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"조건부가치평가법" 검색결과 6,681-6,700 / 18,809건

  • [지역사회복지] 노인의 노후소득 보장문제를 해결하기 위해 활용할 수 있는 지역사회복지 실천 모델 중 사회계획 모델을 적용한 문제 해결과정을 이론 전략과 전술을 적용하여 서술하시오
    모일 것이다. 하지만 보건복지 가족부 가 올해 제공한 노인 일자리는 18만 6천개, 일자리를 원하는 미취업 노인들은 6배가 넘는 114만 명에 달한다. 취업을 하더라도 한 달 보수 ... 원인은 노인들이 가난해지기 때문이다. 산업사회에서 근로자의 소득원은 임금이 될 수밖에 없는데 노인들은 육체적, 정신적 능력이 낮은 것으로 평가되어 노동 시장에서 정년제도에 의해 ... 한 사회 문제가 되고 있다.노인에 대한 소득 보장은 국민 기초생활 보장 법상의 수급 노인과 차상 위계층의 노인을 대상으로 실시, 노인의 빈곤에 대한 사회적 차원의 대책으로 국가가 노인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.04
  • [정원][정원산정][정원관리][대학정원정책][법정정원]정원과 정원산정, 정원과 정원관리, 정원과 대학정원정책, 정원과 법정정원 분석(정원, 정원산정, 정원관리, 대학정원정책)
    산정이란 수행되는 과업의 부가가치 창출 기여도를 평가하여 과업의 존재 의의를 분석하고, 중복업무를 제거하거나 제 기능을 발휘하지 못하는 과업을 찾아내어 이를 제거하고, 과업 수행 ... 평가는 실무계에서 많은 관심을 가지고 있다(최종태, 1991, p.575). 정원산정을 통한 정원관리는 인사 및 조직 관리의 출발점으로서 합리적으로 관리되지 않으면 인력확보계획 ... 이 수립 될 수 없으며, 또한 인력의 부족 또는 과잉으로 경영전반의 합리성을 기할 수 없게 된다(신유근, 1982, p.94).현 시점에서의 인력의 수요계산 즉 정원산정은 미시적 접근법
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26
  • [방통대 경제학과 2학년 경제사상과 이론 C형] 데이비드 리카도의 차액지대에 대하여 논술하라.
    가치의 수급설을 주장하였다. 또한 맬서스는 인구론에서 인구는 기하급수적으로 증가하는데 비하여 식량은 산술급수적으로 증가하게 되어 인구와의 사이에서 부조화가 생기게 되고 사회의 빈곤 ... 에 따라 전반적인 이윤율이 저하하게 된다는 것이다. 그러나 리카도도 인정했듯이 이러한 노동량에 의한 가치규정은 일정한 조건 이외에서는 성립하지 않는다. 즉 위와 같은 원리는 기계등 ... 에 어떻게 분배되는가를 중심으로 이루어졌다고 평가될 수 있다. 잉여생산물이란 전체생산물에서 임금을 포함한 생산비용을 공제한 것으로 중농학파의 순생산물에 해당한다. 이것은 시장메커니즘
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.06 | 수정일 2016.10.24
  • 공무원 제도와 임용문제
    고안된 제도이다. 즉, 조건에 의해 차별대우를 받지 않음을 의미한다.실적주의의 장점을 보면 다음과 같다.첫째, 일정한 자격이나 능력이 되는 사람은 누구나 공직에 진출할 수 있는 기회 ... 할 수 있다.다섯째, 공무원의 평가가 정당에 충성도가 아닌 실적에 의해 관리되므로 보다 평등하고 공정한 공직 분위기가 형성된다.단점으로는첫째, 실적주의는 공직을 보다 잘 개선하기 ... 은 평가를 받게 하고 정년까지 신분을 보장한다.셋째, 공무원들에게 사기업 수준과 동일 수준으로 보수를 지급하고, 퇴직 시에 적절한 연금을 지급한다.넷째, 근무 기간 동안 적절한 훈련
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.17
  • [개방형병원][개방형병원 장점][개방형병원 현황과 문제점][개방형병원 활성화][병원]개방형병원의 정의, 개방형병원의 장점, 개방형병원의 현황과 문제점, 개방형병원의 활성화 분석
    으로 사용할 수 있는 의료시설이나(의료법 시행규칙 제28조의2 제19호), 물리치료실, 수술실, 조제실, 입원실은 공동사용이 불가능하다는 법적 해석이 있었다.(보건복지부의 정 65507 ... 상의 문제점1) 진료비상환방법2) 입원환자 진료과정에 의료사고가 발생할 경우3) 병원과 계약의의 마찰의 경우4) 의료법과 의료기관 경영자와 관련된 문제점Ⅴ. 개방형병원의 활성화1 ... . 개요새 정부가 내세운 공공 보건의료정책은 국가-광역-기초의 각 단계에서 보건의료정책의 기획과 집행, 평가, 통합과 조정이라는 국가의 고유 기능을 부분적이나마 ‘복구’하고자 하
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • [인사제도][인사][인사관리제도][인사행정제도][인사고과제도][법관인사제도][교원인사제도][행정][법관]인사관리제도, 인사행정제도, 인사고과제도, 법관인사제도, 교원인사제도 분석
    )와 Ichionowsky & Shaw(1995), 등이 개발한 척도 등을 참고로 하여 총 5개의 항목으로 구성하여 쌍비교법으로 측정하였다.2. 인사고과(평가) 제도와 관리관행인사고과(평가)제도에 대한 ... 의 느낌과 가치는 더욱 높아질 수 있다.5. 평가잣대(system)의 공정성 문제인사고과와 관련된 많은 연구들은 타당성 있는 평가척도의 개발, 고과과정에서 발생하기 쉬운 오류의 관리 ... 인사관리제도, 인사행정제도, 인사고과제도, 법관인사제도, 교원인사제도 분석Ⅰ. 인사관리제도1. 선발/채용관리 제도와 관리관행2. 인사고과(평가) 제도와 관리관행3. 승진 제도
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    S&T중공업(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
    가 쉽도록 해주고 직무나 회사에 영향을 미치는 단점을 거론해서는 아니 된다. 흔히 진실성을 보이려고 이런 일을 하기도 하나 백해 무익하여 반드시 단점을 보이더라도 회사의 핵심가치 ... 하는 직무를 받지 못했다면 어떻게 할 것인지 말하세요.258) 마지막으로 할 말 30초 이내로 말하세요.259) 다른 회사에서 더 좋은 조건으로 스카우트하면 어떻게 대응할 것인가요 ... ?279) 내가 얼마나 간절한지 설명해 보세요?280) 회사 핵심가치에 대해 설명해 볼 수 있는가요?281) 한국사회의 가장 큰 문제점은 무엇이라고 생각하나요?282) 그러면 본인
    자기소개서 | 177페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.21
  • 조직행동론 요약 정리
    : 커뮤니케이션, 갈등관리, 리더쉽, 의사결정, 팀빌딩, 협상 등다) 개인차원 : 퍼스낼러티, 가치관, 태도, 지각, 감성, 학습, 모티베이션2. 조직행동론과 인접학문가) 조직이론 ... : 조직이 환경의 변화 아래서 어떻게 변화를 결정하는데 필요한 지식과 기술을 공부하는 학문.나) 인사관리 : 채용,훈련,성과평가,보상…. 최근에는 효율적인 퇴직까지다) 노사관계 ... : 경영자와 노조간의 단체 협상을 통해서 근로조건과 임금 결정. 노조의 원만한 협력을 이끌어 낼 것인가를 연구하는 학문.라) 경영전략 : 조직이 장기적으로 어떤 비전을 가지고, 그
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.09 | 수정일 2014.04.20
  • 아동건강을 위해 가장 중요한 아동복지정책은 무엇이라고 생각하는지 최근 이슈가 되는 환경을 중심으로 정리하여 제출하세요.
    , 가치, 관습에 끊임없이 노출된다. 이러한 문화적인 영향력은 직접적ㆍ간접적으로 좋은 쪽이든 나쁜 쪽이든 유아의 건강에 영향을 준다. 아래에서는 위와 같은 아동건강을 위해 가장 중요 ... 로 삼으로고 주의를 기울이지 않으면 유아가 그 가치를 경험하지 못하고 유아의 건강이나 발달에 기여하지 못하게 된다. 하지만 현재 우리나라 보육교사의 처우를 위한 정책은 열악한 실정이 ... 다. 보육교사는 근무여건 및 조건의 문제와 자신의 직업만족도의 문제를 가지고 있다. 구체적으로 이들의 문제점은 근무시간 초과와 누적된 피곤, 에너지 충전의 시간 부족과 연구여건
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.04
  • [인권]인권의 연혁, 인권의 정의, 인권의 편견, 인권의 공화주의, 인권의 민주주의, 인권의 아시아문화, 인권의 5 18광주민주항쟁(5 18광주민주화운동), 인권 관련 제언 분석
    사회의 핵심은 공론(offentliche Meinung)이다. 왜냐하면 시민사회적 민주주의의 전략적 요충지로서의 시민사회에서 추구되는 민주주의는 의회와 같은 기구가 법적으로 제도 ... 되는 것이 공론이고 그러한 공론이 이루어질 수 있도록 하는 민주주의가 시민사회적 민주주의이며, 또한 그러한 공론이 법에 반영되도록 절차를 보장하는 민주주의가 시민사회적 민주주의라면 ... 만으로 안전 과 존엄성을 보장받을 권리가 있다는 보편적인 인간 가치를 지닌다는 것이다. 즉 모든 사람은 존귀하게 대우와 안전을 보장받고 양호한 음식과 거처와 같은 기본적 욕구를 충족
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간과 사회 A형] 현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습은 어떠하며 어떤 문제점이 있는지 구체적인 사례를 통해 생각해 본 후, 이를 극복하고 넘어서기 위해서는 어떠한 노력이 필요한 지 논하시오.
    ) 성과주의의 문제점 구체적 사례(3) 성과주의를 극복하고 넘어서기 위한 노력3. 현대 한국사회 인간과 사회의 문제점 극복방안1) 인간적 가치의 존중2) 합리적 정신과 과학적 태도 ... 은 인정하지 않는다. 이런 사회명목론은 개인의 창의력, 선택성, 합리성을 높이 평가할 수 있는 길을 열어 놓았지만, 인간 역사 안에 오랫동안 존재해 온 이른바 구조악의 존재를 설명 ... 에 따른 사회적 지배를 만들어 냈다. 학벌 지배를 통해 사람들은 학벌로 서열화되고 서열에 따라 부와 권력이 불평등하게 분배되고 있다. 학벌에 따른 사회적 지배는 국민들로 하여금 학벌
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.17 | 수정일 2016.10.16
  • 경영윤리 - 공기업의 윤리
    한 계약의 체결 및 이행, 제24조 골프 및 사행성 오락행위의 제한을 위반한 사례이다.그리고 2012년 9월에는 한수원 직원이 교육생에게 평가문제를 유출하는 조건으로 포상금을 나눠 ... 어 ‘윤리’는 중요하고 할 수 있다. 또한 우리나라는 근래에 와서 시민들의 가치관이 크게 향상되어서 공공부문에 관한 기대가 크게 높아지고 있으며, 정부와 공공기관의 윤리수준은일반 ... 평가에서 각 공공기관의 윤리경영이 평가의 대상이 되고 있다. 이 결과에 따라서 공공기관의 청렴성을 짐작할 수 있게 되고, 이 평가는 해당기관의 직원들의 사기와 일반시민들이 가지
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4C) 여성들의 몸에 가해지는 억압이나 사회적 통제 중에서 과학과 의료의 이름으로 이루어지는 일들-성형수술-은 무엇이 있는지 조사하고 자신의 생각을 담아서 서술하시오0k
    적으로 형성되고 있는 외모에 대한 관심과 그 방향성도 어렵지 않게 느낄 수 있는 상황이라 말 할 수 있다. 이미 현대사회에서 인간의 몸은 생물학적 가치를 넘어서서 하나의 '트랜드' 화 되 ... 어, 길을 걸어가다가 어떤 늘씬하고 건강한 몸매를 소유한 여성이 지나가면 한번 더 쳐다보는 것이 남성들의 기본적인 심리다.이왕이면 다홍치마라고 똑같은 능력과 조건을 가지고 있다면 외모 ... 들은 성형외과를 찾기 마련이며, 최근에는 성형수술이 일반화되면서 남성들도 성형외과를 찾는 일이 부쩍 많아졌다. 이것은 과거에 남자는 외모보다는 주로 능력이나 성격으로 평가
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.08
  • 노인 부양문제
    다. 즉, 교환자원의 가치 저하는 의존성을 증가시키고 이는 권력의 약화를 초래하고, 권력의 상대적 약화는 또한 교환관계에서의 교환조건의 약세를 초래하여 결국 노인은 개인 및 사회 ... 는 설명을 하고 있다는 평가를 받고 있다. 그러나 이 두 이론은 산업화와 더불어 발생하는 노인문제를 전제하고 출현한 이론이다. 산업사회에서 노인 부양이 불가피하게 사회부양으로 이루어질 ... 화 이론과 교환이론을 노인 부양과 관련하여 살펴보기로 한다.⑴전통적 가치 이론인간은 누구나 부모로 인하여 세상에 태어났으므로 육신의 모든 것이 부모로부터 왔으며 부모와 더불어 형성
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.02
  • [서평] 구본형의 마지막 편지
    면 돈은 도망간다는 처세론으로 이해해도 되겠다. 어쨌든 다른 가치를 쫓아 가야 돈이 따라온다.편지에도 나오지만 수익금을 기부하는 조건이라도 있어야 3만원을 받고 부산 강연을 할 수 ... 을까?1. 1인 기업저자 자신의 최근 십 년에 대한 평가다.IBM이라는 글로벌 회사의 혁신담당을 했고 아침 두 시간의 시간을 이용한 저술로 마켓에서 자신의 가능성을 시험했다. 성공 ... 을 강의하는 데서 약간의 부조화를 느꼈다는 기억이 있다.성공한 일인 기업가라도 이름을 얻을 수 있다면 무료라도 출강한다(재능기부 차원). 브랜드 구축의 방법론, 혹은 돈을 쫓아다니
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.27
  • 형법총론 정리
    능력은 책임조건일 뿐이라는 견해이다.나.규범적 책임론1)의의책임을 심리적 사실관계가 아니라 평가가치관계로 이해하여, 구체적 사정아래에서 행위자가 적법행위를 할 수 있었음에도 불구 ... 라 규범적?평가적 요소도 책임개념에 속한다.다.예방적 책임론1)의의책임개념은 형벌로서의 전제로서 필요조건에 불과하고 처벌의 필요성여부에 대해서는 아무런 근거를 제시하지 못하므로 책임 ... 하고 위법하게 행위 하였다는 데 대하여 행위자에게 가해지는 비난가능성을 말한다. 책임문제는 행위의 위법성이 확정된 후 비로소 제기되는 문제이다.2)위법성과의 관계위법성은 법질서 전체
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.06
  • 노동에 대한 여성주의적 이해
    됨○ 가사 노동에 대한 가치평가(보상) 주장 : 다른 한편으로 그것이 성별 분업의 고정화를 가져올 우려가 있다는 딜레마 (현재의 노동이 내포하는 이중적 특성의 반영)○ 여성역할 ... 것※ 그러나 개인의 감정은 사회적으로 조종되기도 하고 강제되기도 함 (사회 구조적인 강제 존재)○ 노동의 양면적 특성(이중성) : 사회적으로 가치 있으면서도 동시에 사회적으로 강제 ... 이 인간적?사회적 가치의 노동으로 파악되지 않음 : 이분화된 성역할의 현실┏ 경제 중심적 구성┗ 이성 중심적 구성(감정배제) - 남성 중심성과 연관. → 남성(노동,일)-이성/여성
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.08
  • 역사교육의 이론
    어 제시하였다. ①내용지식②일반 교수법적 지식③교육 과정 지식④교수 내용 지식⑤학습자의 특성에 대한 지식⑥교육이 이루어지는 맥락에 관한 지식⑦교육의 목적·가치·철학적·역사적 근거 ... 과 역사교육교과교육(학)은 교사 양성 교육 과정에서 교사 전문성을 평가는 중요한 척도로 인정되고 있다.①교과교육학은 교과 내용으로서의 특정한 학문 영역 지식과 그것을 유용한 지식 ... 영역의 교과 내용에 관한 지식에 기초하여 이들 교과 내용이 학생의 필요의 능력에 어떻게 상호작용하는지, 그 교과의 어떤 지식이 사회적 가치를 지니는지, 학생의 발달 상태와 어떻게
    리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.04
  • 인지부조화
    할 수 없는 지각의 한쪽을 수정하는 노력을 하게끔 한다. 즉, 어떤 의미에서 그 사람은 ‘조화 또는 균형의 조건’을 회복하기 위한 대안적 행동을 취하게 된다.3. 인지부조화에 관련 ... 으로써, 과자 소비를 방해하는 인지부조화를 없애려는 광고로 볼 수 있다.4. 인지부조화를 극복하기 위한 해결법① 부인 : 부조화를 근절하기 위해 문제가 있다는 사실 자체를 부인한다. 그런 ... 을 변경하려 한다. 또한 자신의 행동이나 의견을 정당화할 수 있는 이유를 찾는다.건강한 인격을 갖춘 사람이라면 인지부조화 상태를 직시하고, 올바른 가치를 지향하는 자신의 신념에 맞
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06
  • [인사고과] 인사고과의 의의(개념, 목적)와 연혁, 성격, 과정
    의 기본이 되며 평가의 기준은 근본적으로 개인 간 상호평가의 공동기준에 의하여 형성된다고 할 수 있다.평가는 인간이 보다 나은 상태로 변하기 위한 신념을 가지고 가치창조의 활동을 할 ... 때 수반되는 비판적 사고과정이다. 따라서 평가는 바로 가치창조를 위한 인간의 노력이다. 즉 인간이 행동결과에 대한 반성이나 목적의 선택, 그리고 시행과정의 착오와 오류를 범할 때 ... 언제나 활용되었다.인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로 인사상의 결정에 필요한 종업원의 개인정보를 파악하기 위해 행하는 평가이다. 즉 인사 ? 근로조건상 공평한 처우를 행하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.03
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2025년 08월 20일 수요일
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