"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 청년실업 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 6,701-6,720 / 14,304건

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현재 자신의 스트레스가 무엇이며 이에 대해 어떻게 대처할 수 있는지 구체적으로 제시하고 자신이 가장 많이 사용하고 있는 적응(방어)기제는 무엇인가에 대하여 논의하라.

하는 기업들이 늘어나고 있는데, 젊은이들에게 정규직으로 전환할 수 있다는 희망을 주고 소모품으로 이용당하고 있는 것 또한 젊은이들의 인격이 무시되고 있는 것이다.젊은이들의 노동 ... 와 정서 중심적 대처가 있다. 이중에서 문제 중심적 대처에 대해서 살펴보도록 하겠다.(1) 문제중심적 대처: 문제중심적 대처란 문제를 해결하기 위해서 정보를 구하고 필요한 행동은 적극 ... 적으로 실행에 옮겨 문제를 해결하는 것을 말한다.(2) 문제중심적 대처의 효과: 문제 중심적 대처방식은 스트레스 해소나 문제해결에 효과적인 대처방식이라고 할 수 있다.2) 정서집중

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.02

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전략 계획

이 사실이다. 병원의 24시간 근무 특성상 3교대 근무자들이 많고, 임신, 출산 등의 문제로 임신 순번제와 같은 비인격적인 일이 빈번하게 일어나고 있는 것이다. 최근 들어 야간 근무 ... 한 초과근무 및 교대근무 등의 애로사항 해소를 위해 정규직을 전제로 한 휴일 및 야간 전담제, 단시간 근무제, 시간 선택제, 파트타임제 등에 대해 선택권을 보장하여 탄력적 근무가 가능 ... , 기획은 위기 지향적인 단기간의 의사결정에서 비롯된 잠재적인 문제들을 최소화시킬 수 있다.2. 보건의료조직 (예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에만족하고 몰입

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.20

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여성복지론,우리나라 여성의 경력단절 문제 및 해결방안 여성 경력단절문제,여성 경력단절,경력단절 해결방안,경력단절해결,경력단절

손실이라 할 수 있으며 특히 경력단절로 인하여 여성일자리가 저임금의 비정규직에 몰려있는 현상이다 보니 이들의 경력이 지속될 수 있는 방안이 요구되는 실정이다.경력단절문제를 젠더 ... 를 보이며 무엇보다 40대 이후 의 여성의 경우는 취업 내용에 있어서 문제가 더욱 크게 나타나고 있으며 여기에 속한 여성들의 경우 비정규직의 비율이 68.4%로 높게 나타나고 있 ... 참여기회가 부족한 경우도 하나의 요인이다. 경력단절이후 재취업 구조가 비전문직 비정규직 중심이며, 직업훈련 프로그램은 3개월에서 6개월의 단기교육과정이어서 정규 취업보다는 부업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.28 | 수정일 2018.11.14

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[서평] 인사이더를 이기는 아웃사이더의 힘

에는 개인의 재능이 발휘되더라도 쓸모가 없어진다’는 현상을 지적했다.비정규직과 정규직의 차별도 문제로 삼았는데 해결방안이 비정규직의 처우를 올리는 것이 아니라 정규직에 대한 규제 ... 를 개선하여 정규직의 처우를 내리자고 지적햇다. 개인이 문제냐 제도가 문제냐는 질문에 대한 신자유주의의 첨병 ‘이코노미스트’가 준비한 답이다.직접적으로 작금의 청년실업에 대해 피해자 ... 에서 영국 이코노미스트가 한국 문제를 분석하고 해법을 제시했다. ‘한국의 젊은이들이 공무원, 전문직, 대기업에만 가려고 한다. 한국교육이 배움보다는 간판에 집중하면서 취업 적령기 이후

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.28

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비정규직의 이해

: 비정규직의 규모 변화3. 실제사례 및 해결방안가. 사례 1 : 기아차 광주공장 비정규직 노조원 문제1) 기아자동차 광주공장 사태- 지난달 16일 오후 기아자동차 광주공장 사내하했다. ... 노 동 경 제 학목 차I. 서 론1. 비정규직의 배경가. 내부노동시장 ... 론1. 비정규직 규모 추이가. 고용형태에 따른 규모 변화

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.09

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[언론 분석] 한겨례21 특징, 한겨례21 연혁, 한겨례21 기자, 한겨례21 견해

등 자 살 비정규 직 장애인 성적소외 돌 봄 교 실www.thmemgallery.com Company Logo 3. 기자 프로필 임인택 기자 김기태기자 한겨레 21 기자들 하어영 ... 겨레 21 한 주의 이슈 , 다양한 분야의 상세한 이슈화 한겨레 신문www.thmemgallery.com Company Logo 4. 논리구조 한겨례 21 서술방식 전문가의 해결책 ... 대안 책을 제시 정부 · 정책비판 수치 자료 제시 사례제시4. 논리구조 논리구조 정리 부의 불평등에 따른 문제 , 도덕적인 문제 , 약자를 위한 문제 언급 . 평등의 확대와 부

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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((독후감A+)) 4차 산업혁명이라는 거짓말- 과도한 열풍을 바라보는 여러 가지 시선 - 혁명인가 최면인가?

(online to offline) 비즈니스로 인해 더 나락으로 빠져드는 자영업자와 비정규직 노동자들의 지위, 잊힐 권리를 위협하는 모바일 환경 등 과학기술과 매개된 사회문제가 계속해서 목도 ... 의 가장 큰 문제로 사회적 설득과 합의가 부재하다는 점이다. 이러한 문제를 해결하기 위해 빅데이터, 가상 증강현실, 인공지능, 공유경제, 메이커 운동 등 4차산업혁명의 하위 기술 ... 한 장치를 통해 개인이나 집단의 문제해결을 시도할 수 있는 것이다. 이른바 ICBM(IOT, cloud, big data, moble) 기술들은 상호연관성 아래에 ‘수집-저장-분석-활용’의 순환구조로 서비스 사슬 관계를 이루고 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.08

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공기업 민영화 정리

이 발생하게 됨.4.2 고용불안민영화로 인해 기업이 이윤극대화를 추구한다면, 가격의 상승 또는 비용의 하락이 발생하게 될 것. 기업은 상대적으로 저임금과 유연한 고용이 가능한 비정규직 ... 배분을 공기업은 수행하기 어렵기 때문. 즉 정부 실패가 발생할 수 있음. 이에 민영화를 통해 공공부문의 비효율성을 해결하기 위해 민영화가 필요하다는 주장.3.2 공기업의 높은 부채 ... 에 자유로울 수 없기 때문. 민영화는 정치 권력의 기업 개입에서 공기업보다 자유로운 상황을 만들 수 있음. 따라서 관피아 문제 역시 해결될 것으로 예상.3.4 소비자의 다양한 선택 기회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.21

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청년실업에 대한 우리나라의 자료분석, 레포트입니다!

었다. 비정규직에서 시간대에 따라 필요한 노동력의 변화로 파트타임제가 선호 받게 되었다. 따라서 파트타임제의 노동규모는 커졌지만, 정규직과 차별, 적은 임금이 문제가 되고 있다.네 번 ... 1. 청년층 고용의 특징1) 취업까지 장시간 소요2) 직장 이직률 증가3) 비정규직 증가4) 서비스산업 진출 활발5) 직업구조의 고도화2. 청년실업의 원인1) 노동의 수요와 공급 ... 률을 높이는 주요 원인 중의 하나이다. 세 번째로, 청년층의 비정규직이 증가하고 있다는 것이다. 그 동안 임시·일용직 근로자와 비정규직 근로자는 동의어로 취급되었으나, 임시 근로자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.29

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신자유주의와 교육

화 , 7 차 교육과정 개정 주요 내용 기존 정년 65 세를 62 세로 단축 효과 교직의 유연성 확대 , 교육의 세분화 · 전문화 , 재정 확보 한계점 비정규직 확대 , 고용안정성 하락 ... - 교원정 책 - 학교선택제 - 자립 , 자율형 사립고 03 결론 - 문제점과 한계 - 토론 주제서론 Contents 01제 1 절 제 2 절 제 3 절 신자유주의의 역사적 배경제 ... 성과 객관성이 떨어진다 . 즉 공공재와 가치재의 성격이 강한 교육부분을 평가한다는 것은 태생적인 한계 ( 객관성 , 공정성 , 신뢰성의 문제 ) 을 갖고 있으며 오히려 교원간 불필요

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.29

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책의 형성과정과 내용을 서술하고 문제점과 개선방안을 작성하시오

나라의 국민연금제도의 실태를 통해 제도의 문제점과 성과를 살펴보기로 한다. 또한 결론에서는 국민연금제도의 문제점과 이에 대한 해결방안을 모색하여 국민연금제도가 나아가야 할 방향 ... 명 중 약 52%에 달하는 사람들이 소득이 없는 것으로 신고하는 등으로 반발이 지나치게 확산되자 불행하게도 외환위기로 인해 국민경제 혼란이 절정에 달했다. 따라서 대량실업과 비정규 ... 사회복지정책론주제: 사회복지정책내용: 우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책의 형성과정과 내용을 서술하고 문제점과 개선방안을 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

가 시키는데로 공부를 하였고 좋은 직장을 가기 위해서 다양한 스펙을 쌓았음에도 일할 공간이 없다는 것이다. 사회적인 분위기로 인하여 인턴이라는 시스템이 증가하였고 비정규직이라는 시스템일 ... ReporTree주제: 한국사회문제한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시 ... 사회문제한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.11

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교원 평가 제도의 등장 배경, 교원평가의 유형, 교원평가의 절차 및 방법, 교원평가의 문제점, 교원평가 논란

고 인건비 절감에 나설 것은 뻔한 일이다. 그럴 경우, 돈 많이 드는 원로교사를 쓰겠는가, 아니면 시간수당 조금 주고 마음대로 부리다가 언제든 해고할 수 있는 비정규직 기간제 교원 ... 위한 접근 방법은 평가가 문제 발생 시점을 기준으로 발생 전에 이루어지는가, 발생 후에 이루어지는가에 따라 사전 예방적 접근 방법과 사후 해결적 접근 방법으로 나눌 수 있 ... 과 번거로움 때문에 널리 성행하고 있지는 않다.한편, 사후 해결적 접근방법으로는 우리나라를 포함하여 대부분의 국가에서 적용하고 있는 교원징계제도가 이에 해당한다. 이 접근방법은 문제

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.13 | 수정일 2017.04.12

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[대기업과 중소기업의 양극화 해결방안] 대기업과 중소기업의 양극화 실태, 대기업과 중소기업의 양극화 원인, 기업 양극화 해결방안

2014. 05. 14 정의 실태 원인 해결방안정의 실태 원인 해결방안 사업체 규모별 시간당 평균임금 및 상대적 임금수준 추이 전체 노동자 중 비정규직 비율이 50% 에 육박 - 이 ... 대기업과 중소기업의 양극화목 차 1. 대기업 , 중소기업의 정의 2. 임금격차 실태 3. 임금격차 원인 4. 임금격차 해결방안정의 실태 원인 해결방안 대기업 ( 大企業 ... 기업의 기준 요건이 다르다 .통계청 , 2009 정의 실태 원인 해결방안 대기업 : 2916 개 중소기업 : 306 만 6000 개 대기업 종사자 : 164 만 7000 명 중소

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.23

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우리나라와 외국에서 나타난 세대 간의 갈등을 비교해보고 해결방안을 제시하시오.

% 상승했는데, 거의 대부분의 OECD 회원국의 노인빈곤율이 하락한 것과 대조적이다. 한국노동연구원이 발표한 자료에 따르면 노인 노동자 중 53.8%는 비정규직이다. 노인의 52 ... 반발로 ‘노인의 투표권을 제한해야 한다.’는 주장이 등장했다. 미국과 일본에서도 세대갈등은 시급히 해결해야 할 사회문제 중 하나다. 그러나 우리 사회 세대갈등은 선진국의 경우 ... 우리나라와 외국에서 나타난 세대 간의 갈등을 비교해보고 해결방안을 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우리나라와 외국에서 나타난 세대간의 갈등 비교2. 해결방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.11

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한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오.

(사회복지정책의 방향성)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리시대를 분배정의가 실종된 양극화시대로 정의한다. 고용 없는 성장과 비정규직 남용, 노동시장 유연화 등으로 평등한 노동시장의 이상향 ... 가 생각하였을때에는 인간의 욕구가 욕심이 되어 이기주의는 넘처나고 남을 배려하는 마음은 없어진 사회가 되었다고 생각한다. 이러한 사회에서 우리 정부는 이러한 사회문제를 해결하려는 정책 ... 때문에 창조적인 경제발전과 창조적인 과학기술 정책 그리고 우리사회의 문제점을 해결할 수 있는 새로운 정책들이 필요하다고 생각한다.4. 보건환경의 변화속에서 나타나는 문제점현대사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.27

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[연대기금][연대][기금][연대기금 취지][연대기금 공론화][연대기금 추진현황]연대기금의 취지, 연대기금의 공론화, 연대기금의 추진현황, 연대기금의 쟁점, 향후 연대기금의 전망

다.2. 임금격차와 차별해소 분위기 확산연대기금 조성이 중소영세?비정규 노동자들의 임금?복지 차별에 직접적인 해결책이 되는 것은 아니다. 이는 법정 최저임금 현실화 문제나 원?하청 ... 물론 순수하게 비정규직 문제에서 출발한 게 아니더라도 지역사회에 기반한 사회운동 관점에서도 큰 의미가 있다. 금속, 보건이 연대기금을 제기하는 것도 노동조합의 사회적 책무로 볼 때 ... 도 만들어야 한다. 경총은 올초 400페이지 넘는 임단협 지침을 내서 무수히 많은 내용이 있는데 비정규직 문제는 교섭대상이 아니고 연대기금도 교섭대상이 아니라는 것이다. 오늘

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

ReporTree주제: 한국사회문제한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시 ... 사회문제한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론 ... 를 받고 있는 것이 우리 사회의 흔한 모습이 되고 있다. 또한 취업이 어렵기 때문에 인턴제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있는데, 젊은이들에게 정규직으로 전환할 수 있다는 희망을 주

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.14

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[국제경영론] GM-도요타 전략적 제휴

)다카오카(1986)비정규직 종업원36.138.217.515.5정규직 종업원4.64.93.32.5총 계40.743.120.818비정규직 종업원26.224.216.315.5정규직 ... 가장 문제가 많은, “나쁜 미국식 경영의 집합소”로 불릴 정도로 악명 높았던 GM의 조립공장이 있었다. 이곳은 당시 미국 자동차노조(UAW)내에서도 가장 유명한 강성 노조였으며 ... 한 것에서 도요타의 이러한 신중함을 엿볼 수 있다. 그리고, 미국 진출을 위해선 도요타는 미국 내에 생산 공장이 필요한 상황이었고 이는 GM과의 합작투자로 해결될 수 있었다. 또한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.27

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편혜영 "블랙아웃", 박민규"버핏과의 저녁식사" 작품비교

이 있는 나이다. 그의 직장은 국가에서 정한 시급의 기준 따위는 맞추지도 않는 편의점이다. 직장의 기준에도 한참이나 모자란 비정규직에 종사하는 청년인 것이다. 이런 청년에게 호사 ... 생을 포함하여 110만 명을 넘고 있다. 단순히 수치로만 계산해서 확인하고 넘어갈 문제가 아니다. 청년 실업자가 증가한다는 것은 일할 젊은이들이 일터에 없다는 말이다. 그렇다면 그 자리 ... 이 존재한다. 걱정하지 않아도 되는 문제로 고민을 하고, 알 수 없는 미래에 대한 두려움이 그것이다. 이러한 두려움에 원인은 불분명하지만 블랙아웃에서도 나타나듯이 기업에서 자신

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.26 | 수정일 2020.05.27

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