나 오늘날 기업 환경은 급변하고 있기 때문에 이러한 전통적인 리더십만으로는 부족하며 상황에 맞는 적절한 리더십 발휘가 요구된다. 최근 들 ... 유형으로서 카리스마나 개별적 배려 등 비합리적인 특성을 강조한다. 본 과제에서는 신제품의 시장 출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임될 경우 본인의 리더십 스타일 및 관리 스타일로 어떠 ... 으면 도태되기 마련이다. 따라서 끊임없이 자기계발을 통해 부족한 점을 보완하도록 하겠다. 둘째, 팀원들과의 소통을 중시하겠다. 과거 직장생활 경험상 직원들 간의 원활한 의사소통

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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