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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업기업군" 검색결과 6,721-6,740 / 7,666건

  • [경영학][노사관계론] 인사경영권이란?
    는다 할 것이고, 다만 기업경영과 관련하여 필요한 조치, 이를테면 취업규칙의 작성?변경, 업무의 지시, 징계, 시설관리 등과 같은 개념적인 사항에 대해서만 법적 권리로서 인정될 뿐 ... 는다. 이것을 법률상 확정된 권리로써 표현한다면 소유권, 특히 기업소유권에서 비롯된 파생적 권리라고 말한다. 예를 들면 기업소유권을 근거로 사용자가 기업조직이나 직제를 설정?개폐 ... 라 부르는 권리의 기초와 실태는 법률상으로 기업소유권이다.◎인사경영권경영자 또는 경영담당자가 소유권 또는 그 위임에 기해 경영을 수행, 담당하는데 있어 기획입안, 조직의 질서유지 등
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.18 | 수정일 2015.01.23
  • 아시아나 자료모음
    과 어우러지는 답이어서 점수를 얻은 것 같다"고 말했다. 그는 "항공사는 서비스를 파는 기업이라는 점을 염두에 두고 제조업 등과는 차별화된 전략으로 취업 준비를 해야 할 것"이라고 조언했다. ... 에 맞춘 서비스와 윤리 경영을 바탕으로, 사회에 기여하는 '아름다운 기업'을 추구하고 있다"고 말했다.◆다양한 직종 간의 조화=아시아나항공에는 비행기를 모는 조종사, 기내 서비스를 담당 ... 증후군(사스.SARS)의 뜻, 면접 당일 회사의 주가 등 깊이 있는 질문과 기초적인 질문이 동시에 쏟아진다. 즉석에서 외국어로 발표해 보라고 주문하기도 한다.조종사.객실 승무원
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.23
  • [여성사] 근현대 여성사
    의 확대(3) 여성의 취업(4) 재산권 운동(5) 결혼제도3. 현대 여성의 삶과 여성운동의 발전(1) 현대 여성운동(2) 현대사회의 여성문제(3) 21세기의 여성 역할< 토론 >주제 ... 을 요구를 내건 서양여성들과의 차이이며 특수한 여건이라 할 수 있다.(3) 여성의 취업1920년대에 접어들어 여학교 교육을 받은 신여성은 늘어났고, 직업을 요구하는 주장은 두드러졌 ... 다. 신식교육을 받은 여성들이 취업을 한 초기의 전문직 분야는 주로 교사직이었다. 그리고 초기 여성 전문직 교사들은 주로 독신녀들이었는데, 교사가 되기 위해 결혼을 하지 않는 것은 인륜
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06
  • [인적관리] 인적자본에 관한 연구
    한 관계가 있다고 보았다. 지식기반사회에서는 노동·토지·자본과 같은 유형자산보다 지식의 창조, 공유, 활용, 가치평가, 근로자의 능력, 경영리더십, 그리고 기업문화 등과 같은 무형자산 ... , 기능, 지식을 통칭한다. 개인의 인적자본의 형태로서는 기업에서의 지식·기술향상 뿐만 아니라 학교에서의 지식·기술향상을 포함하며, 노동자의 건강과 노동시장 정보도 인적자본으로 간주 ... 에 투입되어 인적자본의 형성이 이루어지고 있는가를 짐작할 수 있다. 둘째, 현장훈련이다. 이것은 취업자가 취업 후에 사업장의 작업현장에서 작업을 통하여 획득하는 기술훈련을 말한다. 이것
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20
  • [마케팅]BBQ (비비큐) 마케팅성공사례분석★★(A+레포트)
    BBQ 분석목차1.서론 1 기업소개 1-1 선정동기 1-2 회사연혁 1-3 비전, 성장배경 2.본론1 2-1 환경 분석 2-2 경쟁사분석 2-3 소비자 분석 2-4 SWOT 분석 ... 본론2 2-5 마케팅 믹스 4P2 3.결론 3-1 BBQ의 한계점과 대책 3-2 발전방향 3-3 결론1.서론1.기업소개BBQ는 한 푼의 로열티를 지불하지 않는 순수 국내 토종 ... 기회요소 경제환경 -조기퇴직 및 취업불황 창업에 대한 관심증가 -소자본 창업수요의 증가 일정매출유지가 가능한 음식사업에 큰 관심미시환경분석 소비자의선호와 업계의 노력 -웰빙, 조류
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.13
  • 자본주의하의 여성의 삶
    의 관계가 성립되어 노동자의 생산능력에 따라 고용지속여부와 차별적 임금을 제공한다. 넷째, 기업간, 개인 간 무한한 경쟁을 조장함으로써 개인주의를 태동시킨다. 다섯째, 생산요소 ... 면서 여성들은 새 일자리를 얻기보다는 실업 예비군을 형성했고, 대신 개별 임금 방식으로 바뀌면서 남성이 생계 전담자라는 규범은 오히려 강화됐다든지, 공사영역 구분이 더 굳어지면서 경제 ... 어 취업 자체를 여성의 본질에 위배되는 것으로 보는 지배 담론을 유포시켰다.4. 현대의 여성노동1)여성노동 차별의 이유노동현장에서 여성이 차별받는 이유로 첫째, 생물학적, 육체적 이유
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.22
  • 영문 이력서 작성법
    을 따르도록 한다.국내 외국계 기업이나 업무상 영어사용이 필요한 기업이나 직종의 경우 국?영문 이력서와 자기소개서, 경력소개서 등의 입사지원서를 요구하는 것이 일반적이다. 일반 ... 다.외모로 지원자에 대한 편견이 생길 수 있음을 막기 위해서라고 한다. 하지만 국내 기업에서 요구하는 영문 이력서에는 개인의 모든 신상 정보를 요구하는 경우가 있다. 입사 시 연령 ... 제한이 있고, 남녀에 대한 고정관념이 강하며, 외모로 지원자를 평가하는 성향이 강한 국내 취업문화의 씁쓸한 현실이다.하지만 입사 시 보통 국문 이력서와 영문 이력서를 함께 제출하기
    이력서 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.11
  • 장애인고용촉진법에 대한 문제 및 대안 연구
    실태조사에 의하면 우리나라 장애인은 1,449.5천명으로, 이중 경제 활동 가능 장애인 중 취업한 장애인은 불과 34.3% 밖에 되지 않았다. 2000년 6월 장애인 실업율은 28 ... 법률 - 1990경찰원호법- 1951산업재해보상보험법 - 1963근로복지공사법- 1977직업안정법 시행령- 1981전몰군겨유족과 상이군겨연금법- 1952생활보호법- 1961사회복지사 ... 국가원호대상자 고용법을 근거로 해서 국가 및 지방자치단체와 국영기업체, 20인 이상을 고용하고 있는 민간기업체 또는 단체는 전 고용인의 5%를 국가원호대상자로 고용하기 시작
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [노사관계] 한국의노사갈등문제-국제환경변화에 따른 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 방안모색-
    ) 해보겠다.1) 원시공동사회의 노동원시공동사회에 있어서는 토지나 용구는 물론이고, 주거나 가재 등도 군ㆍ종족ㆍ씨족 등의 자생적 혈연단체=공동체의 공유, 즉 사회적 소유였다. 따라서 ... 한가는 주로 실업과 불완전취업 및 고용형태를 통해서 파악해 볼 수 있다. 1984년의 경우 경제활동인구의 실업률은 3.8%이며 실업자수는 56만 7천 명으로 나와 있다. 여기서 말 ... 하는 완전실업의 개념은 조사기간인 1주간중 단 1시간이라도 취업한 자는 실업의 범주에서 제외되었기 때문에 실업의 극단적인 경우만을 나타낼 뿐이다. 따라서 고용상태에 관해서는 형식
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.12
  • [복지행정론] 한국 노인복지정책의 문제점과 개선방안
    으로 하는 노인들을 대상으로 구인 및 구직 등록을 받아 취업하도록 돕고있는데 1981년부터 대한노인회, 시·도 연합회 및 시·군·구지회가 운영 주체가 되고 있으나 활동이 미진한 편이 ... 하였다. 취업알선센터를 통하여 이러한 직종에 고용자의 우선 취업을 권장하며, 300인 이상 고용하고 있는 대기업에는 3% 이상의 고령자 취업을 권장하지만 97년도에 닥친 경제 위기인 IMF ... 비로 부담하여 노인 승차권 지급제도를 부가하여 실시하였다.(2) 고용촉진 및 생업지원제도노인의 소득과 연관하여 노인을 위한 고용정책을 살펴보자면, 노인 능력은행은 취업을 목적
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.05
  • 실업문제에 관한 연구
    및 벤처기업 등의 창업촉진, 외국인투자의 적극 유치 등 고용기회를 지속적으로 창출한다.2. 실직자 취업 및 보호대책1신속한 취업 알선(Job placement), 취업능력을 높이 ... . 적극적 대책2. 실직자 취업 및 보호대책3. 김대중정부의 재벌정책4. 김대중정부의 노동정책Ⅴ. 맺음말Ⅰ. 머리말1. 실업문제의 대두최근 몇 년간 우리 경제는 경제성장률 1% 내외 ... 다고 할 수 있다.산업구조의 변화에 따라 발생된 실업자는 실업자군(失業者群)을 형성하여, 경제적인 측면에서의 불안과 동시에 사회문제로 확산되어 사회전체를 위협하는 데에 이르고 있
    리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2002.10.29
  • 모집과 선발
    ..PAGE:15대기업의 채용(SK,SAMSUNG)인문사회계와 이공계 구분 대신 소그룹 밑 직군별 채용제도 실시적성과 전공에 따라 전자, 기계, 화학, 금융, 독립사업군 등 5개 소그룹 ... 명..PAGE:18토론 주제기업과 구직자 입장에서 모집과 선발은어떻게 이루어져야할 것인가?인턴제도의 문제점과 해결방안에 대해청년실업의 문제와 해결방안에 대해고급인력의 미취업 문제와 해결 ... 과 선발 - 기업모집에 대한 관점의 전환모집에 관한 홍보 및 광고의 세분화취업정보실 활용- 홍보책자, 채용안내 벽보 제공- 취업 담당자 간담회 개최인터넷 홈페이지 기능 확충- 모집
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08
  • [사회복지정책론] 국민기초생활보장법의 문제점과 대안
    급여를 시?군?구청장의 직권에 의해 실시한다. 이러한 긴급급여 대상으로는 다음과 같은 경우이다.? 주소득원의 사망, 질병 또는 행방불명 등으로 갑자기 생계유지가 어려운 경우? 부 ... 소스를 병행하여 단순근로 기회를 제공하되, 필요시 재조정 자활프로그램 종류 (연령, 가족구성, 직업능력에 따라)구 분개 요전달체계취업알선(구직등록)대상자 특성에 맞는 취업알선 및 ... 구직활동 지원직업안정기관시군구직업훈련취업가능성과 직무수행능력을 높일 수 있는 체계적 직업훈련 실시직업안정기관시군구재활프로그램근로의욕 고취를 위한 교육 및 상담 / 심리상담 및 치료
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12
  • [소비]나의 구매의사결정과정
    다. 한편으로 토익시험을 준비하게 되었으며 앞으로의 진로에 있어, 영어등의 기타 외국어 능력의 증진이 나의 소양개발에도 도움이 될 뿐만아니라 장차 취업을 함에 있어 매우 유리할 것 ... 하면서 샤프 못지않은 마케팅을 하고있다. 아이리버는 MP3시장에서 세계를 놀라게한 기업이다. 하지만 얼마전에 전자사전 제품 경쟁에 뛰어든 아이리버가 얼마나 선전할지는 예전부터 의문이 ... 었다.하지만 그중에서 한누리비즈는 이번에 처음 알게된 전자사전 기업으로 알아본 결과 가수 에픽하이의 멤버 타블로를 모델로 마케팅에 노력하고 있으며 사람들의 평가 또한 그리 나쁘지는 않
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26
  • [사회복지] 공공복지행정전달체계의현황과문제점및발전방안
    의 지도의 지도, 감독, 의료보호에 관한 사항, 의료보험심의위원회의 운영, 취업훈련에 관한 사항을 담당하고 있다.그리고 서울특별시장, 광역시장의 산하에는 사회복지에 관한 전문행정기관 ... , 운영 할 수 있도록 하고 있다.(2) 시, 군, 구 단위시, 군, 구에는 사회과, 부녀청소년과가 설치되어 있고, 사회과 아래에는 사회계, 복지계, 공해방지계, 청소계 등 필요한 계 ... 심신장애자 복지사업의 실시, 성인복지시설의 지도, 감독, 의료보호사업의 실시, 취업알선, 노동조합의 지도, 사회복지위원회, 생활보호위원회의 운영 등에 관한 사항을 담당
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02
  • [마케팅전략] 햇반의 모든것
    분석▶ 거시적 환경분석I.인구관련 환경 - 연령층구조 : 피라미드형 → 항아리형 - 결혼에 대한 가치관의 변화 - 기혼여성의 취업률 증가 II. 경제적 환경 - 현대인의 인스턴트 ... 파악 • 독신자, 맞벌이 부부의 증가 및 편의추구 등 소비자 lifestyle의 변화 → 즉석밥 시장의 필요성 증대 • 여성의 취업률 증가 → 주부의 전통적 역할 변화 • 전자 ... 경로 사용 · 병원, 기업체, 기숙사등 특수경로 개척 노력 · 서울, 수도권 및 대도시 중심으로 진열 강화. 제품 품질 우수성 홍보로 관심도를 증대 · 전국 콘도와 유명한 행락
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.22
  • [노동시장][교육][노동][여성차별][여성차별 사례][성차별][양성평등][남녀평등][여성정책][성평등][여성운동]노동시장, 교육, 노동에서 여성차별과 다양한 여성차별 사례(노동시장, 교육, 노동, 여성차별, 평등)
    적 차별을 금지하였다.그 후 은행의 여행원제도와 대기업의 여사원제, 성별분리호봉제가 고평법 위반이 된다는 노동부의 시행조치로 폐지된 후, 금융권을 중심으로 일본 기업들이 실시하고 있 ... 임금 노동력군으로 편중되어 있다는 것이다. 이밖에도 임금 체계상의 차별, 즉 기본급, 수당, 상여금의 차별이 존재하고 있다.4) 시간제 여성 노동자의 구조화전후 호황기의 인력부족 ... 이다. 결국 이것은 여성의 취업증가와 시간제 노동증가가 깊은 관련성을 맺고 있으며, 서로 연관시켜 분석해야 함을 의미한다. Maier의 말처럼 시간제 노동의 증가가 어떤 단일요인
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.23
  • [사회학]동국대강정구교수와언론의반응
    기동타격군으로 재편되고 있는 미군에 의해 한반도를 벗어나 침략동맹으로 변질되고 있는 만큼 대만의 독립선언을 계기로 중-미 간 전쟁이 발생할 경우 미국의 최전방기지는 우리나라 평택 ... “강 교수의 강의를 들은 학생이 시장경제를 정확히 이 해하고 있을지, 올바른 경제관이나 역사관을 가질 수 있는지 의 문”이라며 “기업 채용 때 대학수업 내용 등을 참고하도록 경제 ... 은 시장경제에 대한 이해력이 떨어지는 지원자들이 기업에서 업무를 처리함에 있어 애로점이 있을 것이며, 이런 부분들을 채용 과정에서 검증할 필요가 있다 는 취지”라고 설명했다 ◈시민
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.14
  • [경영] ‘경영의 세기’를 읽고
    들은 계속 개정되어 나갔고 기업 안에서도 변화의 분위기가 일어나고 있었다.전쟁은 경영에도 많은 변화를 가져왔다. 남성들이 군에 입대하면서 여성의 취업이 증가해서 실업률이 크게 떨어졌 ... 대두되는 시기였다. 페욜은 경영을 단순히 생산공정에 대한 기계적인 관리로 보지 않고 기술, 영업, 재무, 회계 등이 기업에 미치는 영향까지고 종합적으로 파악하고 관리하려고 함 ... 는 시간연구와 동작연구에 의하여 작업을 최소단위로 분해하여 각 공정을 표준화, 전문화, 단순화시키고 노동자에게 하루의 적정작업량을 부여함으로써 하루에 생산량을 크게 높였다. 기업관리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05
  • 노년기의 특징과 노인우울증(설문자료 포함)
    우리나라의 노인복지법에서는 65세를 노인으로 규정하고 있으며 일반기업 체의 정년퇴직 연령은 55세 정도인 경우가 가장 많다. 대체로 45∼50세부터 향로과정이 시작되므로 45 ... 의 경능력등이 감퇴되는 기질성 정신장애로써 사고, 판단 장애가 수반됨으로써 일상생활이 불가능한 복합적 임상증후군 이다. 또한 노인은 죽음에 대해 생각하게 된다. 매일 저녁 잠자리에 들 ... 으로 황혼이혼이 늘어나고 있다. 노년기에는 성인자녀와는 적절한 유대관계를 가져야하지만 부양자에서 피부양자로 전환하는 과정에서 많은 어려움이 있게 된다. 결혼, 취업 등으로 자녀가 모두
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30
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2025년 09월 17일 수요일
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