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사회복지행정론 사회복지학개론 사회복지법과 보건의료체계 국민연금 개혁 보험심사관리사 행정직 자소서 논문 요약 아동

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"근로행정" 검색결과 661-680 / 31,450건

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

사회복지행정사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.참고: 사회복지시설 종사자 실태 ... 와 관련된 기존의 연구물 사회복지행정학회의 논문을 참고할수있음Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 우리 사회의 취약계층과 어려운 이웃들에게 필요한 서비스를 제공 ... 이나 훈련이 부족한 경우도 많다.Ⅱ. 본론사회복지조직의 인적자원 관리는 종사자들이 맡고 있는 역할과 그들의 업무 환경, 근로 조건 등을 포함하는 넓은 범위의 관리 영역이다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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국립창원대학교 정보전산원 기간제근로자(휴직대체) 자기소개서, 직무수행계획, 면접자료

하다고 생각합니다. 저는 이러한 변화 속에서 신속하고 정확하게 대응하며, 사용자 중심의 IT 환경을 조성하는 실무형 행정인력으로서 보탬이 되고 싶습니다.저에게 이 일은 단순한 근로 ... 국립창원대학교 정보전산원 기간제근로자(휴직대체) 자기소개서1. 지원동기어릴 때부터 컴퓨터를 다루는 일에 흥미가 많았고, 대학 시절 전산실 근로장학생으로 일하며 서버 관리 ... 전환점이 되었습니다. 단순히 기술을 다루는 일이 아니라, 수많은 사람들의 일상과 업무가 원활히 돌아가도록 돕는 일이 IT 행정의 본질이라는 것을 배웠습니다.그 이후 저는 서버관리

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.29

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2022년 건설근로자공제회 자소서(신입)

기계설비공사업 업체에서 행정알바를 8개월간 한 적이 있습니다. 제가 하는 일은 공사 서류 준비 및 근로자 관련 행정업무를 맡았습니다. 행정업무 중 건설근로자 퇴직 부금 수납업무 ... 사업 운영을 향해 ]건설근로자공제회의 「건설근로자 긴급 생계비지원 대부사업」이 고용노동부의 2020년 적극 행정 우수 사례로 선정되었습니다. 코로나 19 사태와 장기 장마 등 ... 자기소개서1. 건설근로자공제회에 지원한 동기와 본인이 가진 역량을 토대로 향후 공제회에 기여할수 있는 점에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. (500자 내외)대학교 4학년 때

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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헌법 조문을 제대로 읽어본 후 기업에 취업한 근로자로서 A씨는 기업주와의 관계에 있어

행정과헌법주제 : 헌법 조문을 제대로 읽어본 후 기업에 취업한 근로자로서 A씨는 기업주와의 관계에 있어 헌법에 의해 어떠한 권리를 보호받고 있는지 A4지 한장 이하 분량으로 자유 ... 롭게 적어서 아래아 한글 파일로 제출하세요.[헌법과 근로자의 권리]우리나라 헌법에서는 모든 국민이 인간으로서의 존엄과 행복을 추구할 권리를 가지며 국가는 국민의 기본적 권리를 보장 ... 하며, 우리는 이에 따라 기본적 권리를 실현할 수 있다. 근로자의 권리와 의무 역시 헌법을 통해 명시되어 있는데, 이는 고용주와의 관계에서 실체적 권리와 의무로 구체화되고 있다.헌법 제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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한국산업안전보건공단(KOSHA) 경영 자기소개서

을 단순한 수치로 바라보는 것이 아니라, '현장의 안전과 직결되는 전략적 자원'으로 보는 시각을 배우게 되었습니다.또한, 저는 행정학을 복수 전공하며 공공기관의 내부 통제, 윤리경영 ... 는 방안을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.한국산업안전보건공단의 경영직은 예산, 회계, 행정, 조직 관리 등 다양한 영역에서 전략적 사고력과 실무 역량을 요구한다고 생각합니다. 특히 ... 을 아는 것만으로는 부족하다는 점을 느꼈습니다. 공단과 같은 기관에서는 구성원의 윤리적 감수성과 투명한 행정 절차의 정착이 동시에 중요합니다. 저는 이러한 문제의식을 바탕으로 공공

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05

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(주)삼양인터내셔날 인사직 합격자소서

하면서 내부적으로는 조직강화를 도모하였고 외부적으로는 단과대학 운영위원회 위원으로 활동하면서 원활한 학내행정을 도모했습니다. 우선 과 내부의 측면에서 과 학생회장으로서 새내기 배움터(신입 ... , 프로젝트 관리 및기획 능력을 키웠습니다.또한 외부적으로는 과를 대표하는 운영위원의 업무를 수행하면서 학생, 학생회 임원, 교수님, 행정실 관리자 등 여러 행위자와 행사의 기획과 운영 ... 대처를 보다 유연하고 능숙하게 끌어나갈 수 있는 강점이 될 것이라고 생각합니다.[법의 현실적 적용]저와 친했던 대학교 후배가 근로기준법과 관련하여 저에게 도움을 요청한 적이 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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2025년 근로복지공단 태백요양병원 청년인턴 (사무원) 직무 합격 자기소개서

[2025년]근로복지공단 태백요양병원 청년인턴 (사무원)직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 ... 는 항상 긍정적인 태도로 사람과의 관계를 소중히 여기며, 열린 마음으로 소통하는 것이 사무 행정직의 기본이라고 생각합니다. 특히 공공기관의 행정직은 다양한 민원인을 응대하고, 내부 구성 ... 으로 바라보는 태도’가 진정한 공감이라는 것을 배웠고, 이는 사무직으로서 민원인을 대할 때도 중요한 가치라고 생각합니다.또한 지역 사회복지관에서의 상담 행정 지원 자원봉사를 통해 노인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

법령, 고용보장법령이 있으며, 그 아래 행정부가 제정한 노사자치규범인 근로계약, 취업규칙, 단체협약이 있다. 노동관계에 대한 국제협약의 경우, 국회의 비준을 거쳐 국내법과 동일 ... 에 대해 사용자가 이 조의 규정에 위반한 것을 신고하거나 그에 관한 증언을 하거나 기타 행정관청에 제출한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 불이익을 줄 수 없다고 명시함으로써 사용자의 부당노동행위를 금지하여 근로자의 쟁의행위를 보호하고 있다. ... 참조) (각 2점*5=10점)-목 차-1. 노동법의 법원 사이의 효력 네 가지 원칙1) 상위법 우선의 원칙2) 신법 우선의 원칙3) 특별법 우선의 원칙4) 유리한 근로조건 우선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.서론내가 생각하는 사회복지 행정 조직은 전문가들의 집단이다. 수업을 듣기 전에는 사회복지사가 무슨 일을 하는지조차 몰랐 ... 하는 전문가라는 것을 깨달았다.사회복지행정은 나에게는 거대한 공룡처럼 보였지만, 뼈대만 놓고 생각해보면 사회복지법령에 정책적으로 규정된 구체적인 사업을 수행하는 실무적인 조직체계로 이해 ... 할 수 있었다. 사회복지행정은 이 조직체계를 통해 서비스를 가장 효율적으로 전달할 수 있는 방법을 고안하는 것이다.따라서 사회복지행정은 무엇보다도 한정된 자원 내에서 최대한 많

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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독일 근로시간법 상 특별연장근로제도 (A study on the requirements for special overtime work in Germany)

한국사회법학회 권혁

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

성을 달성할 수 있는지 등에 대해 공학적 관점에서 접근하여 인간-기계 간의 관계 및 기계의 배열, 조정 등에 관심을 두고 연구하는 분야둘째, 인사심리: 조직 내 인사 행정 ... (Personnel administration)의 진행과 관련한 심리적 연구로, 즉 인사 행정을 실시함에 있어 심리학적인 이론과 토대를 갖고 진행함으로써 그러한 경영행위의 효과를 높이는 데 ... 고 있으며, 따라서 조직 내에서 개인들이 어떠한 심리적 욕구, 동기 등에 의해 움직이는지 등을 다룸넷째, 작업 심리: 조직에서 근로하는 근로자의 작업(Work) 수준을 높이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

과목 : 사회복지행정론주제 : 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계이론2. 인간관계이론의 제한점3. 사회복지행정 ... 다. 고전이론에서 소외되었던 조직의 인간적 요소 중요성을 강조하고 있는 것이 특징이다. 이 이론은 메이요의 호손 실험에서 밝혀진 것으로 그 내용은 첫째, 근로자의 만족 및 동기 유발 ... 에는 경제적 요인보다 칭찬과 포상 그리고 고충처리와 인사상담등과 같은 사회적 그리고 심리적 욕구에 입각한 비경제적 요인이 더 중요하다. 둘째, 근로자들은 관리 층 요구와 규범

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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한국폴리텍대학 원주캠퍼스 체험형 청년인턴 자기소개서

)저는 행정 직무와 관련된 역량 강화를 위해 워드프로세서와 컴퓨터 활용능력 1급 자격증을 취득하였고, 대학교 행정실에서 근로장학생으로 근무하며 실무 경험을 쌓았습니다. 근로장학생 ... 목표인 실무 역량 강화를 이루기에 최적의 환경이라 생각합니다. 이번 기회를 통해 교육과 행정의 교차점을 이해하며, 직무 전문성을 키워 향후 기술 산업 발전에 기여하는 인재로 성장 ... 으로서 서류 정리, 데이터 입력, 전화 응대 등을 수행하며 행정 업무에 대한 체계적인 이해를 갖추게 되었습니다. 또한, 대규모 학사 일정 조율 시 발생한 문제를 처리하며, 신속한 판단력과 업무 우선순위 설정의 중요성을 체감했습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10

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현행 장애인등록제도의 장점(장애인등급제와 비교하여) 문제점, 개선방안에 대해 서술하시오

하여)과 문제점3. 개선방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1987년 장애등록 시범사업으로 도입된 장애인등록제도는 장애인등록을 한 대상자를 장애인복지정책대상자로 명확히 규정하고 행정 ... 부터 장애인 수에 대한 공식적인 통계 확보가 가능해졌다. 또한 장애인복지서비스 제공을 위한 행정적 서비스 대상자 추정 등의 명확성을 제시하는데 이용되었으며 동 기준은 다양한 행정급부 ... 대상자를 선정하는 기준으로 적용되고 있다. 예를 들면, 장애인복지정책 외에도 국민기초생활보장법의 근로능력 평가 제외자의 경우, 장애인복지법의 중증 등록장애인은 근로무능력자로 판단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.11

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[국방부] 이의신청 결정 통지서

■ 주한미군 소속 한국인 근로자의 지원을 위한 특별법 시행규칙 [별지 제2호서식]이의신청 결정 통지서접수번호결정일자청구인성명소속 / 직급(호봉)주소이의신청 사유결정주문결정내용귀하 ... 의 이의신청이 위와 같이 인정[ ]ㆍ부결[ ]되었음을 통지합니다. 이 결정에 이의가 있는 경우에는 행정소송을 제기할 수 있습니다. 행정소송은 지원금 지급 결정서 정본을 송달받은 날부터 90일 이내에 제기하셔야 합니다.국 방 부 장관 직인

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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판례(서울행정법원 2018구합73492)를 소개한 후 1) 사실관계 2) 관련 법리 3) 법리보충 4) 의견

로 참가인 B와 C에게 해고를 통지하였기 때문에 근로기준법을 위반한 것이 되어 위법한 부당해고가 되었다. 원고가 재심에 행정소송까지 불사하였으나 결과적으로는 원고의 청구는 기각 ... 주제: 판례(서울행정법원 2018구합73492)를 소개한 후 1) 사실관계 2) 관련 법리 3) 법리보충 4) 의견목차I. 서론II. 사실관계의 정리1. 소송의 당사자2. 사건 ... 의 전개3. 원고의 주장4. 법원의 인정 사실III. 관련 법리1. 부당해고 금지의 법적 근거2. 사용자의 해고 사유 통지의 제한3. 기간을 정하여 근로계약을 체결한 경우에 근로계약

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

사회복지행정론고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.서론사회복지행정은 관료제 이론을 따르고 있으며, 조직관리 역시 매우 ... . 일반 행정에서는 이를 실물 및 물질적인 요소들로 카운트 할 수 있지만, 사회복지행정은 그보다 더 추상적인 성격인 서비스를 제공한다. 때문에 서비스를 받는 사람, 서비스를 제공 ... 을 미쳤고, 이를 통해 정치와 행정에도 영향을 미쳐 이후 행정은 원칙과 효율성, 기술 행정의 발전에 중요한 역할을 하게 되었다.기존 비효율적인 생산 방식에 대한 비판을 시작으로 개별

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

사회복지행정론한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.서론우리나라의 사회복지법제가 정식으로 들어서 ... 의 사건들을 수습하느라 별도의 법제 및 행정을 구성할 만한 여유가 없었던 것이 사실이다. 때문에 한국의 사회복지 관련 법이라고 부를 만한 사회보장제도는 1960년대 초입 이후 정체기 ... 복지의 태동기부터 성장기까지, 그리고 최근 형성된 사회복지 발달과 관련 법과 행정 체계들을 둘러보면서 성장 과정을 살펴보고, 향후의 성장 방향성을 제안한다.본론군사정권과 사회복지법

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

을 제기할 수 있도록 돕는다. 행정적인 절차가 힘들 경우 제가 직접 도울 방법과 다른 도움 받을 방법도 같이 알아봐 주도록 한다. 그러면 근로자는 더 힘을 내어서 같이 움직일 수 ... 을 가지고 있다. 다음 내용이 근로자의 권리에 대해서 나열한 법조문들이다.제32조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금 ... 의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하 여 최저임금제를 시행하여야 한다.② 모든 국민은 근로의 의무를 진다. 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주 주의원칙에 따라

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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투썸플레이스 인사관리 자기소개서

. 이 과정을 통해 업무에 대한 열정을 고취시키는 것도 가능할 것 같습니다.두 번째, 근로시간 저축휴가제입니다. 소정근로시간을 초과하여 근로한 시간을 적립해두었다가, 휴가 사용시 이 ... 를 꺼내서 쓸 수있는 제도를 만드는 것입니다. 이 과정을 통해 근로자가 본인의 업무 스케쥴에 맞춰 스스로 유동적으로 근무할 수 있어 자율성이보장될 수 있다고 생각합니다. 예를들 ... 어 월말에 바쁜 부서원의 경우, 연장근로를 몰아서 했다가, 일이 몰리지 않는 날에 그동안적립된 연장근로 시간만큼 개인 활동을 위한 휴가로 활용할 수 있습니다. 치과 검진, 은행 방문

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07

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