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"리더신뢰" 검색결과 6,701-6,720 / 30,026건

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    경희의료원 2022 신규간호사 최종합격 자기소개서
    하지 말아야하며 타인에게 신뢰를 주어야한다 배웠고 또 그렇게 살아왔습니다. 엄하지만 자유로운 분위기에서 공부도 강요가 아닌 제 선택으로 공부를 시작하였습니다. 남들이 영어학원을 다닐 ... 과 성장과정의 영향은 간호사로서의 자질의 기본이 된다고 생각합니다.4982. 성격 및 생활신조 500자사람과의 관계에서 신뢰는 가장 먼저입니다. 그렇기 때문에 학교생활 뿐 아니라 사회 ... 생활에서도 단 한 번도 지각이나 무단결근을 하지 않고 맡은 일을 다했습니다. 연차가 쌓였다고 해서 일을 대충하는 것이 아닌 저를 믿어 주시는 사장님의 신뢰에 대한 보답으로 사소
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.17
  • [2025 대비] 세브란스병원(신촌+강남) 신규간호사 자기소개서 & AI 기출
    으로 하는 간호사가 되겠습니다.2. 지원동기/입사 후 포부(400자)전문성을 겸비하여 환자에게 신뢰받는 간호사가 되는 것이 목표입니다. 실습 중 강화폐활량계를 올바른 방법으로 사용하지 ... 을 고려한 교육의 중요성을 깨닫게 되었고 이에 '환자중심의 신뢰받는 간호국'라는 비전과 저의 간호목표가 부합하여 지원하였습니다. 최고의 의료 수준을 가지고 있는 연세의료원에서 배움 ... 의 자세를 유지하며 전문성을 바탕으로 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.3. 업무수행능력(300자)꼼꼼하게 확인하여 환자에게 정확한 간호를 제공할 수 있습니다. 실습 중 환자에게 약을 나눠
    자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2024.03.11
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    [2022 신규간호사] 연세의료원 자기소개서
    적으로 성장했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 연세의료원에서 진정성 있는 모습을 보여 환자들에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. (250/250)2. 지원동기/ 입사 후 포부(400자 ... 의 명예는 의료진과 환자 사이의 무한한 신뢰와 그에 따른 실력이 수반되어야 한다고 생각합니다. ‘최고’의 수식이 붙는 연세의료원에서 지∙덕∙체를 갖춘 최고의 간호사가 되기 위해 지원 ... 가 되어 간호의 리더로써 unit내 계획을 바르게 조정하겠습니다. 모든 활동에 있어 나눔과 사랑이 끊이지 않는 병동 분위기를 조성하여 연세의료원 간호부 미래 성장의 중심이 되
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.10.07
  • 2024년 인천성모병원 신규 간호사 최종합격 자소서(합격인증O, 스펙O, 병원정보O)
    거점병원으로 선정됐습니다.* 가톨릭대 인천성모병원 대한민국 경제리더 대상 공공지속 가능경영 부문 수상- 가톨릭대학교 인천성모병원은 '2012 대한민국 경제리더 대상'에서 공공부문 ... 하는 최상의 점성간호비전: 최적의 임상간호역량을 갖춘 신뢰받는 간호부Credo: 매 순간 깨어 모든 이들을 점성간호로 가족처럼 돌본다* 점성간호:신체적, 정신적, 사회적, 영적 그리고 ... 으로 정성으로 돌보는 것[간호부 활동]점성간호의 실천을 통하여 최적의 임상 간호 역량을 갖춘 신뢰받는 간호부가 되고자 최선을 다합니다.- 교육위원회 : 실무위주 교육프로그램을 계획, 교육
    자기소개서 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.28
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    2024년 참조은병원 신규간호사(합격인증)
    과 시뮬레이션 실습에서 상황에 따라 알맞게 기지를 발휘할 수 있었습니다. 시뮬레이션 실습할 때 처음 맡는 리더 역할이었음에도 불구하고 옆에서 팀원들이 격려해주고 도움을 주어 공부 ... 과 경험을 바탕으로 환자 안전을 생각하며 실수하지 않고 꼼꼼하게 간호할 수 있는 간호사로서 환자에게 신뢰를 전할 수 있는 참조은병원의 간호사가 되겠습니다.자기개발을 위한 노력(200
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.02
  • 광혜병원 자소서
    고 있습니까?[의료 현장에서 환자들의 건강과 행복을 책임지는 든든한 동반자]저의 인생목표는 환자들에게 신뢰받는 간호사가 되어, 의료 현장에서 진정성 있는 간호를 통해 그들의 건강 ... 의 의료 서비스를 실현하는 리더로 성장하고자 합니다. 이 목표를 이루기 위해 학업 시절부터 간호학에 대한 깊은 이해를 쌓고, 임상 실습을 통해 현장에서의 경험을 넓히는 데 집중해 왔 ... 하는 병원으로 잘 알려져 있습니다. 저는 광혜병원에서 저의 목표를 구체화하며, 환자들에게 신뢰와 안정을 줄 수 있는 간호사가 되고자 합니다. 저의 열정과 성장을 향한 의지를 바탕
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.19
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    2025년 은평성모병원 간호사 직무 합격 자소서
    의 엄격한 의료 윤리와 환자 안전 지침을 철저히 준수하며, 환자에게 신뢰받는 간호사가 되고자 합니다.성실함을 바탕으로 다음과 같은 구체적인 목표를 세웠습니다.? 단기 목표(입사 1 ... 간호사, 중환자실 전문 간호사)을 준비하면서 임상 현장에서 체계적인 실무 경험을 쌓겠습니다. 또한 간호 업무 외에도 의료진 간 조율과 환자 보호자 상담에서 성실한 자세로 신뢰를 쌓 ... 것입니다. 아울러 후배 간호사 교육과 멘토링에 성실하게 임하여, 은평성모병원의 ‘사명감과 협력’ 가치를 계승하는 간호 리더로 성장하겠습니다.저의 성실함과 끈기는 은평성모병원의 체계
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.14
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    [프링취업] GS엠비즈 법무 직무 자기소개서 (서류합격)
    을 다하며 포기하지 않고 어떤문제가 발생했을 때 최선의 방법을 고안하기위해 노력합니다. 그렇기 때문에 믿을 맨으로서 조직 내 구성원들과의 관계형성에 있어서도 신뢰관계를 형성 ... 소통과 신뢰를 쌓아 가느냐에 따라 업무성과가 더 효율적으로 창출되고, 그 성과의 시너지효과 또한 극대화 될 수 있습니다.자기긍정, 타인긍정으로 “I am ok, You are ok ... .”라는 말이 있습니다. 저는 구성원들과의 관계 형성에 있어서 항상 배려와 존중을 통한 의사소통을 바탕으로 하여 일의 능률을 더욱 높일 뿐만 아니라 상호 신뢰관계를 형성하여 GS엠
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.04
  • 2022년 강남차병원 신규간호사 최종합격 자기소개서
    을 했던 경험처럼 두려운 상황이 오더라도, 두려워하지 않고 누구보다 빠르게 책임감을 겸비하여 응급상황을 해결하는 응급실에 꼭 필요한 간호사가 될 것입니다.4. 업무상 강점/리더 경험 ... [리더다운 리더가 되자]저는 인상이 좋다는 평가를 많이 받아왔습니다. 병원 실습에 나갔을 때 수간호사 선생님께서도 실습 조원 중 가장 이미지가 좋아 보인다며 조장을 하라고 하 ... 하여, 맡은 일에 최선을 다해 믿음직스러운 행동을 보이는 저의 올바른 인성으로 미래의 임상간호사가 되어서도 환자, 동료, 선후배 간호사에게 신뢰성 높은 간호사가 되겠습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2021.11.16
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    2021년 하반기 신세계아이앤씨 영업 실제 합격 자소서
    에서 글로벌 IT트렌드 파악기반 글로벌 고객사를 확보하여 신세계아이앤씨의 글로벌 리테일테크 리더 목표에 기여하고 싶습니다. 오스트리아 교환학생으로 유럽 시장과 문화에 대한 견문을 넓혔 ... 적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오[열정과 끈기로 이룬 글로벌 리더]포기하지 않고 열정적으로 직접 부딪히고 행동하는 방법을 통하여 최고의 경험을 쌓았 ... 활동을 하는 것을 제안하였습니다. 이 방법으로 관계의 틀어짐 없이 여행을 마무리할 수 있었습니다. 관찰력을 기반으로 신뢰관계를 구축하는 저만의 대인관계력으로 현재까지도 교환학생
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 미술치료사들의 동료 수퍼비전에 대한 질적 연구 (A Qualitative Study on Peer Supervision for Art Therapists)
    적․심층적 경험, 수평적이며 신뢰 형성이 가능, 접근이 용이함-개방적, 성장이 이루어짐, 동료 수퍼비전 그룹의 한계점 등 5개의 주제로 범주화시킬 수 있었다. 본 연구의 동료 수퍼비전 ... 을 하는 리더연구원이 존재함 등이었다. 이런 특징들은 수퍼비전 만족도에 긍정적인 영향을 미쳤다. 본 연구는 미술치료 동료 수퍼비전 연구의 포문을 열었다는 것과 동료 수퍼비전의 새로운
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10
  • 교육적 관점에서 주목하는 메타버스 속성과 실천 과제: 교육 활동가들의 메타버스 집담회 참여를 통한 문화기술지적 접근 (Educational Perspectives on Metaverse Characteristics and Practical Challenges: An Ethnographic Approach Through Educators' Metaverse Focus Groups)
    영향을 이해하고, 이를 통해 교육적 접근 방식을 고민하는 것이 이 연구의 주요 목적이다. 연구방법: 본 연구는 OO대학교에서 온라인으로 진행된 ... 을 명확히 하고, 현장 교육자들의 신뢰와 실질적인 활용 방안을 마련해야 한다. Purpose: This study aimed to analyze educators
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10
  • 조직구성원의 윤리적 의사결정 과정에 영향을 미치는 개인-조직변인에 관한 연구 - 윤리풍토, 조직공정성, 금전욕 중심으로- (The Effect of Individual-Organizational variable on Ethical Decision-making Process in the Organizational Context)
    되었다. 조사대상자는 부산의 P대학의 경영대학원 수강생 160명이며, SPSS 14.0 통계프로그램으로 분석하였으며, 빈도분석, 신뢰도분석, 요인분석, 상관관계분석 그리고 가설 검증을 위해 ... 조직의 리더는 올바른 윤리풍토를 조성하기 위해 노력하고, 조직구성원들이 윤리풍토를 통섭할 수 있도록 동기부여 해야 하며, 특히 분배와 절차공정성 보다 절차가 시행될 때 상사
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
  • 비행 청소년 감호 상담 사례연구- 청소년 탈비행 과정에서 중개자아와 선한 정체성을 바탕으로 - (A Case Study on counseling for protection of Juvenile Delinquent - based on the human agency and good identity in a process of adolescent desistance -)
    의 학교생활, 진로 미결정, 교사 및 교우관계를 중심으로 나타났고, 중개자아는 ‘주관적 판단력’, ‘퇴학을 유보하는 신중한 태도’, ‘신뢰 회복에 대한 내적 욕구’, ‘솔직함과 수용력 ... ’, ‘답답함을 견디는 힘’, ‘진로 결정 유지력’ 등이었다. 그리고 선한 정체성은 ‘정당한 방식의 여행 경비 마련’, ‘미래의 선한 삶 그림’, ‘리더 캐릭터 역할 추구
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11
  • 호텔 기업 공유 리더십이 팀 성과에 미치는 영향: 팀 효능감의 매개효과 (The effect of shared leadership on team performance in hotels : The mediating effect of team efficacy)
    의 특급 호텔 영업팀의 구성원을 대상으로 총 275부의 유효 설문지가 빈도 분석, 신뢰도 및 확인적 요인분석, 상관관계분석, 구조방정식모형 분석에 사용되었다. 본 연구의 실증 분석 ... , 지시적, 거래적 공유 리더십은 팀 성과에 유의한 영향을 미치지 않았지만, 팀 효능감을 통해 팀 성과에 유의한 영향을 미친다는 것을 알 수 있었다. 따라서 호텔 기업의 공식적 리더
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 단체종목 운동선수들의 팀 커뮤니케이션, 팀 분위기, 훈련몰입의 관계 (The Relationship between Team Communication, Team Atmosphere, and Exercise Flow among Athletes in Team Sports)
    의 선수들 386부의 설문 자료를 SPSS Statistics 25.0 프로그램 활용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도 분석, 상관관계 분석, 다중회귀 분석, 매개효과 분석 ... , 팀 특성, 리더 특성의 모든 요인에 유의한 정의 영향이 있는 것으로 나타났다. 둘째, 단체종목 운동선수들의 팀 커뮤니케이션의 하위요인 환경적, 대인적 커뮤니케이션 하위요인이 훈련
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
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    [합격 자소서]2023 부산대학교병원 임상병리사 합격 자소서
    의 수를 통해 최고효율의 CaCl 농도를 구하는 실험을 하였습니다. 하지만 이론상으로 시약의 농도에 따라 비례적으로 증가해야 하는 결과가 아닌 신뢰도가 떨어지는 결과를 얻었습니다.저 ... 겠다고 느꼈습니다.3. [직업윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)[올라갈수록 더 섬기는 리더]동아리에서 2년간 15명의 소그룹 ... 일이 있을 때만 대화를 하면 그들의 마음은 이미 닫혀있어 대화할 수 없기 때문입니다. 리더이기에 남들보다 위에 있지 않고 그들을 봉사하고 섬길 때 비로소 그들에게 인정받는 것
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2025.07.17
  • 2023 강북삼성병원 신규간호사 최종합격 자기소개서 및 면접 후기&꿀팁, 실제 면접 내용 수록 (스펙O, 최종합격인증O)
    과 행복을 실현하여 신뢰받는 의료기관입니다.2) 병원 비전- 환자중심의 헬스케어를 선도하는 100년 병원3) 핵심가치- 지식탐구 : 지식에 대한 끊임없는 연구와 체계적인 교육으로 전문 ... 의 기준을 준수하여 안전한 병원 환경 구축- 동기부여 : 신뢰와 사랑으로 서로를 존중하고 격려하여 구성원 모두가 행복한 병원 문화를 만들어 감- 미래지향 : 미래를 향한 열정과 끊임없 ... : KangbukSamsung Career Leader System): 간호사의 임상실무 역량과 전문성을 인정하며 보상하는 체계적 관리 시스템-> 3년차 프리셉터 / 5년차 팀리더 / 7년차 전문가
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.05.16
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    [2022]시설관리 공무직 실제 합격 자기소개서!!(공사,공단,국가기관)
    었습니다.? 성격의 장단점저는 조용하고 신중한 편입니다. 조직에 있어 중요한 것은 리더의 지도력과 팀원 상호간의 신뢰와 이해라고 생각합니다. 남을 배려하고 이해하며 겸손한 마음을 갖 ... 이 직장의 발전을 위해서도 꼭 필요하다 여겨집니다. 또한 동료들과의 신뢰가 가장 중요하다고 생각하기에 저부터 항상 정직하고자 노력했으며 조금이라도 동료들과 직장에 해를 끼치지 않기 위해 평소 맡은 바 직무를 성실히 수행하고자 최선을 다했습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.08.18
  • 2021 정치외교학과 자기소개서 추가합격본 자료
    신뢰구간을 추정하는 등 공식을 단순히 문제 푸는 용도로만 사용하는 것처럼 느끼게 만들었기 때문입니다.그래서 저는 학문에 대한 관심을 키우고자 '본교 2학년 학생들의 일주일 운동시간 ... 표본의 설문조사를 마쳤지만, 곧바로 신뢰구간을 추정하지 못했습니다.‘일주일 운동시간’을 어떤 기준으로 수치화하여 표본평균과 표본표준편차를 계산할 것인지에 대해 무지하였기 때문입니다 ... 가 되었던 ‘4시간 이상’은 선택지 간 시간 간격을 1시간으로 두었던 점과 극단값의 영향을 고려하여 구간 ‘240 이상 300 이하’로 설정하였고, 일관성을 유지한 상태로 신뢰 구간
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06
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2025년 08월 21일 목요일
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