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출근하자마자퇴근하고싶다 독후감 - 출근하자마자퇴근하고싶다 관련 독후감 3건 제공
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"출근하자마자퇴근하고싶다" 검색결과 661-680 / 867건

  • 현대엔지니어링
    이 더 많다는 사실이다. 가령 러시아인이나, 우크라이나인이나, 독일인이나, 미국인이나, 일본인이나, 아내가 차려준 아침상을 먹고 출근해서 저녁에 아이들을 위한 간식거리를 사들고 퇴근 ... 의 중요성’을 알고 있다. 사람이 아무것도 없는 발가벗은 상태로 오지에 던져진다는 극단적인 가정을 하자. 그에게 남아있는 것은 ‘경험’뿐이다. 학벌, 어학점수 등 소위 스펙이라는 것 ... 고 싶은 일이 없다’라는 것 이었다. 자의에 의한 선택은 거의 없었고 그저 남들이 하는 대로만 따라 하면서, 소위 ‘열정’을 갖고 궂은일에도 몰두하는 친구들이 부러웠다. 무언가를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.21
  • 가족치료/가족상담/부부상담 사례 및 사례에대한 나의 의견 및 전문가의 의견
    고 온 것이었다. 그 부부는 생활은 어려웠지만 열심히, 그리고 성실히 살아왔다. 남편은 오후에 출근해서 밤새 작업하고 새벽에 돌아오는 부두의 하역일 을 하고, 부인은 봉제일 을 하 ... 다. 상담을 시작하자마자 부인은 남편이 바람을 피운다는 사실에 대해 상담자에게 설명하기 시작했고, 남편은 몹시 억울한 표정으로 얼굴이 붉어져서 흥분하기 시작했다. 서로가 자신 ... 하는 것까지도 의심을 사기에 충분한 이유가 되었다. 새벽에 귀가하는 남편이 퇴근 후 곧장 집에 오지 않고 술을 마시고 늦게 오전에 오는 경우가 생기면서 그 이유가 그 모여성과 아침
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.21
  • 나를 사무실에서 인기짱으로 만드는 방법
    또한 성실한 직장인의 모습이라고 할 수 있다.예를 들면 그 어느 누구보다 사무실에 일찍 출근해서 어제 퇴근하느라 직원들이 제대로 정리를 하지 못해 여기저기 흐트러진 민원실의 리후렛 ... 한 노력을 해야하는지에 대해서 알아보도록 하자.첫째, 웃는 인상이다.호감이 가는 인상 중 웃음은 상대방을 기분 좋게 하고 나에 대한 첫인상도 좋아지게 한다. 웃는 인상은 하루아침 ... 에 만들어지는 것이 아니니 하루에 10번씩 환하게 웃는 연습을 하자.둘째, 예의를 갖추어야 한다.예의란 사람의 행동거지, 즉 바른 몸가짐을 발하며, 범절이란 올바른 격식, 즉 절차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05
  • 한화건설 입사지원서(합격)
    기 때문에 그때의 용량을 충당하기가 쉽지 않습니다. 서울근교에 사는 사람들의 통행실태는 출근 시 서울방면이 막히고 퇴근 시 서울근교방면이 차로인해 막히게 되어 이에 착안하여 저는 중앙 ... 고 가까워지기에 항상 ‘최고보다는 최선을 다하자’라는 마음가짐으로 주어진 하루에 최선을 다하고 있습니다. 군계일학[群鷄一鶴] 어린 시절 저를 비롯한 대부분의 아이들은 자신이 생각 ... 하여 공사 상황을 살펴보고 저의 힘을 보태고 싶다는 마음이 간절하였습니다. 이론에만 그치는 학자가 아닌 실전에서 적응할 수 있는 기술자가 되어서 지금의 저를 지금 보다 더 힘차
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.29 | 수정일 2025.02.06
  • 정보화 사회에서의 가정의 변화
    한 가정을 만들었다는데 더 높은 점수를 받았다.이연희씨는 ?평범한 주부지만 인터넷을 접하면서 많은 것을 배웠습니다. 이제 인터넷에서 얻은 것을 사회에 환원하고 싶습니다?고 말했다.》얼마 ... 한 정보화 사회의 특징에는 어떤 것들이 있을까? 정보화 사회의 특징을 4가지로 요약해 보도록 하자.① 자동화, 통신망 시스템의 구축 -> 가정자동화, 사무자동화, 공장자동화 등의 자동 ... 와 연락을 취하면서 일하는 것을 의미한다. 미국의 한 보고에 의하면 이상적인 재택 근무여건은 일주일에 하루 내지 이틀은 사무실로 출근하고 다른 날들은 집에서 근무하는 것이라고 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.07
  • 일본기업 후지쯔의 문제점과 해결책
    을 끼쳤다. 지금부터 사례에 나타난 이러한 문제점을 세부적으로 살펴보고, 그에 대한 해결책을 제시해보도록 하자.문제점으로는 첫 번째, 표준화(공식화)와 명문화된 규정에 대한 집착 ... 다. 부장은 K군의 불만에 대해 합리적으로 설명해 주었어야 했는데 개인의 약점을 꼬집어 말했다. 그리고 업무 성과를 보여줄 기회도 주지 않으면서 하고 싶은 말이 있으면 그 때 하라는 둥 ... 의 소유자이고 사내 인재 유학제도를 통해 MBA에 도전하고 싶어 하는 K군에게 단순하게 영문자료 번역만 시킨다면 회사의 인건비 지출에 비해 효율성이 떨어진다.네 번째, 개인의 성취감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16 | 수정일 2021.11.05
  • 레스토랑 창업 , 인테리어 , 레스토랑사업계획서
    의 만족을 최고로 생각하는 남성(ex.초식남)◆ operation hours : 4pm to 2am 직원 3시출근, 2시 30분 퇴근◆ demand generator : 강남인근 ... targeting 20대 후반 ~30대 후반1. 사회적 성공을 거둔 남성들2. 사회적으로 품위있는 소비를 하고 싶어하는 남성들3. 최신의 트렌드를 쫓는 남성들4. 타인의 시선보다는 자신 ... 과 사업 아이템만 가지고 있다면 시장에 진입하기는 매우 수월하며 철수하는 것도 비교적 용이하다. 가장 큰 진입장벽은 ‘초기투하자본’과 ‘서비스 차별화’이다. 초기 투하 자본은 입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.22
  • Multicom의 조직구조개편에 관한 보고서
    을 이양하기보다는 명령과 복종을 원하기 때문에 아무래도 스스로 일하는 그전 같은 활기찬 조직을 만들기는 힘들 것으로 생각된다. 또한 정시출근 정시퇴근으로 인해 예전에 자유로운 분위기 ... .“그이나 관리관행에 대한 단점을 들 수 있다. 자유로운 분위기에서 조직원들은 자신들의 자체적인 결정권속에서 자신들이 하고 싶은 일들을 할 수 있었다. 하지만 조직이 커질수록 권한 ... . Multicom사에 경직성이 발생하기 시작하자 임희택 부장과 송시섭 부장은 새로운 회사 Media 2000을 창업하여 “재미있는 회사”를 다시 창조하였다. 왜 그러한 창조가 Media2000
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.12
  • 조직(기업)의 동기부여
    공업① 경영자는 사원이 열심히 일하고 싶도록 만드는 사람이다.그가 회사에 출근해서 하는 일이라곤 벽면을 채운 연극 포스터를 뜯어내고 당일 치 포스터를 벽에 붙이는 일. 그는 경영자 ... 들을 위한 재정부분 강좌교 육? 일주일에 100명이 넘는 사람이 들어올 정도로 조직이 급성장해 체계적인 신입사원교육은 불가능 한 실정특이사항? 한국에서 가장 일하고 싶은 기업 1위 ... 할 '기분'을 만들어 줘야 한다고 주장한다. 휴일이 많아서 망한 회사는 없다고, 놀고 싶어하는 것은 인간의 본성이기 때문에 실컷 놀게 하고, 회사를 위해 열심히 일만 하게 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.26
  • 모던타임즈에 나타난 상징분석
    에서 까지 감시당하고 있는 장면은 인간의 기본권마저 침해 되었다는 것을 상징한다. 그리고 주인공은 출?퇴근 시에는 물론이고 화장실을 가던지 잠깐 밖에 다녀올 때에도 출근 카드를 찍는 것을 병 ... 가지를 중요한 장면만 보게 되었는데 좀 더 알아보고 싶은 욕구가 생겨나게 되었다. 그러던 와중에 수업시간에 해야 하는 과제와 잘 들어맞는 면이 있어 찰리 채플린의 대표작인 ... 들을 할 일을 잃었다. 영국에서 미국으로 건너와 어느 정도의 성공을 거두고 자신이 하고 싶은 말을 영화화 할 수 있게 된 찰리 채플린은 경제 대 공황상태의 미국 상황인 기계만능주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.14
  • LG전자 합격 자기소개서 (자소서) 1
    해 1년을 휴학하게 되었습니다. 전역을 일주일 앞두고 부대 안에서 고민을 하던 중에 아르바이트를 해서 제 힘으로 복학을 하자는 생각을 가지게 되었고 전역을 한 다음날 바로 조선소 ... 에서 아르바이트를 시작하였습니다.하루의 처리 물량이 정해져 있어서 잔업과 야근을 했고 주말에도 출근을 하였습니다. 2006년 12월, 군대를 전역하고 첫 X-mas를 맞이 ... 했습니다. 첫 X-mas였지만 출근을 했습니다.제 힘으로 복학하기 위해 1년에 1000만원을 모으자는 확실한 목표가 있었기 때문입니다. 출근한 사람은 저 혼자였고 처리해야 할 물량이 혼자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.25 | 수정일 2022.09.16
  • 1분 자기경영
    에 관한 이야기지만, 그것을 움직이는 것은 결국 사람이므로 그들의 내면을 자극하고 싶었다. 성공은 자간과 행간의 의미를 파악하고, 그것을 체득화한 사람이 쟁취한다. 그런 사람 ... 가 되었는가 ? 능동적인 변화를 추구하고 변화의 주체는 바로 자신이다 사전에 준비하자. 2. 형식의 틀을 벗어나고 신뢰를 쌓아라 : 감각적이고 이색적인 기업문화는 한결같이 펀(fun ... 으로 이러한 동료애와 강력한 팀워크로 이직률을 25%가량 낮추고, 생산량을 30%가량, 출근율을 95%나 끌어 올렸다. -도요타 : 창업주 도요타 사키치죠의 철학을21세기화 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18
  • 가톨릭중앙의료원 서류 합격 자소서
    출근하기도, 퇴근 후 업무 요청을 받아 집에서 잔업을 한 기억도 있습니다. 업무를 기꺼이 즐길 줄 아는 덕분에 같이 일하는 사람들은 그만큼 편하게 저를 대할 수 있었고 업무 ... 합니다.지원동기 및 장래계획공익의 가치를 실현하고 싶습니다.대학에서 4년 동안 행정학을 배우면서 머리 속에 남아 있는 것은 다양한 지식보다는 공익이라는 두 글자였습니다. 가톨릭중앙 ... 기까지 차분하게 설명하며 마지막까지 포기하지 말고 노력하자며 이야기를 나누었습니다. 사실 전화를 하기 전까지만 하더라도 다들 열심히 노력을 하는 것은 당연하고 참여할 사람이 없다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.09 | 수정일 2018.04.26
  • 1일 30분 (인생 승리의 공부법 55) 독후감
    는 끝이 없다. 외국어를 비롯하여 전공에 관련된 좀 더 깊은 공부, 투잡을 위한 공부, 창업을 위한 공부 등 더 나은 미래를 위한 공부는 끝이 없다. 그러나 많은 사람들이 공부하고픈 ... 사람이나 자기만의 특별한 공부 노하우가 있는 이들보다는 공부를 하고는 싶지만 책만 펼쳐 들면 딴 생각이 드는 학생들, 어떻게 시작해야 할지 감이 잡히지 않는 평범한 사람들을 위한 책 ... 과 유학, 창업, 책 출판이라는 목표를 실현시켜왔다.3.서평「1日30分」 공부 습관이 최대의 자기 투자이다!“창업하고 싶은 사람, 연봉을 2배 이상 올리고 싶은 사람, 학력 콤플렉스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.31
  • [Daily] ER 응급실 실습일지
    에게 가장 빨리 기본적으로 해줄 수 있는 방법이다.ㆍCT 찍을 땐 3-way가 필요하다.09. 07. 27. (월)오늘은 출근하자마자 도착한 환자가 CPR을 했 ... 을 잘 알라고 하시며, 우리에게 Night duty를 해보는 게 어떻냐고 물어보셨다. 한 번 해보고 싶은 생각이 있었기 때문에 너무 기쁘게 받아들였고 교수님께 허락을 받기 위해 ... 해야하는데 선생님이 당황하고 계시길래 그냥 생각나는대로 질문을 하자 환자가 알아 듣고는 대답하였다. 언제부터 아팠냐고 묻자 아침부터 아팠는데 오후에 좀 더 심해졌고 침 삼킬 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.27
  • [서평]MICROTRENDS
    』『The One Page Proposal』『 미운 오리새끼의 출근 』 등이 있다 . 왕수민 서강대학교에서 철학과 역사학을 전공했고 , 현재 인트랜스 번역원의 전문번역가로 활동 중 ... 세다 . 2 가지 트렌드가 서로 영향을 미치기도 한다 . 인터넷과 휴대전화 덕에 재택근무가 흔해졌다 . 그러나 출퇴근 3 시간을 감수하는 익스트림 통근족 은 휘발유 가격에 민감 ... 배보다 훨씬 젊어 보일 뿐 아니라 선물 사달라 , 날 얼마나 사랑하냐 , 왜 결혼하자는 소리를 안 하냐 고 달달 볶지도 않는다 . ' 누님 ' 의 약진이 젊은 싱글 여성에겐 재앙이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.01
  • 정윤수 감독의 영화 [아내가 결혼했다] 분석
    을 어지르는 정도를 아내에 대한 복수로 생각함.)노덕훈은 이 시대를 살아가는 평범한 남자의 표본이다. 정해진 시간까지 출근, 퇴근을 하고 정해진 날이 쉬는 날인 샐러리맨의 모습인 것이 ... 고, 시댁한테도 잘하는 완벽한 신부감이다. 또한 자신의 인생관이 뚜렷하고 무엇보다도 하고싶으면 하고야 마는 성격이다. 덕훈과의 연애 중 다른 남자와의 잠자리를 이야기하여 덕훈 ... 다. 덕훈을 통한 1인칭시점으로 서술되기 때문에 인아의 세세한 감정을 엿볼 수 없지만 누구에게도 속하지 않고 자신이 사랑하는 사람 모두를 사랑하고 싶다는 개방적이고 파격적인 새로운관념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.23
  • [A+ 평가 자료]1일 30분 독후감상문- 개인적인 생각과 교훈을 중심으로.
    , 창업을 위한 공부 등 더 나은 미래를 위한 공부는 끝이 없다.그러나 많은 사람들이 공부하고픈 마음은 굴뚝같지만 시간도 부족하고 막상 어떻게 시작해야 할지 막막하여 손을 대지 못하 ... 기 위한 식사와 수면법도, 학습 효율을 높여주는 도구도 소개한다.이미 공부 습관이 몸에 밴 사람이나 자기만의 특별한 공부 노하우가 있는 이들보다는 공부를 하고는 싶지만 책만 펼쳐 들 ... 면 딴 생각이 드는 학생들, 어떻게 시작해야 할지 감이 잡히지 않는 평범한 사람들을 위한 책이다.‘공부하고 싶다’는 생각이 들 때 바로 시작하라. 이때가 공부 의욕이 가장 높은 시기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.22
  • `시련은 있어도 실패는 없다`를 읽고..
    기업의 최고경영자임에도 불구하고 직원들보다도 일찍 출근하고 누구보다 성실히 일에 임하는 등 현대에 대한 그의 열렬한 애정을 직원들에게 보여주었기에 오늘날의 현대가 있지 않았나 싶 ... 의활을 하였고 또한 품 팔아 번 돈을 낭비하고 싶지 않아 걸어서 출퇴근하였고, 무조건 저축하기에 힘썼다. 형편없이 적은 수입이라도 쥐어짜고 졸라매다 보니 그가 집을 장만하고, 일 ... 이 아닐까 싶다. 현대를 세우기까지, 현대에 재직하기까지 그는 신용을 담보로 하여 생각지 못한 거대한 액수의 사업자본을 받았었다. 특히 그가 신용을 지킨 초창기의 고령교 공사는 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.21
  • 실내에서의 인사예절과 실외에서의 인사예절 (실내에서의 인사예절(직장 내에서), 실외에서의 인사예절(사회 내에서))
    . 표정이 없는 인사는 상대를 기분 나쁘게 한다. 상대를 쳐다보지 않고 하는 인사는 무례하게 생각된다.출 퇴근시의 매너• 출근 : 출근시간 10분전까지 도착하여 간단한 청소, 정리 ... 할 때• 정 중 례: 인사각도 45도, 전방 1m 정도 ☞ 고객을 처음 맞이하거나 전송할 때, 출근하여 상사를 처음 만났을 때, 감사의 뜻을 표할 때, 잘못된 일에 대해 사과할 때 ... 가 먼저, 여성이 먼저 청함, 상대에 맞는 자세에서 악수, 시선은 눈 → 손 → 눈 ※ 왼쪽 손으로 상대의 손등을 덮어 쥐는 것은 실례• 받고 싶지 않은 인사, 오히려 기분 나쁘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.14
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