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"신의칙의 적용요건" 검색결과 661-680 / 806건

  • 근기법상 사용자의 징계권에 대한 법적 검토
    규칙에서 정한 징계사유의 정당성단체협약 및 취업규칙에 징계사유가 규정되어 있다 하더라도 사회통념에 비추어 구체적으로 판단하여야 하며, 권리남용금지 및 신의칙에 반하지 않아야 한다.3 ... 된다는 견해이다.2) 법규범설근로관계를 지배하는 일정한 법규범을 근거로 근기법 소정의 요건을 갖추는 한도에서 사용자는 근로자에 대한 징계권을 가진다는 견해이다.3) 공동규범설징계권의 근거 ... 자의 징계권 행사에서 주요하게 적용되는 원칙이다.2) 이중징계금지의 원칙이중징계금지의 원칙이란 이미 징계가 이루어진 동일한 비위행위에 대하여 이중으로 다시 징계하는 것은 부당
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14
  • 행정법 판례정리(2008년 4월 작업!!!, 비교적 최신판례입니다!) for 7급, 9급 공무원
    의 행정선례법으로 보고 있음(판례) 국가보안법위반죄로 기소유예 처분경력이 있는 당해 임용신청자를 임용거부 한 것은 신의칙에 반하지 않는다.(판례) 1. 검사신규임용에 대한 면접전형 ... 에 불통을 제거하는 경우 등의 특별한 사정이 있는 경우에 한해 소급적용 허용3. 부진정소급효에 대하여 원칙적으로 허용되는 판례1) 계속된 사실이나 법령시행 후에 발생한 부가요건의 사실 ... 에 대해 새로운 법령 적용2) 수강신청 이후 징계요건을 완화한 학칙개정3) 인허가 신청 후 처분 전에 관계법령이 시행된 경우 새로운 법령 및 허가기준의 불허가처분4. 부진정소급효
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    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.25
  • [민법] 여행계약의 법적 문제점
    시킨다는 데 있다. 이 의무는 신의칙상 인정되는 것으로서 여행주최자는 여행자가 신체적 또는 재산상의 손해를 입지 않도록 배려하여야 할 의무를 지게 된다.(다) 旅行開始前 契約解除權의 問題 ... 權 (瑕疵 없는 履行請求權)여행급부에 하자가 있는 경우 여행자는 어떤 권리를 행사할 수 있는가? 이에 관하여 여행자는 일정한 기간을 정하여 완전이행을 청구할 수 있고, 다만 신의칙상 하자 ... 과실)가 있는 경우에만 발생하는가? 참고로 독일 민법 제651조의 f 제1항은 유책사유를 요건으로 하고 있다.(iii) 참고로 독일 민법 제651조의 d 제1항은 독일 민법
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.04
  • [채권각론] 계약의 성립
    는 불법행위책임을 진다는 견해이다.(2) 계약책임설(多數說)계약상의 의무에는 주된 급부의무 이외에 부수적 주의의무, 보호의무 등 신의칙상의 의무도 포함되고, 이러한 주의의무는 계약 ... 가 합치함으로써 성립한다.1. 계약의 특별성립요건(1) 객관적 합치(내용의 합치)청약과 승낙의 객관적 의미내용의 합치가 필요하며 불합치된 부분이 경미하다 할 지라도 계약은 성립하지 않 ... 109조 요건을 갖추어 취소권을 행사한 경우에 소급적으로 무효가 된다.(3) 오표시무해의 원칙과 불합의오표시무해의 경우는 양당사자의 내심적 진의가 완전히 일치한다는 점에서 불합의
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.20
  • [노동법/민법] 파견근로자에 대한 사용자책임 (2001다24655)
    에서 신의칙상 구상권 행사를 합리적인 범위로 제한하고 있다.그러나 손해의 공평?타당한 분배라는 견지에서 볼 때 면책사유를 삭제하여 무과실책임으로 운영되는 것이 타당하다고 보여지 ... 를 부담시킴은 부당하다. 따라서 사용자의 구상권행사는 적절하게 제한되어야 한다. 판례는 사용자는 손해의 공평한 분담이라는 견지에서 신의칙상 상당하다고 인정되는 한도 내에서만 피용자 ... 면 구상권 행사요건을 구체적으로 정함을 통하여 구상권 행사의 범위를 제한할 필요가 있다고 생각된다.2) 사안의 포섭사용자책임의 성립되기 위해서는 다음의 요건을 필요로 한다.(1)피용자
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20
  • [회사법] 주권발행 전 주식양도의 효력
    의 문제(3) 상법규정상 문제점Ⅲ. 주권발행 전의 주식양도의 효력1. 학설의 대립(1) 절대적 무효설 (엄격설)(2) 상대적 유효설 (완화설)1) 합리적 시기설2) 신의칙설3 ... 에 주권 없이 주식을 양도한 경우(1) 적용범위(2) 효력(3) 하자치유의 문제점1) 하자치유 긍정설2) 하자치유 부정설2. 회사성립(신주납입일) 후 6월 이후에 주권 없이 주식 ... 을 양도한 경우(1) 의의(2) 효력(3) 양도방법(효력요건)(4) 대항요건1) 회사에 대한 대항요건① 제1설 ② 제2설 ③ 제3설④ 제4설 ⑤ 소결2) 제3자에 대한 대항요건(5) 대
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01
  • [회사법] 회사의 법인격부인론
    다. 우리나라에서는 1988.1989년 대법원 판례에서 비로써 인정하였다. 그 이론적 근거는 각국이 약간의 입장차이를 보이고 있으나, 우리나라와 일본은 권리남용, 신의칙, 법인 ... 은 자본불충분이다.3. 적용범위1) 계약에서의 적용법인격부인론 적용의 가장 전형적인 예로서, 이 때에 법원이 공정요건적용함에 있어서는 상대방의 인식 또는 상대적 인식 을 고려 ... 따라서 법인격이 남용된 경우에 사후적 조치로서 그 경우에만 법인격을 부분적·일시적으로 부인하는 조치로는 법인격부인론을 원용하여 구체적 타당성을 얻는 것이 가장 적합하다.2 요건1
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
  • [유가증권법] 백지어음
    의 행사로 미완성어음은 完成어음으로서의 효력을 가지게 된다.3. 補充權 濫用(不當補充)(1) 不當補充의 意義보충권 수여계약이나 신의칙에 의하여 결정된 보충권의 범위, 시기, 행사 등 ... 서명 이외의 어음요건의 全部 또는 一部의 기재가 없어야 한다.어음법 제2조 2항과 관련하여 滿期의 欠缺이 있는 경우 이를 백지어음으로 볼 것인가, 또는 일람출급어음으로 볼 것인가 ... 한다고 본다.Ⅲ. 白地補充權1. 意義白地補充權이란 백지어음에 기재되지 아니한 어음요건을 보충하여 완성어음으로 변화시킬 수 있는 권능을 의미한다.2. 性質일종의 形成權이고, 이것
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    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.11
  • [법학과]해고
    는 등 제반사정에서 근로자가 그 해고의 효력을 인정한 것으로 볼 수 있는 경우 또는 해고 후 장기간이 경과한 경우에는 신의칙상 해고무효소송을 제기할 수 없다는 것이라 할 수 있다. ... 가 고의로 사업장에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우」..PAGE:3Ⅰ. 즉시해고2. 즉시해고의 요건(1) 부득이한 사유즉시해고의 사유로서「천재ㆍ사변 기타 부득이한 사유 ... 상의 재해로 인한 휴업기간이라도 요양목적을 위한 것이 아니라면 근로기준법 제30조 제2항을 적용되지 않는다. 업무상의 부상과 질병이 근로자의 귀책사유로 인하여 발생했다 하더라도 법정
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.02
  • [노동법]근로관계의 소멸
    과의 관계 등에서 발생하는 사유를 의미한다. 특히 근로자는 사용자에 대해서 근로제공이라는 주된 의무 이외에 계속적 채권관계에 기하여 신의칙상 요구되는 부수적 의무의 위반으로 인한 ... 에 의하여 근로계약을 장래에 대해서 소멸시키는 계약을 의미한다. 근로기준법의 해고에 관한 규정은 합의해지에 대해서는 적용되지 않는다. 그러나 민법상의 법률행위에 관한 규정은 이에 적용 ... 할 수 있다.3.사직1)사직은 근로자의 일방적 의사표시에 의한 근로관계의 해지이다. 이것은 사용자의 해고와 대칭되는 개념이다. 근로자에 의한 사직에 있어서도 민법의 일반규정이 적용
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.01
  • 신뢰보호원칙
    적 근거신뢰보호의 근거에 관하여 사법상의 신의성실 원칙에서 구하는 신의칙설) 사법으로부터 발달한 신의성실의 원칙이 행정법관계에도 적용된다는 견해인데, 신의성실의 원칙은 법의 일반 ... 에 반하는 것으로, 독일 행정재판소는 '미망인사건'에서 신의성실의 원칙을 근거로 판시한 바 있다. 그러나 신의칙은 사법상의 원칙으로 당사자간의 계약 등 구체적 관계가 있는 경우 ... 적용요건으로 보는 견해도 있다.(김동희)※관련판례행정상 법률관계에서 신뢰보호의 원칙이 적용되기 위해서는 ①행정청이 개인에 대하여 신뢰의 대상이 되는 공적인 견해를 표명하여야 하
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.29
  • 민사소송법상 신의성실의 원칙
    의 기본원리. 그 구체적 내용은 법적적용과정에서 나타나는일반원리이다2.問題點종래 민법 제 2조 의 1 신의칙을 민사소송법에 도입 , 적용할 수 있는가가 문제가 되었으나 개정법은 민사소송 ... 지연목적의 제척 ,기피에 대한 각하(2). 同 §18 소액심판법 적용목적의 일부청구의 각하Ⅲ.신의칙의 발현형태1.소송상태의 不當形成 (탈법행위)당사자 일방이 악의로 소송상의 법 ... 적상태를 작출하여 이를 이용하는 행위는 신의칙에위배된다(1).재산소재지의 재판적 도취(2).억지로 공시송달의 요건을 만드는 경우(3).채권확보를 목적으로 제3자의 부동산을 채무자
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.15
  • [해상보험법]고지의 의무 와 보험계약의 효과
    약관 속에 면책조항을 규정하는 경우 이 조항이 보험제도의 본질에 반하지아니하고 공정양속 또는 신의칙에 반하지 아니하는 한 유효하다.3. 보험료 반납의무제 648조 , 제 649조Ⅱ ... . 요건.1) 객관적 요건.객관적 요건에는 불고지와 부실고지가 있는데 불고지는 중요한 사실을 알고 있으면서 묵비한 것을 말하며 부실고지는 사실과 달리 진술 한 것을 말한다.2) 주관 ... 적 요건.고지의무 위반이 되려면 고지사항의 불고지 또는 부실고지가 고지의무자의 고의또는 중과실로 인하여야 한다.고의로 인한 위반이란, 어떤 사실의 존재 뿐만아니라, 그 사실의 중요
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.20
  • [부정경쟁방지법]기업의 영업비밀보호를 위한 법적 검토
    에도 고용주의 영업비밀을 침해하지 않을 신의칙상 의무를 부담한다고 보았다.3. 비밀유지의무의 위반1) 고용기간중 비밀유지의무의 위반① 성실의무를 수행하여야할 고용계약상의 의무를 위반 ... 에 대한 대상을 확대하였다. 이하에서는 영업비밀의 정의 및 요건과, 근무중인 종업원뿐 아니라, 퇴직한 종업원의 영업비밀 유지의무와 영업비밀 침해에 대한 민사상 구제와 형사상 제재 ... . 영업비밀의 요건영업비밀이라고 해서 모두 보호대상이 될 수는 없으며 그 보호요건을 갖추어야 한다.1) 비밀성비밀성이란 ‘공연히 알려져 있지 아니하다’는 비공지성과 ‘상당한 노력
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12
  • [채권법] 채무불이행책임과 불법행위책임의 상관 관계
    은 민법에서 서로 다른 요건으로 구성됨으로써 실제 법적용에 있어서 차이를 보인다.(1) 계약의 존재 여부채무불이행책임은 채무자와 채권자 사이에 계약이 존재할 것을 요건으로 하 ... 이라는 점에서는 양 책임 사이에 차이가 없지만, 과실의 전제가 되는 주의의무의 발생근거 및 내용이 다르다. 채무불이행책임에서는 계약상 합의 또는 신의칙으로부터 주의의무가 발생 ... 2. 양 책임의 성질상의 차이(1) 계약책임과 사회생활상 책임(2) 사전합의의 가능성3. 양 책임의 요건상 차이(1) 계약의 존재 여부(2) 과실의 판단 및 제3자의 행위에 대한
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.04
  • [민법] 동시이행 항변권
    는 연기적 항변권의 성질을 가진다. 동시이행의 항변권을 인정하는 이유는 쌍무계약에서 발생하는 대가관계에 있는 채무는 동시에 이행되는 것이 공평하고 또한 신의칙에 부합하기 때문이 ... 다. 그리고 두 개의 채무가 하나의 쌍무계약에서 발생한 것이 아니더라도 하나의 법률요건으로부터 발생하고 서로 관련적으로 이행하게 하는 것이 공평에 적합한 경우에는 널리 이 항변권의 적용 ... 이 학설과 판례의 태도이다. 동시이행의 항변권의 요건으로서의 변제기의 도래는 항변권을 행사할 때에 상대방의 채무가 이행기에 있을 것을 요구하는 것 뿐이며, 처음부터 이행기가 같
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.13
  • 동시이행의 항변권-사례
    을 거절할 수 있다. 이것은 공평의 원칙과 신의칙에 근거한 사정변경의 원칙의 한 적용이라고 할 수 있으며, 타당한 입법이다.③상대방이 채무의 이행 또는 그 제공을 하지 않고서 이행 ... 고서 상대방의 이행만을 청구하는 것은 공평의 관념, 신의칙에 반한다. 여기에 동시이행의 항변권이 인정되는 근거가 있다. 이러한 이행상의 문제에 관해서는 두가지 학설이 있으나 우리나라 ... 하고 또한 신의에 부합하기 때문이다. 그렇다면, 비록 두 개의 채무가 하나의 쌍무계약에서 발생한 것이 아니더라도, 하나의 법률요건으로부터 발생하고 서로 이행하게 하는 것이 공평
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20
  • [회사법] 1인회사
    는 사단을 부정할 수 없어 주주개인 책임을 도출할 수 없게 된다.iii) 법인격 부인의 법리의 근거신의칙 위반설, 권리남용금지설(多, 判87다카1671), 법인격 개념의 내재적 한 ... 의 법리의 적용요건- 법인격이 형해화 된 경우 (72나2582)=> 회사가 실질적으로 사원의 개인기업과 같을 때회사가 모회사의 영업의 일부에 지나지 않을 경우(개인의 재산과 회사 ... 복수사원의 존재는 합명,합자회사의 성립요건(상§178,268)이며 존속요건(상§227,269)하지만 주식회사와 유한회사는 복수사원의 존재를 요건으로 하지 않는다.가) 복수사원
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.29
  • [유가증권법(어음수표법)] 백지어음
    에 의한 것과 유효한 어음행위를 하려고 했던 것으로 봄이 상당하다.- 검토로 거래현실을 중시하는 합목적적 해석과 어음의 요식증권성을 전부 무시할 수 없으므로 제 3설과 같이 신의칙 ... 서 어음금으로 100만원만을 지급하겠다고 한다. 甲의 주장은 정당한가?사례 2.甲은 다른 어음요건은 모두 기재하였으나 발행지 및 “발행인의 명칭에 부기한 지”를 기재하지 아니한 채 ... 즉시 어음으로 되므로 유통성 확보가 필요하다. 따라서 어음상 권리행사 이외의 사항에 대하여는 어음의 법리가 적용된다.(어음법적 유통방법으로의 양도 가능, 선의취득 긍정)2. 백지어음
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.17
  • [채권법]채권자지체
    으므로 민법의 신의칙에 의하여 인정되는 법정책임에 불과하다고 한다.2. 채무불이행책임설 (다수설, 판례)채권관계에 있어서 채권자와 채무자는 유기적 협력관계를 이루고 있는 있 ... 으므로 채권자에 게도 신의칙이 요구하는 법률적 협력의무가 있다고 한다. 채권자지체는 채권자가 이러한 협력의무를 위반한 것으로 채권자의 채무불이행에 따르는 책임이라고 하는 견해이다.채권자 ... 하는 경우에는 채무불이행의 일반 법리가 적용되고 그에 따른 효과가 발생한다. 즉, 채권자의 고의·과실이 채권자지체의성립요건으로 요구되고 효과로서는 채무불이행의 일반적 효과인 계약해제
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
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