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"임금구조" 검색결과 661-680 / 59,152건

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    2024년 2학기 사회복지조사론 중간과제물) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오
    의 경제적 경쟁력과 사회적 평등성에 대한 국제적인 인식에도 영향을 미친다. 성별 임금 격차 문제는 단순히 여성들이 받는 임금의 차이를 넘어, 사회 구조와 문화 전반에 뿌리 깊 ... 는 단기적인 정책적 개입뿐만 아니라, 장기적인 관점에서의 구조적인 변화가 요구되며, 이러한 변화는 사회 전반에 걸쳐 여성의 권리와 기회를 확대하는 방향으로 나아가야 한다.2) 임금 ... 격차의 추이와 주요 원인한국 사회에서 성별 임금 격차는 오랜 기간 동안 존재해 온 구조적인 문제로, 지난 몇 년간의 데이터를 통해 그 추이를 살펴볼 때 점진적인 개선이 이루어지
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.02 | 수정일 2024.09.23
  • 일과 가족돌봄
    고 있다. 즉 결혼, 출산, 육아의 생애주기에 따라 여성의 노동생산성이 감소하여 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것으로 나타났다. 이와 관련하여 자녀 ... 를 둔 여성이나 출산여성의 근로시간, 임금, 고용형태는 일과 가족의 호환성을 예측하는 중요한 기준이 되고 있으며, 일과 가족의 호환성을 예측하는 정책은 일과 가족의 호환성에 따라 ... 에 대응하기 위한 정책 중 하나이다. 산업사회의 후기 사회경제적 변화는 여성의 경제활동 참여, 아동빈곤 증가, 출산율 감소, 노동시장 유연성의 중요성을 강화시켰다.특히 가족구조와 성역할
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
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    (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사
    었다. 하지만 함께 아이를 키웠던 부모들이 겪었던 사회구조적 불평등은 가장 가까이에서 체감하며 지켜보았다.예컨대 OECD가 공개한 성별 간 임금 격차를 살펴보면 1996년 한국 ... 들)을 읽고 사회 불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음,3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 불평등2. 사회 불평등을 야기하는 구조적 요인3. 현실에서 마주한 사회 불평등 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평등이란 사전적으로 권리, 의무, 자격
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오
    되면서 양극화에 대한 우려가 커지는 실정이다.한국의 소득불평등의 심화는 교육수준, 사업체규모, 고용형태 구분에 따른 임금격차의 확대와 경제의 개방화와 발맞추어 발생한 비정규직 및 저임금 ... 과 분배는 관련성을 가지고 있다. 우리나라에서는 인적자본수준, 개방화, 고령화 등이 소득분배구조에 영향을 미친다고 분석된다.둘째, 인구구조와 고령화는 소득불평등의 원인이 된다. 인구 ... 구조가 고령화로 변화하면서 청년인구가 감소되고 이는 생산가능인구의 양적 축소와 고령화에 따른 새로운 지식과 기술의 공급감소로 인한 노동력의 질적 수준 저하를 유발하게 된다. 우리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)
    . 채용업무 4 . 교육 / 훈련 - 회사의 적합하고 우수한 인재를 확보하기 위해 공정한 채용절차를 구조화하여 인력을 선발 , 배치 하는 업무 - 준용사항 : 채용절차의 공정 ... 화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준 ... 대응 등 - 노동조합 “ 임금 및 단체협약 " 운영 • 연간 노사관계 기획 ( 노사동향 , 인력상황 , 노조원 현황 등 ) • 연간 임금협약 ( 년간 1 회 ), 단체협약 준비
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.
    의 불안을 잠식시키고 구조조정 과정에서 생산성과 인건비용간의 관계에서 발생되는 문제를 해결하기 위해 도입된 임금피크제 또한 한계가 드러나면서 정리해고에 대한 사회적 인식은 더욱 ... 부정적으로 흐르고 있는 상황이다. 임금피크제는 구조조정과 관련해 경영자와 근로자간의 문제에 대한 합의의 결과로서 기업에게 있어서는 비용절감 효과는 있지만 적용 대상자들의 업무 집중도 ... 에서 정부 및 사회는 때에 따라 협력을 통해 어느 누구도 갑작스런 경제위기나 불안을 경험하지 않도록 원조해주어야 한다.Ⅳ. 참고문헌임금피크제, 구조조정 대체수단으로 활용돼, 레디안
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]
    근무를 허용 . 2019 년 주 4 일제를 시범 도입한 마이크로소프트 재팬은 업무 생산성이 39.9% 향상 . 뉴질랜드 금융기업 퍼페추얼가디언은 2018 년 기존 임금을 유지 ... % 에서 78% 로 올랐 음 .2. 인위적인 구조조정 예방 2. 주 4 일 근무 찬성 1990 년대 초 세계 경기 불황으로 자국 기업들이 대규모 적자가 발생하자 ‘인위적인 구조조정 ... 시간으로 대폭 줄이고 임금을 10% 삭감 . 이런 방식으로 폭스바겐은 대량 해고를 막는 대신 , 부족한 근로시간에 일할 새로운 노동자를 고용해 일자리를 늘 림 . 3. 부부의 가사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25
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    소득주도성장 끝나지 않은 여정 독후감
    를 늘리는 것이라고 한다. 굉장히 포괄적인 의미이다. 수출 대기업만 잘 사는 구조에서 전 국민이 잘 사는 구조로 바꾸려는 시도라고 한다.대기업이 국가에 얼마나 크게 기여하고 있는지 좌파 ... 정부는 잘 모르는 것 같다. 늘 어떻게 갈굴지, 규제할지 궁리한다. 소득주도성장의 일환 중 하나가 바로 최저임금 상승이었다고 한다. 이게 말이 불평등 해소이지 이거 때문에 물가 ... 도 오르고 아주 난리도 아니었다. 결국 제자리걸음이다.저임금 노동자가 줄었다고 광고하는 것은 진짜 웃긴 일이다. 내가 경제를 잘 모르긴 몰라도 이건 아니다. 물가가 올랐고 자영업자
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14
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    시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서
    이 안정적으로 이루어져야 한다. 또한 헌법 제32조(근로의 권리)에 국가는 사회적?경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 한다고 명시되어있다. 일자리 제공 ... 을 준비하게 만든 것인지에 대한 의문이 생긴다. 한국 사회의 경제구조는 여성들은 일자리가 제한되어 있거나 경력이 단절되며, 청년들은 일자리가 없고, 고령자들을 단순 업무에 종사하는 구조 ... 을 적용하되, 분할할 수 없는 기타 급부에 대해서는 통상근로자와 동일하게 지급하는것이 바람직하다.? 퇴직금-사용자는 계속근로연수 1년 이상 근무한 단시간근로자에 대하여 평균임금의 30
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
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    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
    구조가 상실이 됬으며 대처하는 능력 및 문제해결을 위하여 전문적 도움이 필요하며, 가족체계가 변화함을 통하여 건전한 가족관계 및 개개인 적응과 성장을 도와주며, 개인 증상 및 ... .(2) 경제활동과 고용 차원에서의 차별 : 경제 차원에서 성별의 분리 현상, 차별이 고정이 되며 구조화가 되었다. 한국 노동시장 구조에선 성적인 요인이 노동 시장의 분절에서 커다란 ... 변수가 되며, 수직. 수평적인 성차별 현상이 눈에 띄게 나타난다. 여성들의 취업은 상대적으로 학력 및 임금의 수준이 높게 나타나는 행정의 관리, 전문 기술직에는 제한이 되어 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    법정복리후생에 대해 설명하시오.
    를 높인다.2.본론1. 복리후생의 개념1) 복리후생의 의의복리후생이란 기업 내 종업원의 생활수준 향상을 위해 시행하는 임금 이외의 간접적인 계급부를 말한다. 따라서 복리후생은 종업원 ... 의 입법에 의하여 강제되는 법정제도로서의 성격을 띠게 되었다. 또한 복리후생비는 임금으로 해결할 수 없는 종업원들의 제반 직무환경을 개선해 주고 동시에 노동력의 재생산에 보조적인 ... 는는 경기변동, 산업구조변화에 따라 기업이 구조 조정을 필요로 할 때 이를 용이하게 할 수 있는 각종제도를 마련함으로써 노동시장의 종합조정자로서의 역할이 더 강조되고 있다. 즉
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30
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    '왜 분노해야 하는가(장하성)'를 읽고
    성장 촉진제불평등은 성장의 걸림돌불평등의 필연성과 차등의 정의소득 불평등은 기업이 초래한 것인가? – 책임의 주체대기업 고용 및 임금구조와 소득 불평등의 초래정부의 무관심과 불평등 ... 불평등을 완화하기 위해서 ‘무엇을 해야 하는가’라는 대안에 대해서 제대로 답을 구할 수 있기 때문이다.책임의 주체 - 소득 불평등은 기업이 초래한 것인가?대기업 임금 및 고용구조 ... 은 원 수 있다.정부의 무관심과 불평등 구조의 고착화기업은 위와 같이 고용과 임금의 불평등을 만든 장본인이다. 하지만 기업만의 잘못은 아니다. 정부 또한 문제 해결의 의지가 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.06.13
  • 한국의 기업들이 공장을 해외로 이전하는 이유와 해외로 이전한 공장들이 다시 국내로 유턴하는 이유<오프 쇼어링(off-shoring)과 리쇼어링(reshoring)>
    았다. 높은 인건비와 화평법·화관법, 주 52시간제 도입, 최저임금 인상, 법인세 최고세율 인상 등 환경·안전규제 강화 등 반기업적 정책 등으로 기업들의 경영 환경이 악화되는 가운데 ... , 엎친 데 덮친 격으로 국내의 소비마저 둔화되면서 국내 투자의 매력이 낮아졌다. 이러한 상황과 대비되는 인도나 베트남 등 아세안 국가는 풍부한 노동인력과 더불어 낮은 임금에 더해 ... 절감 유인이 가장 크게 작용하였다. 실제 인건비를 수치로 확인해보자면, 생산라인을 주로 옮기는 대상 국가인 베트남의 최저임금을 기준으로 동등한 조건 아래 국내의 최저임금과 비교해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20
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    경북대 사회불평등 중간고사 정리
    가 노동자에게 임금을 체불하는 것을 절도로 보지 않는가?이것이 토대가 상부구조에 영향인 해석과 접근방법+ 사회적인 조건들에 대한 고려 없는 헤겔의 관념철학에 대한 비판적 입장계급 ... 평등은 사회를 위해 필요한기능이다.(구조기능주의)-불평등에 관한 가장 보수적 입장-불평적인 노동은 퇴색되고 생산품에는 노동자들의 생산적인 힘이 상실됨-그러나, 자본가의 입장 ... 를 살 수 있는 힘을 가짐. 화폐는 인간으로부터 분리된 인류의‘소외된 능력’6)상부구조와 하부구조(토대)그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00001b980001.bmp원본 그림의 크
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 경제학개론-경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.
    경제학개론 경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오. 과 목 명 : 경제학개론 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1 ... . 서론 2. 본론 경제지표란 경제지표의 종류 경제지표로 본 최저임금의 적정성 3. 결론 1. 서론 대한민국에 거주하는 시민들에게는 최저임금이 조금 더 인상될 것이라는 희망이 크 ... 다. 다만 우리가 바라더라도 실제 우리가 원하는 만큼 올라갈 수는 없기 때문에 적절한 선이어야 할 필요가 있다. 경제지표를 살펴본 결과 1인당 국민소득은 최저임금과 밀접한 관련이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    한국 노동 문제의 현항과 해결방안에 대한 레포트 (비정규직, 이주노동자, 노조갈등)
    를 제대로 대변하지 못하는 문제를 일으킨다. 예를 들어, 2015년 현대차 파업에서는 정규직 노동자와 비정규직 노동자 간의 갈등이 두드러졌다. 정규직이 높은 임금과 혜택을 누리는 반면 ... 평등을 심화시키고, 노동시장의 구조적 문제를 더욱 복잡하게 만든다. 이주노동자와 인권문제: 한국은 이주노동자를 노동력으로만 취급하는 경향이 있다. 이들은 종종 정당한 대우를 받 ... 며, 종종 임금 체불과 폭력에 시달리기도 한다. UN은 이주노동자들의 권리를 보호하기 위해 "이주 노동자 및 그 가족의 권리 보호에 관한 국제 협약"을 제정했다. 하지만 한국
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어 클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시하시오. 서론
    사이 가파르게 상승한 최저임금 상승분과 함께 조직 종사자들을 위한 퇴직금 적립, 퇴직금 이외 고용보험 및 4대 보험 가입, 갖은 리스크에 대응할 수 있는 비용들까지 발생하면서 일 ... 는 생각이 들기도 한다.본론에서는 시니어클럽의 사업 및 특성화 사업의 구조를 이해해보고, 특성화 사업을 더욱 활성화하기 위한 방향에 대해 결론부에서 정리한다.본론시니어클럽의 일자리 기본 ... 고 교육에 대한 기초지식이 있는 분이면 참여가 가능하다. 참여 노인은 월 30시간까지 근무할 수 있으며 시간당 1만원의 임금을 받을 수 있다.전통문화지도사업"전통문화지도사업"이란 지역
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 최저임금의 급격한 인상이 우리나라 경제에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.
    최저임금 인상이 우리나라 경제성장에 미치는 영향전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금제1) 최저임금제의 목적과 역사2) 최저임금제가 효과를 가져올 수 ... 있는 조건2. 급격하게 인상된 최저임금이 미치는 영향1) 최근 최저시급 현황과 내 견해2) 물가상승3) 영세업자 고통 증가와 빈익빈 부익부 현상4) 아르바이트 자리 감소3. 급격 ... 한 최저임금 인상이 경제성장에 긍정적 역할을 할 수 있는가?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론우리나라는 문재인 대통령이 제 19대 대통령으로 부임한 이후, 소득경제성장을 주장하기 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27
  • 가족임금제,결혼문화,가부장,가족,코로나19
    에서는 500만 정도를 실질 실업자 수로 잡았다.당시 노동시장에서 고용구조의 불안정성이 심화되면서 실업 불안과 구조조정에 편승한 사업자들의 부당 노동행위에 의한 부당해고, 임금삭감 및 ... 1) 가족임금제의 도입 배경과 과정, 그리고 이 제도가 여성에게 미친 영향에 대해 쓰시오가족임금(family wage)이란, 생활임금과 달리 임금을 가족의 생활 유지가 가능 ... 한 수준으로 지급하는 제도를 발한다.19세기 산업화 시기 영국을 중심으로 도입된 가족임금과 보호입법, 숙련노조에서의 여성배제로 인해서 여성의 임노동 참여가 제한되고 ‘남성 생계부양자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
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    (사회복지정책론) 2. 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며
    와산업구조에 악영향을 주게 되며 국가적 차원에서도 저임금의 비정규 노동자의 소비 위축을 발생시키면서 내수 시장 침체, 국민경제 활성화 제약 요인으로 작용할 수 있다(조순경 ... 구조에서 임금의 고비용 구조로 빠른 변화가 이루어져왔다(조동훈, 2014). 1990년대 중반 이후부터는 노동시장을 규제하는 규칙, 제도들의 유연화 확대로 인해 고용형태, 기업 ... 구조로 인해 임금을 매개로 나타나는 다양한 사회불평등에도 많은 영향을 주는 요인으로 작용하고 있다(김영미, 2015).또한 노동시장 분절인 기업 규모, 고용형태, 성별 등
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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2025년 11월 01일 토요일
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