"전문직성장"의 검색결과 입니다.

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"전문직성장" 검색결과 661-680 / 55,988건

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21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다

주의(국내자원중심)2) 전문기술 인재3) 경력직 선호(즉시활용가능)4) 낚시형 채용(우수인력 scout)20. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상은 사회적 갈등 ... 없는 성장3) 정규직의 증가4) 청년 인턴제42. 학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?1) 협력자 만들기(상사, 선배, 동료 등)2) 회사의 흐름 파악하기3) 잘못 ... (technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료2

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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[지역사회간호학 저널리뷰] - 주민조직화 관련 논문 리뷰

[일본편 : 히라카타-토요나카 시 사회복지협의회 사례] 주민조직화와 전문직네트워크 통합– 지역복지력과 복지지역력 협력 통해 지역복지 추진논문 제목 : [일본편 : 히라카타-토요 ... 나카 시 사회복지협의회 사례] 주민조직화와 전문직네트워크 통합 - 지역복지력과 복지지역력 협력 통해 지역복지 추진저자 : 김혜인 발행년도 : 2014년저널 정보 : 월간 주민 자치 ... 화)과 재가복지 서비스 제공, 전문직 네트워크(복지조직화)인 사업형이 존재했다. 이와 같이 조직화의 종류가 2개로 나뉘어 역할을 진행한 결과, 지역조직화와 복지조직화가 단절

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법, 이를 활용한 기업 활동의 바림직한 방향에 대해 서술하시오

사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법, 이를 활용한 기업 활동의 바림직한 방향에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론인적자원 관리는 조직 내에서 인적자원의 유지 및 발전 ... 있다. 따라서, 기업은 인적자원 관리를 통해 사회적 자본을 구축하고 이를 토대로 사회적 책임을 다할 수 있는 바림직한 방향을 모색해야 한다.2. 인적자원 관리 방법적절한 인사정책 ... 내에서 직원들의 역량을 향상시키기 위한 활동입니다. 이를 통해 직원들은 전문성을 향상시키고 조직의 목표를 달성하기 위한 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있습니다. 조직은 직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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태권도 사범의 역할과 발전방향 (5)

다양한 과업을 수행한다는 것을 계기로 이들을 전문직으로 분류해야 한다는 주장도 있다(이용국, 김현식, 2012). 여기서 의미하는 전문직이란 한 분야에 학문적 지식이 해박 ... 가 있을 것이다. 따라서 연구자는 시대의 흐름에 맞춰 변화를 이루고 국민의 삶과 밀접함을 맺게 된 태권도가 보다 의미있는 발전과 성장을 이루기 위해서는 태권도 사범들 역시 자신의 역할 ... 하고, 문화 사회적 통찰력을 바탕으로 전문적 기술을 보유함으로써 사회적으로 상당한 지위를 누리는 직업을 의미한다. 이는 수십 년간 인고의 노력과 도전 끝에 성취할 수 있는 지위이다(원형중

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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전교 1등의 AAA+급 자료 [간호윤리] 우리나라 전문간호사 과제

과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일간호윤리학과 전문직우리나라의 전문간호사 제도는 1973년 의료법 제 56조에 ‘분야별 간호사’조항을 신설하여 주로 보건소에 소속되어 지역 ... , 소아중환자실, 소아청소년병동 허신영 간호사가 될 것이다.[참고문헌]장금성 외 다수, [간호윤리학과 전문직 제 3판], 서울: 현문사, 2017년 2월 15일정면숙 외 다수 ... 사회 주민을 대상으로 건강증진 및 질병 예방을 목표로 간호활동을 하는 보건전문간호사, 환자 상태를 분석해 간호진단을 내리고 응급상황을 고려해 마취계획을 수립, 마취시행에 필요한 장비

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.31

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

의 역량과 능력을 적극적으로 활용해야 합니다. 비정규직 노동자는 다양한 경험과 전문성을 가지고 있을 수 있으므로 이런 다양성을 인식하고 적절한 프로젝트나 업무에 배치함으로써 창의 ... 직 노동자와 공유해야 합니다. 성과에 따라 보상과 인센티브를 제공함으로써 노동자의 노력과 기여를 인정하고 동기부여할 수 있습니다. 성과 관리는 비정규직 노동자에게 성장과 발전 ... ● 주제비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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의료사회복지사의 개입방법

다. 사회복지사도 전문직으로 인정받고 있다.사회복지사도 전문직으로 인정되고 있다. 그러나 기업회복현장과 관련된 종사자들은 자신보다 지역사회에 더 관심이 많고, 전문직이 가진 권위 ... 의 독점보다는 비전문직보다 독특하고 높은 수준의 도덕적 기준을 반영하고, 자율성과 책임의 문을 따른다는 점에서 경제보다 서비스에 더 관심이 있는 성격이 다른 직업보다 높다. ... 다. 사회복지 책임과 역할에 있어 지방정부의 역할이 강화되는 것에 대한 찬반 의견을 제시하시오한국사회는 단기간에 급속한 경제성장과 민주화의 과정을 거쳤으나 이러한 성과에도 불구

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| 리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.14

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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

에서 한국어로 학업을 위한 학문목적 학습자, 이주노동자나 전문직 종사자로서 취업이나 비즈니스 목적의 직업목적 학습자, 이주나 여성결혼이민자와 그 자녀를 대상으로 하는 다문화 가정 학습 ... 교육은 이주노동자들과 전문직 종사자들을 위한 교육으로 나뉜다. 이주노동자란 국내 사업장에서 임금을 받기 위해 근로 또는 노동을 제공하는 외국인들이다. 정부의 고용허가제 정책을 통해 ... 도록 하는 데에 목표를 두어야 한다.한편 전문직 종사자들이란 한국의 기업이나 한국 관련된 직종에서 업무를 보는 전문직 종자들로서 이들은 특정한 직업의 공동체 사이에서 전문적으로 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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정신장애의 사회적 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결방안을 서술하시오

적, 문화적 원인1) 사회적 원인2) 문화적 원인3. 정신장애의 사회적, 문화적 원인에 따른 해결방안1) 지역사회 내 정신건강서비스 전달체계 구축2) 전문가 훈련과 전문직에서 정신 ... 에 주목할 필요가 있다.2) 전문가 훈련과 전문직에서 정신장애인과의 동반자 관계 형성정신장애인의 정신건강서비스 이용 과정에서 정신장애인과 사례관리자 간의 동반자 관계를 강화 ... , 사회적 관점에서 바라보아야 한다. 전문가 훈련과 전문직에서 정신장애인과의 동반자 관계 형성은 전문가에게 필요한 기술을 개발하기 위한 의식적인 접근의 한 부분이 되어야 한다. 특히

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

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온라인 태권도 지도자 연수의 효과 증진 방안

이 바로 연수라고 볼 수 있다.이처럼 전문직은 독특하고도 유일한 사회적인 서비스업이며, 그의 직무수행 과정에 있어서 이론적인 배경을 반드시 필요로 한다. 이와 같이 전문직은 상당히 ... 적 지식은 전문직이 반드시 갖추어야 하는 필수불가결한 조건이다. 직업에서 자신의 직무에 관한 전문성이 어디서부터 출발하는지를 파악하고 요약하는 것은 결코 쉽지 않다. 단순한 이론적인 ... 교육만으로 전문성을 제고할 수 있다고 논하기에는 부족한 점이 많다. 전문직은 어느 정도 추상적 지식을 특수한 사례에 대해 자율적 및 배타적으로 적용할 수 있는 직종이라고 볼 수

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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조용한 퇴사

는다. 그래서 남들이 부러워하는 직장이라도 더 이상 배울 것이 없거나 성장 가능성에한계성을 느끼면 새로운 길을 선택한다.(7) 직장생활? 크게 기대하지 않아요‘월급’만으로 인생역전은커녕 내 ... 과 전문성을 올리기 위해 단기간 직장을 옮기는 ‘잡호핑족’이 많다.(12) 일에서 재미와 성장을 동시에 찾다경제적 문제해결이 최우선인 기성세대와 달리 MZ세대는 행복에 관심이 바뀌 ... 기에 그들을 더 이해하고 포용하면서 함께 조직에서 성장하는 것이 조직에게도 개인에게도 도움이 되는 방향임에는 부정할 수 없다. 고인 물에 굴러온 돌이 잘 정착하여 고인 물을 정화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10

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사회복지사협회의 역할에 대해 설명하고 활성화 방안을 서술하시오.

과 2000년에 실시된 우리나라 사회복지사들의 기초실태조사 결과를 보면 사회복지사들은 강한 전문직 추구 성향과 함께 권익증진에 대한 욕구가 매우 높은 것으로 나타나고 있는데 위와 같은 목적 ... 는 부수적인 역할이 있다.2. 활성화 방안첫째, 회원 참여율을 높이는 방안을 수립해야 한다. 과거보다는 높지만 전문직 조직의 회원이라고 하기에는 아직도 참여율이 낮다. 우선 조직 ... 가 시행되어야 할 것이다. 그래야만 협회가 힘을 받고 활성화될 수 있다. 면허 제도를 두지 않고 자격제도를 둠으로써 부자격자의 양성의 기회를 주게 되었다. 면허법은 그 전문직에 등록

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명 독후감

에 사라질 직업과 그렇지 않은 직업을 예측한 부분이 있는데 그 부분이 개인적으로 흥미로웠다. 저자는 단순노동은 물론 대부분의 전문직들까지 사라질 위험에 처했다고 말한다, 현재 산업구조 ... 에 많이 필요로 하고 인기 있는 분야는 전문직이나 기술직이라고 생각된다. 이 직종들은 업무 수행을 위해 과학적, 기술적이고 이성적인 지식과 판단을 요한다. 하지만 이러한 능력들은 인공 ... 에 상관없이 모두에게 권한을 부여하였고 이렇게 분배된 권력 구조 내에서 협동적인 상호작용을 통해 성장을 이루어 내야한다고 주장한다. 또한 업무의 자동화 영역이 확장됨에 따라 수많

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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사회복지실천가에게 요구되어지는 과학성과 예술성을 설명하고, 사회복지학을 전공하는 학습자로서 두 영역의 전문성을 어떻게 확보해 나아갈지 고민하고 계획하시오.

게 기술, 능력 등을 적절히 선택하여 적용할 수 있어야 한다.요소- 사회적 조건과 문제에 관한 지식- 사회정책과 프로그램에 관한 지식- 사회복지 전문직에 관한 지식- 사회현상 ... 해야 한다고 생각한다.먼저 사회정책과 프로그램에 대한 지식, 회복지 전문직에 관한 지식, 사회복지실천 지식, 인간행동과 사회환경에 대한 지식 등 과학적 기반 지식 등은 “배움사이버 ... 사회복지실천론사회복지실천가에게 요구되어지는 과학성과 예술성을 설명하고, 사회복지학을 전공하는 학습자로서 두 영역의 전문성을 어떻게 확보해 나아갈지 고민하고 계획하시오.목 차Ⅰ

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.08 | 수정일 2023.06.09

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간호학개론, 성장기의 간호(1961-1979)

들의 활발한 활동이 있었다.이시기에 국내간호사들이 해외(미국, 독일, 중동 등)으로 진출간호사의 사회적 인식향상 -> 새로운 형태의 간호보조인력(간호직을 전문직으로 발돋움하게 됨)우리사회 ... 7. 성장기의 간호(1961~1979)우리나라는 1960년대~1970년대까지 총 4차에 걸친 경제개발계획으로 고도의 성장을 이룸이시기에 많은 규정과 제도의 변화, 간호단체 ... , 새로운 영역을 창출.병원조직이 산업화, 분업화, 세분화되면서 간호사가 단순한 진료보조자에서 환자에 대하여 책임 있는 역할로 다양화, 세분화, 전문화 됨.1) 간호행적조직의 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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[A+ 족보] 지역경제학 기말고사 총정리 암기노트

. 생산요소 투입과 산출량 간 일정불변 비례관계가 있다고 가정,생산요소 투입에 따른 수확체증ㆍ수확체감 현상 고려 못함4. 교역조건의 문제를 고려하지 않음[9. 지역전문화지수와 변이할당 ... 분석]?어떤 지역의 산업이 전국의 동일산업에 대한 상대적 중요도 측정 방법?산업의 상대적인 특화 정도 나타냄?LQ>1 : 특화 / LQ=1 : 동일 / LQ 성장의 단편성2. 산업 ... 효과가 전체산업과 특정산업이 혼합된 경제효과 동시 반영3. 단기변화만 반영 > 예측모형으로서 한계4. 경제내면성 반영한 질적 변화 측정 어려움1. 국가성장효과 (국가할당)?그 지역

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| 시험자료 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.14

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경영학개론_인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

내 구성원을 관리하는 철학이나 제도, 기법 등을 통칭하여 인사관리라 한다. 이러한 인사관리는 조직 구성원들이 각각 생활방식이나 사고방식, 성장 과정 등의 차이가 있고, 그러한 차 ... 으로 초과근무가 없고 동종업계 내에서 연봉이 높은 기업, 휴가를 자유롭게 사용 가능한 기업, 성장 가능성이 높은 기업을 선호했다. 반대로 가장 가고 싶지 않은 기업으로는 야근이나 주말 ... 한 가장 큰 이유 중 하나는 임금체계에 불만을 가진 MZ세대들의 잦은 이탈로 사무직, 연구직에서 인재 확보에 어려움을 겪어 MZ세대 이탈을 좀 더 줄여보고자 하는 노력의 일환이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다

평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직 ... 여 SWOT분석을 실시하고 직장이 없는 학습자는 자신에 대해 SWOT분석을 하여 분석결과를 제출하시기 바랍니다 결론 참고문헌 서론 SWOT 분석은 기업이나 조직의 내부적인 강점 ... 는 과정이라고 할 수 있다. 2-2. 자신이 속한 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직장이 없는 학습자는 자신에 대해 SWOT분석을 하여 분석결과를 제출하시기 바랍니다. 내가 현재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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사회복지사가 왜 가치와 윤리가 중요하다고 생각하는지 사례를 들어 정리하시오

시키고, 보건, 교육, 고용, 사회복지 등 다양한 분야에서 정책을 공정하게 이행하는데 적극참여하게 된다.(3) 전문적 가치인간의 존엄성 및 사회정의라는 가치에서 사회복지전문직은 사회복지 ... 실천에 있어 전문적 가치와 윤리적 의무를 지켜야 한다. 사회복지사 윤리강령에 보면 이러한 전문직의 핵심가치에 대해 잘 설명하고 있다.실천가들은 자기의 이익보다 다른 사람을 돕는 것 ... 를 공유하여 사생활 노출의 피해를 줄일 수 있어야 한다.(2) 동료에 대한 윤리사회복지사는 동료 상호 간에 존중과 신뢰를 유지하여야 하며 전문직의 권익과 이익을 위하여 협력하고 또

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

) 직장생활 시뮬레이션 해보자15. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 지역주의(국내자원중심) 2) 전문기술 인재 3) 경력직 선호(즉시활용) 4) 낚시형 채용(우수 ... 단 2) 북미실업주식회사 3) 대생 철공장 4) 신민회31. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?1) 청년층 실업심화 2) 고용 없는 성장 3) 정규직 ... 으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료 2) 엔지니어 3) 정치가 4) 선동가4

시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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