"슈퍼비전에대해"의 검색결과 입니다.

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비전 레포트 사회복지현장실습 비전논문발표 슈퍼비전 실습 종결보고서 요양원 평가 사회복지 욕구사정기록지 실습중간평가서 사회복지사

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"슈퍼비전에대해" 검색결과 661-680 / 7,150건

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

들의 직무 수행이나 직무 만족도를 결정하는 중요한 요인이 되고 행정관리자의 슈퍼비전 능력이 조직구성원들의 조직에 대한 헌신의 정도를 차이 나게 한다고 보는 것이다. 결국 실험을 통하 ... 가 있다. 육체적인 과업과 분업을 중요시하는 이 이론은 사회복지사 그리고 클라이언트의 관계를 비인간적으로 형성할 수 있다. 또한, 통제의 범위와 슈퍼비전과의 관계, 규칙에 의존 ... 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.고전이론과 인간관계이론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

위해서는 사회복지사의 전문적 역량이 필수적입니다. 이를 위해 사회복지 교육 및 자격 제도 개선, 보수교육 및 슈퍼비전 제도 활성화 등의 노력이 필요합니다. 먼저 사회복지사 교육 ... 을 지속적으로 습득할 수 있도록 슈퍼비전 제도를 활성화해야 할 것입니다. 이와 같은 사회복지사 처우 개선과 전문성 강화를 통해 한국의 사회복지실천 수준을 한 단계 높일 수 있을 것 ... 한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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사회복지실천 기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

이 클라이언트, 기관, 전문가 등에게 제공한 서비스에 대한 스스로의 평가를 할 수 있는 기초 자료가 됨과 동시에 자문, 슈퍼비전, 같은 업종의 동료를 검토하기 위한 기초근거로 제공 ... 있는 용도로 활용한다.③ 전문가간 의사소통 활성화- 전문직 간에 협조쳬계 활성화하는 도구로 활용한다.④ 슈퍼비전의 활성화- 사회복지실천 과정을 가르치는 유용한 교육자료로 활용 ... 기 때문이다. 사회복지사는 자신의 실천에 대해 충실히 기록하고 평가해야 하며, 요구가 있을 시 자신의 실천에 대해 설명하여하는 것이 사회복지실천 기록의 목적이자 활용이다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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(실습) 노인복지관 최종평가보고서 사회복지 실습평가서

행사 : 복지관에서 진행되는 대규모 행사에 보조로 참여하여 대규모 행사의 진행 과정에 대해 이해할 수 있었고, 담당사회복지사의 수퍼비전을 통해 그러한 행사들이 어르신들에게 어떤 의미 ... 었고, 클라이언트 중심으로 프로그램을 계획하는 것에 대해 배울 수 있었다.5) 실습담당자 및 부서 담당자의 슈퍼비전- 실습담당자는 개별 슈퍼비전을 통해 실습생이 어려워하는 점 ... 를 작성하는 것까지의 모든 과정을 경험하였다.2) 재가복지사업- 노인돌본기본서비스와 독거노인맞춤복지서비스 사업에 대한 교육을 진행하였고, 노인돌봄기본서비스에서는 노인돌보미 주간회의

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2025.01.04

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사회복지 이론 중 실습 시 적용할 수 있는 사례를 들어 한가지 서술하시오 사회 복지인으로서 클라이언트를 대할 때 어려운 문제 발생시 극복 방안에 대해 논하시오

을 통해 사회복지사는 다양한 윤리적 문제에 대한 이해를 높이고, 적절한 대응 방안을 마련할 수 있다. 또한, 슈퍼비전을 통해 윤리적 문제에 대한 조언을 받고, 전문적인 지원을 받 ... 를 해결하는 데 중요한 역할을 한다.(4) 윤리 교육: 윤리적 딜레마를 해결하기 위해 지속적인 윤리 교육과 슈퍼비전을 통해 사회복지사의 윤리적 판단 능력을 향상시켜야 한다. 윤리 교육 ... 주제 : 사회복지 이론 중 실습 시 적용할 수 있는 사례를 들어 한가지 서술하시오 사회 복지인으로서 클라이언트를 대할 때 어려운 문제 발생시 극복 방안에 대해 논하시오- 목 차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함3) 리더십 이론강자형 리더(strong man)거래적 리더(transactor)비전제시형 리더(visionary hero)슈퍼리더 ... 있는 간호사는 봉사정신 하나로 지금까지 싸우고 있는 것 같다.내가 현재 갖고 있는 바람직한 간호사가 되기 위한 조건과 그 조건을 간호사가 되어 어떻게 사용할지에 대해 생각해보 ... , 장비, 파업, 작업환경 문제자원분배자누가 어떤 자원을 가졌는지 결정협상자ex) 물품공급업자, 노사협정, 조직 내 자원에 대한 교환1) 간호관리자의 역할2) 리더십 정의; 리더가 일정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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지역아동센터 실습종결보고서 A+ 사회복지현장실습일지 사회복지현장실습

아동학대에 대한 복지실천 지도 교육오후미술 수업 보조오전아동 학대와 인권에 대한 복지실천 교육(2)오후학습지도오전실습종결평가오후만들기 지도 보조5. 실습지 수퍼바이저와 수퍼비전 ... 내용 소개기관 수퍼바이저 선생님은 생활복지사로서 아동들의 자존감과 미래에 대한 방향을 설계하며 아동들이 센터 밖 학교 및 사회에서도 중요한 구성원으로 자리 잡을 수 있는 시스템 ... 실습 종결보고서실습기관희망지역아동센터실습수퍼바이저실습부서아동복지실습지도 교수실습기간실습생 이름1. 실습지 소개지역 내 돌봄이 필요한 아동을 안전하게 보호, 교육하여, 아동이 건강

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.06.08

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[a+취득자료] 변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.

하게 설명할 줄 아는 리더이다. 또한 변혁적 리더는 비전과 열정, 낙관, 카리스마, 변화에 대한 믿음, 구성원에 대한 인식 등이 갖추어진 사람으로, 리더의 이러한 특징들이 확산될 때 ... 는 용어도 거래적 리더십, 카리스마, 수퍼 리더십, 공유리더십, 정서적 리더십, 서번트 리더십과 같이 다양하다. 하지만 그중에서 가장 주목해야 할 리더십은 바로 변혁적 리더십이 ... 의 개념과 요소에 대해 알아보고, 변혁적 리더십을 어떻게 실현할 수 있을지 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십의 개념이 주창된 배경으로는 우리 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26

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사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오

을 정립하며, 또한, 현장에서 다양하고도 많은 문제를 배울 수 있게 된다. 또한, 선임 사회복지사들을 통해서 슈퍼비전을 받고 다양한 문제해결 방법 능력도 배울 수 있게 되기 때문 ... 에 대해서 피드백을 받는 시간이 있었다. 이 당시 나의 호칭 역시 사회복지사 선생님으로 호칭이 되었으며, 이에 대한 나의 태도에 대해서 슈퍼바이저 선생님께 피드백을 받는 시간이 있 ... -과목명 : 사회복지현장실습주제 : 사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오. 내가 실습하고 있는 혹은 실습하였던 기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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스스로를 점검하면서 생각하는 상담가로서의 나, 그리고 상담 동의서

이해할 수 있다. 물론 이는 쉽게 얻어지는 결과가 아니다. 개인적 상처와 전문성 확립 사이에서 균형을 잡기 위해서는 지속적인 자기분석과 슈퍼비전이 요구된다.주제 선정의 또 다른 ... 로 존중하는 상태를 의미한다. 결손가정 출신 상담자가 자신의 과거 경험을 현재 상담 장면과 혼동하지 않도록 철저한 자기 성찰이 요구된다. 이를 위해 슈퍼비전과 동료 상담자들과의 협력 ... 과 상담적 개입 방안, 그리고 상담자의 전문성 향상에 대한 고민을 중심으로 논의를 전개할 것이다.Ⅱ. 본론가. 결손가정 아동의 특성에 대한 통계결손가정이란 부모가 모두 존재하지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03

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사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 생각을 제시하시오.

직원역량 개발이란 업무수행능력에 필요한 지식·기술·태도를 강화하기 위하여 교육수요조사, 계획수립, 실행, 평가를 시행하고 슈퍼비전을 제공할 수 있는 능력을 함양하는 것이었다. 교육 ... 내용은 설문설계 및 교육계획 수립, 교육실시, 인력 및 기획하기, 교육평가하기, 슈퍼비전하기였다.4. 나의 생각필자 역시 사회복지를 공부하는 입장이기에, 사회복지조직의 상황을 어느 ... . 게임회사의 경우 신입에 코딩 과외를 붙여주며, 배터리 회사는 물리학 수업을 개설하여 듣게 하고 있다.사회복지조직 역시 사기업이기는 하지만, 이익을 중시하기보다 복지에 대한 신념

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

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현대교육에 적합한 교육적 리더십이란?

적 리더십, 문화적 리더십, 슈퍼리더십, 도덕적 리더십, 감성 리더십, 분산적 리더십 등이 있다.이 중에서 변혁적 리더십은 현대교육에 적합한 교육적 리더십이라 할 수 있다. 변혁적 리더십 ... 은 조직 구성원들이 통찰력과 조직 가치, 비전 등을 제시하여 이들의 동기를 부여하는 역할을 하는 것으로 알려져 있다. 변혁적 리더십은 구성원들에게 바람직한 가치관이나 자신감을 심 ... 를 환기시키는 리더십이다.변혁적 리더십은 지도자의 도덕성에 대한 구성원의 신념에 기초한 카리스마적 권위를 가지고 있다. 또한, 조직 구성원의 능력을 개발하는 데 초점을 두며, 장기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.13

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양산부산대 임상심리전문가 정신건강임상심리사 정신건강임상심리사 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 적성검사시험 지원동기작성요령

ensitivity)에 대해 설명해 보세요.39) 수퍼비전 관련 기록에서 간접적인 방법을 아는대로 설명해 보세요.40) 델라니(D. Delaney)가 제안한 수퍼비전의 시작 단계 ... 에서 수퍼바이저와 수퍼바이지의 관계를 촉진할 수 있는 지침에 대해 설명해 보세요.41) 힐, 찰스와 리드(C. Hill, D. Charles, & K. Reed)의 상담 학생 모델 ... 분포에 대한 설명을 해보세요.34) 우울증의 원인에 관한 설명으로 생물학적 입장, 정신분석이론, 행동주의이론, 인지이론 입장으로 설명하세요.35) 관찰법에 대해 아는대로 설명해 보

자기소개서 | 282페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.28

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최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

적 교육: 상담자는 자신의 한계를 인식하고 지속적으로 전문성을 개발해야 한다. 이를 위해 학회·세미나 참석, 수퍼비전, 자기 분석을 실천해야 한다.4) 정서적 안정 및 공감 능력상담자 ... 는 내담자의 감정을 효과적으로 이해하고 공감할 수 있어야 한다. 상담 과정에서 감정적으로 소진되지 않기 위해 자기관리 능력도 필요하다. 이를 위해 명상, 심리 상담, 수퍼비전 등 ... 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.- 목 차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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직업상담사 최단기합격문장모음(2019-2017)

제공X)• Bordin_진로상담기법? 비교, 명료화, 소망-방어체계의 해석 (순수성X)• 상담시 비밀보장? 상담자가 슈퍼비전을 받아야하는 경우 비밀을 보장하지 않아도 돼 (상담 ... 를 제공 ( 자신의 내부와 주변에서 일어나는 일을 자각하는 것은 아님)• 진로시간 전망 검사자료_사용목적? 미래방향이끌어내기, 계획에 대해 긍정적 태도 강화, 현재행동의 미래를 결과 ... 와 연계 (진로태도인식X)• Dagley_직업가계도? 가족구성원의 진로선택의 형태와 방법, 성장기 또래집단의 영향, 가족의 경제적 기대와 압력 (특정직업에 대한 가계유전적 장애가 아님

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2020.08.19

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수퍼비전체계속에서 수퍼바이저와 실습생의 상호작용에 관한 연구 - 실습생의 실습경험을 중심으로- (A Study on interaction between supervisor and students - focusing on students' experience in social work field education-)

의 이면에 어떠한 요인들이 작용하는 지를 살펴봄으로써 수퍼바이저의 역할과 기능, 그리고 수퍼비전에 대한 본질적 이해를 하고자 하였다.이를 위해 실습생 6명과의 심층면접을 하였으며 이 ... 되고 있지만 정작 왜, 수퍼바이저와 실습생이 실습과정에서 중요한지에대한 연구가 매우 부족한 실정이다. 이에 본 연구는 실습생과 수퍼바이저와의 상호작용에 관심을 두고 이들의 상호작용 ... 구조에 따라 좌우되는 실습, 자기주도-수퍼비전 체계는 결과지향적 경향이 강하게 나타나는 특성을 도출 할 수 있었으며 이에 따른 제언을 하였다. This study is a

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26

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독후평(복지관 사회사업 실천 사레집)

하계 사회복지실습을 하며 프로포절을 작성했었습니다. 프로포절 작성을 하며 슈퍼비전을 받았을 때 “비슷한 사업일지라도 자신만의 차별성이 있어야 한다.”라고 말씀해주셨습니다. 저는 이 ... 었습니다. 사회복지사는 할아버지가 평소 외로움과 공허함을 많이 느끼고 여러 사람에게 도움만 받는 쓸모없는 사람이라고 생각한다는 것을 깨닫고 이에 대해 개입을 했습니다. 할아버지가 평소 ... 을 줄일 수 있도록 도와드렸습니다. 하지만 이 과정에서 슈퍼바이저가 “스티커가 아이들이 사용하는 것은 아닌가 하는 생각이 드는데요”라고 말하는 것을 듣고 할아버지와 상의 끝

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장,단점을 분석 한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오

를 통한 추진사업 및 방향에 관한 자문, 슈퍼비전을 실시하도록 한다. 두 번째는 “Each & Evey”개별개입 및 서비스 확대로 취약계층 임신출산 사례관리를 위한 대상자 개발 및 상담 ... 는 인력이 없다면 성공적인 사업이 이루어질 수 없을 것이다. 하지만 해당 사업에서는 담당자 역량강화 ,자문위원회, 슈퍼비전을 활용하여 전문가로서 역량을 기를 수 있도록 하여 적절 ... 프로그램개발과평가주제: 사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장,단점을 분석 한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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우리나라 사회복지 실습의 주요 모델이 되는 기관중심현장모델에 대한 장점과 보안 점에 대하여 기술하시오

및 가치관을 학습하는 기회를 제공받는다는 것이다. 실습생들이 다양한 학습활동에 참여하고 슈퍼비전을 잘 받고 피드백을 받게 되면 만족도는 높아지고 더 나아가 실습생들의 진로 및 ... 과제번호우리나라 사회복지 실습의 주요 모델이 되는 기관중심현장모델에 대한 장점과 보안 점에 대하여 기술하시오과제 제목기관중심현장모델에 대한 장점과 보완점총 인정시간(공란)우리나라 ... 로 성장하게 된다. 기관중심현장모델에 대한 장점은 실습을 통해서 강의에서 배운 지식과 개념들을 실제상황에 적용함으로써 전문교육의 특성인 실제적 상황 속에서 학생의 실천적 지식, 기술

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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종합사회복지관 사회복지현장실습 사전서류 (실습생 프로파일,실습 계획서,기관분석보고서)

할 수 있는 기준첫째, 프로포절에 대한 슈퍼비전을 통해 프로포절의 완성도를 평가할 수 있습니다.둘째, 프로그램 참여자의 만족도 평가를 통해 프로그램의 완성도를 평가할 수 있습니다.8 ... 및 특기10. 실습기관, 실습지도자 및 실습지도교수에게 바라는 점Ⅱ. 실습 계획서1. 실습목적2. 실습목표3. 실습기관 선정 배경4. 실습 기관 및 수퍼바이저에 대한 기대Ⅲ ... 복지사로서의 역량을 키울 수 있도록 지도 부탁드립니다. 내주시는 과제도 성심성의껏 작성할 테니 적절하고 구체적인 슈퍼비전 부탁드립니다. 아직 학부생이라 부족한 점이 많겠지만 부족

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.15

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