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"합리적 의사소통 유형" 검색결과 641-660 / 12,423건

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    건강가정의 개념과 특징을 설명한 후, 현대가족의 변화에 따른 가족건강성 향상을 위한 정책의 방향 및 건강가정사업 전달체계의 역할에 대해 서술하시오.
    의 자존감과 소속을 높여주는 원활한 의사소통, 서로를 존중하고 지지하는 모습, 갈등을 효과적으로 해결, 공동의 목표와 가치관 공유, 상황에 따른 효율적인 역할 분담, 심리적 안정 ... 정책, 다문화 가족에게는 문화 정책을 좀더 강화시켜 그들의 주된 문제를 해결하고 프로그램과 사업들이 실시될 수 있도록 마련하는 것이 필요합니다.2) 가족 간 의사소통 방식 정기 ... 적 교육 실시가족 간의 의사소통의 방식에 따라 갈등과 융합으로 나뉘게 되고 이는 가족건강성에 큰 영향을 끼치게 됩니다. 그렇기에 의사소통 방식을 통해 건강한 가족 관계를 형성할 수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21
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    간호관리학 실습 레포트- 주장행동, 갈등관리, 스트레스관리, 치료적 의사소통
    소통은 일반적으로 어떤 개인이 타인의 행동을 변화시키기 위해서 구두적 자극을 주는 과정2. 의사소통유형1) 언어적 의사소통① 구두(oral)소통: 면접, 전화 등 직접적인 의사 ... ▣ 주장 행동1. 주장행동의 개념의사소통과정에서 상대방의 권리를 침해하거나 상대방을 불쾌하게 하지 않는 범위 내에서 자신의 권리, 욕구, 의견, 생각 등 자신이 나타내고자 하 ... 해주관리, 간호업무의 지원체계의 개선? 개방적 의사소통 실시, 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발? 공정한 인사관리체계와 적재적소의 배치▣ 치료적 의사소통※ 치료적 의사소통과정 기록
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22
  • 우리 가족의 문제를 체계론적 시각에서 분석해보고 문제해결을 위한 과정을 계획하시오.
    의 대화에 능동적으로 참여하고, 서로를 존중하여 자기의사 피력 기회가 합리적으로 분배되며 가족 구성원 각자가 자신의 표현을 솔직하게 진행하므로 의사소통을 통해 긍정적인 상호작용을 진행 ... 보다는 우리 가족의 의사소통을 통해 문제를 야기하는 가족규칙의 미비점들을 점진적으로 보완해나가는 것이 합리적이라고 판단된다. 해결 과정 계획은 아래와 같다. ... 가 속한 가족의 특성을 고려하여 가족체계에 대한 개요를 ‘체계와 경계’, ‘인과관계’, ‘의사소통’의 3개 측면으로 구분하여 기술해보도록 하겠다.(1) 체계와 경계 측면 : 내가 속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22
  • 토론 ) 바람직한 부부간의 의사소통 방법에 대해 토론하시오.온라인 게임 등의 가상의 공간에서 벌어진 비윤리적 문제(아이템 강탈 사건 등)에 대해 어떻게 다루어야 할지 토론해 보세요. 외4개
    문화 환경에서 자라고 만난 부부가 원가족의 문화와 의사소통 방식에 대한 익숙함이 있을 수 있으므로 의사소통 규칙의 장애가 발생할 수 있으므로 합리적이면서 이성적인 대화를 할 수 있 ... 1. 바람직한 부부간의 의사소통 방법에 대해 토론하시오.2. 최근 한국 사회에서는 이혼을 경험한 거족에 많은 관심을 가지고 있다.특히 자녀가 있는 이혼 가족의 경우 이혼 과정 ... )에 따라 분류해 보고, 향후 바람직한 부모-자녀 관계를 형성하기 위해 어떤 노력이 이루어져야 하는지 자유롭게 논해보세요.1. 바람직한 부부간의 의사소통 방법에 대해 토론하시오.2
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 경험적 가족치료의 의사소통 유형을 설명하고 본인은 어떤 유형에 속하는지 예를 들어 논하시오
    방식이다.4) 산만형산만형은 모두 다 무시하는 성향이다. 자기도 상황도 모두 무시. 이러한 유형의사소통 방식을 취하는 내담자일 때 상담하기 가장 어렵다. 주제나 상황에 맞지 않 ... 적 대처 방식이 생존방식은 위와 반대로 역기능적으로 대처하는 방식이 아니라 자아존중감의 3가지 요소가 균형을 이뤘을 때 나타나는 순기능적 대처 방식이다.1) 일치형일치형은 의사소통 ... 으로는 높은 자아존중감이다. 성숙하고 조화로우며 친밀감이나 관계성을 잘 활용하는 의사소통 방식 즉 대처 방식을 갖고 있다.3. 가족 규칙가족 규칙이란 일종의 명령으로서 인간이 원가족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.06.04
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    가족상담 및 치료
    . 문제해결을 위한 과정① 경청하기② 부모자녀 간의 의사소통Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족은 단순히 가족성원 개개인의 집합이 아니라 심리적∙ 사회적 생활을 갖는 하나의 단위이 ... 과정 계획한국인의 의사소통은 이성적이기보다는 감성적인 경향이 있어 외부의 자극을 감각적으로 받아들이고 충동적이기 쉽다. 일방적인 의사소통으로 자신의 의견을 일방적으로 피력 ... 하여 다른 가족구성원이 이를 수용하도록 강요하는 경향이 강하다. 또, 일반적으로 한국인은 남이 내 마음을 알아주기를 기대하고 명백하고 솔직한 의사소통을 잘 못하고 간접적으로 표현
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.27
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    사회복지행정론 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.
    기능과 역기능1) 순기능① 엄격한 지시이행과 조정이 가능하다.② 지속성과 통일성을 가진다.③ 합리성을 확보한다.④ 전문성을 강화하고 유인체계를 가진다.2) 역기능① 의사소통의 저해 ... 과정으로 조직에서는 공식적인 수립 과정과 절차로 시행해 의사소통도 이를 기반으로 실시된다는 점이 유용하다.(7) 관료제 도입으로 오는 한계점경직성을 가진다. 최고관리자의 지나친 ... 사회복지행정론3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 독학사 3단계 가정자원관리 Part 기출문제 + 정답 및 해설 포함
    유형 중 ‘자율적 의사결정’이 잘 이루어질 수 있는 조건은? ① 가정 구성원 간 자원 분배 갈등이 클 때 ② 역할과 권한이 명확하게 구분될 때 ③ 긴급 상황으로 신속한 결정이 필요 ... ④ 가20. 가정 내 갈등 해결을 위한 의사소통 전략으로 적절한 것은? ① 감정을 억누르고 문제를 무시한다. ② 비난보다 문제 해결 중심 대화를 한다. ③ 자원 분배를 한 사람이 전담 ... 수립에서 ‘비상금’ 마련의 주된 목적은? ① 고위험 투자 준비 ② 예기치 못한 지출 대응 ③ 소비 습관 유지 ④ 부채 상환 23. 의사결정에서 ‘한정합리성’이란? ① 무한한 정보
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.11
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    디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화와 적응 전략
    구성요소에드거 샤인의 조직문화 3단계 이론조직문화의 유형 및 특성IV. 디지털 트랜스포메이션과 조직문화의 상호작용디지털 트랜스포메이션이 조직문화에 미치는 영향디지털 조직문화 ... 의 특성디지털 시대에 요구되는 조직문화의 유형V. 디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화 사례글로벌 금융사의 조직문화 변화 사례국내 기업의 조직문화 변화 사례포스코DX의 조직문화 ... , 민첩한 의사결정 체계 등이 있다. 이를 통해 기업은 빠르게 변화하는 환경에 신속하게 대응할 수 있는 역량을 갖추게 된다. 문화적 요소로는 혁신과 변화를 수용하는 문화, 실험
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14
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    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여
    형 스타일은 리더가 일방적으로 의사소통(상의하달)을 이어간다. 부하직원 개인 및 집단이 해야하는 역할을 규정해주며, 자세한 사항들까지 모두 결정을 한다. 둘째, 설득형 스타일 ... 은 리더가 나아가야 하는 방향을 제시하고 있으나, 양방향적인 의사소통을 이어간다. 사회, 정서적인 지원을 하여 부하직원들 개인 및 집단이 각 과정에 참여할 수 있게 설득을 한다. 셋째 ... 는 리더보다 하위자의 성과 및 만족을 가져오게 되는 경향이 있다. 둘째, 미시간 연구?는 직무 중심적인 리더십 유형이다, 구성원 중심적 리더십 유형이 발견되었다. 자세한 특징은 먼저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    에서 나오는 것이 아닌 서로 다른 전문성을 지닌 조직원들의 머릿속과 적극적인 소통을 통해서 나오는 것으로 생각한다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형 ... 적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향하는 유형이다. 즉, 구성원의 요구에 의해서 합리적으로 목표 및 방법 설정을 하는 것이다. 또한, 중간형의 대표적인 유형은 타협자 혹은 ... 기에 평소 직원들과 의사소통을 하는 편이다. 그러나 직원들과 소통하면서 대부분에 의사 결정권을 부하직원들에게 위임하는 편이다. 따라서 나의 이런 부분들은 부하직원이 나를 바라볼 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 청소년지도사 1급 자격연수 사전과제(조직소통)
    사전과제 제출 양식청소년지도사 자격연수사전과제물[사전과제 평가표]과 제 명조직소통제 목7가지 보고(소통)의 원칙성 명생년월일급 수1급평가내용① 플립러닝학습 및 반영도②형식요건(5 ... 점)③현황분석력(5점)④의견적절성(5점)?자기주도성(5점)?실현가능성(5점)평가점수(총 30점)심사자확인7가지 보고(소통)의 원칙과제 1. 참고자료(플립러닝)의 내용을 요약 ... 하여 서술하시오.(출처 : 7가지 보고의 원칙)보고하는 순간이 바로, 여러분의 생각하는 힘, 즉 창의력, 분석력, 판단력을 평가하는 순간이다. 의사전달 능력도 평가받는다. 더욱이 여러분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.01
  • 대인관계의 심리학 ) 본인의 분노유형과 분노성향을 이론에 근거하여 설명하고, 분노성향 바꾸기 9단계에 맞추어 적용해보세요.
    감정 모두 회피하거나 과장하지 않고 관계의 양상을 고려하여 표현할 수 있다. 본 보고서에서는 나의 감정 중 분노의 감정을 분석해보며 나의 의사소통 및 표현 유형이 어떤지 살펴보 ... 고 “실수해도 괜찮으며, 나의 있는 그대로의 모습도 괜찮다.” 라는 합리적 사고를 연습해야 한다.5) 효과적인 의사표현을 배우고 적극성을 키워라: 화를 나게 한 대상과 적극적으로 대화 ... 대인관계의 심리학본인의 분노유형과 분노성향을 이론에 근거하여 설명하고, 분노성향 바꾸기 9단계에 맞추어 적용해보세요.대인관계의 심리학본인의 분노유형과 분노성향을 이론에 근거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 조직문화 ) 벤처기업의 조직문화 연구
    역할을 함 집단문화 와 동일 개념 조직 구성원의 협력 즉 , 팀워크를 강조 인적자원 개발 및 업무환경 조성을 위해 조직 구성원의 참여 및 의사소통을 강조 조직 구성원의 인간관계 ... 조함 조직내 명확한 목표설정과 경쟁이 자극제로 작용함 리더는 지향적 , 기능적 , 성과 독려적인 스타일이 강조됨 합리문화 또는 합리목적 모형 과 동일개념 3 가지 조직문화유형 ... 다 . 1 존중 공정성 빠르게 변화하는 환경에서 조직의 장래와 리더에 대한 믿음과 리더의 결정을 신뢰하는 것이 중요 투명한 의사소통으로 조직의 방향성과 목표를 명확히 전달하여 구성원
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20
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    조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오
    면 직장인이 겪는 갈등 유형 중 약 40%가 상사와의 관계에서 비롯된다고 한다. 부하직원 입장에서는 과도한 업무 지시나 비합리적인 요구에 대해 불만을 품을 수 있고, 상사 입장 ... 어 한계를 가진다. 갈등은 조직 구성원들이 숨겨진 문제점을 발견하고 개선책을 마련하는 계기가 되기도 하며, 이해관계자 간 협력을 강화하고 더 나은 의사결정을 이끌어내는 촉매로 작용 ... 표면적인 의견 불일치로만 진단하기보다, 갈등을 유발하는 심층적 요인을 파악하고 합리적인 해결책을 마련하는 것이 필수적이다.이 글에서는 조직(직장) 내에서 빈번하게 발생할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
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    건강가정의 개념을 정리해보면서, 가정의 건강성을 이야기할 때 그 형태가 아닌 기능이 강조되는 맥락을 예와 함께 제시
    한 성장과 발달을 도모하고, 가족원간의 상호작용(의사소통, 의사결정과정, 스트레스 대처방안)이 원만하여 집단으로서의 가치체계를 공유하고 있으며 친족, 사회체계와도 원활한 상호작용 ... 을 이루고자 하는 태도와 의지를 가지고 있는 정도”을 뜻한다.또는 “가족원이 통합성과 정체성 및 유대의식을 가지고 가치를 공유하며 활발하게 의사 소통하여 가족위기를 유연하게 대처 하 ... (의사결정, 의사소통, 역할관계)균형 유지체계적 차원가족체계 유지 및 국가와 긴밀한 유대관계를 유지이러한 가족의 건강성을 측정할 수 있는 평가지표의 항목을 살펴본다면 가족 간의 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    미분화형조현병 A+ 케이스
    다학제간의 참여, 목표 지형성, 명확한 의사소통을 강조한다. (2) 가족치료 조현병 대상자의 추후관리에 있어 가족의 역할이 중요하다는 인식이 증가하고 있다. 가족을 위한 중재 ... 은 매우 효과적이다. 6. 간호 1) 치료적 의사소통 조현병 대상자와의 치료적 의사소통은 대상자의 불안 감소, 신뢰감 형성, 명확한 의사소통 격려, 자기인식 증진, 상호작용 격려 ... 와 시간에 대해 알려주며 주변 환경에 대해 이야기 하는 것은 현실감에 문제가 있거나 언어적 의사소통에 문제가 있는 대상자와의 접촉을 지속할 수 있는 좋은 방법이다. 대상자와의 언어
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.06.17
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    경영학개론 - 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을
    , 멘토opmentalculture창조 지향적혁신가, 기업가, 비전제시자몰입, 의사소통, 발전혁신, 비전, 새로운 자원외부지향위계적 문화유형hierarchicalculture통제 지향 ... 를 주요 자극제로서 활용한다. 시장문화 또는 합리문화라고도 일컫고 있으며 생산성을 강조한다. 의사결정에 있어서 혁신지향문화와의 차이점은 직관적인 혁신문화와는 다르게 한 가지 목적 ... 에 맞도록 경쟁가치모형을 구성하고 설계한다.1. 관계지향적 문화형성과 경영자의 영향관계지향적 문화는 위 표에서 볼 수 있듯이 협력 지향적, 촉진자, 멘토, 팀형성, 몰입, 의사소통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10
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    [A+]간호관리학 4개 병원의 사명,철학, 조직도(병원/간호부) 정리 및 분석
    의사소통이 혼란스러울 수 있다.- 행정이 지연되거나 경비가 증가할 수 있다.ⅱ) 건국대학교병원(3차)조직도병원▷ 병원 내 간호조직 Ⅰ형병원 조직 내 간호조직 유형을 살펴보면 전체 ... 도록 끊임없이 노력한다.- 탁월성: 간호의 전문성과 탁월성을 높이기 위해 최선을 다한다.- 소통과 협력: 간호대상자 및 타 의료진과 원활한 의사소통을 하며 협력한다.- 정직: 윤리적 사고 ... 과 경험을 활용할 수 있다.- 의사결정자의 독단을 막음으로써 의사결정을 합리적으로 할 수 있다.- 조직 활동을 조정하는 것이 용이해서 조직에 융통성과 신축성을 제공할 수 있다.그러나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07
  • A++ 인간관계 의사소통
    , 사랑, 존중, 신뢰 등이 있다.1) 시티어의 의사소통 유형구분특성건강자세자기감정,가치 무시· 단어 : 사정하는 말 사용‘ 나의 잘못이다.’, ‘이해해 주세요.’‘ 다음에는 이런 일 ... 치료적 의사소통 이론과 기법인간관계의사소통 Report교 과 명학 기학번/이름제 출 일지도교수명【목차】제 6장 치료적 의사소통 이론과 기법1. 치료적 의사소통의 개요2. 시티어 ... 의 일치형 의사소통3. 번의 교류분석4. 로젠버그의 비폭력 대화5. 치료적(효율적) 의사소통 기법6. 비치료적(비효율적) 의사소통 기법1. 치료적 의사소통의 개요· 의사소통대인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10
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2025년 11월 02일 일요일
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