"노동조합 문제점"의 검색결과 입니다.

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"노동조합 문제점" 검색결과 6,741-6,760 / 27,791건

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영국 수상 토니블레어에 의해 주도되었던 제3의 길이 보수주의적 정책 접근방법과 다른 것은 무엇인지 과제를 작성하세요.

하고 신자유주의는 빈부 간의 격차를 심화시키는 문제점이 있어 이들 둘의 단점을 배제하고 장점만을 받아들여 융화시킨 합으로서 창안된 새로운 복지정책의 기본 틀을 제시한다. 제3의 길 ... 의 문제점과 결점에 대처하기 위한 구조개혁을 주장하였다.(5) 적극적인 고용창출을 위한 활발한 노동시장 정책의 채택을 주장하였다.(6) 권리와 책임의 동반, 확고한 평등주의 및 공공 ... 적 평가를 받았다. 이제 영국 노동당은 더 이상 증세를 통한 정부지출만 늘리며 노동조합의 이익을 대변하는 계급정당이 아니라, 경제를 효율적으로 관리하고 공공서비스를 개혁하여 전체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.21

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[인적자원관리][HRM]인적자원관리(HRM)의 의미, 인적자원관리(HRM)의 발전과정, 인적자원관리(HRM)의 경영성과, 인적자원관리(HRM)의 노사관계, 인적자원관리(HRM)의 임금, 인적자원관리(HRM)의 발전 과제 분석

. 인적자원관리(HRM)의 노사관계경영층과 노동조합의 관계도 기업체의 매우 중요한 정책분야이다. 노조와의 관계에 있어서 기업체는 노조를 인정하지 않으려는 부정적 관계, 노조의 지도 ... 인적자원관리의 기본문제가 구성원들의 자율성과 책임성이 강조되고 있는 점을 고려하면, 현대조직의 인적자원관리는 「조직이 필요로 하는 인력의 조달?유지?개발?활용을 자율성과 책임 ... 하고 기업이 성장함에 따라서 노동조합의 결성은 거의 불가피한 현상이다. 따라서 부정적 노사관계를 유지하는 것은 매우 어렵다.흔히 종업원은 보수만 제대로 받으면 열심히 일할 것으로 생각

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.25

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복수노조와 교섭창구단일화

허용하되 모든 노조가 자율적으로 사용자와 교섭정부 복수노조 허용하되 교섭창구 단일화경총 복수노조 허용하되 교섭창구 단일화복수노조 허용시 문제점노동자측면 정권과 사측이 복수노조법 ... 을 악용해 사측노조를 만드는 등 기업단위 노동조합조직을 분열 시킬 것이다 Ex)일본의 오지제지 사용자가 제2노조를 결성한 뒤 제1노조를 파괴하는 수단으로 악용한 사례가 이를 증명하고있 ... 권을 침해한 사례교섭창구단일화의 문제점노노갈등 유발하여 근로자간 대립헌법에 보장된 노동3권 중 단체교섭권 침해노동부에서 전체조합원 50% 이상의 지지를 받지 못하는 소수 노조의 파업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.01

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[한국민족운동사] 1910년대의 노동운동 - 노동자 계급의 형성, 노동계급의 상태, 노동조합의 결성과 발전, 1910년대 노동운동의 전개, 3·1운동

1910년대의 노동운동목차1. 노동자 계급의 형성2. 노동계급의 상태3. 노동조합의 결성과 발전4. 1910년대 노동운동의 전개5. 3·1운동참고문헌1910년대는 일제가 무단통치 ... 을 동원하여 일제 식민정책에 저항하기 시작한 것이다.3. 노동조합의 결성과 발전19세기 말엽 이전부터 임금노동이 형성되면서 임금노동자들의 조직이 자연발생적으로 전국 각지에서 생겨났 ... 에서 예전에 자연발생적 성격이 한층 극복되면서 진보적 지식층에 의한 계몽운동 내지는 민족해방운동의 일환으로 20년대 노동운동이 발전하였다.*1910년대 노동 조합*노동단체들은 80

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.18

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해방 이후 한국 경제의 발전 레포트

외연적으로 인한 구조적인 문제점 등 한국경제가 성장하면서 발생한 특징이다. 단기적 요인으로는 정부와 금융기관 및 기업의 위기관리 능력의 부족, 아시아 금융위기로 인한 전염효과 ... 을 쉽게 살 수 있게 되었다. 노동자들의 해고가 자유로워지고, 노동조합의 힘을 약화시키는 조치도 시행되었다. 또 국가가 경영하는 공기업에 투자할 수 있는 길도 생겨났고, 은행 이자율 ... 위기 이후 우리나라는 IMF가 돈을 빌려주는 대가로 요구한 많은 요구사항 때문에 예상치 못한 문제들이 발생했다. 기업 활동은 전보다 자유로워지고, 외국 자본이 국내 기업과 부동산

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.19

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우리나라의 가족복지 정책과 관련된 신문기사를 3개 스크랩하고 각각의 기사에 대한 나의 의견을 적으시오

이 되고 있다. 노동조합은 손 감독의 사퇴를 요구하고 있다. 교향악단 합창단 극단 무용단이 속해 있는 인천 시립 예술단 노조와 시립무용단 단원들은 14일 인천종합문화예술회관 측과 교섭 ... 으로서의 자질에 문제가 있다는 주장이다. 시립 예술단 관계자는 “예술감독이자 상임안무자인 손 감독이 안무 구성은 단원들에게 맡기고 전임 감독이 채용한 인턴 무용수를 해임하는 등 다른 문제 ... 도 있었다”고 말했다. 이에 대해 손 감독은 출산 관련 발언은 잘못이라고 시인하면서도 노조 측의 사퇴 요구에는 응할 수 없다는 입장을 밝혔다. 손 감독은 “부임 초 임신한 단원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.28 | 수정일 2017.12.22

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청소 노동자 문제 분석 및 대안 제시 - 홍대 청소노동자 파업 사태를 중심으로

가 되면서 노동조합 설립신고필증을 받기가 매우 어렵다. 또 천신만고 끝에 노동부로부터 신고필증을 받는다 해도, 건설운송노조의 사례처럼 “대법원 판결이 나올 때까지는 인정할 수 없 ... 청소 노동자 문제- 홍대 청소노동자 파업 사태를 중심으로- 목 차 -Ⅰ. 서론0. 들어가며Ⅱ. 본론1. 홍대 청소노동자 파업1) 사건 개요2) 사건 해결 과정3) 원인 및 시사점 ... 자3. 청소노동자의 현재 문제점1) 최저가격낙찰제로 인한 최저임금 수준의 저임금2) 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취3) 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산4

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.02

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간호조직내의 간호인적 자원관리를 위한 전략

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리의 개념과 중요성2. 인적자원 관리의 도입 배경3. 병원 인적자원 관리의 문제점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론병원조직은 20세기 이후, 급속 ... 에 담당함으로써 그 잠재력을 발휘하도록 하는 것이 핵심적인 목적이다.(김동배, 2000)3. 병원 인적자원 관리의 문제점1)선택과 집중의 어려움사업의 성패는 기업의 핵심역량이 무엇 ... 하게 운영해야 한다. 하지만 대부분의 병원이 의사결정의 난항과 비합리적인 형평성의 문제, 노조와의 갈등 등으로 정책수립에 있어 많은 어려움을 호소하고 있다. 예를 들어 경영상 수익구조

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.24

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노사관계 개선을 위한 노동자의 경영참여

한 형태에 의한 경영참가를 하기 위해서는 의회의 다수세력이 노동조합이 유리하도록 되어 있음은 물론 기존 회사법과의 충돌도 이론적·현실적으로 해결하지 않으면 안 된다.현행 노사협의회법 ... . 한국식 경영과 경영합리화, 참여경영의 한계?한국식 경영 모델 : 경영 전제주의와 노동력 동원 체제?경영 전제주의의 환경 변화?경영의 대응 비판 : 신 경영 합리화의 문제점한국식 경영 ... 는 역설적으로 독일이 유럽에서 가장 완벽한 형태의 통일적 산별노조체계를 갖추어 계급적 단결력이 강하다는 점과 그것의 자연스런 귀결로 평의회의 활동에 대한 일체의 시설 및 경비

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21

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명견만리

없고 대부분의 자산이 아파트에 묶여 있다보니 경제적으로 문제가 많다. 이 책에선 스페인의 베이비붐 세대를 소개하며 우리나라와 공통점이 많다고 소개한다. 집이 족쇄가 되어 옴짝달싹 ... , 경제, 북한 그리고 의료이다. 지금 현재 대한민국에서 가장 핫하다 할 수 있는 주제들이다. 일단 나는 챕터 별로 주요내용을 열거하고 여기서 내가 느낌 점들을 적는 식으로 기술 ... 때 태어난 세대들이다. 이들의 갑작스런 대규모 은퇴에 있어 사회, 경제적으로 문제들이 많이 발생하고 있다.이들 세대의 자산은 대부분이 아파트이다. 당장 은퇴를 하는데 현금은 거의

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.26

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지역사회에서 일어나는 일들 중 사회복지사가 필요한 경우는 언제일까요. 구체적인 사례를 제시해보세요

활성화될 수 있도록 노력해야 한다. 즉, 지역사회에 문제를 해결함에 있어 문제와 관련된 이해당사자들을 연계하고 조율해야 될 일이 발생했을 때, 사회복지사가 필요하다는 것이다.사회복지 ... 사업에 있어 가장 기본이 된다. 지역사회 조직화를 위해서 가장 어려운 과제는 구성원과 리더간의 갈등이 존재할 경우 이를 관리하거나 해결하는 부분이다. 또한 복지현안에 대한 문제 ... 를 촉진시키고 지역 연대감을 향상시킨다는 점에서 그 중요성이 있다고 하겠다.4) 사회복지사의 자원개발/동원 역할기존의 집단이나 조직체를 활용하는 방법은 자원동원을 위한 가장 신속

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.10.28

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다문화 사회와 인권

)② 사회권적 기본권- 임금, 노동조건에 대한 취업국 국민과 평등한 대우,- 노동조합 및 단체에 가입하고 그 원조 및 자원을 추구 할 권리- 사회보장과 응급진료에 대한 권리③ 이주 ... 으로 겪는 갈등③개인적 요인- 성격차이, 교육수준차이, 가족구성원의 외도나 부정, 남편의 폭력④종교적 요인- 상호간 종교의 차이⑤가족구성원간의 내부적 요인- 친정문제, 시댁문제 ... , 자녀교육2. 다문화 사회의 갈등과 원인1) 갈등요인(1) 인종적 편견, 경제적 문제, 한국문화의 일방적 강요, 부부간의 나이 차이 등의 다양한 요인(2) 가족 관계에서의 서로의 역할

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.14

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지역사회복지론 ) 지역사회복지 실천모델 중 로스만의 모델을 중심으로 본인이 거주하고 있는 지역사회에서 실시하고 있는 사례를 적용하여 서술하시오

하다는 점 등이 한계로 지적된다.(2) 사회계획 및 정책모델사회계획 및 정책모델은 앞선 모델과 다르게 전문가에 의한 사회변화를 강조하는 모델이다. 따라서 지역사회 내에 산재한 지역사회문제 ... 지로 하는 지역주민들의 모임으로서 지역사회문제를 해결하고 더 나아가 지역사회의 발전 및 통합을 위해 노력하는 자조조직이라는 점에서 지역사회개발모델에서 상정하는 사회복지실천의 모습 ... 와 동시에 수많은 도시문제, 빈부격차, 노동소외, 단절 등의 문제 역시 발생하였고 IMF 사태 이후에는 신자유주의 조류가 막강한 힘을 가지게 됨에 따라 인간다운 삶, 행복을 위한 공동체

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.04.02

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[학교사회사업론] 학생인권침해사례를 구체적으로 1개 제시한 후 이를 해결하기 위한 학교사회복지사의 역할과 해결방안

정의를 내리기가 어렵다. 결국 청소년이라는 개념은 특정 시대와 특정 사회의 특수성에 따라 다르게 규정될 수밖에 없다는 점에서 역동적인 역사성과 사회내적 특수성을 갖는 개념이라고 볼 ... 성과 상호작용을 파악하고 개입하는 것이다. 따라서 학교사회복지사는 학생개인의 심리정서적 문제를 해결해 주는 심리 치료적인 활동 외에, 학생-학교-가정-지역사회의 상호작용 안 ... 하고 학생이나 학부모, 교사 등의 홍보활동을 하고 있으며 자원봉사자의 모집을 하고 개별상담과 전문가 의뢰를 하며 심리검사를 통해 자아성장과 집단활동, 학습전략, 진로탐색, 분 노조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25

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국내외 퇴직준비교육의 실태 조사

.5%는 근로자들의 배우자들까지 함께 교육하고 있었다.더불어 그의 실시 주체를 살펴보면 75%는 주체가 회사이고, 8%는 회사 및 노동조합의 공동이었다. 그리고 7%는 복지 연금기금 ... 의 불균형이 초해되는 사회경제적 문제가 발생하고 있습니다. 이에 따라 우리나라도 본격적으로 퇴직준비교육이 이루어져야 한다는 목소리가 높아지고 있습니다. 국내외 퇴직준비교육의 실태 ... 를 조사하고, 2개 이상의 퇴직준비교육 프로그램을 분석하여 특징, 장단점, 시사점 등을 제시하시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 퇴직준비교육의 필요성2) 퇴직준비교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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서비스 노동쟁의 조정사례

업무3. 노동조합4. 사용자서울시 소재, 근로자(조합원)수 280(267)명방송차량 운전 용역 서비스전국OO노조 방송사 비정규직지부 A서비스분회(주) A서비스4. 조정신청 경위A ... 까지 총 7차례 단체교섭을 실시그러나 단체협약 37개 조항에 대하여 합의점을 찾지 못하자 노동조합측이 노동쟁의 조정신청을 제기함→ 노사간 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하 ... 여 단체교섭이 결렬된 상태5. 주 요 쟁 점노동조합 측 주장사용자 측 주장조합원 정년 : 현 58세 → 61세로 연장 호봉 승급 분 : 현 월 5천원 → 월 1만원 인상 연간 본건

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.06

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의료사고사례

’으로 사망했다고 주장했다. 하지만 국립과학수사연구원은 진정제를 주사한 뒤 문제가 생겼을 수 있다고 했다. 간호사 출신인 엄마 허씨는 병원이 검사를 결정한 과정이나 응급상황에서 취한 ... 상급종합병원에서 오히려 더 많이 벌어졌다. 일각에선 중소형 병원을 기피하고 상급병원부터 찾는 환자들이 많아 의료진의 업무가 폭증하는 점을 지적하기도 한다.■ 인력 부족에 의료진 ... 사를 ‘PA(진료보조)간호사’란 직군으로 돌려 의사들이 해오던 역할을 떠맡기고 있다. 이들이 빠진 자리에는 경험이 적은 간호사를 채워넣는다.올해 5월 민주노총 보건의료산업노조

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.05

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(교육심리학) 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)Ⅰ. 서론현대사회에서 살아가는 동안 우리는 스트레스 없이 살아가기 힘들다. 스트레스는 욕구의 결핍 문제임을 알 수 있다. 예컨대 ... 과목명: 교육심리학1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 ... 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오. (15점 만점)1. 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우의 인간관2. 매슬로우 생애

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소

았기에 직무를 조정하고 데드라인을 지시하기까지 상당한 힘이 들었다. 따라서 요청을 하기 시작했다. “이것은 이 시간대로 해주시면 어떨까요?”라며 과업상 중요한 문제점을 적시하고 함께 ... 리더십주제: 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 자신의 관점에 의한 리더십 재정의3. 리더십과 관련된 자신의 경험1) 상황2) 목표3) 구성원Ⅲ. 결론1. 전체 시사점 도출2. 나의 의견Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14

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yh여공사건

을 하는 것은 당연하였지만, 당시에 노조탄압은 굉장하였다. 정당한 노동조합이었지만 외부세력이 결탁한 불순세력이라고 선전할 정도였다니 어느정도인지 짐작이 간다.이러한 상황속에서 이 ... 가 어느정도인지 알 수 있다. 실제로 총재가 된 김영삼은 ‘민주회복을 위해 몸과 마음을 바칠 것’이라고 선언하기도 하였다. 이러한 점에서 신민당은 여공들에게 자신들의 노조운동을 도와줄 ... 의 노조탄압문제이다. 상식적으로 그 당시에 정부는 경제개발의 모토로 수출드라이브 정책을 최우선시하고있었다. 또한 YH무역회사는 수출실적 100만불을 달성한 수출순위 15위의 회사였

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.13

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