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"인력계획과 인력선정" 검색결과 661-680 / 28,714건

  • 간호 논문정리 과제
    개년 종합계획’을 수립하였다.3. 글로벌 헬스케어 전문인력글로벌 헬스 케어 산업의 지속가능한 발전을 위해 전문인력의 양성과 공급의 중요성도 함께 대두되었고 그 결과, 「의료 해외진출 ... 산업은 지속적인 성장추세에 있어 우리나라도 글로벌 헬스케어 사업을 선정하여 외국인환자 유치 사업을 적극 지원하고 있다. 외국인환자 유치 사업에 있어 의료통역의 의미와 역할은 중요 ... 하고 국내·외 의료통역 관련 문헌에 대한 조사와 분석을 통한 검토 결과에 따라 문제점과 정책적 개선 과제를 제시하고자 한다.Ⅱ. 글로벌 헬스케어 시장과 전문인력1. 글로벌 헬스케어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 인적자원관리 사례 고찰(현대모비스를 대상으로)_최종
    은 훈련, 경험, 판단력, 사고력, 관계, 그리고 통찰력과 같은 용어로 인력을 설명하는 것을 말하는 것이다. 그러므로 인적자원관리는 인적자원의 계획과 확보로부터 시작하여 이의 효율적인 ... 기업의 인적자원관리 관리 사례(현대모비스를 대상으로)목차1. 서론 : 인적자원관리의 의미 및 기능2. 현대모비스의 인적자원관리 사례 고찰1) 기업 선정 배경2) 선택과 집중 ... 지속적인 높은 관심 등으로 인해 매우 중요도가 높은 관리 분야로 일반인들에게 인식되고 있다. 인적자원관리의 개념은 인력이 곧 자원이라는 뜻인데, 자원의 한 유형으로서 인적자원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 노인장기요양보험제도와 제도 시행으로 인한 성과와 문제점들을 알아보고자 한다.
    이나 누락 없이 계획적이고 체계적으로 대상을 선정하고 관리하고 서비스를 제공함으로, 타 제도의 부족한 서비스 비용을 본 제도에서 지불하게 만드는 일 등은 가능한 피해야 하며, 개인도, 국가도 막대한 비용을 부담하지 않도록 효율적 관리가 이루어져야 한다. ... , 간호 인력 중심의 의학적인 케어와 사회적인 케어 그리고 대인 수발적인 케어가 복합적으로 제공되고 있다는데 큰 의미를 가진다. 혜택을 받는 인원이 제한적이고, 질적인 서비스가 문제 ... 라는 긍정적인 미래를 예측할 수 있다.2) 제도시행에 따른 문제점장기요양보험의 문제점은 첫째로 급여대상자를 선정하는데 있어서 공정성과 객관성과 선별성에서 많은 문제가 지적되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 마음안심버스 프로그램 집중탐구 A+ 자료
    - (과정목표) 신규 이용자 중 정신건강복지센터 내 등록·연계② (운영부분) 전국 확산을 고려한 적정서비스 투입목표 도출- 지역사회 맞춤의 우선순위 서비스 대상자 선정- 찾아가 ... 개대·취약계층 접근성 용이- 신규 대상자 발굴 용이- 전문적 상담을 위한 도구 활용 가능(스트레스 측정기 등- 버스 운용에 따른 유지관리 업무 부담3. 필요자원(예산, 인력)3.1 ... . 투입인력 및 역할① 투입인력- (전문가) 정신건강전문요원, 간호사, 임상심리사, 사회복지사, 기타 정신건강증진기관관련 업무 종사자- (운전자) 1종 보통 운전면허 소지자(벤
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 지역사회간호학실습 전문분야 간 협력관계
    보건기관에서의 다양한 전문 인력 현황과 종류, 교육과정, 업무, 역할특성을 설명하고, 팀별, 부서별 전문 인력 간 보건사업 협력관계를 상황과 함께 제시하시오.예) 보건간호사(보건직 ... 현장에서의 전문 인력구분자격 및 교육과정업무 및 역할(직무기술)보건 간호사교육수준 : 16년 초과(대학원 이상)숙련기간 : 2년 초과 ~ 4년 이하자격면허 : 간호사, 보건전문간호사 ... - 해결방안을 모색하고 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병 예방, 보건교육 사업 및 증진사업 계획을 수립- 건강한 환경조성을 위한 중재 및 안전하고 비용 효과적인 보건간호 중재
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09 | 수정일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지프로그램, 북한 새터민 아동 청소년들의 사회 및 학교 적응을 돕기 위한 통합적 접근 프로그램
    사업계획서1. 사업명 : 북한 새터민 아동 청소년들의 사회 및 학교 적응을 돕기 위한 통합적 접근 프로그램2. 사업 내용 및 추진전략1) 사업 참여자 모집전략(1) 참여 대상 ... 자? 참여 대상자 새터민 가정 20가정? 00지역 다문화 가족 지원센터? 00 대학 북한학연구소? △△ 부모교육연구소(2) 참여자 선정 기준※ 공통사항 : 00동에 거주하는 지역 주민 중 ... 기 위한 통합적 접근 프로그램과 관련된 기존 조직 및 단체 대상 활동 안내상담 및 선정? 북한 새터민 아동 청소년들의 사회 및 학교 적응을 돕기 위한 통합적 접근 프로그램 참여
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 사회복지 프로포절 기획안 작성
    사업계획서1. 사업명 : 5년 이내 배우자 사별을 한 65세 이상 독거노인의 우울감과 슬픔 극복을 위한 정서 치료 프로그램 ‘마음 소풍’2. 사업 내용 및 추진 전략1) 사업 ... ) 참여자 선정 기준핵심참여자 선정기준- ○○권 내에 거주하고 계시는 독거노인- 5년 이내 배우자 사별을 하신 어르신- 사별로 인해 삶이 무기력하고 우울하신 어르신- 여러 사람 ... 들과 다양한 활동을 하며 소통하고 싶으신 어르신주변참여자 선정기준- ○○대학교에 재학 중인 사회복지학과 전공 학생- 프로그램 종료까지 충실히 참여 가능한 학생- 맡은 일을 책임지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    한 시점이라고 생각합니다. 가장 중요한 수익은 직무 중심 인사관리 구축을 통한 혁신역량 강화에서 나오므로 연공형 임금체계에서 임금수준이 상대적으로 높은 중고령 인력 비중이 늘어나는 데 ... 과 합리적 인건비 지출이 될 수 있도록 임금을 책정하게 됩니다. 인력의 확보 및 배치로 기업의 수많은 직무들이 중요도와 난이도, 위험도가 상이한 것처럼 조직 구성원의 능력 수준도 많 ... 은 차이를 보내고 있습니다. 인력을 선발한다거나 배치할 때 직무와 사람의 능력의 적합도를 높이기 위한 것도 직무평가의 중요한 목적으로 이러한 직무평가 활용은 직무가치와 구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2023.11.09
  • [사회복지학개론]사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안
    에 의해 수립된 정책과 계획을 토대로 중간 및 하부 기관에 전달되기 때문에, 지역의 특성이나 유연성이 부족하여 적절한 서비스 제공이 어렵다.2)전문 인력 부족과 업무 과중공무원은 일반 ... 며 대학은 사회적, 시대적 요구에 따른 인력양성을 위한 교육계획을 수립하고 추진해 나가가는 등의 여러 방법을 숙고해 보아야 한다.3. 국민기초생활보장제도의 바람직한 개선방안1) 국민기초 ... 가 비효율적으로 구성되어 있는 현실에서 정책을 수정하고 사회복지의 예산과 전문인력만을 확충한다면 사회복지 자체가 효율성을 저해하는 장애요인으로 인식될 수도 있다. 복지서비스를 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.02.24
  • 문화관광론_문화와 관광이 결합된 문화관광상품을 하나 선정하여 다음의 요건으로 작성하시오.
    하다. 축제 운영에 필요한 인력의 적절한 배치와 자원의 효율적인 사용을 위해 체계적인 운영 계획이 필요하다. 이를 위해 축제 운영 위원회를 강화하고, 지역 주민들과의 협력을 통해 인력 ... 문화와 관광이 결합된 문화관광상품을 하나 선정하여 다음의 요건으로 작성하시오.I. 서론문화와 관광은 현대 사회에서 서로 밀접하게 연관된 두 축으로 자리매김하고 있다. 문화는 관광 ... 으로 전라남도 해남군에서 개최되는 '해남미남(味南)축제'를 선정하였다. 해남미남축제는 해남군의 농수산물 수확기를 맞아 두륜산 도립공원에서 매년 열리는 음식 축제로, 해남의 다양한 농
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 간호관리학 간호 전문직 표준 보고서
    받는다.‘환자 확인 수행’과 ‘손 씻기’를 잘하는지 병동 인력 모두가 협업하여 지속적인 모니터링을 통해 업무수행을 하는 모습을 관찰하였다. 특히 최근 대상자들도 의료진이 손소독 ... 적으로 새로운 지식을 익히고 습득하는 것이 중요하다는 것을 알게 되었다.2) 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.00병동의 운영계획서를 확인했을 때, 매번 주제를 정해 교육을 진행 ... 를 선정하여 교육하고 있었다. 이번달 2024년 3월의 경우 수혈 간호가 예정되어 있어 술기 순서를 확인하시는 선생님들의 모습을 볼 수 있었다. 또한 00대학교 병원이 3차 병원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강증진사업계획서_임산부, 산후우울_맘(mom)편한 마음 돌봄 프로젝트
    2025학년도 4학년 1학기정신건강간호학실습Ⅱ-정신건강증진사업 계획서-실습기관:정신건강복지센터실습기간:학 번:이 름:사업명맘(mom)편한 마음 돌봄 프로젝트사업개요사업 목적 ... : 충청북도 **군대상자 및 인원 수 : **군 내 임산부, 출산 1년 이내 산모, 영유아 양육 중인 부모 약 300명참여자 선정 기준 :- 보건소 등록 임산부 및 산모- 관내 산후 ... 지원센터 및 보건소와 연계하여 전문 보육인력 배치- 안전한 별도 공간 마련 (예: 어린이 놀이방, 유아실)- 아동 수에 따라 보육 보조 인력 추가 배치 및 놀이 활동 구성운영 방식
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.24
  • 부모교육론 ) 최근 결혼을 원하지 않고 배우자 없이 자녀를 키우는 여성이 늘고 있다. 이러한 가족의 부모-자녀 관계의 장점과 단점을 토론하시오. 외 6과목
    하는지 의견을 제시해 주세요. 생활지도와 상담 - 생활지도의 목표와 주요내용은 무엇인가요 인간행동의심리학적이해 - 내가 심리학 연구를 한다면, 어떤 주제를 연구문제로 선정하고 싶 ... 은가? 인력개발과활용 - 본인이 인적자원개발(HRD) 담당자라면 기업 내의 세대 간 갈등(인식 및 가치관 차이 등)을 해결하기 위해 어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 사용할지에 대해서 ... 들은 운동이나 취미 활동으로 스트레스를 푸는데, 이런 방법이 얼마나 효과적인지 구체적으로 알아보고 싶다. 인력개발과활용 내가 회사에서 인적자원개발(HRD) 담당자라면 세대 간 갈등
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 9 Block Model로 본 종합병원 개원 사업
    , 환자이송 등 병원업무의 주요 외주용역 역할을 하는 각 협력업체는 개원 전 적시에 준비인력 투입이 요구되는 점을 고려할 때 사업 상 주요 파트너였다.2. KAOO병원은 개원 사업계획 ... 권- OO시 OO 지역권· 주요 환자군- 지역발생 응급환자- 중증질환자KR· OOO의료원 핵심인력- 의사직군- 간호직군, 의료기술직군- 행정직군· 주요 의료시설, 장비- 하이브리드 ... 별 준비위원회를 만들 예정이었고, 부문별 주요 운영 노하우를 숙지하고 있는 부속병원 교직원을 각 위원회에 위촉시켜 책임을 부여하고 개원 준비를 돕도록 할 계획이었다.한편으로 개원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • [합격 자기소개서]한국원자력환경공단_경영일반
    현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 ... 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 재난간호 (코로나, COVID-19)
    (Mitigation Phase)- 위기가 실제로 발생하기 전에 가능한 한 재난의 원인을 제거하거나 재난이 발생할 수 있는 가능성을 감소시키는 것- 위험감소를 위한 계획을 결정 ... 을 위해 재난관리의 우선순위를 성정해야함- 재난 관리는 사회적, 경제적, 정치적 문제들을 극복하여 조직, 지역간의 조정과 협조를 이루는 것이 필요함- 방재 계획, 비상동원, 통신 ... 계획, 자원량 확보 및 확인 등을 준비함③ 대응활동 단계 (Response Phase)- 재난 시 재난 관리 기관들이 수행해야 할 각종 임무 및 기능을 실제 적용하는 과정- 예방 및
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 신규 요양원 사업계획서 예시 자료_주간보호 등 장기요양기관 활용가능_지도점검 및 정기평가 준비자료 할인자료
    사업계획서2025년O O O O 센터 (인)목 차1. 사업 개요2. 기관 개요 및 설립 배경3. 시장 분석 및 필요성4. 사업 추진 전략5. 분야별 세부 사업계획5-1. 기관 ... 운영5-2. 서비스 제공5-3. 직원 관리6. 재무 및 예산 계획7. 연간 추진 일정(2025~2026)8. 기대효과 및 향후 확장 방안9. 결론1. 사업 개요① 사업명: OOOO ... , 인력 부족, 시설 노후화 등의 한계가 존재한다. 특히 인지기능 저하 및 심리·정서적 질환을 겪는 고령자에게 맞춤형 심리케어, 비약물적 인지 개선 서비스, 가족 연계 시스템등을 제공
    리포트 | 8페이지 | 9,000원 (10%↓) 8100원 | 등록일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    QI 제안서- 의사 처방 딜레이
    에 전체 팀 회의를 진행하여 진행 상황을 검토하고 다음 단계 계획을 수립한다.② 비정기 회의: 필요시 비정기 회의를 개최하여 긴급한 문제에 대응한다.3) 의사소통 방법① 내부 소통 ... 하고, 정기 회의를 통해 성과를 점검한다.활동내용9월10월11월12월1월2월3월4월5월주제선정→현황파악→→원인분석→→대책수립→→→개선활동→→→효과평가→→표 준 화→→문제점 분석개선방안 ... 주요문제개선활동인력 부족으로 인한 의사 업무 과부하① 병원은 병동 내 의사들의 업무량을 줄이기 위해 더 많은 의사와 간호사를 고용한다,① 특정 전문의가 모든 환자를 볼 필요 없
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    치매노인 사례관리
    을 총괄하는 역할을 수행하고, 시 ? 도는 자체적인 계획수립과 인력 배정 등을 담당하고, 치매사례관리자는 치매환자를 발굴하고 사례를 관리하며 사례 대상자들을 지역 간 연계 및 의뢰 ... 계획을 수립한다.둘째, 선정된 문제에 대해 원인을 분석하고 이를 해결하기 위한 개입방법을 선택한 후 구체적 성취 목표와 일반적 목표를 결정한다. 치매 질병의 특성상문제 목록과 그 ... 경감2. 치매사례관리 운영체계3. 치매 사례관리 과정1) 1단계 : 대상자 등록2) 2단계 : 대상자 평가3) 3단계 : 사례관리 계획수립4) 4단계 : 사례관리 실행5) 5단계
    리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.20
  • 5대 사회보험 중 노인장기요양보험이 2008년 7월부터 시행되어 국민으로부터 높은 만족도를 얻고 있습니다. 이 제도가 더 발전하기 위해서는 어떤 부분이 보완되어야 하는지 서술하시오.
    ) 장기요양 본인부담 경감 혜택 확대4) 본인부담 경감대상자 선정방식 합리화5) 장기요양 보장 서비스 확대6) 전문적인 케어매니지먼트 인력 양성을 위한 교육체계 마련7) 통합적 재가 ... 인력 확충 계획 수립, 민간자원과 균형을 이루는 공공인프라 조성 등 적정 인프라 확보를 위한 제도적 기반 필요3) 장기요양인프라 양적 확대 불구, 질적 측면에서의 기대 충족은 미흡 ... 에서의 기대 충족은 미흡4) 낮은 사회적 인식 등으로 장기요양 종사자 인력수급 우려 증가3. 향후 발전 방안1) 경증치매 어르신에게 장기요양서비스 제공2) 지역사회 돌봄 자원과 연계3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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2025년 11월 20일 목요일
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